最終更新日：2026/9/8

(株)スズキ自販島根

正社員
既卒可

業種

専門店（自動車販売・自動車関連）
商社（自動車関連・輸送用機器）
損害保険
検査・整備・メンテナンス
自動車・自動車部品

基本情報

本社: 島根県

資本金: 5,000万円

売上高: 145億3,295万円（2026年3月期実績）

従業員: 203名（2026年9月現在）

募集人数: 1～5名

残り採用予定人数: 1名

エントリー	迷ったらクリック！27卒向け情報公開中！

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【島根県×スズキ直営ディーラー】クルマで地域を元気に。島根の毎日を支えながら、自分の未来も走らせよう！

積極的に受付中

説明会開催中！【“売る仕事”だけじゃない、“暮らしを支える仕事”】（2026/09/08更新）

伝言板画像

2027年度卒の新卒採用を開始いたしました。
説明会はあなたの日程に合わせて開催いたします！

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当社は島根県内に8店舗展開している、県内唯一のスズキ正規ディーラーです！
島根県へのUターン、Iターン就職をお考えの方もぜひお気軽にお問い合わせください。
「住み慣れた土地で長く働きたい」、「新しい土地で自分の力を試してみたい」という方にピッタリの会社です。

当社の魅力といえば・・・
1．スズキ(株)100％出資の直営ディーラー！
　　
　　島根県のスズキ総代理店として県下8店舗を展開。
　　島根県で長く働きながら、賞与はなんと6.2ヶ月（2025年度）。
　　営業スキル・車の知識等を学べる充実した研修制度が自慢です。
　　年間休日は、自動車ディーラーでは多めの115日!!

2．安定した社風。営業・サービス両部門のチームワークが良い！
　　
　　職場スタッフの雰囲気は「お店の雰囲気」としてお客様に伝わります。
　　営業スタッフと整備サービススタッフは日々協力しあい、
　　お客様にとって「居心地の良いお店」を実現しています。

★島根県が好きな方
★人と接することが好きな方
★車に興味がある方
　などなど大歓迎です☆彡
（車に詳しくない方も、もちろん大丈夫です!!）

若手社員や女性社員が多数活躍中!
ぜひ会社説明会にご参加いただき、会社の雰囲気を見に来てください(^^)/
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◇ご質問・ご相談はこちらへ→ recruit@j-shimane.sdr.suzuki（佐野）

地域に貢献できる仕事

クルマを通して地域の暮らしを支える。島根に根ざしたスズキの直営販売会社です。
仕事のやりがい

お客様のカーライフに寄り添い、「ありがとう」を直接いただける仕事です。
働きやすい環境

仕事はしっかり、休みはしっかり。メリハリのある働き方を大切にしています。

会社紹介記事

地域のお客様とのつながりを大切にし、社員同士も支え合いながら成長できる温かい職場です。入社後は研修で基礎から学び、その後もOJTで実践的に成長できるため未経験でも安心です。

: 地域のお客様とのつながりを大切にし、社員同士も支え合いながら成長できる温かい職場です。

: 入社後は研修で基礎から学び、その後もOJTで実践的に成長できるため未経験でも安心です。

地域に根ざしたサービスで、スズキのクルマとお客様を繋いでいます。

島根県内8店舗を展開。店舗に女性スタッフが在籍しており、来店される多くの女性のお客様にも好評を得ています。	▼スズキ独自の直販＆業販営業「スズキ自販島根」はスズキ(株)100％出資の会社として、1969（昭和44）年に誕生しました。スズキグループでは細やかでより充実したサービスを目的として、２つの販売スタイルに分かれています。【直販営業】島根県内8店舗のショールームが営業の拠点。店舗に来店されたお客様の希望を汲み取り、最適な車種をご紹介します。【業販営業】スズキ車を取り扱う販売店に卸売を行う営業。販売店の業態は、新車専門店や修理工場など様々です。多くの方に、スズキ車の魅力を感じて頂くための販売活動をサポートします。 ▼健康経営優良法人2026に今年も認定！これからも健全な経営と社員の健康を第一に考えながら活動しています。 ▼メーカーが母体という安定性スズキの直営会社である当社の特徴は、研修制度が充実しているところです。全国のスズキ販売会社の新入社員が集合し、社会人マナーや営業の基礎などを学ぶ新入社員研修をはじめ、入社2年目以降も中四国ブロックの同期が一堂に会するメーカー研修が開かれます。働くエリアや店舗が違っても、支えあえる同期との交流といった心強さを感じていただきながら成長していただけます。また、産休・育休制度、復帰後の時短制度や介護休暇などの制度も確立されており、グループ全体でより働きやすくなる環境体制を整えています。スズキが母体という安定性は、みなさんに「長く勤務できる」という安心感を与えてくれるはずです。 ▼お客様との長いお付き合いが大切私たちの営業の仕事は、お客様とコミュニケーションを取りながら、スズキ車の良さを発信し最適なカーライフをご提案することです。購入後も点検・車検・保険などのアフターフォローやクルマのお乗換えなど、特定のお客様と長いお付き合いが続きます。こうした、地域に密着したサービスに魅力を感じていただけるかどうかが大切です。島根では一人1台自動車を持つ土地柄であり、自動車は生活必需品です。コンパクトカーを充実させたスズキブランドの自動車販売を通して、お客様のお役に立てるというやりがいを感じていただければと思います。当社は若い社員が多く、困ったことや悩んでいることも気軽に相談できる社風です。ぜひ一度、私たちに会いに来ていただき、雰囲気の良さを感じてください。＜総務担当　石川　斐野さん＞

