最終更新日：2026/7/10

レシップグループ【レシップホールディングス(株)(東証スタンダード市場上場)/レシップ(株)】[グループ募集]

  • 正社員
  • 上場企業

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 輸送用機器（船舶・航空・宇宙関連など）
  • 重電・産業用電気機器
  • 機械設計
  • ソフトウエア
  • 鉄道サービス

基本情報

本社
東京都、岐阜県
資本金
17億1,822万円
売上高
259億31百万円(2025年3月期連結実績）
従業員
633名（2025年3月末日現在：連結正社員数）

国内トップシェア多数の安定基盤の交通インフラメーカー！年間休日122日、最大6か月の新人研修で交通インフラを支えるプロへ。

  • My Career Boxで応募可

採用担当者からのメッセージ （2026/02/12更新）

伝言板画像

みなさんこんにちは！
レシップグループのページをご覧いただきありがとうございます。

当社における2027年卒向けの新卒採用活動は、
予定していたすべての募集・選考を終了いたしました。

今年度も数多くの学生の皆様の中から当社にご興味を持っていただき、
沢山のエントリーやイベントへのご参加をいただきましたこと、
採用担当一同、心より感謝申し上げます。

引き続き、レシップグループをどうぞよろしくお願いいたします。

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企業のここがポイント

  • やりがい

    日常生活で、自分が手掛けた製品が、社会の役に立っていると実感できる。

  • 職場環境

    新入社員研修が半年あり、入社後にじっくりと学ぶことができる。

  • キャリア

    「挑戦したいこと」が実現できるよう希望に沿った初任勤務地と配属職種をお約束。

会社紹介記事

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主力である運賃箱やＩＣカードシステムは、国内シェアの60%以上を占めています。
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若手社員が積極的に働くことのできる環境です。

70年の実績を、未来を拓く技術へ『この街の「あたりまえ」を、アップデートする。』

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営業・設計・生産技術・事務など幅広く活躍できるフィールドがあります。

レシップは70年以上にわたり、国内トップシェア製品を数多く生み出しながら、
日本と世界の交通インフラを支えてきました。
私たちの使命は、この街の「あたりまえ」を、アップデートし続けること。

今後は「モノづくり」の技術に「コトづくり」の発想を掛け合わせ、
新たな挑戦の真っ最中です。

「大学で学んだ知識で、新しい価値を生み出したい」
「地元に貢献できる仕事がしたい」
「日本や世界の交通を、もっと便利にしたい」

その想いが、どんなものであれ構いません。
あなたが日常で感じる「もっとこうだったら」という視点が、
次の「あたりまえ」を創る最高のきっかけになります。


★レシップで活躍する先輩に質問してみました！
【設計開発職　入社3年目　男性】
・仕事内容：
新しい市場に向けたDX商材の開発を行っています。
年齢の近い社員とチームで開発に取り組んでいます！

・レシップを選んだ理由：
地元でレシップの運賃箱に慣れ親しんできたため、
自分の仕事が『目に見える形』で社会の役に立つ点に魅力を感じました！

・今後の展望：
将来的には、チームをリードする立場から、暮らしを豊かにする製品開発に挑戦したいです。
特に、観光客の皆様の移動をより便利にするシステムなどを通じて、地域社会の活性化に貢献していきたいと考えています。


【営業職　入社4年目　男性】
・仕事内容：
バス事業者様へレシップの製品の販売や提案を行っています。
レシップの営業は製品を納めて終わりではなく、
その前後からお客様と伴走していくスタイルです。

・レシップを選んだ理由：
興味のある「バス」に関わる仕事ができる点に魅力を感じ、入社を決意しました。
また、BtoB企業でありながら、目に見える商材を扱えることも大きな決め手の一つです。

・今後の展望：
自分のアイデアを形にし、公共交通の進化にどれだけ小さくても爪痕を残せるような仕事ができたら嬉しいですね。

会社データ

プロフィール

君のアイデアで、誰かが笑顔になる未来を。

この挑戦の原動力は、いつだってシンプルです。
「これを使ったら、お客様はどんな顔で喜ぶだろう？」
その想像力からすべては始まり、多様な仲間と力を合わせ、最後までやりきる。

私たちは、そんな情熱を共有し、挑戦そのものを楽しめる仲間を探しています。
君が日常で感じる「もっとこうだったらいいのに」という視点こそ、
未来の「最適な日常」を創るための、最高のアイデアです。
私たちと一緒に、次の時代の「あたりまえ」を創りませんか？
正式社名
レシップグループ（レシップホールディングス(株)【東証スタンダード市場上場】 、レシップ(株)）
正式社名フリガナ
レシップグループ
事業内容
身近な暮らしから世界の舞台まで、技術で社会を支えます！

