最終更新日:2025/6/1

九州スズキ販売(株)

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車販売・自動車関連)
  • 損害保険

基本情報

本社
福岡県

取材情報

探そう!理想の先輩・働き方

新人たちの満足度が高い会社には、いったいどんな秘密が? その理由に迫りました。

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入社1年目から「やりたい仕事」に挑戦できるフィールド!

働きやすい環境と、自分がやりたいことに挑戦できる社風があるから、自分らしく目の前の仕事に打ち込むことができる! 若手が伸び伸びと活躍できる理由を、人事担当と入社2年目の先輩2名に聞きました。

■濱口 秀樹(2008年中途入社)
※人事課

<写真右>
■平田 瑠奈(2022年入社)
※福岡支店 新車直販/福岡大学法学部卒

<写真左>
■村中 咲(2022年入社)
※福岡支店 ショールーム受付/西鉄国際ビジネスカレッジ卒

長く安定して働ける環境が整っているからこそ、自分の意思で積極的に新しいことへ挑戦してほしい!【濱口】

システム開発会社と社会保険労務士事務所、そして保険会社を経て、私はこの会社に転職しました。そのため、当社が4社目。2008年に入社したので、およそ15年になります。ここまで長く働くことができているのは、ここは自分の裁量でやれる仕事が本当に多いから。上司からのトップダウンで細かく指示されるのではなく、自分で考えて主体的に仕事を動かしていくことができるので、伸び伸びと働くことができますし、やりがいも大きいんですよ。これまでに仕事をしてきた会社と比較しても、やはりそんな自由な社風こそが、当社のいちばんの魅力だと思います。そして、頑張った成果が報奨金や賞与などできちんと評価されるというところも、モチベーション高く働ける理由のひとつですね。

また、勤務時間は9時半から18時半までですが、9時より前に出勤すると社長から怒られますし、19時になると社内にはほぼ誰もいないというくらい残業が少ないというところも、この会社ならではの魅力。さらに、自動車ディーラーと言えば「日・祝は休めない」と思われているかもしれませんが、当社は月に2~3回はシフト制で日・祝にも休むことができるんですよ。そして、出社した人には振替休日があるので、好きな平日に休みを取ることができます。有休も遠慮なく取得できるだけに、働きやすさは抜群。お客様一人ひとりと営業担当が信頼関係を深めながら、長くお付き合いを続けることを大切にしているため、当社には基本的に転勤もありません。いつまでも安心して仕事を続けられる環境が整っています。

自分なりにいろいろと考え、新しいことへと積極的にチャレンジしていけば、決して新鮮味がなくなって仕事がマンネリ化するということはありません。だからこそ、私たちは好奇心やチャレンジ精神旺盛に、仕事をしていきたいと考えています。

【先輩たちから一言】

自分なりに工夫しながらやっていけば、仕事がどんどん面白くなっていく。それが、当社の仕事ならではの特徴だと思います。【濱口】

お客様といろんな話で盛り上がることが楽しい。人と話すことが好きな方にとっては最適な仕事です!【平田】

学生時代に私は飲食店でアルバイトをしていたのですが、そこでは幅広い世代のお客様と話すことが楽しく、就職するなら同じようにいろんな方々とお話できる仕事に就きたいと考えていました。車にはあまり詳しくありませんでしたが、入社後1カ月は社会人としてのマナーなどの基本から学べる研修がありましたし、その後は「エルダー制度」で先輩が仕事をマンツーマンで教えてくれたので、不安などを感じることはまったくありませんでした。教育担当の先輩や上司だけではなく、当社ではサービス(整備)の方々とも気軽に話せる温かい社風なので、分からないことがあれば何でもすぐに聞くことができます。2年目に入った現在では、お客様からの質問にもその場ですぐに答えられることが増えましたね。そこが、入社したばかりの頃から、何よりも成長したポイントだと思います。

これまでの仕事でいちばん印象に残っているのは、やはり初受注をいただいた時のこと。入社してからまだ3カ月目だったので、カタログを見ながらお客様に説明し、先輩たちにもフォローしていただきながらなんとか無事にご契約をいただくことができました。ただ、受注できた車は生産が追いつかないくらい人気の車種で、納車まではまだしばらく時間がかかります。そのため、今は定期的にお客様にご連絡して、コミュニケーションを深めているところ。この初受注をいただいたお客様に限らず、私は商談でも車のお話以外に、普段の何気ないお客様との会話のやりとりも大切にしながら、自分自身を覚えていただけるよう心がけています。そうすれば自然と紹介やリピートにつながっていくと思いますし、何より人と話すことが好きな私にとってはそれが楽しい時間。この仕事は自分に合っていると思いますね。

また、今やりがいを感じているのは、決算フェアをはじめとしたイベント内容などの企画や、ショールームの飾り付けなどにも私たちの意見が反映されるというところ。当社では若手の意見にもしっかりと耳を傾けてくれるので、「こうしたら良いと思います!」といったアイデアを出せば、営業だけではなくいろんな仕事にチャレンジできるんですよ。だからこそ、いつも新鮮な気持ちで仕事に取り組めるというところも、私が「この会社を選んで良かった」と感じているポイントのひとつです。

