最終更新日:2025/6/3

トヨタモビリティパーツ(株) 石川支社・富山支社・福井支社

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車販売・自動車関連)

基本情報

本社
石川県、愛知県

仕事紹介記事

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お客様別の配送箱に自動車部品(ワイパーアーム)を仕分けています。[部品在庫棚から商品を出庫した後にお客様別に仕分けをしている作業工程]
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トヨタ販売店もしくは自動車整備工場等のお客様から自動車部品を受注しています。

募集コース

コース名
総合職コース
入社後は物流業務、ルート営業、受発注業務、販売企画など人材育成と業務理解のため、さまざまな業務を体験します。その後、本人の希望や適性を考慮しすべての部署で活躍して頂きます。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 物流業務

【1.具体的な業務内容は?】
北陸3県に入荷するトヨタ純正部品をはじめとする商品を管理する業務です。
県内のトヨタディーラー(以下 トヨタ販売店)等のお客様に向けて、“必要な商品を、必要な時に、必要なだけ”お届けすることが当社の使命です。
その使命の中での物流業務とは、自社倉庫にトヨタ純正部品等を在庫管理しており、これらをお客様へ、ムダなく、正確に、効率よくお届けするために、入出庫をはじめ、倉庫内レイアウト変更および配送ダイヤ/ルート見直し等が具体的な業務となります。
※配送については当社の従業員がおこなうのではなく、主に運送会社へ委託しています。

【2.入社後のステップは?】※あくまで一例になります。
当社の物流業務は事業のベースとなる業務で、受発注業務と合わせて新入社員の基礎教育部門も担っています。入社後は一般的にこの2つの業務を経験することで会社全体の業務を理解していただきます。

▼物流の理解
当社の商品管理スタッフとして、トヨタ自動車等のサプライヤーから入荷した商品がどのようにお客様に届けられるのか、入出庫業務等を通して物流の基本を学んでいただきます。

▼問題解決手法を用いた「改善(カイゼン)」業務の理解
トヨタでは、「改善(カイゼン)」と呼ばれる手法を使い、日々業務に取り組んでいます。このカイゼンとは、簡単に言いますと、日々の業務の中で問題点を見つけ出し、それを改善して業務の質を高めていく手法です。入社後はこの「改善(カイゼン)」を実践することで、広い視野を身につけることができ、次の配属先でも活かして取り組んでいただきます。
※倉庫内のレイアウト見直しや配送ダイヤ変更等も改善(カイゼン)の一つになります。

◎次の配属先へ
受発注業務、営業もしくは販売企画等

配属職種2 受発注業務(受注センターへの配属)

【1.お客さまは?】
北陸3県のトヨタ販売店、そのほか自動車整備工場、鈑金工場およびガソリンスタンド等です。

【2.扱う商材は?】
トヨタ車両の純正部品が中心です。
トヨタ純正部品とは、ネジ1本、ドアやヘッドライト、ミラー等のトヨタ車のあらゆる箇所に装着されている一つ一つの部品のことをいいます。
北陸3県において当社のみがトヨタ自動車からトヨタ純正部品を直接仕入して販売している会社、つまり各県内で唯一の「トヨタ純正部品」の販売会社であることが強みです。

【3.具体的な業務内容は?】
トヨタ販売店や自動車整備工場等の得意先のお客様から、トヨタ車両の部品の受注・発注(受発注)処理がメイン業務となっています。主な受注ルートは電話やFAXの2種類です。新システム導入で、タブレット端末操作により情報一元管理での受注効率化が可能となり、また、FAXのデータ化によるペーパーレスの取組みはSDGsに大きく貢献しています。
また、長年付き合いのあるお客様がほとんどで「ありがとう」と感謝されるシーンも多く、やりがいを感じられる業務でもあります。

【4.入社後のステップは?】※あくまで一例になります。
当社の受発注業務は新入社員の基礎教育部門を担っています。入社後は物流業務とこの受発注業務のある2つの部署を経験することで会社全体の業務を理解していただきます。

▼商品知識とトヨタ車の構造の理解(受注センターへの配属)
営業スタッフもしくは企画スタッフになるためにトヨタ車の部品やオプション用品等の商品知識のほか、自動車構造についても学びます。また、電話での受注がメインとなるため、長年付合いのあるお客様の特徴も理解することができ、営業スタッフもしくは企画スタッフになるための準備を整えます。

◎次の配属先へ
営業または販売企画、物流業務等

配属職種3 営業(法人向けルートセールス)

【1.お客さまは?】
北陸3県のトヨタ販売店、そのほか北陸3県にある自動車整備工場、鈑金工場およびガソリンスタンド等です。

【2.扱う商材は?】
トヨタ車両の純正部品が中心です。
トヨタ純正部品とは、ネジ1本、ドアやヘッドライト、ミラー等のトヨタ車のあらゆる箇所に装着されている一つ一つの部品のことをいいます。
北陸3県において当社のみがトヨタ自動車からトヨタ純正部品を直接仕入れ販売している会社、つまり各県内で唯一の「トヨタ純正部品」の販売会社であることが強みです。

