最終更新日:2025/4/25

(株)テルズ&クイーン

業種

  • エステティック・美容・理容
  • サービス(その他)
  • 化粧品

基本情報

本社
石川県
資本金
4,000万円
売上高
13億円(2024年度3月実績)
従業員
90名

【2年連続】全国就職人気企業ランキング・その他サービス部門TOP10位入り!自分の成長を感じながら、人間関係重視な環境で、やりがいを持って一緒に働きませんか?

会社紹介記事

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【お世話係制度】内定者期間を1、2年目の社員がサポートしています。不安が解消され、楽しく充実した内定者期間が過ごせるようになります。
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【社員総会】3カ月に1回、社員の頑張りを評価をする場です。仕事のプロセスに重点を置き、キャリアに関係なく頑張りが認められるので自信につながります。

【自分が成長できる環境だと思い、ここに決めました】

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「仕事は楽しく遊びは一生懸命」自己成長できる環境です!《木村 実衣那/2024年入社》

【テルズ&クイーンに入社を決めた理由】
合同説明会やインターンシップに参加した際に先輩方のキラキラとした姿に憧れの気持ちを抱きました。社会人になることにプラスなイメージがあまりなかったのですが、ここでなら私もキラキラとした社会人になれそう、楽しく働きたい、と思い入社を決めました。
また、3ヶ月に一度の社員総会で表彰式があったり、評価基準が明確であったりと努力を認めていただける環境に惹かれました。この会社で、先輩方と一緒に目標を持って日々努力し自己成長して行きたいと思いました。

【全く志望していない業種だったのに、なぜ決めたのか?】
私は元々美容が好きで美容業界にも興味がありましたが、4年制大学に通っていたため美容業界で働くことはないと思っていました。しかし、インターンシップやイベントで接触回数が増えるにつれて、会社はやりたいことではなく、「価値観が合うところ」を選ぶべきだということを教えていただき就職活動の軸が変わりました。そのためもちろん興味がある業種だったことも決め手の1つですが、最後の決め手は、ビジョンである「素敵なお母さんづくり」に共感し、先輩方と一緒に働きたい!と思ったことです。

【働きやすいポイント、働く魅力】
美容業界と聞くと専門学校や経験者が多いイメージがありますが、弊社は4年制大学を卒業し未経験で入社することがほとんどで、研修制度がとても充実しています。研修で技術や知識を1から教えていただけて、先輩方も沢山教えてくださいます。そのため技術面に対して一切不安がない状態でお客様デビューができました。
また、「仕事は楽しく遊びは一生懸命」というモットーの通り、日々の業務は目標達成を目指しながらも笑顔が絶えなく毎日楽しく働いています。

会社データ

事業内容
学生が選ぶ全国就職人気ランキング業種別
【その他サービス部門 全国第10位!】

■エステティック事業
■通販事業
■SNS運用事業
■マーケティング事業
■化粧品開発事業
■コンサルティング事業
■採用事業

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テルズ&クイーンは社員のこれをやりたい!を実現できる環境です。

本社郵便番号 921-8025
本社所在地 石川県金沢市増泉2丁目7番16号 グリーンヒルズビル4F
本社電話番号 076-226-0111
創業 1987(昭和62)年4月
資本金 4,000万円
従業員 90名
売上高 13億円(2024年度3月実績)
事業所 ■本社 
石川県金沢市増泉2-7-16 グリーンヒルズビル4F

■名古屋支社
愛知県名古屋市中区栄3丁目17番15号 エフエックスビル4F

■エステティック事業部10店舗 (2025年現在)
北陸エリア 7店舗
・石川2店舗(シェアラ金沢本店、シェアラ小松店)
・富山1店舗(シェアラ高岡店)
・福井4店舗(シェアラ福井店、シェアラ敦賀店、シェアラアルプラザ鯖江店、シェアラ春江店)

信越エリア 1店舗
・新潟1店舗(シェアラ新潟青山店)

