ソニービズネットワークス(株) 【ソニーグループ】の2026年度会社概要

急成長を遂げている、ソニーグループ最先端の拡大企業だからこそ、成長を実現できる会社です。

企業のここがポイント

職場環境

年間休日は130日以上で、2023年度の月平均所定外労働時間は17.5時間と、働きやすい環境です。
キャリア

自分次第でステップアップしていける仕組みがあり、数年でチームを引っ張れる存在になることも可能です。
やりがい

自分の可能性を試したい、トップクラスのビジネススキルを身につけたい方にピッタリの環境です。

会社紹介記事

ソニーグループ、設立13年目の拡大企業です。サービス力は勿論、社員の成長と共に今後も事業拡大し続けていきます。成長できる環境があるのも特徴です。トレーナー制度もあり、先輩社員に教わりながら早期に現場の経験を積むことで、キャリアアップも目指せます。

: ソニーグループ、設立13年目の拡大企業です。サービス力は勿論、社員の成長と共に今後も事業拡大し続けていきます。

: 成長できる環境があるのも特徴です。トレーナー制度もあり、先輩社員に教わりながら早期に現場の経験を積むことで、キャリアアップも目指せます。

ソニーグループとして「本物の実力を磨くための、本物の環境」がここにある。

当社のソリューションを活用し、お客様のビジネスを成功へと導くのが私たちのミッション。社員一人ひとりの力も試されるのでやりがいや成長を感じられる仕事です。	【MESSAGE】企業が真に求めるICTソリューションを探求し、お届けするため、ソニービズネットワークスは誕生しました。 100兆円とも言われる情報通信産業の市場において、設立以来急成長を遂げています。成長の理由はなにか。もしそう問われたら、どこよりも強い成長意欲を持つ集団だから。私たちは、そう答えます。・自分の可能性を試したい。・トップクラスのビジネススキルを身につけたい。・入社数年で組織を引っ張れる存在になりたい。そんな情熱あふれる個人が切磋琢磨する環境。それが、私たちをさらなる成長へと向かわせているのです。 ▼【(1) 人も会社も、成長のスピードが速い】 ★★★キャリアアップ例★★★ 入社4年目：リーダー入社5年目：グループリーダー入社7年目：課長 ★★★★★★★★★★★★★★ 着実にステップアップしていける仕組みが当社にはあります。失敗と成功を全員で共有しながら、社員一人一人が成長しやがて会社全体の成長にもつながっていく。それが、当社の文化です。 ▼【(2) 圧倒的なサービス力と営業力】「営業しながら感じることはサービスの競争優位性です。」社員のほとんどがそう答えます。通信に関して課題をお持ちの企業様にご紹介をしたら本当に喜んでいただけることが多いです。だからこそ、1社1社の状況をきちんとヒアリングして、マッチした提案をすればご契約いただける確率も高い。サービス力×営業力。これが当社の強みの源泉です。

当社のソリューションを活用し、お客様のビジネスを成功へと導くのが私たちのミッション。社員一人ひとりの力も試されるのでやりがいや成長を感じられる仕事です。

【MESSAGE】

企業が真に求めるICTソリューションを探求し、お届けするため、
ソニービズネットワークスは誕生しました。
100兆円とも言われる情報通信産業の市場において、
設立以来急成長を遂げています。

成長の理由はなにか。もしそう問われたら、
どこよりも強い成長意欲を持つ集団だから。
私たちは、そう答えます。

・自分の可能性を試したい。
・トップクラスのビジネススキルを身につけたい。
・入社数年で組織を引っ張れる存在になりたい。

そんな情熱あふれる個人が切磋琢磨する環境。
それが、私たちをさらなる成長へと向かわせているのです。

▼【(1) 人も会社も、成長のスピードが速い】

★★★キャリアアップ例★★★
入社4年目：リーダー
入社5年目：グループリーダー
入社7年目：課長
★★★★★★★★★★★★★★

着実にステップアップしていける仕組みが当社にはあります。
失敗と成功を全員で共有しながら、社員一人一人が成長し
やがて会社全体の成長にもつながっていく。
それが、当社の文化です。

▼【(2) 圧倒的なサービス力と営業力】

「営業しながら感じることはサービスの競争優位性です。」
社員のほとんどがそう答えます。
通信に関して課題をお持ちの企業様にご紹介をしたら
本当に喜んでいただけることが多いです。
だからこそ、1社1社の状況をきちんとヒアリングして、
マッチした提案をすればご契約いただける確率も高い。
サービス力×営業力。これが当社の強みの源泉です。

