最終更新日:2025/7/10

(株)トーマスリビング

業種

  • 不動産
  • 不動産(管理)
  • 住宅(リフォーム)
  • 住宅
  • 商社(インテリア・住宅関連)

基本情報

本社
福岡県
資本金
1,000万円
売上高
15億円(2024年8月実績)
従業員
125名(グループ計/181名) ※2025年4月現在

“人”で選ばれる不動産会社へ。街に寄り添い、人に寄り添う仕事を。

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    社歴に関係なく意見交換が盛んで、年齢が近い同僚が多く働きやすい環境です。

  • 安定性・将来性

    賃貸仲介契約数で九州内での強い実績を誇り、安定性と将来性があります。

  • キャリア

    早期にマネジメント職に昇進可能な評価制度が整っており、自己成長を応援しています。

会社紹介記事

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様々なグループ会社があるので、賃貸だけでなく、売買や物件管理、リノベーションなどお客様への幅広い提案ができるのが当社の大きな強みです。
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分からない点は頼もしい先輩や上司がしっかりサポート。仕事上でわからないことがあれば、気軽に相談できる風通しが良い職場環境も魅力のひとつです。

【 不動産を通して、お客様に喜ばれる様々な価値の提供を。 】

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「創業時から賃貸仲介を主力として福岡メインに24店舗展開し、関連会社とのネットワークも当社の強みです」(大石社長)

■「お客様とは一生のお付き合い」
不動産の仲介は基本的に単発でのお客様との付き合いがほとんど。しかし我々は、せっかく頂いた「縁」を単発ではなく、「一生のご縁」にすべく、借りたいとき、買いたいとき、運用したいとき等、当社にお越し頂ければ不動産のことなら何でも対応できる地域に根差した総合不動産会社を目指しています。

■「物件でなく人を売れ」
創業から19年間で我々が売るべきものは、「不動産」ではなく「人」だということに気付かされました。インターネットが普及し、お客様自身で不動産情報を簡単に入手できるようになりましたが、契約取引のほとんどは未だに「人」が対面で行います。お客様は信頼できる会社や人を介してスムーズに満足いく契約締結を望んでおられます。そのため当社では、「売上=お客様満足が数値化されたもの」と位置づけ、お客様にとって契約業務はもちろん、相談や委任等も任せるに足る「人」になるよう努力を続けております。全国数百社が参加した覆面調査でも当社の接客は九州1位、全国3位(2022年度)の高評価をいただきました。

■「トーマスリビングスタッフ」
端的に言えば、お客様に満足頂くためと会社を良くするためであれば、何をしても自由です。その自由という武器を持って、総勢125名の最高のスタッフ達が、ただ黙々と与えられた業務を行うのではなく、日々お客様の満足を追求し、また自分たちの会社をより良くするために、一生懸命行動(考動)してくれています。「傍観者でなく、当事者でありたい」そんな想いを持ってくれる方と、当社は一緒に夢を追いかけ、大きく羽ばたいていきたいと考えております。

(代表取締役 大石有機)

会社データ

事業内容
・不動産の賃貸仲介、売買仲介
・不動産販売業(企画・販売)
・任意売却・競売代行・事業再生
・賃家業
・プロパティマネジメント事業(賃貸管理)
・建築コンサルティング、不動産総合コンサルティング
・資産運用コンサルティング
・継承・相続に関するコンサルティング
・空室対策コンサルティング
・リフォーム、リノベーションコンサルティング及び施工請負
・損害保険代理業

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物件の紹介、契約手続きのサポート、オーナー支援、入居後のフォローなど多岐にわたるサービスを提供し、顧客のニーズに応えています。

本社郵便番号 812-0013
本社所在地 福岡県福岡市博多区博多駅東1-9-1 PAビル
本社電話番号 092-432-0768
設立 2007年12月19日
資本金 1,000万円
従業員 125名(グループ計/181名)
※2025年4月現在
売上高 15億円(2024年8月実績)
事業所 ■本社
〒812-0013
福岡県福岡市博多区博多駅東1-9-1 PAビル