レシップは、皆さんの暮らしや社会インフラに欠かせない製品を創り出しています。

◆日々の「移動」を、もっと安全・快適に【輸送機器事業】
バスや鉄道での「ピッ！」でおなじみのICカードリーダーや運賃箱など、皆さんのスムーズな移動を支える製品を開発しています。もしかしたら、あなたが毎日使っているあの製品もレシップ製かもしれません。

◆社会インフラを、縁の下で力強く支える【産業機器事業】
工場の物流を動かすフォークリフトの充電器など、普段は目にしない場所で、社会が止まらないために不可欠な製品をつくり、産業と暮らしの安心を支えています。

◆日本の技術を世界へ【グローバル・観光事業】
国内で培った技術は、今や世界へと大きく広がっています。
近年DX化が加速する観光市場では、海外からの旅行者も快適に旅を楽しめるモバイルチケットなどを提供。
海外では、アメリカにて日本企業で初めて大規模な運賃収受システムを導入し、
公共交通先進国のシンガポールではバスの主要システムで100%のシェアを誇ります。

【レシップで働く魅力】
私たちは、製品の企画・開発からアフターサービスまで、ものづくりの全てに自社で携わっています。だからこそ、若手のうちから製品全体に関わるチャンスがあり、幅広いフィールドで活躍できます。

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当社は岐阜に本社がある企業ですが、当社製品の多くがトップシェアを獲得しています。
本社郵便番号 501-0401
本社所在地 岐阜県本巣市上保1260-2
本社電話番号 058-323-9316（直通）
創業 1948年 1月
設立 1953年 3月
資本金 17億1,822万円
従業員 633名（2025年3月末日現在：連結正社員数）
売上高 259億31百万円(2025年3月期連結実績）
上場証券取引所 東証スタンダード市場、名証プレミア市場
株主構成 レシップ社員持株会　　　　　　　　　　975,746株（6.22％）
名古屋中小企業投資育成(株)　　　　　 936,480株（5.97％）
(株)十六銀行　　　　　　　　　　　　　560,000株（3.57％）
杉本　眞　　　　　　　　　　　　　　　435,941株（2.78％）
レシップ取引先持株会　　　　　　　　　374,500株（2.38％）
日本マスタートラスト信託銀行(株)　　　　
（役員報酬BIP信託口）　　　　　　　　 300,920株（1.91％）
日本生命保険相互会社　　　　　　　　　260,000株（1.65％）
(株)三菱UFJ銀行　　　　　　　　　 245,000株（1.56％）
(株)大垣共立銀行　　　　　　　　　140,000株（0.89％）
共栄ライフパートナーズ(株)　　　　140,000株（0.89％）

※上記の数字は2025年3月末現在。自己株式（213,756株）除く。
（　　）内は持株比率
平均年齢 43歳
事業所 本　社：岐阜県本巣市
営業所：東京、大阪、札幌、仙台、中部（岐阜）、金沢、広島、福岡
レシップ開発センター：東京
関連会社 レシップ(株)
レシップ電子(株)
レシップエンジニアリング(株)
LECIP INC. （米国）
LECIP (SINGAPORE) PTE LTD （シンガポール）
LECIP ARCONTIA AB （スウェーデン）
レシップデジタルサイネージ（株）
募集会社 レシップホールディングス(株)
レシップ(株)
募集会社1 ■レシップホールディングス(株)

【事業内容】　グループの経営方針策定・経営管理
【設立】　　　1953年3月
【所在地】　　〒501-0401　岐阜県本巣市上保1260番地の2
【資本金】　　17億1,822万円
【従業員数】　633名（2025年3月末日現在：連結正社員数）
【売上高】　　259億31百万円(2025年3月期連結実績）
【代表者】　　代表取締役社長　杉本　眞
【上場市場】　東証スタンダード市場・名証プレミア市場
【TEL】　　　 058-324-3121
募集会社2 ■レシップ(株)

