最終更新日:2026/6/23

社会福祉法人博由社

  • 正社員

業種

  • 福祉サービス

基本情報

本社
兵庫県
資本金
社会福祉法人のためなし
売上高
20億円(令和7年度)
従業員
324名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

◎奨学金返済支援制度◎住居手当◎ネットフリックス見放題◎子育て支援有給制度【対面・WEB説明会受付中】#明石#加古川#神戸

給与改定!福利厚生でNetflix見放題?!奨学金返済支援?! (2026/06/23更新)

伝言板画像

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【6/23 新着情報!】 
・7月の説明会日程更新しました。
・基本給20万円以上に改定しました!
その他現在働きやすい環境作り中。
詳しくは説明会で!
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No.1 推し活応援!
福利厚生でNetflixが見放題?!
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仕事終わりに、推しと癒しの時間を。
なんと福利厚生でNetflixが見放題!
「推し活も大事な自己投資」と考えるからこその福利厚生。
エンタメを楽しむ気持ちが、明日の活力につながります!

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No.2 新生活応援!
奨学金返済支援制度で年間返済0円?!
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社会人デビューを全力でサポート!
返済額の一部または全額を会社が補助し、経済的な不安を軽減。
安心して新しい生活を始められる環境を整えています。

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No.3 キャリア応援!
資格取得支援制度でスキルも収入もアップ!
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社員一人ひとりの成長を支えるため、
業務に関連する資格の受験費用・講習費用を一部負担します。
資格取得に向けた勉強時間の確保や先輩社員のサポート体制も充実。
成長した分だけ、自信とチャンスが広がります。

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No.4 スポーツ観戦応援!
プロバスケの試合が無料で観られる?!
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博由社ではB.LEAGUE「神戸ストークス」とパートナー契約を結んでいます。
試合チケットの優待や無料招待を受けられる特典付き。
仲間と一緒に熱い試合を楽しみながら、地域を盛り上げる喜びも共有できます。

博由社では、多彩な福利厚生制度を整えています。
職員一人ひとりのライフスタイルに合わせて利用できるよう、みなさんの声を取り入れ、毎年アップデートしています。

詳しくは、説明会で!

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    【有給】初日から10付与!取得率91%、取得日数13.6日【残業】月6時間以内!でプライベートも充実!!

  • 職場環境

    福祉未経験の先輩スタッフも多数在籍!あなたの「わからない」に寄り添ってサポートし、成長を支えます!

  • キャリア

    施設間の異動も可能!現場から相談員などへの職種変更もOK!あなたの「やりたい!」を全力でサポート!

会社紹介記事

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夏祭りの開催・施設設備の貸出し・ボランティア・健康講座などを通じ、地域社会との繋がりを大切にしています。
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介護技術や広報、地域貢献などの功績表彰を創設!サンクスボードの実施で”褒めあう”風土作りをしています。

次は私が皆さんのサポートをする番です。

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特別養護老人ホーム ハピータウンKOBE 特養 介護職員

▼ワクワクしたくて入職
介護や保育系に興味のあった私は、卒業と同時に
ハピータウンKOBEへの就職を決めました。
きっかけは、当時の施設長が、ワクワクすることに
全力を注ぐ、なんだか面白い人だったからです。
入職してすぐは、年上の先輩ばかりに囲まれ、
負けず嫌いが過ぎて尖っていた時期もあったような気がします(笑)
社会のことを何も知らなかった私を優しく見守り、
時には厳しく指導してくださった先輩のおかげで、
学生の頃とは比べ物にならない程に人間力が成長し、
利用者さんとワクワクすることに全力を注いだ
施設長の背中を追いかけるように、私も当時の気持ちを
忘れずに楽しく頑張っています。

▼平日連休で混雑知らず♪
シフト制なのでカレンダー通りという訳には行かないものの、
毎月必ず連休をとってリフレッシュしています。
連休を取るなら平日が狙い目です!!
空いている日を狙ってUSJに行ったり、旅行を計画したりしています。
有休はもちろん、当日に職員が足りている日は、半休を使う事もあります。
昼から休みになるので、ゲームに没頭したり、いつもより
手の込んだ夕飯準備ができたりと、普段できない事が出来るので
得した気分を味わえています。

会社データ

プロフィール

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 大切にしていること
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私たちの基本は「忠恕(ちゅうじょ)」
――相手の立場に立ち、思いやりを持って寄り添うことです。

〇 障がいのある方が自分らしく暮らせるよう、生活・就労をサポート
〇高齢者の方が安心して穏やかに過ごせるよう、日常を支援
〇「お世話する」だけでなく、一緒に楽しみや生きがいを見つけることを大切に

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 働きやすさのポイント
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〇仕事とプライベートを両立しやすい環境
〇子育て中のスタッフも多数活躍
〇急なお休みも、みんなで助け合い
〇将来ずっと働ける職場を目指して環境づくり

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 みんなで成長できる職場
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〇意見を言いやすく、風通しの良い職場
〇5つの施設が連携し、情報交換や研修を実施
〇「仲間」の気持ちを大切に、助け合いながら仕事
〇他施設の業務見学やイベント参加で、幅広く学べる

事業内容
■障害者支援施設/生活介護支援事業所
―施設入所支援・生活介護
―短期入所
―生活介護:通所
―タイムケア/相談支援
―日中一時支援

■特別養護老人ホーム
―入所施設
―短期入所
―デイサービス・一般型
―介護支援センター/居宅介護等事業/地域包括支援センター

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笑顔×笑顔=幸せ 利用者さまも職員もみんなが”幸せ”を目指して