島根県内8店舗を展開。店舗に女性スタッフが在籍しており、来店される多くの女性のお客様にも好評を得ています。

▼スズキ独自の直販＆業販営業
「スズキ自販島根」はスズキ(株)100％出資の会社として、1969（昭和44）年に誕生しました。
スズキグループでは細やかでより充実したサービスを目的として、２つの販売スタイルに分かれています。
【直販営業】
島根県内8店舗のショールームが営業の拠点。
店舗に来店されたお客様の希望を汲み取り、最適な車種をご紹介します。
【業販営業】
スズキ車を取り扱う販売店に卸売を行う営業。
販売店の業態は、新車専門店や修理工場など様々です。
多くの方に、スズキ車の魅力を感じて頂くための販売活動をサポートします。

▼健康経営優良法人2026に今年も認定！
これからも健全な経営と社員の健康を第一に考えながら活動しています。

▼メーカーが母体という安定性
スズキの直営会社である当社の特徴は、研修制度が充実しているところです。
全国のスズキ販売会社の新入社員が集合し、社会人マナーや営業の基礎などを学ぶ新入社員研修をはじめ、入社2年目以降も中四国ブロックの同期が一堂に会するメーカー研修が開かれます。
働くエリアや店舗が違っても、支えあえる同期との交流といった心強さを感じていただきながら成長していただけます。
また、産休・育休制度、復帰後の時短制度や介護休暇などの制度も確立されており、グループ全体でより働きやすくなる環境体制を整えています。スズキが母体という安定性は、みなさんに「長く勤務できる」という安心感を与えてくれるはずです。

▼お客様との長いお付き合いが大切
私たちの営業の仕事は、お客様とコミュニケーションを取りながら、スズキ車の良さを発信し最適なカーライフをご提案することです。購入後も点検・車検・保険などのアフターフォローやクルマのお乗換えなど、特定のお客様と長いお付き合いが続きます。こうした、地域に密着したサービスに魅力を感じていただけるかどうかが大切です。島根では一人1台自動車を持つ土地柄であり、自動車は生活必需品です。コンパクトカーを充実させたスズキブランドの自動車販売を通して、お客様のお役に立てるというやりがいを感じていただければと思います。
当社は若い社員が多く、困ったことや悩んでいることも気軽に相談できる社風です。ぜひ一度、私たちに会いに来ていただき、雰囲気の良さを感じてください。
＜総務担当　石川　斐野さん＞

会社データ

プロフィール	「クルマは、地域の暮らしを支える大切な存在。」私たちスズキ自販島根は、そんな想いを大切にしながら島根県内で事業を展開しています。東は安来市から西は益田市まで、県内9店舗を展開するスズキ(株)の直営販売代理店として、地域のお客様のカーライフを支えています。島根県では通勤や買い物、通学、仕事など、日々の生活のさまざまな場面でクルマが欠かせません。特に軽自動車は、コンパクトで使いやすく、多くのご家庭で利用されています。私たちの仕事は、その軽自動車を通して地域の暮らしを支え、お客様一人ひとりの生活に寄り添うことです。例えば、初めてクルマを購入される方、家族が増えて車を買い替える方、仕事で車が必要な方など、お客様のライフスタイルはさまざまです。そんな一人ひとりの想いを大切にしながら最適な一台をご提案し、購入後も点検やメンテナンスを通して長く安心して乗っていただく。その中で「ありがとう」「またお願いするね」と言っていただける瞬間が、この仕事の大きなやりがいです。また、当社では仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にしています。仕事はしっかり取り組み、休むときはしっかり休む。メリハリのある働き方を大切にしながら、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。クルマを通して地域の暮らしを支え、人と人とのつながりを大切にしながら働く仕事。島根の街を支える一員として、自分自身も成長していきたい。
事業内容	スズキ(株)の製造する軽・小型自動車およびセニアカーの販売・整備と、中古車・部品用品の販売、その他自動車保険取扱等の関連業務