【事業内容】　バス・鉄道用電装機器等の製造および販売・サービス、各種産業機器および自動車部品等の製造および販売・サービス
【設立】　　　2010年10月
【所在地】 　 〒501-0401　岐阜県本巣市上保1260番地の2
【従業員数】　633名（2025年3月末日現在：連結正社員数）
【売上高】　　259億31百万円(2025年3月期連結実績）
【資本金】　　9,800万円
【代表者】　　代表取締役社長　北野　元昭
【TEL】　　　 058-324-3121
沿革
  • 1953年
    • (株)三陽電機製作所 [現：レシップホールディングス(株)]を設立
  • 1956年
    • バス用蛍光灯具を開発し、バス市場に参入
  • 1960年
    • 自動車用蛍光灯具を開発し、自動車市場に参入
  • 1961年
    • 鉄道用蛍光灯具を開発し、鉄道市場に参入
  • 1965年
    • 産業用のインバータ電源を開発し、産業機器市場に参入
  • 1970年
    • バス用運賃箱を開発
  • 1985年
    • 磁気式バスカードシステムを開発
  • 1994年
    • バス用非接触ICカードシステムを開発
  • 2002年
    • 三陽電機製作所から「レシップ」へ社名変更
  • 2005年
    • ジャスダック証券取引所に株式上場
  • 2007年
    • 首都圏のIC乗車券相互利用サービスに係るバス用共通化ユニットを納入
  • 2007年
    • 東京証券取引所市場第二部、名古屋証券取引所市場第二部に株式上場
  • 2014年
    • 東京証券取引所市場第一部、名古屋証券取引所市場第一部に指定
  • 2016年
    • 米国クラーク郡交通局様へ路線バス用運賃収受システムを納入
  • 2017年
    • 米国ローグバレイ交通局様から路線バス用運賃収受システムを受注
  • 2018年
    • Kawasaki Rail Car Inc.様より、米国の地下鉄車両向け照明システムを受注
  • 2018年
    • シンガポール陸上交通庁様に、バス用案内表示システムを納入

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 22時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 11日
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 12名 2名 14名
    取得者 12名 2名 14名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 4.0%
      （99名中4名）
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
文系・理系も安心。ゼロからじっくり育てる、半年間の新入社員研修。

レシップでは、入社後約半年間にわたる手厚い新入社員研修を用意しています。
専任の指導員が、皆さんが一人前の技術者・社会人になるまで、すぐそばでサポートします。
研修期間中は、社会人の基礎となるビジネスマナーから、製造や営業の現場実習、
そして専門技術まで幅広く学習。
わからないことがあっても、経験豊富な指導員が丁寧に教えるので、
専門外の分野でも心配はいりません。

現場配属前に、仕事に必要な知識とスキルをしっかりと身につけられるので、
自信を持ってキャリアをスタートできます。

【研修で得られること】
・社会人としての基本姿勢（ビジネスマナー研修 等）
・現場視点と顧客視点（製造・営業実習）
・技術者としての専門知識（基礎技術研修）
・課題解決力と実践力（実践ものづくり研修）

各社共通
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度
・対象の資格を取得した場合、資格取得一時金を支給
・同一資格において、2回まで受験料を会社が負担
通信教育支援
　オンライン学習システムの提供
社内研修制度
　業務に必要なスキルや効率化に必要な知識・技術を学ぶための研修を用意

各社共通
メンター制度 制度あり
レシップでは、約半年間の新入社員研修がスタートするのと同時に、新入社員に先輩社員が「メンター」としてつきます。研修の進め方や専門分野のことはもちろん、社会人生活での不安も気軽に相談できる、一番身近な頼れる存在です。
そして、研修期間を終えて各部署へ配属された後は、その部署でOJT研修が始まります。

各社共通
キャリアコンサルティング制度 制度あり
入社7年目までの社員を対象に定期的なフォローアップを行い、
一人ひとりが主体的にキャリアをデザインできるよう支援します。

各社共通
社内検定制度 制度あり
システムの全体設計を担う専門人材「システムアーキテクト」を育成するための、
社内認定制度があります。
研修を通じて専門知識を身につけ、社内検定に合格することで、
自身のスキルを客観的に証明し、キャリアアップに繋げることが可能です。

各社共通

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
岐阜大学、名古屋大学、筑波大学、豊橋技術科学大学、静岡大学、東京大学、東北大学、東京農工大学、九州工業大学、金沢工業大学、富山大学、東京理科大学、長岡技術科学大学、北陸先端科学技術大学院大学、名城大学
＜大学＞
岐阜大学、名古屋大学、名古屋工業大学、筑波大学、駒澤大学、東京大学、青山学院大学、関西学院大学、早稲田大学、立命館大学、明治大学、法政大学、静岡大学、島根大学、中京大学、中部大学、埼玉大学、愛知工業大学、東京電機大学、鳥取大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、南山大学、日本大学、福岡県立大学、名城大学、東海職業能力開発大学校（応用課程）
＜短大・高専・専門学校＞
東海職業能力開発大学校（専門課程）

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採用実績（人数） 2025年度：16名（予）
2024年度：22名
2023年度：21名
2022年度：15名
2021年度：8名

【全社合計人数】
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 14名 3名 17名
    2024年 17名 5名 22名
    2023年 19名 2名 21名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 17名 1名 94.1%
    2024年 22名 0名 100%
    2023年 21名 3名 85.7%

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(株)島田自動車学校
(株)島田自動車学校
業種
教育
本社
静岡県
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