最終更新日：2025/11/18

(株)ネットアーツ

業種

ソフトウエア
福祉サービス
情報処理
広告制作・Web制作
インターネット関連

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 2,000万円

売上高: 7億3000万円（2022年度） 10億円（2023年度） 12億5000万円（2024年度）

従業員: 76名

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

【IT×障がい福祉】障がい福祉事業所を支える全国シェア1位のソフトウェア会社（営業・CS・エンジニア）＃完全反響営業 #自社開発 #転勤なし #福祉業界サポート

企業のここがポイント

やりがい

トップシェアを誇る障がい福祉ソフトを提供！全国の障がい福祉事業所に貢献し続けています。
職場環境

有給休暇とは別に、祝日の日数分を好きな日に休日設定可能！ワークライフバランスの整った環境です。
アクセス

名古屋にある金山総合駅より徒歩1分。名鉄・地下鉄・JRどこからでもアクセス良好です。

会社紹介記事

社員一人ひとりが得意をのばしてこそ、いい組織が形成される。仕事を通し、主体的に考え行動することで、これまで気づかなかった自分の得意を発見することもできる。「成長療育支援システム『HUG』」の開発を主軸に、WEBサイト制作やWEBシステム設計・開発を行う。2022年度3月より綺麗で社員が働きたくなるようなオフィスに改装。

: 社員一人ひとりが得意をのばしてこそ、いい組織が形成される。仕事を通し、主体的に考え行動することで、これまで気づかなかった自分の得意を発見することもできる。

: 「成長療育支援システム『HUG』」の開発を主軸に、WEBサイト制作やWEBシステム設計・開発を行う。2022年度3月より綺麗で社員が働きたくなるようなオフィスに改装。

障がい福祉の現場を知る当社だからこそ開発できた「成長療育支援システム『HUG』」

「一つの方法で結果が出なければ、別の方法を試せばいい。大切なのは、自分で考えて行動する主体性です。当社は得意と主体性の習得をサポートします」（山北）	■現場のリアルな声を生かして開発当社の事業の主軸「成長療育支援システム（HUG）」は、放課後等デイサービスの業務をサポートするパッケージソフトです。開発のきっかけは、受託開発を手がける当社に、ある放課後等デイサービス施設を運営する法人からシステム開発の依頼があったから。当時、経営者の要望をもとに開発したそのシステムは、現場とのギャップによりスムーズな運用にたどり着くまで時間を要するなど苦労しました。そんな中、当社の代表が施設職員と話す機会があり、事業の社会的意義を感じ、自ら施設の運営に挑戦することに。実際に放課後等デイサービス施設（現放課後等デイサービスココトモ）を運営することで、現場が抱える悩みや課題が明確になり、それを生かし現場に寄り添ったシステムの開発がスタート。あるお客さまとの出会いから始まった事業ですが、いまでは大切な自社開発システムへと成長しています。 ■その人のために何ができるのか当社の経営理念は「創造無限人への念い（おもい）が創造の源になる」です。私たちが開発するシステムの向こうには、必ず使う人がいます。「その人がどんなことに困っているのか」「どうすれば役に立てるのか」と考えることが、何よりも大切。コロナ禍において、障がい福祉施設の制度も二転三転するなど、現場の職員は混乱を極めました。さらにオンライン通所の増加で料金の請求も複雑化する中、当社の社員たちは「たいへんな思いをしている職員にどれだけのことをしてあげられるか」を真剣に考え、システムに反映。短期間でコロナ禍に対応するシステムをつくり上げられたのも、社員たちのチームワークあってこそです。 ■得意をのばして大きく成長人は誰しも得意なものがあれば、不得意なものがあります。当社では「誰ひとり取り残さない居場所を創る」をビジョンに、社員一人ひとりが得意を伸ばして活躍できる環境を整えています。目標やキャリアは上から押し付けるのではなく、社員自ら考えて設定。それに向かってどのように取り組むかも、自主的に決めてもらっています。（山北崇由／執行役員統括マネージャー／2007年入社）