本社郵便番号 674-0051
本社所在地 明石市大久保町大窪2573-16
本社電話番号 078-934-9161
設立 1982年3月設立
資本金 社会福祉法人のためなし
従業員 324名
売上高 20億円(令和7年度)
どんな先輩職員がいるの? 先輩職員は非常に多様なバックグラウンドを持っています。
福祉学科出身だけでなく、経済学や保育課卒の先輩も多数在籍しています。
営業職、保育士、事務職など、異業種から転職してきたスタッフも活躍中です。さまざまな経験を持つ先輩が揃っているため、どんなバックグラウンドの方でも
安心してスタートできる環境が整っています。
希望する施設で働ける? はい、ご自身の希望する施設で働けます!
キャリアアップを目指した異動制度はありますが、強制的な異動はありません。逆に、障害福祉から高齢者福祉へ、またはその逆の分野を学びたい場合や、引っ越しで勤務地が遠くなった場合なども、希望に応じて異動することができます。
どんなことから始めるの? まずは利用者さんの顔と名前を覚えることからスタート!
その後、清掃や水分補給、食事のサポートなど、ひとりひとりに寄り添った業務をお任せします。次に、入浴介助や排泄介助を行い、変則勤務(早出、遅出、夜勤)にも挑戦していただきます。どの業務や勤務も、先輩職員がしっかりサポートし、安心してスキルを身につけられる環境です
平均年齢 全体 :43.1歳
介護職:40.3歳
2026年3月末時点
平均勤続年数 全体 :9.1年
介護職:8.1年
2026年3月末時点
新卒者の実績情報 平均給与:375.3万円
平均残業時間:3時間/月
平均有給取得日数:6.75日
(令和7年度実績)
事業所 ・障害者支援施設『博由園』
 明石市大久保町大窪 2573-16
・障害者支援施設『ハピネスさつま』
 加古川市志方町大澤 847-35
・生活介護事業所『加古川市立つつじ園』
 加古川市東神吉町神吉 1845-16
・特別養護老人ホーム『透鹿園』
  神戸市西区平野町常本309-5
・特別養護老人ホーム『ハピータウンKOBE』/灘の浜高齢者介護支援センター
 神戸市灘区摩耶海岸通2-3-9
沿革
  • 1982年3月
    • 明石市大久保町に社会福祉法人博由社を設立
  • 1982年4月
    • 同地に身体障害者療護施設『博由園』を開設
      (2007年4月に障害者支援施設へ移行)
  • 1984年4月
    • 神戸市西区平野町に特別養護老人ホーム『透鹿園』を開設
  • 1998年4月
    • 神戸市灘区摩耶海岸通に特別養護老人ホーム『ハピータウンKOBE』を開設
      同所に『灘の浜高齢者介護支援センター』を併設
  • 2003年4月
    • 『博由園』にデイサービスセンターと障害者生活支援センターを併設
  • 2005年4月
    • 加古川市に知的障害者更生施設とデイサービスセンター『ハピネスさつま』を開設
      (2011年4月に障害者支援施設(生活介護事業・施設入所支援事業)へ移行)
  • 2006年10月
    • 相談支援事業所『博由園』『ハピネスさつま』を開設
  • 2013年4月
    • 生活介護事業(通所型)を行う『加古川市立つつじ園』を指定管理者として運営開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.0
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 3.2時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.7
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 6 9
    取得者 2 6 8
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    66.7%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 37.9%
      (29名中11名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
・全事業所の職員と合同の新任研修(他の事業所の状況を知れて大好評♪)
・24時間365日いつでも学べるサブスク型研修あり(スキマ時間に学べる!)
・階層別研修(1年目:社会人基礎スキル、2年目:事故防止 など年次別)
・各事業所配属後も、障害福祉・高齢者介護・接遇・虐待防止・身体構造研修など充実
・外部研修にも積極参加(スキルアップを全面サポート!)
・その他ハラスメント研修、役職者・管理職研修、女性の健康研修、身体拘束適正化研修など多数実施
自己啓発支援制度 制度あり
・業務に必要な資格取得をしっかりサポート!
・最高30万円まで助成金あり
・毎年、介護福祉士など資格取得者多数!
・先輩職員がアドバイスしてくれるから安心
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
・各事業所に必ずOJT担当が1名以上つき、マンツーマンで指導!
・「どんな能力があるか」よりも「どんな役割を果たしたか」をしっかり評価。
・キャリアパスを明確にした役割等級制度を導入(頑張りがちゃんとステップアップにつながる!)
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
関西福祉大学、関西福祉科学大学、神戸女子大学、神戸医療福祉大学、神戸海星女子学院大学、神戸親和女子大学、神戸松蔭女子学院大学、園田学園女子大学、神戸学院大学、武庫川女子大学、姫路獨協大学、兵庫大学、佛教大学、大手前大学、神戸国際大学、神戸常盤大学、同志社大学、花園大学、立命館大学、流通科学大学
<短大・高専・専門学校>
神戸医療福祉専門学校中央校、神戸女子短期大学、神戸常盤大学短期大学部、神戸リハビリテーション衛生専門学校、姫路福祉保育専門学校、兵庫大学短期大学部、姫路日ノ本短期大学

採用実績(人数) 【採用者数】
   2024年 2025年 2026年
--------------------------------------
大学  ―   2名   ―
短大  ―    1名   ―
専門  ―    ―   ―
高校  1名   ―  1名
採用実績(学部・学科) 福祉学科、保育学科、経営学科、法律学科、工学科、経済情報学科、英文学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 0 1 1
    2025年 2 1 3
    2024年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 3 0 100%
    2024年 1 0 100%
    2023年 0 0 0%

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