最終更新日：2026/7/2

(株)ホッタ

正社員
既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

専門店（メガネ・貴金属・ジュエリー）
商社（アパレル・ファッション関連）
専門店（アパレル・ファッション関連）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 7,088万4,000円

従業員: 357名（2026年1月）

会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【創業147年】世界各国で愛され続ける「ロレックス」の販売を通して、特別な時間と本物の価値を提供し、人生の節目に寄り添う仕事です。

My Career Boxで応募可

◯●2027年卒募集受付終了いたしました●◯ （2026/07/02更新）

伝言板画像

2027年卒の募集受付は終了いたしました。
たくさんのご応募、誠にありがとうございました。

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当社は創業147年の安定成長の中、新しいチャレンジを続ける企業です。
チームワークを重視し、社員一人ひとりが
長く楽しく働くことができる環境づくりを大切にしています。

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職場環境

残業ほぼ無し！20代中心の和気あいあいとした環境です◎
制度・働き方

個人ノルマ無し！チームワークを大切にしているからこそ、目の前のお客様にじっくりと向き合えます
やりがい

お客様一人ひとりの物語に寄り添い、記憶に残る感動をお届けします

会社紹介記事

評価は一人ひとりの行動プロセスを重視。お客様に感動をお届けするというミッションのもと、チームワークを最も大切にし、社員同士が尊重し合う、和やかな社風です。高級時計は誕生日や昇進など「特別な日」の記念として購入されることが多いため、その「幸せな物語」に共感できる感性を持つ人が活躍しています。

: 評価は一人ひとりの行動プロセスを重視。お客様に感動をお届けするというミッションのもと、チームワークを最も大切にし、社員同士が尊重し合う、和やかな社風です。

: 高級時計は誕生日や昇進など「特別な日」の記念として購入されることが多いため、その「幸せな物語」に共感できる感性を持つ人が活躍しています。

お客様一人ひとりに「幸せな物語」を紡ぐ。機械にはできない、決してなくならない仕事

「憧れの品を購入できたお客様の喜びを、自らの喜びにできる人と一緒に働きたいですね。最終面接でお会いできることを楽しみにしています」と堀田社長。	◆高級時計ブランドの専門店を順調に拡大私たちホッタは1879年(明治12年)に創業。創業から5世代に渡って輸入時計の販売を続けてきた会社です。スイス製高級時計ブランドの代表格『ロレックス』の正規品販売店『ロレックスブティックレキシア』6店舗をはじめ、ファミリーブランドである『チューダー』の路面店舗『チューダーブティック BOLTE（ボルテ）』もレキシアが立地する銀座・名古屋・札幌に開店させ、店舗ネットワークを着実に拡大しています。 ◆社員の働きやすさと人材育成に注力当社では、社員が現在の生活基盤を変えるストレスなく安定して働いてもらえるよう、ブティックを新規オープンする際は、すでに店舗のあるエリア内を優先しています。ロレックスブティックでも拡大・改装を行っており、自らが働くエリア内で目指すポジションが増えることで、キャリアパスが描きやすくなり、モチベーションもさらに高まると考えています。また、教育研修にも力を入れています。ゴールデンウィーク明けまで続く本社研修では、店舗勤務経験のある研修担当が、商品やブランド、接客の知識から、評価制度の仕組みまで丁寧に教えていきます。私自身も講師として経営理念や当社の歴史、ブランド論などについてお伝えしています。配属後は先輩社員がパーソナルコーチとしてOJTを担当し、個々のペースに応じて独り立ちするまで手厚くフォローします。 ◆特別な接客ができる「人」が、求められない未来はない当社のビジネスは未来永劫にわたり「生身の人間」の存在が欠かせません。なぜならお客様は、記念日など人生の節目を彩る「特別なお買い物」に対しては、人による「心に残る接客」を望まれるはずです。ECの発展やAIの登場により人間のやってきたさまざまな仕事が機械に代替されつつある時代であるからこそ、リアルの接客が持つ価値は相対的に高まって来ると信じています。これからも、時代やお客様に選ばれる会社であり続けるために、「人の持つ力」を信じる仲間たちと、努力を重ねられる方に是非入社していただきたいと思います。 (取締役社長/堀田峰明)

