最終更新日：2026/9/11

(株)ジャスト・プラン

正社員
既卒可

業種

設備工事・設備設計
ガス・エネルギー
建築設計
サービス（その他）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 2,000万円

売上高: 17億4,000万円（2024年5月　2023年度実績）

従業員: 85名

募集人数: 1～5名

エントリー	エントリーボックス
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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

　　東京ガス協力企業：社会を支えるインフラ設計　#夏採用実施中　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＃スピード選考＃年間休日120日以上#勤務地：東京・神奈川

虎ノ門駅直結！選考直結型　内定最短1週間！！（2026/09/11更新）

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説明会日程

　ガス配管設計　　
　　９/１８　　　　　　　１３：３０～１４：３０
　　９/１６　　　　　　１０：００～１１：００

*夏採用実施中*安定性と働きやすさ*

　

安定性・将来性

大手ガス会社との取引により、配管設計という専門性の高い業種で安定的に成長します。
やりがい

ガス配管の設計を通じライフラインを支え、社会に貢献できます。
技術・研究

専門知識は、入社後に学べます。社会インフラを支える仕事に興味がある方を歓迎します。

会社紹介記事

経験を重ねていくにつれ、チーム全体の工程を考えたり、後輩の指導・育成に携わったりと、マネジメントに近い役割を担う機会も増えていく。自己成長を実感できる環境だ。仕事とプライベートの両立を支える制度も充実。齋藤さんは子どもの誕生に合わせて5か月間の育児休暇を取得。残業時間は月10時間以内で子育てにも参加できているという。

: 経験を重ねていくにつれ、チーム全体の工程を考えたり、後輩の指導・育成に携わったりと、マネジメントに近い役割を担う機会も増えていく。自己成長を実感できる環境だ。

: 仕事とプライベートの両立を支える制度も充実。齋藤さんは子どもの誕生に合わせて5か月間の育児休暇を取得。残業時間は月10時間以内で子育てにも参加できているという。

ガス配管の「測量」「設計」を通じて社会インフラを支える。知識ゼロからでも大丈夫！

今後の目標は「設計・製図のスキルを磨きつつ全体を見渡す力を身につけること」(齋藤さん)「仕事の幅を広げ、一通りの業務を任せてもらえるようになること」(奈良さん)	■導管設計、設置設計の仕事とは？私たち「(株)ジャスト・プラン」は、大手ガス会社を主要取引先として、道路に埋設するガス管の「導管設計」ならびに、建物内に引くガス配管・給湯設備の「設置設計」という、専門性の高い分野を手がけている会社です。例えば、「ここに新しいマンションを建設するので地下にガス管を通したい」という依頼があると、まずはその土地の調査・測量からスタート。自治体の法令や規則集を読み込みながら、どのようにガス管を埋設するかを検討し、CAD等を用いて図面を作成します。ガス管の埋設は新築に限らず、ときには配管図面の残っていない古い建物の配管設計を行うことも。その場合も調査・測量から始めて、新規で配管図面を作成します。実際の工事は別の会社が引き継ぐことになりますが、その前提となる「測量」と「設計」という重要な基盤を支えているのが、私たちジャスト・プランなのです。 ■どんな時代にも必要とされる安定した仕事！当社は創業100年以上の歴史を持つ(株)川村組の測量設計室から分社独立した企業として、安定的なバックボーンを有しています。近年は「ガスの自由化」により業界全体が変化の時期を迎えていますが、ガスの配管設計は何よりも安全性の確保が欠かせない事業。ガス設備の維持・管理に関する業務がなくなることは絶対にありません。それぞれの現場に合わせた最適なプランを図面に落とし込み、無事に納品できたときには、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ■充実した教育研修体制、働きやすい環境も魅力！当社には、ガス管や測量に関する専門的な知識・スキル“ゼロ”から安心して成長できる環境が整っています。実際、齋藤は4年制大学の経済学部出身、奈良は建築の専門学校出身とバックグラウンドは様々ですが、本社や取引先での充実した教育研修に加え、半年間にわたるマンツーマンのOJTを通じて着実にスキルアップ。資格取得支援制度も整っており、齋藤は測量士補の資格を取得しています。また、働きやすい環境も大きな魅力。基本的に残業は少なく、有給休暇はもちろん育児休暇もしっかり取得できます。周囲と積極的にコミュニケーションを取り、わからないことを素直に相談できる社員、コツコツ努力を積み重ねることができる社員が活躍している会社です。【神奈川事業所　齋藤航汰(2020年入社)・奈良朋樹(2025年入社)】

