鈴木建設(株)の新卒採用・会社概要

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採用実績

【人×技術×楽しむ＝MONOづくり】地元密着、有資格者率93％の企業が目指す地域No.1！

2027年卒エントリー開始しました！！（2026/07/31更新）

伝言板画像

こんにちは！
鈴木建設株式会社の採用担当です。

2027年卒のエントリーの受付を開始いたしました。
弊社では、【建築施工管理職】【土木施工管理職】【農業施設建築施工管理職】【一般事務職】の募集を行います。

当社では「社会人としてのスタートを、安心して踏み出してほしい」という想いから、社員一人ひとりが安心して長く活躍できる環境づくりに力を入れています！

★鈴木建設の働きやすい注目ポイント★

◆ 奨学金返還支援制度を導入！
奨学金を返還しながら働く社員を対象に、上限月2万円／総額最大200万円（最長10年間）をサポート！経済的な不安を和らげ、安心して仕事や自己成長に集中できる環境を整えています。

◆ 有給休暇の早期付与（入社3か月後に10日付与）
一般的には入社半年後の付与が多い中、当社では入社3か月後に10日間の有休を付与しています。環境の変化に慣れ始めた時期にしっかりリフレッシュ可能です。

◆ 時間単位年休で柔軟な働き方が可能
1時間単位で有休が取れるため、「通院や手続きで少し抜けたい」「私用がある」といった際にも柔軟に対応できます。仕事とプライベートの両立もしっかり応援します！

☆☆☆会社説明会☆☆☆
鈴木建設本社またはＷＥＢにて説明会を開催いたします。
ご興味のある方は、下記URLよりお申し込みください！
https://x.gd/o64aW

職場環境

20代・30代の若手社員が46％！働きやすさ地域NO１！
制度・働き方

学生の夢を応援！奨学金返済を会社が支援！
安定性・将来性

現場を効率化する最新ICTツールの活用でアナログからデジタルのMONOづくりを推進！

会社紹介記事

千葉の農業を支える施設を設計から施工まで担当。地域に貢献しながら、他社では得られない知識と経験が身につく仕事です。それぞれのプロフェッショナルが綿密な打ち合わせを重ね、顧客ニーズに応えていく。当社では資格取得も積極的にサポートしており、有資格者が多いのも特長となっています。

: 千葉の農業を支える施設を設計から施工まで担当。地域に貢献しながら、他社では得られない知識と経験が身につく仕事です。

: それぞれのプロフェッショナルが綿密な打ち合わせを重ね、顧客ニーズに応えていく。当社では資格取得も積極的にサポートしており、有資格者が多いのも特長となっています。

人が幸せになることを第一に考える。それがMONOづくりの原点です。

「まずは社員と協力会社の幸せを第一に考える。それが結果として高い顧客満足に繋がる」が鈴木社長のモットー。笑顔と笑い声が絶えないアットホームな社風だ。	当社は千葉県で50年以上の実績を持つ地域に根差した総合建設業を営む会社です。 50年間を通じて建設技術はもちろんのこと、人が成長できる環境作りにも取り組んできました。社員の方々、協力会社の方々が心から仕事を楽しむことで質の高いＭＯＮＯづくりが実現できると考えております。その為には人の成長が欠かせません。鈴木建設は人の成長を通じて社員の幸せ、地域の方々の幸せを追求していきます。＜会社理念＞「お客様感動・満足」「社員協力会社感動・満足」「会社繁栄・発展」「地域社会の充実・発展」これまで関わりを持ったお客様とのご縁は、当社の大きな財産となっております。お客様に「ありがとう」と言っていただけることが、私たちにとって何よりの幸せです。ＭＯＮＯづくりを通し、お客様・社員・協力会社・地域　共に今よりもっと良くなるように常に上を目指します。

「まずは社員と協力会社の幸せを第一に考える。それが結果として高い顧客満足に繋がる」が鈴木社長のモットー。笑顔と笑い声が絶えないアットホームな社風だ。

当社は千葉県で50年以上の実績を持つ地域に根差した総合建設業を営む会社です。
50年間を通じて建設技術はもちろんのこと、人が成長できる環境作りにも取り組んできました。
社員の方々、協力会社の方々が心から仕事を楽しむことで質の高いＭＯＮＯづくりが実現できると考えております。
その為には人の成長が欠かせません。鈴木建設は人の成長を通じて社員の幸せ、地域の方々の幸せを追求していきます。
＜会社理念＞
「お客様感動・満足」「社員協力会社感動・満足」「会社繁栄・発展」「地域社会の充実・発展」
これまで関わりを持ったお客様とのご縁は、当社の大きな財産となっております。お客様に「ありがとう」と言っていただけることが、私たちにとって何よりの幸せです。ＭＯＮＯづくりを通し、お客様・社員・協力会社・地域　共に今よりもっと良くなるように常に上を目指します。

