最終更新日：2026/9/14

ワッティー(株)

正社員
既卒可

業種

商社（その他製品）
半導体・電子・電気機器
重電・産業用電気機器
輸送用機器（船舶・航空・宇宙関連など）
商社（電子・電気機器・OA機器）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 9,500万円

売上高: 151億5,789万円（2022年12月）

従業員: 184名（2023年4月現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【秋採用強化中！】半導体・IoTを支えるものづくり。#文理不問 #大卒月給27.3万円～ #年間休日123日 #完全週休2日 #東京・神奈川・静岡勤務 #内々定まで最短2週間

【秋採用開始しました！】説明会および1次選考会を実施しております！（2026/09/07更新）

当社のページにアクセスいただき、ありがとうございます。

興味を持っていただけた方は、まずはエントリーからお願いいたします。
そして「会社説明会および1次選考会」にご参加ください。

※説明会のみのご参加も可能ですので、お気軽にお申し付けください。

皆様とお会いできることを楽しみにしております。

＃内々定まで最短2週間 #秋採用

安定性・将来性

創業50年以上の実績と急成長する半導体事業を中心に、直近4年間の業績は右肩上がりで推移しています！
キャリア

入社数年でリーダーへ抜擢。若手のうちから大きな裁量を持ち、市場価値の高い技術者へ成長できます！
職場環境

文理不問。先輩の手厚いフォローのもと、専門知識を磨き、提案力の高い営業へ成長できます！

会社紹介記事

半導体業界に欠かせないヒーターやセンサーを開発するワッティー。3つの事業部があることでバランスの取れた経営を実現し、ここ4年間の売上・利益はともに右肩上がり。 2026年からは完全週休2日制となり、年間休日125日を予定。有給休暇の取得も推奨されるなど、充実したワークライフバランスを実現できる環境を作っています。

: 半導体業界に欠かせないヒーターやセンサーを開発するワッティー。3つの事業部があることでバランスの取れた経営を実現し、ここ4年間の売上・利益はともに右肩上がり。

: 2026年からは完全週休2日制となり、年間休日125日を予定。有給休暇の取得も推奨されるなど、充実したワークライフバランスを実現できる環境を作っています。

4年目にリーダーへ抜擢！モチベーションを高く保ちながら日々成長を目指しています。

「技術に関わる毎日は発見の連続。難しい課題にぶつかることもあって常に勉強が必要ですが、刺激的でおもしろい仕事です」(松下さん)	半導体メーカーなどのお客様が求める仕様に合わせて、ヒーターやセンサーといった製品を開発することが私たちのミッションです。私は主にヒーターを担当。多品目・小ロットを売りにオーダメイドに近い形で製品を提供しており、お客様との打ち合わせからCADを使った設計、製造現場でのブラッシュアップ、そして納品までを一貫して手掛けています。ものづくりのすべてに携わるので大変な部分もありますが、それだけさまざまな知見を得られることがとてもおもしろいです。入社4年目にはリーダーに昇格。大口のお客様の担当を任されていることも含めて、周囲から期待をかけてもらっていることが分かるのでモチベーションを高く保ちながら働けています。責任ある立場を任されるようになって、プロ意識もより強くなりました。自信を持って技術や知見を提供するためには、日々のインプットが重要です。そのため日頃からどんな案件にも積極的に参加し、自分から挑戦することを大切にしています。今後は管理職を目指し、メンバーのマネジメントやみんなが働きやすい環境づくりにも貢献していきたいですね。このように若手のうちから活躍のチャンスを与えてくれる文化は、ワッティーで働く魅力のひとつです。職場の雰囲気としてはかなりアットホームで、部署間の垣根も低いと感じています。成長を実感しながらも、のびのびと働ける環境がとても居心地が良いので、友人にも紹介して入社してもらったくらいです。ちなみにその友人は文系出身でしたが、当社で技術のことをゼロから学び、今では開発部門で活躍しています。未経験でもプロとして成長できる環境があるので、学生時代の専攻にとらわれずチャレンジしてもらえたらうれしいなと思います。CADオペレーターはこれから先も求められる職種だと思うので、手に職をつけたい方にはおすすめです。それから、休暇を取りやすいなどワークライフバランスが整っている部分も魅力です。プロジェクトのフェーズにもよりますが、私の場合は残業もあまりしません。効率的に仕事を進めれば平日も自分の時間をしっかり取れると思います。（開発１部　松下璃久さん／2021年入社）