【先輩たちから一言】

2年目になると後輩ができるので、これからは先輩たちが私にしてくれたように、しっかりと後輩たちをサポートできるような存在をめざしていきたいと考えています。【平田】

やりたいことに挑戦させてくれる会社だから、自分次第で「できること」をどんどん増やせます!【村中】

観光やサービス業に興味があったので、私は航空会社のグランドスタッフなどへの就職を目指して専門学校に進学しました。ただ、就活のタイミングがコロナ禍の真っ最中で、航空会社はどこも採用活動を控えていた時期。そこで、航空会社にはこだわらず、「人と接する仕事」を探していた時に出会ったのが当社だったんです。受付としてたくさんのお客様と接することができるというだけではなく、「ずっと福岡で働ける」というところも決め手になりましたね。スズキは軽自動車のラインアップが中心なので、若い方から年配の方まで幅広い世代のお客様がいらっしゃいます。お子様連れのお客様がご来店され、子どもたちが話かけてくれたりなんかすると、仕事中なのにとても癒されますし、嬉しいものですね(笑)。

また、インターネットに掲載するPOPをつくったり、ショールームに展示する車を紹介するためのボードを制作するなど、受付以外の仕事にチャレンジできているというところも、今は大きなやりがいに。「これをやってみたい!」と手を挙げれば、どんどん新しい仕事を任せてもらえるというところは、この会社ならではの魅力だと思います。これからはもっと車や保険の知識などを身につけていきたいと考えています。そして、仕事の幅を広げて、お客様との接点も増やしていきたいですね。

そして、一緒に働く人たちがとても気さくでやさしいというのも、私がこの会社の好きなところ。先輩にも気軽に「今日の晩ごはんは何にするんですか?」といった他愛のないことを聞いたりもしますし、同期とも非常に仲が良いんですよ。休みの日にまで集まって、話題のスイーツを食べに出かけたり、イチゴ狩りに行くことを計画したりしています。また、残業がなく、有休も気軽に取れるので、プライベートも充実。自分次第で、仕事もプライベートも充実させられる。だからこそ、当社では社員みんなが長く伸び伸びと働けているんだと思いますよ。

【先輩たちから一言】

受付の仕事はどうしても空いた時間ができてしまうので、そんな時に新しい仕事へとチャレンジしてみることで、私は「できること」の幅を広げるようにしています。【村中】

企業研究のポイント

当社には新人ひとりに対して専属の先輩がついて仕事を教えたり、さまざまな相談に乗る「エルダー制度」というものがあります。これによって新人が孤立したりすることなく、会社の雰囲気にも慣れながらしっかり仕事を覚えられるということは言うまでもありません。そして、何より重要なポイントは、分からないことがあった際にいつでも先輩に聞ける環境があるということです。

どんな企業でも、新人のうちは右も左も分からなくて当然です。だからこそ、どんな教育制度が用意されているのか、それがただ単に知識を詰め込むだけではなく、研修内容もどのようなものがあるのかを、会社見学やインターンなどでしっかりと吟味して企業研究することが大切だと思います。
<人事課/濱口 秀樹>

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先輩がついて商談をサポートしてくれるのも、「エルダー制度」がある同社ならでは。モチベーションを維持しながら成長できる。

マイナビ編集部から

地域密着型企業としてスズキ車の販売・整備を中核とした各種事業を、福岡県内16拠点で展開している九州スズキ販売。1953年の創業から60余年の歴史を誇るものの、現在、直販部門では20代の若手が中心となって活躍している。販売店を対象とした業販部門は豊富な知識と経験が求められるため、まずは直販部門でさまざまな経験を積みながら知識を身につけることが、同社では基本的なキャリアステップとなっているのだ。

また、若手が中心の職場だけに風通しの良さは抜群だが、同社では女性社員もしっかりと会社に意見を伝えられるよう、『女子改プロジェクト』を推進させているところ。社歴やポジションなどに関係なく女性社員が集まり、女性目線からショールームやイベントなどの企画や改善に取り組んでいる。社員全員からしっかりとそれぞれの意見を吸い上げようとする会社の姿勢が、伸び伸びとした明るい社風につながっているのだ。

今回の取材で印象に残ったのも、やはり入社2年目の社員たちがイキイキと仕事に取り組んでいる様子。新人だからと言って周囲に遠慮するようなところは一切なく、インタビューにも自然体で応じてくれた。それぞれに自分らしく働ける環境がある。だからこそ、同社では将来を見据えて着実にキャリアに磨きをかけることができるのだ。

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現在、注目を集めている『スペーシアBASE』。軽自動車のラインアップが中心だけに、若手が販売しやすいというところも、同社ならではの特徴だと言えるだろう。

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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