今後の目標は「設計・製図のスキルを磨きつつ全体を見渡す力を身につけること」(齋藤さん)「仕事の幅を広げ、一通りの業務を任せてもらえるようになること」(奈良さん)

■導管設計、設置設計の仕事とは？
私たち「(株)ジャスト・プラン」は、大手ガス会社を主要取引先として、道路に埋設するガス管の「導管設計」ならびに、建物内に引くガス配管・給湯設備の「設置設計」という、専門性の高い分野を手がけている会社です。例えば、「ここに新しいマンションを建設するので地下にガス管を通したい」という依頼があると、まずはその土地の調査・測量からスタート。自治体の法令や規則集を読み込みながら、どのようにガス管を埋設するかを検討し、CAD等を用いて図面を作成します。ガス管の埋設は新築に限らず、ときには配管図面の残っていない古い建物の配管設計を行うことも。その場合も調査・測量から始めて、新規で配管図面を作成します。実際の工事は別の会社が引き継ぐことになりますが、その前提となる「測量」と「設計」という重要な基盤を支えているのが、私たちジャスト・プランなのです。

■どんな時代にも必要とされる安定した仕事！
当社は創業100年以上の歴史を持つ(株)川村組の測量設計室から分社独立した企業として、安定的なバックボーンを有しています。近年は「ガスの自由化」により業界全体が変化の時期を迎えていますが、ガスの配管設計は何よりも安全性の確保が欠かせない事業。ガス設備の維持・管理に関する業務がなくなることは絶対にありません。それぞれの現場に合わせた最適なプランを図面に落とし込み、無事に納品できたときには、大きなやりがいを感じられる仕事です。

■充実した教育研修体制、働きやすい環境も魅力！
当社には、ガス管や測量に関する専門的な知識・スキル“ゼロ”から安心して成長できる環境が整っています。実際、齋藤は4年制大学の経済学部出身、奈良は建築の専門学校出身とバックグラウンドは様々ですが、本社や取引先での充実した教育研修に加え、半年間にわたるマンツーマンのOJTを通じて着実にスキルアップ。資格取得支援制度も整っており、齋藤は測量士補の資格を取得しています。また、働きやすい環境も大きな魅力。基本的に残業は少なく、有給休暇はもちろん育児休暇もしっかり取得できます。周囲と積極的にコミュニケーションを取り、わからないことを素直に相談できる社員、コツコツ努力を積み重ねることができる社員が活躍している会社です。

【神奈川事業所　齋藤航汰(2020年入社)・奈良朋樹(2025年入社)】

会社データ

プロフィール	当社は、創業100年以上の歴史を持つ(株)川村組の測量設計室として、1972（昭和47）年に発足いたしました。1988（昭和63）年に同社より分社独立し、(株)ジャスト・プランとしてスタート、「設計」「測量」を事業基盤に、今年、創立から30年を迎えることができました。現在私たちは、日本はもちろんのこと、国際的にも大きな潮流の中にいます。私たちを取り巻く環境は非常に速いテンポで揺れ動いております。私たちは、これら速い時代の流れをよく認識し、これから予測される変化に対し、また将来に向かってどのように取り組んでいくのか、しっかりとした心構えが大切だと思います。いま、当社は常に前進を目指す発展途上にあります。そのような状況の中、私たちは経営基盤をしっかり固めることを第一と考え、「少数精鋭」をモットーに高い技術を提供する企業として、時代とバランスをとりながら経営を向上させていきたいと思っております。＜代表取締役社長　高木明＞
事業内容	都市ガスなどのライフラインを支える設計の仕事です。現地調査や測量を行い、専用ソフトを使ってガス管や設備の設計を行います。【導管設計】・道路埋設ガス管の設計、事前現地調査、測量　等【設備設計】・建物内ガス配管・給湯系設計・家庭用、燃料電池・ガス発電給湯器設置設計・CADオペレーション　等【導管設計】・道路埋設ガス管の設計、事前現地調査、測量　等【設備設計】・建物内ガス配管・給湯系設計・家庭用、燃料電池・ガス発電給湯器設置設計

プロフィール

当社は、創業100年以上の歴史を持つ(株)川村組の測量設計室として、1972（昭和47）年に発足いたしました。1988（昭和63）年に同社より分社独立し、(株)ジャスト・プランとしてスタート、「設計」「測量」を事業基盤に、今年、創立から30年を迎えることができました。

現在私たちは、日本はもちろんのこと、国際的にも大きな潮流の中にいます。私たちを取り巻く環境は非常に速いテンポで揺れ動いております。

私たちは、これら速い時代の流れをよく認識し、これから予測される変化に対し、また将来に向かってどのように取り組んでいくのか、しっかりとした心構えが大切だと思います。