「技術に関わる毎日は発見の連続。難しい課題にぶつかることもあって常に勉強が必要ですが、刺激的でおもしろい仕事です」(松下さん)

半導体メーカーなどのお客様が求める仕様に合わせて、ヒーターやセンサーといった製品を開発することが私たちのミッションです。私は主にヒーターを担当。多品目・小ロットを売りにオーダメイドに近い形で製品を提供しており、お客様との打ち合わせからCADを使った設計、製造現場でのブラッシュアップ、そして納品までを一貫して手掛けています。ものづくりのすべてに携わるので大変な部分もありますが、それだけさまざまな知見を得られることがとてもおもしろいです。

入社4年目にはリーダーに昇格。大口のお客様の担当を任されていることも含めて、周囲から期待をかけてもらっていることが分かるのでモチベーションを高く保ちながら働けています。責任ある立場を任されるようになって、プロ意識もより強くなりました。自信を持って技術や知見を提供するためには、日々のインプットが重要です。そのため日頃からどんな案件にも積極的に参加し、自分から挑戦することを大切にしています。今後は管理職を目指し、メンバーのマネジメントやみんなが働きやすい環境づくりにも貢献していきたいですね。

このように若手のうちから活躍のチャンスを与えてくれる文化は、ワッティーで働く魅力のひとつです。職場の雰囲気としてはかなりアットホームで、部署間の垣根も低いと感じています。成長を実感しながらも、のびのびと働ける環境がとても居心地が良いので、友人にも紹介して入社してもらったくらいです。
ちなみにその友人は文系出身でしたが、当社で技術のことをゼロから学び、今では開発部門で活躍しています。未経験でもプロとして成長できる環境があるので、学生時代の専攻にとらわれずチャレンジしてもらえたらうれしいなと思います。CADオペレーターはこれから先も求められる職種だと思うので、手に職をつけたい方にはおすすめです。

それから、休暇を取りやすいなどワークライフバランスが整っている部分も魅力です。プロジェクトのフェーズにもよりますが、私の場合は残業もあまりしません。効率的に仕事を進めれば平日も自分の時間をしっかり取れると思います。

（開発１部　松下璃久さん／2021年入社）

会社データ

プロフィール	メーカー兼商社として、半導体製造に不可欠な産業用ヒータやIoT環境で利用される各種センサ、セキュリティ製品を取り扱っている当社。約半世紀の歴史を誇る企業であり、モノづくり企業を中心に数多くのお客様と継続的な取引を展開。現状に満足することなく、さらなる高みを一丸で目指しています。
事業内容	防犯・セキュリティ関連商社、半導体製造装置・電気部品開発製造販売