東海エリア 2店舗
・名古屋2店舗(シェアラSAKAE店、シェアラ名駅西店)
沿革
  • 1988年
    • 高岡店 オープン
  • 1990年
    • 福井店 オープン
  • 1992年
    • 富山店 オープン
  • 1993年
    • トータル美容展開を目指し、ボディ部を設立
  • 1995年
    • 小松店 オープン
  • 1999年
    • 新潟店 オープン
  • 2003年
    • 東海地区進出、シェアラ名古屋店 オープン
  • 2006年
    • 新潟東店オープン
  • 2007年
    • 長岡店・金沢西店 オープン
  • 2008年
    • 新潟青山店 オープン
  • 2009年
    • シェアラ名古屋SAKAE店 オープン
  • 2010年
    • IBD(イマージュボディデザイン)スタート
      (小松本店・福井本店)
  • 2014年
    • エステティックグランプリ優勝
  • 2017年
    • 鯖江店 新装オープン
      金沢本店,アルプラザ敦賀店 オープン
  • 2018年
    • 高岡店 新装オープン
  • 2019年
    • 福井店 新装オープン
      第9回エステティックグランプリ サロンプレゼンテーション部門準グランプリ、顧客満足サロングランプリ獲得
  • 2020年
    • 名古屋駅前店 オープン
  • 2021年
    • 名古屋駅西店 オープン
      名古屋支社 オープン
  • 2023年
    • 福井エリアエステティックサロンヴェルチェ4店舗を統合
  • 2025
    • 春江店 オープン

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 5 5
    取得者 0 5 5
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 96.3%
      (27名中26名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
当社ではインストラクターによる研修や技術の認定を行っていますので
働きながらでもスキルアップすることができます。

・内定者研修
内定後から入社までの間で定期的に知識・技術の研修を行っています。入社に向けての準備期間の中で、先輩、インストラクターによる丁寧な指導によりどなたでも習得することが出来るので、安心して入社を迎えられます。

・ANAマナー研修
お客様へ最高のおもてなし・サービスをご提供するために、プロの講師を招いて、実践型のマナー研修を行います。接客だけでなく、女性としての品格も磨かれます。


・新人研修
入社後に2週間~1カ月程度、より専門的な知識を深め、お客様に合わせた施術をしていくための研修です。更に社員としての心構えやサロン業務をスムーズに行うためのシステム業務など幅広く学び、現場で活躍できるような内容となっています。

・美容研修
社内外の専門講師によるお肌、体型の結果を出す為に必要な知識・技術の研修を定期的に行っています。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
AEA認定有り
エステティック事業部が展開するエステティックサロンシェアラには、日本エステティック業協会が主催する技術試験に合格したプロのエステティシャンが在籍しています。お客様にご満足いただける技術・知識の取得に努めております。

※その他にも社内の実技・ペーパー試験もあり、レベルアップしていける環境が整っています。

採用実績

採用実績(学校)

愛知大学、愛知学院大学、東海学園大学、愛知淑徳、椙山女学園大学、至学館大学、南山大学、愛知教育大学、秋田大学、東京女子大学、東北芸術工科大学、東北文化学園大学、常葉大学、富山国際大学、富山歯科総合学院、富山短期大学、富山大学、名古屋経済大学短期大学部、名古屋商科大学、名古屋造形大学、名古屋大学名古屋文理大学短期大学部、新潟医療福祉大学、新潟県立大学、新潟国際情報大学、新潟大学、新潟ビジネス専門学校、日本大学、日本福祉大学、福井大学、名桜大学、名城大学
専門学校金沢美専、 国際ホテル・ブライダル専門学校、大原スポーツ医療保育福祉専門学校、大原美容&ビューティー・ブライダル専門学校、新潟ビジネス専門学校、富山県理容美容専門学校、 学校法人浦山学園富山情報ビジネス専門学校 、富山デザイン・ビューティー専門学校、名古屋ブライダルビューティー専門学校、ミスパリエステティック専門学校 名古屋校、兵庫栄養調理製菓専門学校、愛知産業大学短期大学

採用実績(人数) <実績> ※女性のみ
2024年4月 5名
2023年4月 16名
2022年4月 13名
2021年4月 27名
2020年4月 15名
2019年4月 12名
2018年4月 18名
2017年4月 20名
2016年4月 24名
2015年4月 24名 
2014年4月 15名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 11 11
    2024年 0 5 5
    2023年 0 16 16
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 11 0 100%
    2024年 5 3 40.0%
    2023年 16 7 56.3%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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