最終更新日:2026/7/24

(株)小矢部精機

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 機械

基本情報

本社
富山県
資本金
4,500万円
売上高
34億6,100万円(2024年12月)
従業員
95名(男79名 女16名) (2025年3月)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【世界シェア2位】富山発、世界を動かす自動化装置【グローバル企業】

説明会受付中!【内々定まで最短2週間】【夏採用開始】 (2026/07/24更新)

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    長年にわたり大手自動車メーカー様の生産現場を支えてきた経験と実績こそが、私たちの誇りであり強みです。

  • 戦略・ビジョン

    私たちの強みは、中小企業だからこそ発揮できるスピード感ある決断と実行力です。

  • キャリア

    若手の声を反映させることで製造業を変革し、その挑戦が一人ひとりのキャリアにつながります。

会社紹介記事

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専門性の高い自動車工場向け自動化装置を扱う仕事だからこそ、焦らずじっくり力をつけていけます。
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東京ビッグサイトで開催された国内最大級の産業展示会【MF-TOKYO2005】に出展いたしました。

自動化が進む時代に、必要なのは人の力です。

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チャレンジ・チェンジ・チャンスを合言葉に、小矢部から新しい製造業を発信します。 藤田淳二代表取締役社長

社会は変わり続けています。
AI・自動化・EV化、そして人の働き方までも。
それは避けられない流れであり、時代の要請です。

小矢部精機は、その変化を待つのではなく、独自の技術で形に変え、価値を生み出してきました。
国内シェア1位のディスタックフィーダー、世界第2位のレーザー溶接技術、軽量化を実現するホットプレスライン自動化装置。これらの成果は、挑戦の積み重ねによる確かな実績です。

しかし、未来をつくるのは技術だけではありません。
誇りを持ち、自分の視点と判断で挑戦できる“人”こそが原動力です。
私たちは、一品一様のオーダーメイド装置をすべて自社でつくる一貫体制を守り、技術を社内に残すことで“メイド・イン・ジャパン”を世界に示してきました。

挑戦の数だけ、キャリアは広がります。
あなたの可能性を、小矢部精機で試してみませんか。

自動化だけじゃない。
“自分化”というビジョンを持って働ける会社へ。

会社データ

プロフィール

世界No.1のグローバルニッチトップ企業を目指すメーカー

事業内容
■会社の歩み
1969年、小矢部精機は 工業製品を手作業で加工する小さな町工場 として始まりました。その後、大手プレス機メーカー様とのお付き合いをきっかけに自動車メーカー様との接点が生まれ、ドアやボンネットなど自動車部品の加工を多く手がけるようになりました。当時の現場では、重い部品を運んだり、手作業での加工によってケガや体への負担が生じることもありました。
「もっと安全に、もっと効率的に作業できる方法はないか?」
この問いかけが、自動化装置の開発へと私たちを導いたのです。
創業から60年。現在では、小矢部精機の自動化装置は ほとんどの国内自動車メーカー様に採用され、現場の安全性と効率化を支える存在となっています。

小矢部精機の事業内容(3つの柱)
■ 自動車メーカー向けオーダーメイド装置
 ⇒ 国内外の大手自動車メーカーに向けて
   完全オーダーメイドの自動化装置を設計・開発

■クラッチブレーキ製造
 ⇒ 国内大手機器メーカー向け
   高品質なクラッチブレーキを安定生産

■工場・物流の自動化ソリューション
 ⇒ シャーリング工場向け 自動ピッキング装置
   物流倉庫向け 自動積込機 など

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富山県に2拠点・海外3拠点を基盤に、グローバルネットワークを活かした事業を展開しています。

本社郵便番号 932-0137
本社所在地 富山県小矢部市渋江2020
本社電話番号 0766-69-8131
設立 1969年6月5日
資本金 4,500万円
従業員 95名(男79名 女16名)
(2025年3月)
売上高 34億6,100万円(2024年12月)
主な取引先 【日系自動車メーカー】
トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、三菱、スズキ、ダイハツなど
【海外自動車メーカー】
GM、FIAT、PSA、現代起亜、東風汽車、RENAULTなど
【プレスメーカー】
コマツ、IHI、H&F、アイダなど
関連会社 小矢部精密机械(上海)有限公司
OYABE AMERICAS,INC.
OYABE ASIA (THAILAND),Co.,LTD.
平均年齢 44.7歳
沿革
  • 1969
    • (有)福江製作所設立、操業開始
  • 1973
    • (有)小矢部精機に商号変更
  • 1976
    • プレスクラッチブレーキ事業開始
  • 1978
    • 藤田満が代表取締役社長に就任
  • 1979
    • プレスライン自動化事業開始
  • 1981
    • (株)小矢部精機に組織変更
  • 1984
    • 富山工場操業開始
  • 1986
    • アルミ搬送システム事業開始
  • 1999
    • ISO9001(1994)取得
  • 2000
    • レーザーシステム事業開始
  • 2005
    • 小矢部精密机械(上海)有限公司設立
  • 2011
    • 藤田淳二が代表取締役社長に就任
      ホットプレス自動化事業開始
      経済産業省より知的財産権活用中小企業50社に選定
  • 2014
    • OYABE AMERICAS,INC.設立
  • 2016
    • 富山県中小企業経営モデル企業に指定(年1社)
  • 2017
    • 地域未来牽引企業に選定
  • 2018
    • OYABE ASIA (THAILAND),Co.,LTD. 設立

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.9年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15.4日
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 1名 2名
    取得者 0名 1名 1名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員導入研修(一カ月社内外で集中研修)
社内研修制度(OJT)
その他、随時外部の各種研修・セミナー等に積極的に参加
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援…技能検定(国家試験)の費用全額負担
メンター制度 -
キャリアコンサルティング制度 制度あり
人事評価制度有(3ヶ月に一回面談)その際、キャリアに関する相談可能
社内検定制度 -

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
金沢大学、金沢工業大学、富山大学、北陸先端科学技術大学院大学
<大学>
秋田大学、大阪大学、大阪産業大学、金沢大学、金沢工業大学、静岡大学、中部大学、東海大学、東京経済大学、東京電機大学、富山大学、富山県立大学、名古屋大学、新潟大学、法政大学、北陸職業能力開発大学校(応用課程)、明治大学、名城大学、北陸大学、新潟工科大学
<短大・高専・専門学校>
石川工業高等専門学校、金沢学院短期大学、東京工業高等専門学校、北陸職業能力開発大学校(専門課程)

富山県技術専門学院

採用実績(人数)
        2022年 2023年 2024年
-----------------------------------------------------------------
大卒      ー    1名     1名
専門・短大卒  1名    ー     ー 
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1名 0名 1名
    2023年 1名 0名 1名
    2022年 1名 0名 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    -年 -名 -名 -%
    -年 -名 -名 -%
    -年 -名 -名 -%

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