最終更新日：2025/2/3

ワッティー(株)

業種

  • 商社（その他製品）
  • 半導体・電子・電気機器

基本情報

本社
東京都
資本金
9,500万円
売上高
151億5,789万円（2022年12月）
従業員
184名（2023年4月現在）

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会社紹介記事

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働きやすさも申し分ナシ
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モノづくりの醍醐味も体感

社長挨拶

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主役はお客様
お客様に喜んで頂けるようなお手伝いがしたい
私たちはご依頼ごとにお客様のカラーに染まって
サービスや製品をご提供していきます。
私たちはお客様のデライトプロバイダーでありつづけます。

会社データ

事業内容

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防犯・セキュリティ関連商社、
半導体製造装置・電気部品開発製造販売
本社郵便番号 141-0031
本社所在地 東京都品川区西五反田7-18-2 ワッティー本社ビル
本社電話番号 03(3779)1001
創業 1967年（昭和42年）10月1日
設立 1968年（昭和43年）5月23日
資本金 9,500万円
従業員 184名（2023年4月現在）
売上高 151億5,789万円（2022年12月）
事業所 【相模原事業所】
〒252-0331
神奈川県相模原市南区大野台4-1-71
（協同組合Sia神奈川　内）
TEL:042(704)5360

【技術研究所】
〒252-0331
神奈川県相模原市南区大野台4-1-82
（協同組合Sia神奈川　内）
TEL:042(704)5350

【仙台事業所】
〒983-0035
宮城県仙台市宮城野区日の出町3-7-63
TEL:022(788)3501

【浜松事業所】
〒433-8118
静岡県浜松市中区高丘西2-15-31
TEL:053(420)1281

【山梨営業所】
〒407-0037
山梨県韮崎市大草町若尾359-1　株式会社韮崎電子 内

【九州営業所】
〒810-0044
福岡県福岡市中央区六本松4-9-38 六本松ハナマンビル402号
TEL:092(720)1800
株主構成 清水美知雄、東京中小企業投資育成株式会社、百村賢司
沿革
  • 1967年（昭和42年）
    • 10月 開設創業
  • 1968年（昭和43年）
    • 5月 東京都品川区に京浜測器株式会社を設立　資本金150万円
  • 1969年（昭和44年）
    • 1月 防災機器の卸業務を開始
  • 1970年（昭和45年）
    • 7月 防災工事部を分離独立、京浜防災株式会社を設立
  • 1971年（昭和46年）
    • 2月 山梨営業所を開設
      5月 東京営業所を開設、防犯機器の販売を開始
  • 1974年（昭和49年）
    • 2月 東京都目黒区に新社屋（京測ビル）完成移転
  • 1976年（昭和51年）
    • 8月 山梨営業所防災工事部門を分離独立、セントラル防災株式会社を設立
  • 1985年（昭和60年）
    • 3月 東京都品川区に新社屋ビル完成
      5月 甲府営業所を開設
  • 1990年（平成 2年）
    • 10月 福岡市に九州営業所を開設
  • 1993年（平成 5年）
    • 11月 本社事務所を目黒区より品川区に移転
  • 1996年（平成 8年）
    • 10月 電磁波シールド材「テックスバリア」発売開始
  • 1997年（平成 9年）
    • 4月 株式会社ワッティー設立、資本金3,500万円
      半導体製造装置向け機器製造事業に進出
  • 1998年（平成10年）
    • 4月 相模原技術センターを開設、ヒータ（プロキュアシリーズ） 製造販売開始
  • 1999年（平成11年）
    • 9月 浜松事業所開設、フロートスイッチ・近接スイッチ他各種センサ製造販売開始
  • 2000年（平成12年）
    • 3月 建設業許可、東京都知事（般-12）第102451号
      12月 浜松事業所、ISO9001取得
  • 2002年（平成14年）
    • 5月 電磁波シールド材「KTSシリーズ」UL224規格取得
  • 2003年（平成15年）
    • 4月 株式会社ワッティー、ISO9001取得
      12月 東京中小企業育成株式会社の出資を得て、資本金9,500万円に増資
  • 2006年（平成18年）
    • 6月 浜松事業所、ISO14001取得
  • 2007年（平成19年）
    • 1月 100%子会社株式会社ワッティーを吸収合併
      旧社名 京浜測器株式会社より新社名 ワッティー株式会社
      に変更
  • 2009年（平成21年）
    • 11月 協同組合Sia神奈川内に相模原事業所を開設
  • 2012年（平成24年）
    • 3月 協同組合Sia神奈川内に技術研究所を開設
  • 2015年（平成27年）
    • 6月 アムニス株式会社（神奈川県横浜市）を100％子会社化
  • 2017年（平成29年）
    • 10月 福岡市に九州営業所を開設
  • 2018年（平成30年）
    • 3月 協同組合Sia神奈川内に相模原第二工場を開設
      4月 仙台市に仙台事業所を開設
  • 2020年（令和2年）
    • 7月 株式会社韮崎電子を100％子会社化

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.2年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • -日
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2022年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 1名 1名 2名
    取得者 1名 1名 2名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2022年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 9.1%
      （11名中1名）
    • 2022年度

社内制度

研修制度 －
自己啓発支援制度 制度あり
人間力向上支援金制度
メンター制度 －
キャリアコンサルティング制度 －
社内検定制度 －

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
神奈川大学、明治大学、静岡理工科大学、淑徳大学
＜短大・高専・専門学校＞
淑徳大学短期大学部、神奈川県立産業技術短期大学校、神奈川県立西部総合職業技術校
採用実績（人数） 2022年　大卒採用　0名
　　　　 短大　　　１名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2名 0名 2名
    2022年 1名 0名 1名
    2021年 3名 0名 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 2名 0名 100%
    2022年 1名 1名 0%
    2021年 3名 0名 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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