会社データ

プロフィール	鈴木建設は、MONOづくりで街の未来を創造する会社です。目まぐるしく変わる社会のなかで、お客様のニーズや取り巻く環境は刻一刻と変化していくから。私たちも時代とともに新しい事業へ、新しいエリアへ、新しい働き方へ…。クリエイティブな発想でチャレンジを続け、50年先も100年先もまちづくりで貢献していきます。
事業内容	手掛けるのは設計から施工まで。一貫して手掛けることで、クリエイティブなMONOづくりでお客様のニーズにお応えしています。【土木事業】＜アナログからデジタルへ＞ドローンやAIなどの最新技術を使った現場へ変革！道路・上下水道・海岸・スポーツ施設など、公共・民間問わず幅広い土木工事を手がけています。近年はドローンやAIなどの技術導入が進み、知識と技術の両面が求められる現場へ進化。安心・安全な街づくりを通じて、社会の発展や人々の暮らしに貢献しています。【建築事業】＜学校から工場まで＞人々の生活に寄り添った施設で地域社会に貢献！学校・工場・神社仏閣など、多様な建築物の設計・施工を行っています。新築・改修問わず、公共・民間双方に対応。津波退避櫓の実績もあり、経験と技術を活かして地域に必要な建築物を提供しています。【農業施設建設事業】＜千葉県北東部の基幹産業を支える＞専門チームが生産現場を強力支援！豚舎・牛舎・GPセンター・マッシュルーム菌舎などを、県内有数の実績とノウハウで設計から施工まで一貫対応。動線・防疫・環境を最適化した施設づくりで農業の発展に貢献し、地域とともに成長を続けています。【住宅事業】＜女性目線の住宅設計＞女性ならではのアイディアでお客様のライフスタイルをコーディネート！地域に合った快適な家づくりをお手伝いしています。女性社員が活躍し、細やかな提案で理想の暮らしを形にしています。【東京支店】令和3年6月に開設。現在は都内で土木・解体工事を中心に展開しており、今後は建築工事にも拡大予定です！手掛けるのは設計から施工まで。一貫して手掛けることで、クリエイティブなMONOづくりでお客様のニーズにお応えしています。

プロフィール

鈴木建設は、MONOづくりで街の未来を創造する会社です。
目まぐるしく変わる社会のなかで、お客様のニーズや取り巻く環境は刻一刻と変化していくから。
私たちも時代とともに新しい事業へ、新しいエリアへ、新しい働き方へ…。
クリエイティブな発想でチャレンジを続け、50年先も100年先もまちづくりで貢献していきます。

事業内容

手掛けるのは設計から施工まで。一貫して手掛けることで、クリエイティブなMONOづくりでお客様のニーズにお応えしています。

【土木事業】＜アナログからデジタルへ＞
ドローンやAIなどの最新技術を使った現場へ変革！
道路・上下水道・海岸・スポーツ施設など、公共・民間問わず幅広い土木工事を手がけています。近年はドローンやAIなどの技術導入が進み、知識と技術の両面が求められる現場へ進化。安心・安全な街づくりを通じて、社会の発展や人々の暮らしに貢献しています。

【建築事業】＜学校から工場まで＞
人々の生活に寄り添った施設で地域社会に貢献！
学校・工場・神社仏閣など、多様な建築物の設計・施工を行っています。新築・改修問わず、公共・民間双方に対応。津波退避櫓の実績もあり、経験と技術を活かして地域に必要な建築物を提供しています。

【農業施設建設事業】＜千葉県北東部の基幹産業を支える＞
専門チームが生産現場を強力支援！
豚舎・牛舎・GPセンター・マッシュルーム菌舎などを、県内有数の実績とノウハウで設計から施工まで一貫対応。動線・防疫・環境を最適化した施設づくりで農業の発展に貢献し、地域とともに成長を続けています。

【住宅事業】＜女性目線の住宅設計＞
女性ならではのアイディアでお客様のライフスタイルをコーディネート！
地域に合った快適な家づくりをお手伝いしています。女性社員が活躍し、細やかな提案で理想の暮らしを形にしています。

【東京支店】
令和3年6月に開設。現在は都内で土木・解体工事を中心に展開しており、今後は建築工事にも拡大予定です！

手掛けるのは設計から施工まで。一貫して手掛けることで、クリエイティブなMONOづくりでお客様のニーズにお応えしています。

本社郵便番号	289-2613
本社所在地	千葉県旭市後草2364-3
本社電話番号	0479-55-3221
支店郵便番号	124-0024
支店所在地	東京都葛飾区新小岩2丁目13-5-303
支店電話番号	03-5879-4481
設立	1971年6月
資本金	2500万円
従業員	57名（パート2名含む）
完成工事高	令和7年5月　42億7000万円令和6年5月　31億1200万円令和5年5月　39憶8000万円
主な取引先	千葉県、旭市役所ほか　民間企業多数
平均年齢	42歳社員全体の1/3以上にあたる、26名が10～30代の若手社員です。
沿革	1971年6月鈴木建設株式会社設立　資本金150万円 1972年2月資本金の増資　資本金600万円 1973年10月資本金の増資　資本金1200万円 1984年8月資本金の増資　資本金2500万円 1993年6月建築部開設 2001年2月住宅部門開設（イシンホーム住宅研究会加盟） 2004年10月 ISO9001認証取得（土木部門） 2009年6月農業施設部門・特建部門開設 2011年8月 ISO14001認証取得（土木部門） 2021年6月東京支店開設 2021年10月基礎的事業継続力（BCP）認定 2023年9月大規模木造住宅ECO＆COSPA建設立ち上げ 2024年3月朝日塗装株式会社を完全子会社化 2024年4月えるぼし認定　3つ星取得 2025年9月子会社の朝日塗装株式会社が株式会社朝日ネクストへ名称変更

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.1年
2026年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2026年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2026年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2026年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2026年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 26.7%
  （15名中4名）
- 2026年度

社内制度

研修制度	制度あり会社で認められた資格に対して、受験費用・通学費用が支給されます。
自己啓発支援制度	制度あり技術職の方は年間１つの講習を費用会社負担で受けることが出来ます。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞明治大学、千葉工業大学、東海大学、日本大学、工学院大学、東洋大学、京都工芸繊維大学、城西国際大学、福岡大学、目白大学、相模女子大学、日本工業大学もっと見る
採用実績（人数）	2026年　2025年　2024年　　 ------------------------------------------------- 大卒　　　　　　0名　　　　0名　　　0名短大　　　　　　0名　　　　0名　　　0名専門卒　　　　　1名　　　　0名　　　0名高卒　　　　　　1名　　　　2名　　　0名