いま、当社は常に前進を目指す発展途上にあります。そのような状況の中、私たちは経営基盤をしっかり固めることを第一と考え、「少数精鋭」をモットーに高い技術を提供する企業として、時代とバランスをとりながら経営を向上させていきたいと思っております。

＜代表取締役社長　高木明＞

事業内容

都市ガスなどのライフラインを支える設計の仕事です。
現地調査や測量を行い、専用ソフトを使ってガス管や設備の設計を行います。

【導管設計】
・道路埋設ガス管の設計、事前現地調査、測量　等
【設備設計】
・建物内ガス配管・給湯系設計
・家庭用、燃料電池・ガス発電給湯器設置設計
・CADオペレーション　等

【導管設計】・道路埋設ガス管の設計、事前現地調査、測量　等【設備設計】・建物内ガス配管・給湯系設計・家庭用、燃料電池・ガス発電給湯器設置設計

本社郵便番号	105-0001
本社所在地	東京都港区虎ノ門1-2-3　虎ノ門清和ビル6階
本社電話番号	03-6205-7221
設立	1988年4月14日
資本金	2,000万円
従業員	85名
売上高	17億4,000万円（2024年5月　2023年度実績）
事業部	導管設計・西部事業所（東京都世田谷区）・多摩事業所（東京都立川市）・神奈川事業所（神奈川県横浜市）・湘南分室（神奈川県藤沢市）設備本部　（港区本社）
主な取引先	東京ガス(株)・東京ガス関連企業・東京都水道局関連企業
沿革	1972年 (株)川村組　測量設計室発足 1988年 (株)川村組より分社化独立 (株)ジャスト・プラン設立 2018年本社虎ノ門へ移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 16日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	3名	0名	3名
取得者	2名	0名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

66.7%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 6.7%
  （15名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修
自己啓発支援制度	制度あり測量士・測量士補資格取得を支援資格取得後は報奨金が支給されます
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり東京ガス主催の各種企業資格の受講企業資格により取得後報奨金が支給されます

採用実績

採用実績（学校）	<大学> 亜細亜大学、茨城大学、宇都宮大学、神奈川大学、九州共立大学、駒澤大学、国士舘大学、城西大学、湘南工科大学、駿河大学、創価大学、高千穂大学、多摩大学、玉川大学、帝京大学、東京経済大学、東京工科大学、東京電機大学、東洋大学、西東京科学大学、日本工業大学、日本大学、日本文化大学、法政大学、明治大学、明星大学、立正大学、和光大学（50音順） <短期大学・専門学校> 青山製図専門学校、赤羽高等職業技術専門学校、王子高等職業技術専門学校、亀戸高等職業技術専門学校、品川高等職業技術専門学校、専門学校東京テクニカルカレッジ、立川高等職業技術専門学校、中央工学校、東京デジタルテクニカル専門学校、東京マルチメディア専門学校、日本工学院専門学校（50音順）もっと見る
採用実績（人数）	2023年　　2024年　　2025年　 ------------------------------------------------------------------------- 大卒　　　　　　1名　　　　1名　　　　2名短大専門卒　　　－　　　　－　　　　　2名

採用実績（学校）

<大学>
亜細亜大学、茨城大学、宇都宮大学、神奈川大学、九州共立大学、駒澤大学、国士舘大学、城西大学、湘南工科大学、駿河大学、創価大学、高千穂大学、多摩大学、玉川大学、帝京大学、東京経済大学、東京工科大学、東京電機大学、東洋大学、西東京科学大学、日本工業大学、日本大学、日本文化大学、法政大学、明治大学、明星大学、立正大学、和光大学（50音順）
<短期大学・専門学校>
青山製図専門学校、赤羽高等職業技術専門学校、王子高等職業技術専門学校、亀戸高等職業技術専門学校、品川高等職業技術専門学校、専門学校東京テクニカルカレッジ、立川高等職業技術専門学校、中央工学校、東京デジタルテクニカル専門学校、東京マルチメディア専門学校、日本工学院専門学校（50音順）

採用実績（人数）

　　　　　　2023年　　2024年　　2025年　
-------------------------------------------------------------------------
大卒　　　　　　1名　　　　1名　　　　2名
短大専門卒　　　－　　　　－　　　　　2名　　　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	2名	1名	3名
2024年	1名	0名	1名
2023年	1名	0名	1名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	3名	1名	66.7%
2024年	1名	0名	100%
2023年	1名	0名	100%

取材情報

住宅設備に欠かせない「ガス管」の設計を通じて、人々の暮らしを支えています: 都市圏の建物の“縁の下の力持ち”として活躍する先輩社員たち

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