「一つの方法で結果が出なければ、別の方法を試せばいい。大切なのは、自分で考えて行動する主体性です。当社は得意と主体性の習得をサポートします」（山北）

■現場のリアルな声を生かして開発
当社の事業の主軸「成長療育支援システム（HUG）」は、放課後等デイサービスの業務をサポートするパッケージソフトです。開発のきっかけは、受託開発を手がける当社に、ある放課後等デイサービス施設を運営する法人からシステム開発の依頼があったから。当時、経営者の要望をもとに開発したそのシステムは、現場とのギャップによりスムーズな運用にたどり着くまで時間を要するなど苦労しました。そんな中、当社の代表が施設職員と話す機会があり、事業の社会的意義を感じ、自ら施設の運営に挑戦することに。実際に放課後等デイサービス施設（現放課後等デイサービスココトモ）を運営することで、現場が抱える悩みや課題が明確になり、それを生かし現場に寄り添ったシステムの開発がスタート。あるお客さまとの出会いから始まった事業ですが、いまでは大切な自社開発システムへと成長しています。

■その人のために何ができるのか
当社の経営理念は「創造無限人への念い（おもい）が創造の源になる」です。私たちが開発するシステムの向こうには、必ず使う人がいます。「その人がどんなことに困っているのか」「どうすれば役に立てるのか」と考えることが、何よりも大切。コロナ禍において、障がい福祉施設の制度も二転三転するなど、現場の職員は混乱を極めました。さらにオンライン通所の増加で料金の請求も複雑化する中、当社の社員たちは「たいへんな思いをしている職員にどれだけのことをしてあげられるか」を真剣に考え、システムに反映。短期間でコロナ禍に対応するシステムをつくり上げられたのも、社員たちのチームワークあってこそです。

■得意をのばして大きく成長
人は誰しも得意なものがあれば、不得意なものがあります。当社では「誰ひとり取り残さない居場所を創る」をビジョンに、社員一人ひとりが得意を伸ばして活躍できる環境を整えています。目標やキャリアは上から押し付けるのではなく、社員自ら考えて設定。それに向かってどのように取り組むかも、自主的に決めてもらっています。
（山北崇由／執行役員統括マネージャー／2007年入社）

会社データ

事業内容	・障がい福祉事業所向けクラウドサービス施設運営システム『HUG』の開発/販売・WEBサイト制作/WEBシステム設計・開発・就労継続支援B型事業所/就労移行支援・放課後等デイサービス 2024卒 7名採用／ 2025卒 3名採用／2026卒 4名内定

本社郵便番号	460-0022
本社所在地	愛知県名古屋市中区金山一丁目14番18号 A-PLACE金山 8F
本社電話番号	052-339-1222
創業	2001年3月
設立	2001年3月
資本金	2,000万円
従業員	76名
売上高	7億3000万円（2022年度） 10億円（2023年度） 12億5000万円（2024年度）
主な取引先	障がい福祉施設（障がい児通所支援事業所、保育所等訪問支援、相談支援事業所）
関連会社	株式会社ココトモファーム
平均年齢	41歳
年間休日	122日間（16日間は有給休暇とは別に自分で設定可能）
沿革	2001年愛知県安城市にて創業 2006年名古屋市丸の内に名古屋事業所増設 2009年名古屋市金山に本社移転 2014年ネットアーツのリブランディング 2016年障がい福祉施設のDXを目的とした HUGをリリース　全国に販売開始 2018年 HUGの導入数が全国で350施設を超える 2019年 HUG導入数が全国で800施設を超える就労移行支援事業開所ココトモカレッジ金山駅前校　開設ネットアーツとしての障害福祉事業開始株式会社ココトモファーム設立（子会社） 2020年 HUG導入数が全国で1,500施設を超える 2021年書籍発刊「発達障害でIT社長の僕」（幻冬舎） 2022年特許（特許番号：第2027391）取得 2023年第5回あいちサービス大賞　審査員長賞受賞就労移行支援・就労継続B型事業所ココトモワークス犬山　開所放課後等デイサービス　ココトモワークスジュニア犬山今井校　開所 HUG導入数が全国で5,000施設を超える 2024年 HUG導入数が全国で7,000施設を超える 2025年 HUG導入数が全国で9,000施設を超える相談支援事業所運営システム HUGをリリース　全国に販売

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 4.8年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 25時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.8日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	2名	3名
取得者	1名	2名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 12.5%
  （8名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修（OJT研修、社内勉強会、また外部研修に参加可能）
自己啓発支援制度	制度ありスキルアップにつながる参考書やセミナー・勉強会、ツールなどの費用を会社で負担いたします。
メンター制度	制度あり半年間はマンツーマンで教育担当が隣に付き、わからないことや困ったことなどをサポートいたします。
キャリアコンサルティング制度	制度あり上の役職を目指す方に向けた、外部セミナーの補助金制度有り
社内検定制度	制度なし