医療法人社団梅華会

新卒採用担当として、採用セミナーから面接まで幅広く担当しています。
また内定者の方へのフォローアップも行っています。

新卒採用担当として、一人でも多くの学生さんに梅華会の魅力を知ってもらい、未来の医療を支える仲間になってもらうことが、私の大きなやりがいです。
就職活動は、期待と不安が入り混じる大切な時期。だからこそ、学生さんの気持ちに寄り添い、それぞれの想いをしっかり受け止めながらサポートすることを心がけています。
内定を出した学生さんが「梅華会で働きたい！」と決意してくれる瞬間や、入職後後に「梅華会に入ってよかった」と話してくれると、本当にこの仕事をしていてよかったと実感します。

実は、私は元々この会社の患者として通院していました。
当時、3歳の息子を連れてクリニックに通っていたのですが、スタッフの皆さんの温かい対応に何度も助けられたことを覚えています。小さな子どもを連れての通院は大変なことも多いのですが、受付や看護師の方々が優しく声をかけてくださり、気遣いのある対応をしていただいたおかげで、とても安心して通うことができました。

そんな経験があったからこそ、縁があってこの会社で働く機会をいただいたときに、「ここなら私も誰かの役に立てるかもしれない」と思い、入社を決意しました。
実際に働いてみて、患者さん一人ひとりに寄り添う姿勢やチームの温かさを改めて実感しています。今度は私が、患者さんや求職者の方にとって安心できる存在になれるよう、日々努力していきたいです。

私の目標は、採用活動を通じて、より多くの学生さんに「この会社で働く価値」を伝えることです。そのために、採用の仕組みをより良いものにし、学生さん一人ひとりとしっかり向き合える環境をつくっていきたいと考えています。
また、採用後も新入社員が安心して成長できるよう、研修やフォローアップ体制をさらに充実させることも大切にしていきたいです。
「働くこと」に対する不安を少しでも減らし、「この会社なら頑張れる！」と思えるような採用活動を目指して、これからも挑戦を続けます！

就職活動に悩んでいる方も、まずは気軽にお話ししましょう。皆さんとお会いできるのを楽しみにしています！