プロフィール

メーカー兼商社として、半導体製造に不可欠な産業用ヒータやIoT環境で利用される各種センサ、セキュリティ製品を取り扱っている当社。

約半世紀の歴史を誇る企業であり、モノづくり企業を中心に数多くのお客様と継続的な取引を展開。現状に満足することなく、さらなる高みを一丸で目指しています。

事業内容

防犯・セキュリティ関連商社、
半導体製造装置・電気部品開発製造販売

本社郵便番号	141-0031
本社所在地	東京都品川区西五反田7-18-2 ワッティー本社ビル
本社電話番号	03(3779)1001
創業	1967年（昭和42年）10月1日
設立	1968年（昭和43年）5月23日
資本金	9,500万円
従業員	184名（2023年4月現在）
売上高	151億5,789万円（2022年12月）
事業所	【相模原事業所】〒252-0331 神奈川県相模原市南区大野台4-1-71 （協同組合Sia神奈川　内） TEL:042(704)5360 【技術研究所】〒252-0331 神奈川県相模原市南区大野台4-1-82 （協同組合Sia神奈川　内） TEL:042(704)5350 【仙台事業所】〒983-0034 宮城県仙台市宮城野区扇町1-1-46 TEL:022(788)3501 【浜松事業所】〒433-8118 静岡県浜松市中区高丘西2-15-31 TEL:053(420)1281 【山梨営業所】〒407-0037 山梨県韮崎市大草町若尾359-1　株式会社韮崎電子内【九州営業所】〒810-0044 福岡県福岡市中央区六本松4-9-38 六本松ハナマンビル402号 TEL:092(720)1800
株主構成	清水美知雄、東京中小企業投資育成株式会社、百村賢司
沿革	1967年（昭和42年） 10月開設創業 1968年（昭和43年） 5月東京都品川区に京浜測器株式会社を設立　資本金150万円 1969年（昭和44年） 1月防災機器の卸業務を開始 1970年（昭和45年） 7月防災工事部を分離独立、京浜防災株式会社を設立 1971年（昭和46年） 2月山梨営業所を開設 5月東京営業所を開設、防犯機器の販売を開始 1974年（昭和49年） 2月東京都目黒区に新社屋（京測ビル）完成移転 1976年（昭和51年） 8月山梨営業所防災工事部門を分離独立、セントラル防災株式会社を設立 1985年（昭和60年） 3月東京都品川区に新社屋ビル完成 5月甲府営業所を開設 1990年（平成 2年） 10月福岡市に九州営業所を開設 1993年（平成 5年） 11月本社事務所を目黒区より品川区に移転 1996年（平成 8年） 10月電磁波シールド材「テックスバリア」発売開始 1997年（平成 9年） 4月株式会社ワッティー設立、資本金3,500万円半導体製造装置向け機器製造事業に進出 1998年（平成10年） 4月相模原技術センターを開設、ヒータ（プロキュアシリーズ）製造販売開始 1999年（平成11年） 9月浜松事業所開設、フロートスイッチ・近接スイッチ他各種センサ製造販売開始 2000年（平成12年） 3月建設業許可、東京都知事（般-12）第102451号 12月浜松事業所、ISO9001取得 2002年（平成14年） 5月電磁波シールド材「KTSシリーズ」UL224規格取得 2003年（平成15年） 4月株式会社ワッティー、ISO9001取得 12月東京中小企業育成株式会社の出資を得て、資本金9,500万円に増資 2006年（平成18年） 6月浜松事業所、ISO14001取得 2007年（平成19年） 1月 100%子会社株式会社ワッティーを吸収合併旧社名京浜測器株式会社より新社名ワッティー株式会社に変更 2009年（平成21年） 11月協同組合Sia神奈川内に相模原事業所を開設 2012年（平成24年） 3月協同組合Sia神奈川内に技術研究所を開設 2015年（平成27年） 6月アムニス株式会社（神奈川県横浜市）を100％子会社化 2017年（平成29年） 10月福岡市に九州営業所を開設 2018年（平成30年） 3月協同組合Sia神奈川内に相模原第二工場を開設 4月仙台市に仙台事業所を開設 2020年（令和2年） 7月株式会社韮崎電子を100％子会社化

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.2年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2022年度
対象者	1名	1名	2名
取得者	1名	1名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2022年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 9.1%
  （11名中1名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	－
自己啓発支援制度	制度あり人間力向上支援金制度
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞神奈川大学、明治大学、静岡理工科大学、淑徳大学＜短大・高専・専門学校＞淑徳大学短期大学部、神奈川県立産業技術短期大学校、神奈川県立西部総合職業技術校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　大卒採用　0名　　　　短大　　　１名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	2名	0名	2名
2022年	1名	0名	1名
2021年	3名	0名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2023年	2名	0名	100%
2022年	1名	1名	0%
2021年	3名	0名	100%

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