プロフィール

「クルマは、地域の暮らしを支える大切な存在。」
私たちスズキ自販島根は、そんな想いを大切にしながら島根県内で事業を展開しています。東は安来市から西は益田市まで、県内9店舗を展開するスズキ(株)の直営販売代理店として、地域のお客様のカーライフを支えています。

島根県では通勤や買い物、通学、仕事など、日々の生活のさまざまな場面でクルマが欠かせません。特に軽自動車は、コンパクトで使いやすく、多くのご家庭で利用されています。私たちの仕事は、その軽自動車を通して地域の暮らしを支え、お客様一人ひとりの生活に寄り添うことです。

例えば、初めてクルマを購入される方、家族が増えて車を買い替える方、仕事で車が必要な方など、お客様のライフスタイルはさまざまです。そんな一人ひとりの想いを大切にしながら最適な一台をご提案し、購入後も点検やメンテナンスを通して長く安心して乗っていただく。その中で「ありがとう」「またお願いするね」と言っていただける瞬間が、この仕事の大きなやりがいです。

また、当社では仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にしています。仕事はしっかり取り組み、休むときはしっかり休む。メリハリのある働き方を大切にしながら、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。

クルマを通して地域の暮らしを支え、人と人とのつながりを大切にしながら働く仕事。島根の街を支える一員として、自分自身も成長していきたい。

事業内容

スズキ(株)の製造する軽・小型自動車およびセニアカーの販売・整備と、中古車・部品用品の販売、その他自動車保険取扱等の関連業務

本社郵便番号	690-0011
本社所在地	島根県松江市東津田町1888-10
本社電話番号	0852-21-5111
設立	1969年1月
資本金	5,000万円
従業員	203名（2026年9月現在）
売上高	145億3,295万円（2026年3月期実績）
事業所	島根県内8カ所（松江市、安来市、出雲市、大田市、浜田市、益田市）
関連会社	スズキ株式会社
平均年齢	42.0歳（2026年4月時点）※正社員平均
平均勤続年数	12.9年
どんな仕事？＜１＞	「クルマの営業って、実際にはどんな仕事をするの？」そんな疑問を持つ方に向けて、直販営業の仕事を、お客様がご来店されてから納車、その後のアフターフォローまでの流れに沿ってご紹介します。 ★STEP 1／まずはお客様との会話からスタート「今日はどんなことでご来店されましたか？」ショールームにご来店されたお客様をお迎えし、まずはじっくりお話を伺います。お客様によってクルマを必要とする理由はさまざま。いきなりクルマをおすすめするのではなく、普段の使い方やご家族のこと、予算、現在のおクルマで感じていることなどを会話の中から把握していきます。＠関わる人：お客様営業がすること：・お客様の希望や悩みを聞く・クルマの使用目的や家族構成などを確認する・「何を一番大切にしたいのか」を整理する・必要に応じて試乗や車両の見学をご案内する ★STEP 2／お客様に合ったクルマを一緒に考える「この使い方なら、このクルマが合いそうですね」お客様から伺った内容をもとに、ライフスタイルに合った車種やグレード、カラー、オプションなどをご提案します。例えば、「買い物や子どもの送迎が中心」というお客様と、「毎日の通勤距離が長い」というお客様では、重視するポイントが違います。そのため、営業スタッフが一方的に「このクルマがおすすめです」と話すのではなく、お客様と相談しながら候補を絞っていきます。入社したばかりの頃は分からないこともありますが、必要に応じて先輩営業スタッフや上司に相談しながら商談を進めます。＠関わる人：お客様、先輩営業スタッフ・上司営業がすること：・車種・グレード・オプションを提案・カタログやタブレットなどを使って説明・分からないことは先輩や上司に確認・試乗を通してクルマの魅力を体感していただく ★STEP 3／見積り・支払い方法を一緒に検討「毎月のお支払いは、このくらいを目安に考えています」購入するクルマが決まってきたら、見積りを作成します。車両価格だけではなく、オプションや登録に関する費用、税金、保険なども含めて、お客様に分かりやすく説明します。必要に応じて、社内の先輩や上司に相談しながら、お客様にとって無理のない購入方法を一緒に考えます。＠関わる人：お客様、先輩営業スタッフ・上司、必要に応じて社内スタッフ