■営業所
博多本店
〒812-0013
福岡県福岡市博多区博多駅東1-9-1 PAビル1F

春日原店
〒816-0802
福岡県春日市春日原北町3-24 マルシンビル1F

香椎店
〒813-0013
福岡県福岡市東区香椎駅前1-17-44 ブランドール香椎1F

天神店
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神2-3-5 ジャンティグリ1F

二日市店
〒818-0072
福岡県筑紫野市二日市中央6-1-2

古賀店
〒811-3101
福岡県古賀市天神1-2-29

六本松店
〒810-0044
福岡県福岡市中央区六本松2-3-9 アリッサム六本松1F

博多駅前店
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前2-15-3 吉川ビル1F

福間店
〒811-3217
福岡県福津市中央3丁目8-15-2

赤間店
〒811-4185
福岡県宗像市赤間駅前1-5-5-B

鳥栖店
〒841-0026
佐賀県鳥栖市本鳥栖町814-6

小倉店
〒802-0077
福岡県北九州市小倉北区馬借3-6-39 境ビル1階

下曽根店
〒800-0229
福岡県北九州市小倉南区曽根北町6-13 A-4

黒崎店
〒806-0021
福岡県北九州市八幡西区黒崎2-4-11

飯塚店
〒820-0088
福岡県飯塚市弁分6-1

粕屋店
〒811-2317
福岡県糟屋郡粕屋町長者原東2-3-26 みなとヒルズコンフォートA102

折尾店
〒807-0825
福岡県北九州市八幡西区折尾4-9-16

戸畑店
〒804-0082
福岡県北九州市戸畑区新池1-9-1

東京支店
〒151-0053
東京都渋谷区宇田川3-10 9F

大阪支店
〒564-0063
大阪府吹田市江坂町1-23-32 リバーボール江坂803

岡山支店
〒700-0826
岡山県岡山市北区磨屋町10-20 磨屋町ビル2階G

法人課
〒812-0013
福岡県福岡市博多区博多駅東1-9-1 PAビル2F

マンスリー事業部
〒812-0002
福岡県福岡市博多区空港前2-3-17 リブラ空港前1F

売買課
〒812-0002
福岡県福岡市博多区空港前2-3-17 リブラ空港前1F

国際支援課
〒812-0013
福岡県福岡市博多区博多駅東1-9-1 PAビル1F
平均年齢 29歳
※2025年4月現在
関連会社 (株)トーマスRD
(株)SMART
(同)福岡アセット
(株)ネクステージ
(株)リノリビング
(株)スマートコンサル
(株)アヴニール
(株)賃貸管理マネジメント
(株)リビングコンテナ
沿革
  • 2007年12月
    • (株)トーマスリビング福岡設立
  • 2008年
    • 博多本店 大橋店 香椎店 春日原店 天神店 5店OPEN
      売買部 管理部設立
  • 2009年
    • 空室対策コンサル事業部設立
      リフォーム事業開始
  • 2010年
    • 任意売却事業開始
      西新店 二日市店 2店OPEN
      不動産買取再販事業開始
  • 2011年
    • 古賀店 六本松店 2店OPEN
  • 2012年
    • 戸建建売事業開始
      博多駅前店OPEN
      (株)トーマスRD設立
  • 2013年
    • 海外事業部設立 台湾オフィスOPEN
      リノベーションスタジオOPEN
      東京支店OPEN
      合同会社福岡アセットOPEN
  • 2014年
    • 小倉店OPEN
  • 2015年
    • 福間店OPEN
      (株)SMART設立
  • 2016年
    • 下曽根店 赤間店 鳥栖店 3店OPEN
      (株)リノリビング設立
      (株)ネクステージ設立
      (株)スマートコンサル設立
  • 2017年
    • 折尾店 粕屋店 2店OPEN
  • 2018年
    • コインランドリー事業開始
      (株)アヴニール設立
      黒崎店 飯塚店 2店OPEN
  • 2019年
    • 戸畑店OPEN
      FC原田店OPEN
  • 2020年
    • マンスリー事業部OPEN
  • 2021年
    • (株)リビングコンテナ設立
      三ヶ森店 OPEN
  • 2022年
    • LEMONADE by Lemonica
      イオンモール宮崎店 OPEN
      share salon Connect (シェアサロンコネクト) OPEN
      こやし屋阿佐ヶ谷店 OPEN
  • 2023年
    • こやし屋荻窪店 OPEN
  • 2024年
    • 岡山支店 OPEN
      こやし屋大橋店 OPEN

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 25時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 5
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 4 3 7
    取得者 2 3 5
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    50.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 20.6%
      (34名中7名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
■内定者研修
内定者を対象とした研修では、入社前に社会人としての意識を醸成し、会社のガイダンスを通じて企業文化やビジョンを共有します。また、ビジネスマナーや基礎スキルの習得、同期や先輩社員との懇親会を通じて、チームワークの土台を築きます。
■ビジネスマナー研修
外部研修の受講を通じて、他企業の参加者とともにビジネスマナーを学びます。さらに、動画セミナーを活用した自己学習も可能で、研修内容を繰り返し確認できます。
■入社時研修
新入社員が社会人としての自覚を持ち、会社の沿革や経営方針、企業理念を理解することを目的としています。ビジネスマナーや業務に必要な知識の習得に加え、1契約の流れに沿った実践的な営業研修も実施します。
■自動車運転講習
安全運転の徹底を目的に、責任者の添乗指導を受けた後、許可を得て単独運転を開始します。徹底した指導でお客様対応に欠かせない移動手段の安全性を確保します。
■OJT研修
実務をベースにしたOJTでは、責任者とともに月ごとの目標を設定し、先輩社員の指導のもとで接客や架電を実践します。フィードバックを受けながら、実践的なスキルを磨きます。
■営業研修
営業に求められるヒアリング力、クロージングスキル、説得力のある提案力を強化します。顧客との信頼構築を軸に、オプション商品獲得のスキルや第三者事例を活用した説得術も習得します。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 4 2 6
    2024年 3 3 6
    2025年 5 3 8
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 6 3 50.0%
    2024年 6 2 66.7%
    2025年 8 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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