「憧れの品を購入できたお客様の喜びを、自らの喜びにできる人と一緒に働きたいですね。最終面接でお会いできることを楽しみにしています」と堀田社長。

◆高級時計ブランドの専門店を順調に拡大
私たちホッタは1879年(明治12年)に創業。創業から5世代に渡って輸入時計の販売を続けてきた会社です。スイス製高級時計ブランドの代表格『ロレックス』の正規品販売店『ロレックスブティックレキシア』6店舗をはじめ、ファミリーブランドである『チューダー』の路面店舗『チューダーブティック BOLTE（ボルテ）』もレキシアが立地する銀座・名古屋・札幌に開店させ、店舗ネットワークを着実に拡大しています。

◆社員の働きやすさと人材育成に注力
当社では、社員が現在の生活基盤を変えるストレスなく安定して働いてもらえるよう、ブティックを新規オープンする際は、すでに店舗のあるエリア内を優先しています。ロレックスブティックでも拡大・改装を行っており、自らが働くエリア内で目指すポジションが増えることで、キャリアパスが描きやすくなり、モチベーションもさらに高まると考えています。また、教育研修にも力を入れています。ゴールデンウィーク明けまで続く本社研修では、店舗勤務経験のある研修担当が、商品やブランド、接客の知識から、評価制度の仕組みまで丁寧に教えていきます。私自身も講師として経営理念や当社の歴史、ブランド論などについてお伝えしています。配属後は先輩社員がパーソナルコーチとしてOJTを担当し、個々のペースに応じて独り立ちするまで手厚くフォローします。

◆特別な接客ができる「人」が、求められない未来はない
当社のビジネスは未来永劫にわたり「生身の人間」の存在が欠かせません。なぜならお客様は、記念日など人生の節目を彩る「特別なお買い物」に対しては、人による「心に残る接客」を望まれるはずです。ECの発展やAIの登場により人間のやってきたさまざまな仕事が機械に代替されつつある時代であるからこそ、リアルの接客が持つ価値は相対的に高まって来ると信じています。
これからも、時代やお客様に選ばれる会社であり続けるために、「人の持つ力」を信じる仲間たちと、努力を重ねられる方に是非入社していただきたいと思います。
(取締役社長/堀田峰明)

会社データ

プロフィール	1879年（明治12年）に時計卸小売商を興し、2026年に創業147年を迎えた (株) ホッタ。スイス製高級時計の代表格、ロレックスの正規品販売店である「レキシア」を東京・銀座、新宿、名古屋・栄、大阪・心斎橋、金沢・香林坊に展開。また、日本橋三越などの大手百貨店内で運営する「ロレックスブティック」及びロレックスのファミリーブランドである「チューダーブティック」の運営も手掛けています。2024年4月にはフラッグシップショップである「ロレックスブティックレキシア銀座本店」をオープン。地上3階・地下1階の4フロアで構成されたブティックは、当社が世界に誇る店舗です。その他、インポートブランドの卸売業も行っており、伝統的な時計製作技術に革新技術を駆使したドイツ製ウオッチ「ジン」を日本国内に紹介しています。また、障がいを持つ方の雇用に積極的な取り組みも行っています。当社の既存事業の中ではなく、新しい試みとして農園事業を手掛け、栽培した野菜を社員でいただいています。障がいを持つ方にも働くことの喜び、野菜が育っていく楽しさ、収穫の嬉しさ、こうした思いを感じ、働き甲斐を見出してもらっています。これまでお客様の特別な瞬間に寄り添い150年近く時を刻み続けてきた当社ですが、一貫しているのは「時代が変わっても価値を失わない本物にこだわり続ける」という姿勢。これは社内に脈々と受け継がれており、新しく入社される方も“本物”の価値に触れながら、誇りを持って働く事ができるはずです。「お客様のために、記憶に残る感動を生み出し続けて行きたい」そんな想いをもった仲間たちとともに、私たちは時代変化を超えて、お客様満足に応え続けていきます。
事業内容	時計の輸入及び国内販売＜コアバリュー＞　誠心誠意＜バリュー＞　創意工夫／自己変革／チームワーク＜ミッション＞　最高の質のサービスを通じ、お客様の人生を豊かで活力あるものに＜ビジョン＞　記憶に残る感動を、ともにロレックスと共に人生の時を刻む全ての方に感動をお届けできるよう、ロレックスとお客様との出会いをプロデュースしています。