会社データ

事業内容	IoTやAIが世の中にますます普及していく世界。通信が果たす役割と可能性は飛躍的に大きくなっていきます。企業が真に求めるICTソリューションを探求し、お届けするため、ソニービズネットワークスは誕生しました。「オフィスでも外でも、働く人が自由で快適に働ける環境を」「お客様のビジネスを支え、加速させることができるサービスを」企業へ真に求められる価値を創造するため、様々な法人向けITサービスをご提供しています。高品質・ハイスペックとローコストを両立するコストパフォーマンスと、ビジネスに必要なインフラからアプリケーションまでをワンストップでお届けできるサービスラインアップがあります。法人向け次世代ICTソリューションブランドの『NURO Biz』。主力サービスにインターネット接続サービス「NUROアクセス」があり、その他にAWSの運用サービス「マネージドクラウド with AWS」、AIによるデータ分析ソリューション「Prediction One Biz」や、SaaS型勤怠管理システム「AKASHI」など企業の基盤を支えるサービスをご提供しています。

事業内容

IoTやAIが世の中にますます普及していく世界。通信が果たす役割と可能性は飛躍的に大きくなっていきます。

企業が真に求めるICTソリューションを探求し、お届けするため、ソニービズネットワークスは誕生しました。

「オフィスでも外でも、働く人が自由で快適に働ける環境を」
「お客様のビジネスを支え、加速させることができるサービスを」

企業へ真に求められる価値を創造するため、様々な法人向けITサービスをご提供しています。
高品質・ハイスペックとローコストを両立するコストパフォーマンスと、ビジネスに必要なインフラからアプリケーションまでをワンストップでお届けできるサービスラインアップがあります。

法人向け次世代ICTソリューションブランドの『NURO Biz』。
主力サービスにインターネット接続サービス「NUROアクセス」があり、その他にAWSの運用サービス「マネージドクラウド with AWS」、AIによるデータ分析ソリューション「Prediction One Biz」や、SaaS型勤怠管理システム「AKASHI」など企業の基盤を支えるサービスをご提供しています。

本社郵便番号	150-0043
本社所在地	東京都渋谷区道玄坂1-12-1　渋谷マークシティウエスト23階（総合受付21階）
本社電話番号	03-6892-0222
設立	2012年7月20日
資本金	3億円
従業員	306名（2025年1月現在）
売上高	会社規定により非公開
株主構成	ソニーネットワークコミュニケーションズ(株)（旧：ソネット(株)）100％
主な取引先	・日本航空（JAL）(株) ・(株) 白組・(株) PONY CANYON ・(株) ユニマットプレシャス・(株) SBI証券・(株) ホテルニューグランド・(株) 東北新社・(株)NAVITIME ・学校法人大妻学院　ほか
関連会社	ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社ミーク株式会社ソニーネットワークコミュニケーションズコネクト株式会社 Qrio株式会社 SMN株式会社 SoVeC株式会社 So-net Entertainment Taiwan Limited

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 3.8年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 17.5時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり当社では、「信頼されるビジネススタッフ」の育成をめざし、それぞれの立場やスキルに応じたプログラムを用意しています。 ●導入研修 ●階層別研修 ●スキル研修 ●ネットワーク研修 ●サービス研修 ●各種勉強会
自己啓発支援制度	制度あり ITに関する各種資格取得を支援する「資格支援制度」の他、年に2回、ソニーグループ各社社員を対象とした通信教育講座（400講座以上）を受講することができます。 ●ソニーグループ通信教育講座 ●資格取得支援制度
メンター制度	制度あり ●OJTトレーナー制度
キャリアコンサルティング制度	制度あり ●資格取得支援制度
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、桜美林大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪体育大学、大妻女子大学、学習院大学、神奈川大学、関西学院大学、杏林大学、國學院大學、国際基督教大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、実践女子大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、拓殖大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東京理科大学、東洋大学、日本大学、日本女子大学、阪南大学、フェリス女学院大学、福岡大学、法政大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2018年　2019年　2020年　2021年　2022年　2023年 2024年 ------------------------------------------------------------------------------------------- 大卒　　　12名　　17名　　13名　　 14名　　19名　　25名　　21名

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、桜美林大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪体育大学、大妻女子大学、学習院大学、神奈川大学、関西学院大学、杏林大学、國學院大學、国際基督教大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、実践女子大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、拓殖大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東京理科大学、東洋大学、日本大学、日本女子大学、阪南大学、フェリス女学院大学、福岡大学、法政大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学

採用実績（人数）

　　　　2018年　2019年　2020年　2021年　2022年　2023年 2024年
-------------------------------------------------------------------------------------------
大卒　　　12名　　17名　　13名　　 14名　　19名　　25名　　21名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	16名	5名	21名
2023年	13名	12名	25名
2022年	11名	8名	19名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	21名	-名	-%
2023年	25名	-名	-%
2022年	19名	-名	-%

ソニービズネットワークス(株) 【ソニーグループ】

業種

基本情報

急成長を遂げている、ソニーグループ最先端の拡大企業だからこそ、成長を実現できる会社です。

企業のここがポイント

職場環境

キャリア

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会社紹介記事

ソニーグループとして「本物の実力を磨くための、本物の環境」がここにある。

会社データ

働き方データ

男性

女性

社内制度

採用実績

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男性

女性

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