どんな仕事？＜２＞	★STEP 4／契約に向けて最終確認「この内容で進めて大丈夫でしょうか？」車種・グレード・ボディカラー・オプション・支払い方法などが決まったら、契約に向けて最終確認を行います。お客様にとってクルマの購入は大きな買い物です。だからこそ、「契約を取る」ことだけを目的にするのではなく、お客様が内容をきちんと理解し、納得したうえで購入いただけるように説明することが大切です。書類の準備や手続きなど、分からないことがあれば先輩や上司に確認しながら進めていきます。＠関わる人：お客様、先輩営業スタッフ・上司、店舗スタッフ ★STEP 5／契約後は「納車まで」を支える「納車まで、しっかりサポートします！」契約をいただいたら終わり、ではありません。むしろ、ここからが納車までの大切な期間です。車両の手配状況を確認したり、必要な書類についてお客様にご案内したり、納車までに必要な準備を進めます。また、納車前の車両について確認が必要な場合などには、店舗の整備スタッフとも連携します。＠関わる人：お客様、整備スタッフ、店舗スタッフ、先輩・上司 ★STEP 6／いよいよ納車！「今日から、このクルマとのカーライフが始まります」納車当日は、お客様にクルマをお渡しする大切な日です。車両の装備や操作方法などを説明し、これから安心してクルマに乗っていただけるようサポートします。「このクルマにしてよかった」「これから乗るのが楽しみです」そんな言葉をいただける瞬間は、営業スタッフにとって大きなやりがいです。納車後もお客様との関係は続きます。 ★STEP 7／納車後もずっとお客様をサポート「その後、おクルマの調子はいかがですか？」スズキ自販島根の営業は、クルマを販売して終わる仕事ではありません。購入後も、点検・車検のご案内や自動車保険のご提案、日々のおクルマの調子伺いなどを行います。「そろそろ点検の時期ですよ」「おクルマの調子はいかがですか？」「次のおクルマについても、そろそろ考えてみませんか？」そんな何気ないコミュニケーションを積み重ねることで、お客様との信頼関係が少しずつ深まっていきます。そして数年後、「次のクルマも○○さんから買いたい」と言っていただけることも。 1台のクルマを販売することをきっかけに、お客様のカーライフを長く支えていく。
どんな仕事？＜まとめ＞	営業は「一人で売る仕事」ではありません。商談中に分からないことがあれば先輩や上司に相談する。クルマの整備や点検については整備スタッフと連携する。お客様からのご相談には、店舗のスタッフと情報を共有しながら対応する。このように、直販営業はお客様と営業スタッフだけで完結する仕事ではありません。社内外のコミュニケーションを大切にしながら、チームでお客様のカーライフを支えていきます。入社後は、先輩や上司に相談しながら少しずつできることを増やしていけるので、最初からクルマに詳しい必要はありません。「人と話すことが好き」「誰かの役に立つ仕事がしたい」「お客様と長く関係を築いていきたい」そんな方にこそ、知ってほしい仕事です。
沿革	昭和44年1月島根スズキ販売株式会社設立昭和53年11月本社を出雲から松江に移転平成元年3月斐川営業所を新設平成3年1月株式会社スズキ自販島根に社名変更平成14年10月浜田営業所を新設平成16年1月アリーナ安来を新設平成16年1月斐川営業所を閉鎖平成16年7月東松江サービスセンターを本社サービス新工場と統合平成19年6月アリーナ斐川を新設平成21年8月Ｕ’ｓＳＴＡＴＩＯＮ上乃木を閉鎖平成21年8月アリーナ西島根を新設平成24年３月アリーナ西島根をアリーナ益田へ名称変更平成24年３月アリーナ松江北をアリーナ黒田としてリニューアルオープン令和2年10月本社新社屋完成令和2年10月東津田店をアリーナ東津田としてリニューアルオープン令和3年5月アリーナ東津田中古車展示場完成令和4年10月出雲店とアリーナ出雲高岡を移転統合しアリーナ出雲としてリニューアルオープン令和4年10月パーツセンター島根を雲南市より出雲市へ移転令和5年10月アリーナ浜田・江津営業所・アリーナ石見大田の３拠点を石東スズキ株式会社より譲受しました。令和5年10月浜田店（浜田市長沢町）を閉鎖し、スズキアリーナ浜田（浜田市朝日町）へ統合令和8年3月アリーナ益田を中島町にリニューアルオープン令和8年3月 3月末で江津営業所を閉鎖

