最終更新日:2025/4/30

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業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連
  • 広告制作・Web制作
  • 商社(ソフトウェア)

基本情報

本社
愛知県
資本金
1,000万円
売上高
3億7900万円(2023年現在)
従業員
54名

【年間休日123日以上/完全週休二日制/文系学生も歓迎/研修制度充実】 ~Anything is possible!~ITを活用して世界中の人々を笑顔にしていきませんか!

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    物流センターの業務効率化支援などを行う他、勤怠管理の自社製品を展開しています。

  • 制度・働き方

    年間休日123日以上、完全週休二日制、未経験でもOK!研修制度が充実しています。

  • 戦略・ビジョン

    新たな自社製品の開発にも挑み、ITで社会にイノベーションを起こすことが大きな目標です。

会社紹介記事

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明るく、前向きな姿勢でチャレンジしていくのがアイコンのポリシー。ゲーム好きな人も多く、休みの日にオンラインゲームをすることも。
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業務を通じての先輩からの指導はもちろん、eラーニングを用いて好きな時に言語を学べる教育システムや、外部研修機関でビジネススキルを学ぶ研修の機会も設けている。

しっかり学び、楽しく働く環境が、笑顔を生み出すシステム開発につながっています。

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「様々な会社を見て、肌に合うかどうかを確認しましょう」と加藤社長。

私たちの会社では、“ITの技術を活用し、世界中の人々を笑顔にしたい”という理念のもとで事業に取り組んでいます。例えば物流センターで荷物の仕分けや搬送を行うシステム開発など、多彩な業界の業務効率化(自動化)のサポートをしています。一方でカーナビや、車のシステムを制御する車載ECUのソフト開発、さらにはICカードで勤怠管理ができる「スマイル勤怠」という自社製品もあるんですよ。

ところで学生のみなさんの中には、“IT業界に興味があっても、どの会社を選べばいいかわからない”という人も少なくないでしょう。そこで私から、いくつかのアドバイスをさせていただきます!

●エンジニアとしての働き方に注目しよう
ソフト会社にはお客様の開発現場で仕事をする「客先常駐」と、社内に案件を持ち帰る「社内受託」があります。それぞれにメリットがあり、当社はどちらにも対応しています。だから若手のうちは客先で経験を積み、将来は社内でじっくり取り組むという働き方も可能です。また、いくつもの柱を持つことで安定経営にもつながっています。
●メーカー系か独立系か
当社は特定のメーカーに依存しない“独立系”と呼ばれるソフト会社です。そのため“このソフトを使いなさい”といった縛りもなく、エンドユーザーと直取引をする際など、エンジニア発信の提案がしやすい点が魅力です。
●未経験をプロへと育てる環境があるか
当社では入社後の約2ヶ月間は、外部の研修期間でプログラミングの基礎や、プロジェクトの一員としての業務の進め方などを他社の新人とともに学びます。その後も社内でOJTとして先輩社員指導の元、業務を覚えていくなど、新人研修はトータルで半年間。文系・理系問わず安心してチャレンジてきます。
●人間関係も見逃せない
インターンシップに参加した学生たちから「若手が多く、親しみやすい」とよく言われます。会社としても全員参画経営をめざしているので、社員たちも楽しい会社にしようと張り切っています。

いかがでしょう。会社選びのポイントが、なんとなくわかってきましたか?
今後、私たちは新たな自社製品の開発にも挑み、メーカー機能を強化させていくつもりです。そしてITで社会にイノベーションを起こすことが大きな目標です。(代表取締役社長 加藤春視)。

会社データ

事業内容
■ソフトウェア研究開発・販売・メンテナンス業務
・OAビジネス系ソフトウェア開発 ・FA制御系ソフトウェア開発
・IOS向けアプリ開発 ・アンドロイド向けアプリ開発 ・PLC(シーケンサ)制御設計

■ハードウェア販売
■通信ネットワーク構築、設置据付、保守
■一般労働者派遣
■その他、コンピューターに関連する業務全般等

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#ワークライフバランス #平均残業20時間以内 #資格取得制度あり #若手活躍
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#ソフトウェア #IT #システム開発 #プログラマー #SE

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社内請け負い開発業務では、主に自動倉庫に関する制御システムを開発しています。開発途中にエラーが起きたときは、先輩社員が丸椅子でサッと駆けつけてくれます。

本社郵便番号 453-0015
本社所在地 愛知県名古屋市中村区椿町5-6 ウエストナゴヤ56 7F
本社電話番号 052-459-1758
設立 1986年12月8日
資本金 1,000万円
従業員 54名
売上高 3億7900万円(2023年現在)
平均年齢 31歳
平均勤続年数 6年
沿革
  • 1986年12月
    • インフォメーションコントロール有限会社設立 資本金350万円
      ・1990年4月資本金700万円に増資・1995年11月資本金1,000万円に増資
  • 1995年12月
    • 組織変更 社名を株式会社アイコンとする
  • 1997年 5月
    • 名古屋オフィス設立
  • 1998年 8月
    • 本社を名古屋に統合
  • 2000年 7月
    • 一般労働者派遣事業許可 派23-020270
  • 2001年 9月
    • オリジナルパッケージソフト開発
      「スマイルfor湯」名称変更「スマイル勤怠」
  • 2006年11月
    • プライバシーマーク認証取得 
      第A821954(01)~2016年12月 
  • 2016年 1月
    • 情報セキュリティ ISO 27001:2013 認証取得
      (認証登録番号 ISMS/0393)~
  • 2021年11月
    • 「メッセナゴヤ2021」出展 
      2014年より参加

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12.4時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.3
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (4名中0名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
スキル向上における新人社外研修、OJT実施、全社員向け、社外研修(ビジネススキル研修、IT技術研修eラーニング)等
自己啓発支援制度 制度あり
資格支援制度・ビジネススキルUP研修・IT言語研修等
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 4 0 4
    2023年 5 4 9
    2022年 5 2 7
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 4 0 100%
    2023年 9 1 88.9%
    2022年 7 2 71.4%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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