プロフィール

1879年（明治12年）に時計卸小売商を興し、2026年に創業147年を迎えた (株) ホッタ。スイス製高級時計の代表格、ロレックスの正規品販売店である「レキシア」を東京・銀座、新宿、名古屋・栄、大阪・心斎橋、金沢・香林坊に展開。また、日本橋三越などの大手百貨店内で運営する「ロレックスブティック」及びロレックスのファミリーブランドである「チューダーブティック」の運営も手掛けています。2024年4月にはフラッグシップショップである「ロレックスブティックレキシア銀座本店」をオープン。地上3階・地下1階の4フロアで構成されたブティックは、当社が世界に誇る店舗です。
その他、インポートブランドの卸売業も行っており、伝統的な時計製作技術に革新技術を駆使したドイツ製ウオッチ「ジン」を日本国内に紹介しています。

また、障がいを持つ方の雇用に積極的な取り組みも行っています。当社の既存事業の中ではなく、新しい試みとして農園事業を手掛け、栽培した野菜を社員でいただいています。障がいを持つ方にも働くことの喜び、野菜が育っていく楽しさ、収穫の嬉しさ、こうした思いを感じ、働き甲斐を見出してもらっています。

これまでお客様の特別な瞬間に寄り添い150年近く時を刻み続けてきた当社ですが、一貫しているのは「時代が変わっても価値を失わない本物にこだわり続ける」という姿勢。これは社内に脈々と受け継がれており、新しく入社される方も“本物”の価値に触れながら、誇りを持って働く事ができるはずです。

「お客様のために、記憶に残る感動を生み出し続けて行きたい」
そんな想いをもった仲間たちとともに、私たちは時代変化を超えて、お客様満足に応え続けていきます。

事業内容

時計の輸入及び国内販売

＜コアバリュー＞
　誠心誠意
＜バリュー＞
　創意工夫／自己変革／チームワーク
＜ミッション＞
　最高の質のサービスを通じ、お客様の人生を豊かで活力あるものに
＜ビジョン＞
　記憶に残る感動を、ともに

ロレックスと共に人生の時を刻む全ての方に感動をお届けできるよう、ロレックスとお客様との出会いをプロデュースしています。

郵便番号(本社)	104-0045
所在地(本社)	東京都中央区築地 5-6-4　6F
電話／FAX番号(本社)	TEL：03-5148-2170　FAX：03-5148-2175
所在地(名古屋オフィス)	愛知県名古屋市中区錦3-24-17　4F
所在地(大阪オフィス)	大阪府大阪市中央区南船場4-3-11　4F
創業・設立	1879（明治12）年2月
資本金	7,088万4,000円
従業員	357名（2026年1月）
主な取扱品目	【輸入時計】　ROLEX（ロレックス）、TUDOR（チューダー）、Sinn（ジン）
店舗所在地	■ロレックスブティックレキシア【銀座本店】　東京都中央区銀座3-5-4 【銀座並木通り店】　東京都中央区銀座6-6-7 【新宿店】　東京都新宿区新宿 3-30-11 【大阪心斎橋店】　大阪府大阪市中央区南船場4-3-11 【名古屋栄店】　愛知県名古屋市中区錦3-24-17 【金沢香林坊店】　石川県金沢市香林坊2-4-3 及び百貨店内の自社運営ロレックスブティック ■チューダーブティック BOLTE銀座　東京都中央区銀座 7-5-4 ■チューダーブティック BOLTE名古屋　愛知県名古屋市中区栄 3-4-15 ■チューダーブティック BOLTE札幌　北海道札幌市中央区南1条西4-1-1 及び百貨店内の自社運営チューダーブティック
沿革	1879年初代堀田良助　名古屋で時計卸小売商を創業 1948年本社業務を名古屋から東京に移行 1993年オリジナルブライダルジュエリー「ソナーレ」販売開始 2000年オリジナルブライダルジュエリー「アンプルール」販売開始 2002年ロレックス正規品専門店「レキシア」事業を開始 2003年スイス「フォルティス社」と日本総代理店契約締結 2004年現社長　六代目就任 2007年本社を東京都中央区銀座に移転 2009年ドイツ「ジン社」と日本総代理店契約締結 2011年日本橋三越、新宿伊勢丹でのロレックス売場運営開始 2017年 GINZA SIX にレキシア出店、レキシア銀座並木通り本店を移転拡大オープン 2019年チューダーブティック銀座がオープン 2021年本社を東京都中央区築地に移転アクレード銀座がオープンチューダーブティック銀座の移転に伴い「チューダーブティック BOLTE銀座」としてリニューアルオープン 2022年三越札幌店から丸井今井札幌本店へ増床・移転オープンレキシア金沢香林坊店をオープン 2023年レキシア新宿店をオープン 2024年 4月　レキシア銀座本店をオープン 12月　チューダーブティック　BOLTE名古屋をオープン 2025年 4月　チューダーブティック　BOLTE札幌をオープン 2025年 4月　新潟伊勢丹を改装オープン