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.9年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20.8時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.8日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	6名	4名	10名
取得者	5名	4名	9名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

83.3%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 4.8%
  （21名中1名）
- 2025年度
所定外労働時間、有給休暇取得日数については、管理職を除く正規従業員の平均値を表示

社内制度

研修制度	制度あり制度あり【メーカー直営会社ならではの充実した研修制度。クルマの知識に自信がない方も安心!】　当社が実施する研修＋メーカー主催の「スズキ塾」研修で、キャリアアップをサポートします。【入社時】　・4月より約1ヵ月スズキ自販島根本社（松江）にて研修。　　同期とともにビジネスマナーや自動車の基礎知識を学びます。　・「スズキ塾」研修では、全国のスズキ販売会社の新入社員と一緒に　　　必要なマナーを習得します。【入社　2ヶ月目以降】　・OJT研修　　基本的には自宅から通える範囲の店舗で先輩に同行し商談から成約までの流れや　　お客様との関係づくりの基本を学びます　・メーカーが主催する「スズキ塾」研修では、接客の基本について研修を受けます。　・新入社員フォロー研修　　入社し各営業所で現場研修開始後、部門別集合研修や職場内OJTを行います　・接客の基礎、業務知識、メンテナンスの基礎知識研修　・クレジット・保険勉強会など独自の研修カリキュラムを用意！【入社　6～7ヶ月目】　・基礎知識確認試験を受験。　　これまで学んだことの確認を行い、いよいよ正式配属！【入社　2年目以降】　・クレジットの知識や自動車保険に関する研修、新商品勉強会など、　　営業スタッフのスキルを上げる研修などが随時あります。（スズキ塾研修）　　・入社2年目研修　　・入社5年目研修　　・入社7年目研修　　・新人接客研修　　・中堅接客研修　　・営業基礎1研修　　・営業基礎2研修　　・直販／業販営業研修　　・新任拠点長研修　など
自己啓発支援制度	制度あり制度ありスズキ塾通信教育支援 ■講座一覧（一部）マネジメント・CSRコンプライアンス・IT・パソコン・語学・財務・会計・ビジネススキル・ビジネス基礎・営業・マーケティング・生産・製造・物流／資格・検定・オンライン・ビジネス英会話など ■支援内容所定の成績で受講期間内に終了された場合、受講料の半額を援助（上限2万円）
メンター制度	制度あり制度あり　新入社員配属後面談あり　・新入社員フォロー面談（7月）　・若手社員面談（随時）　・上司との自己申告面談（12月）　育児・介護両立支援窓口・社内相談窓口・労働組合相談窓口など
キャリアコンサルティング制度	制度あり年に一度のキャリア面談あり
社内検定制度	制度ありスズキ販売士（販売知識および営業技能）・スズキ認定査定士（四輪車査定技術）・スズキサービス資格（整備知識・技能および応対技術）

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞尾道市立大学、環太平洋大学、吉備国際大学、神戸女子大学、島根大学、島根県立大学、西南学院大学、広島経済大学、広島国際大学、広島修道大学、安田女子大学、龍谷大学、松山大学、神戸学院大学、福山大学、公立鳥取環境大学、国士舘大学、九州産業大学＜短大・高専・専門学校＞島根県立大学短期大学部、坪内総合ビジネスカレッジ、園田学園女子大学短期大学部、鳥取短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年　　2025年　　2026年 -------------------------------------------------------------------- 大　卒　　　　　1名　　　　3名　　　 2名短大・専門卒　　 1名　　　　2名　　　　6名 ※短大・専門卒には整備職採用者を含む

採用実績（学校）

＜大学＞
尾道市立大学、環太平洋大学、吉備国際大学、神戸女子大学、島根大学、島根県立大学、西南学院大学、広島経済大学、広島国際大学、広島修道大学、安田女子大学、龍谷大学、松山大学、神戸学院大学、福山大学、公立鳥取環境大学、国士舘大学、九州産業大学
＜短大・高専・専門学校＞
島根県立大学短期大学部、坪内総合ビジネスカレッジ、園田学園女子大学短期大学部、鳥取短期大学

採用実績（人数）

　　　　　　　　2024年　　2025年　　2026年
--------------------------------------------------------------------
大　卒　　　　　1名　　　　3名　　　 2名
短大・専門卒　　 1名　　　　2名　　　　6名
※短大・専門卒には整備職採用者を含む

過去3年間の新卒採用者数（男女別）