【3.具体的な業務内容は?】
トヨタ販売店や自動車整備工場をはじめとするお客様に向けて、トヨタ車の修理に必要な補修部品や新車購入時のドレスアップに欠かせないオプション用品等の企画提案・販売を行います。

【4.入社後のステップは?】※あくまで一例になります。
一般的に物流業務と受発注業務を経験したあと、さらに営業スタッフのアシスタントを経て、本格的に営業スタッフとして独り立ちします。

▼物流現場経験
物流現場に立ち、入出庫業務等を通して商品の流れを学びながら、トヨタ独自の手法「カイゼン」を理解します。
[配属先職種:物流業務 参照]

▼受発注業務経験
トヨタ車の部品や用品等の取扱商品について自動車構造から学びます。
[配属先職種:受発注業務 参照]

▼営業サポートスタッフ
営業スタッフのアシスタントをしながら、先輩社員からのOJTを通じて実践スキルを身に付ける。

▼営業スタッフへ
トヨタ販売店担当もしくは自動車整備工場担当のいずれかの営業スタッフとして活躍していただきます。

◎次の配属先へ
エリア担当の変更もしくは販売企画

配属職種4 販売企画

【1.具体的な業務内容は?】
トヨタ販売店や自動車整備工場等のお客様に対しての商品の広告宣伝企画や営業企画を考えます。例えば、新車を販売するためにオプション用品を装着した新車デモカーをトヨタ販売店へ展示することを企画したり、あるいはツール、器具、POP等を作成し、トヨタ販売店のショールームへ展示する等、来店されるエンドユーザー様の購買意欲を高めるための施策を日々企画しています。

【2.入社後のステップは?】※あくまで一例になります。
一般的に物流業務、受発注業務または営業を経験したあとに配属されることが多いですが、入社後に配属されるケースもあります。

▼販売企画経験
POP作成や展示ツール作成等でトヨタ販売店等のお客様が新車販売をしやすい環境(売り場づくり)を考えます。
また先輩社員、上司からのOJT教育のもと、市場調査・分析等を実践し販売施策を考えます。

◎次の配属先へ
受発注業務、営業または物流業務等

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

  2. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  3. エントリーシート提出

    随時

  4. 適性検査

  5. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  6. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  7. 内々定

※「エントリーシート提出」(My CareerBox)について

My CareerBoxでは弊社が作成した履歴書をご用意しております。エントリーシートではなく、そちらの履歴書をご利用ください。

内々定までの所要日数 3週間以内
選考方法 書類審査
適性検査
面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • グループ面接あり

提出書類 履歴書(My CareerBox)
成績証明書※
卒業見込証明書※
健康診断書※
※2次面接時までにご用意ください
募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生
  • 短大生

募集対象は2026年3月卒業見込みの学生

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 石川支社 2名以上
富山支社 2名以上
福井支社 2名以上
募集の特徴
  • 総合職採用

採用後の待遇

初任給

(2025年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

4大卒【総合職】

(月給)212,000円

212,000円

短大卒【総合職】

(月給)191,400円

191,400円

  • 試用期間あり

試用期間3カ月(4月1日~6月30日)は本採用後と同じ待遇です

  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤手当、子育て支援手当、休日出勤手当等
昇給 年1回/4月
賞与 年2回4.5か月(7月、12月)
年間休日数 116日
休日休暇 日曜・祝祭日・土曜日交替休暇
(一部部署で独自勤務体制あり)
年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、夏期休暇
年次有給休暇 ※初年度12日付与(試用期間中は1ヵ月につき1日付与)
有給休暇取得促進制度有り
各種特別休暇(結婚、忌引等)
待遇・福利厚生・社内制度

カフェテリアプラン、若手借上社宅制度、有給取得促進制度、各種社会保険制度、確定拠出年金制度、団体保険(自動車保険、生命保険等)、研修制度、キャリアコンサルティング制度

  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
  • 副業可
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
屋内喫煙可(喫煙スペースでの業務が発生するため、募集対象は20歳以上のみ)

勤務地
  • 富山
  • 石川
  • 福井

勤務時間
  • 8:45~17:15
    実働7.5時間/1日

    ※標準労働時間

    • 変形労働時間制
    1ヵ月単位
    実働40時間以内/週平均

  • フレックスタイム制度を採用 

    フレックスタイム制度とは、一定期間(当社では1ヵ月単位)について予め定められた総労働時間の範囲内で日々の始業・終業時刻や1日の労働時間を労働者自身が決めることができる制度です。

    ▼コアタイム(必ず働く時間帯)とフレキシブルタイム(出社・退社の時間調整可能な時間帯)を設定し、始業時刻と終業時刻を自由に選択

    〈コアタイム〉
    9:00~17:30の時間帯の中で、2時間以上勤務
    〈フレキシブルタイム〉
    6:00~21:00の間で調整可能

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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