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.0年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 0.7時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.8日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	6名	1名	7名
取得者	3名	1名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 16.1%
  （56名中9名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修・社会人マナー研修（外部講師）・交換研修・メイクアップ研修　など当社では、入社後約1カ月は本社での研修期間を設けております。販売未経験や時計の知識が全くなくても、接客や商品知識の基礎からビジネスマナーまでしっかりと学べます。更に、日本ロレックス社での研修にも参加し、ブランドの世界観、ポリシー、そして時計の細部に至るまでじっくり学ぶことができます。学べば学ぶほどロレックスの魅力を感じていただけます。その他、外部研修等も合わせ、充実した研修制度を整えています。
自己啓発支援制度	制度あり・ウオッチコーディネーター（CWC）資格取得支援「ウオッチコーディネーター」とは、時計の豊富な専門的知識を持ち、適切な接客対応ができる “時計販売のプロフェッショナル” に与えられる資格です。一般社団法人日本時計輸入協会が認定するこの資格の取得支援を行なっています。
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、大阪経済大学、岡山理科大学、神奈川大学、金沢学院大学、金沢星稜大学、関東学院大学、学習院大学、京都光華女子大学、京都ノートルダム女子大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、高知県立大学、甲南大学、神戸女学院大学、国士舘大学、相模女子大学、至誠館大学、白百合女子大学、城西大学、女子美術大学、椙山女学園大学、清泉女子大学、摂南大学、専修大学、高崎商科大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、中京大学、東海大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京国際大学、東京都市大学、東京農業大学、東洋大学、常葉大学、苫小牧駒澤大学、獨協大学、名古屋商科大学、奈良大学、南山大学、日本大学、藤女子大学、文化学園大学、北京語言大学東京校、法政大学、北海学園大学、松山大学、明治大学、名城大学、立教大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学（茨城）、麗澤大学、早稲田大学、明治学院大学、帝京科学大学（東京）、國學院大學、帝京平成大学、追手門学院大学、日本体育大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年　　2025年　　2026年 --------------------------------------------- 　　　4名　　　 6名　　　 4名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、大阪経済大学、岡山理科大学、神奈川大学、金沢学院大学、金沢星稜大学、関東学院大学、学習院大学、京都光華女子大学、京都ノートルダム女子大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、高知県立大学、甲南大学、神戸女学院大学、国士舘大学、相模女子大学、至誠館大学、白百合女子大学、城西大学、女子美術大学、椙山女学園大学、清泉女子大学、摂南大学、専修大学、高崎商科大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、中京大学、東海大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京国際大学、東京都市大学、東京農業大学、東洋大学、常葉大学、苫小牧駒澤大学、獨協大学、名古屋商科大学、奈良大学、南山大学、日本大学、藤女子大学、文化学園大学、北京語言大学東京校、法政大学、北海学園大学、松山大学、明治大学、名城大学、立教大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学（茨城）、麗澤大学、早稲田大学、明治学院大学、帝京科学大学（東京）、國學院大學、帝京平成大学、追手門学院大学、日本体育大学

採用実績（人数）

　　2024年　　2025年　　2026年
---------------------------------------------
　　　4名　　　 6名　　　 4名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）