(株)クリスタルインターナショナルの2026年度会社概要

ウェディングに恋をしよう！

企業のここがポイント

職場環境

社風は「世界一仲間想い、世界一お客様想い」仲間同士が高め合いながら、全力でお客様に向き合っています。
制度・働き方

初年度から有給20日間付与！年に2回の10連休の他、土日休暇制度などリフレッシュできる環境が自慢です！
安定性・将来性

2025年春には7店舗目のオープン！社内初の式場M&Aを成功させるなど、新たなチャレンジをし続けています！

会社紹介記事

「想いを伝える想いが伝わる結婚式を」私達が一番大切にしているのは「想い」です。想いがあふれて思わずハグをする“ハグ婚”を創っています。社風は「世界一仲間想い　世界一お客様想い」何事も全力で取り組む私たち。年に一度の社員旅行はハワイに行ってきました！

: 「想いを伝える想いが伝わる結婚式を」私達が一番大切にしているのは「想い」です。想いがあふれて思わずハグをする“ハグ婚”を創っています。

: 社風は「世界一仲間想い　世界一お客様想い」何事も全力で取り組む私たち。年に一度の社員旅行はハワイに行ってきました！

～ハグ婚から愛をハグくみ続ける家族へ～

”HUG DAY“結婚式のあと5年、10年とさらに愛を育みつ続ける家族であっていただけるよう、結婚式を挙げられたご夫婦を式場に招待するイベントを定期的に行っています。	私たちのアンビションは「この国を幸せ溢れる国にすること」そのために結婚式を通して、永遠の幸せを掴む幸せな家族を生み出しています。お二人と一緒に結婚式をお迎えすることが最終目的ではなく、結婚式のあと、さらに「愛を育み続ける家族」になっていただくことを大切にしています。アンビション実現のため各式場では定期的に結婚式を挙げられたご家族をご招待して、想いを伝え合っていただくイベントを開催しています。「いつも笑顔で帰りを待っててくれてありがとう」「子どもたちを産んでくれてありがとう」「家族のために頑張ってくれてありがとう」普段は言えない想いをまた伝え合い、家族の絆を深め合う。これが私たちの「HUG DAY」です。幸せな家族が１組、また１組と少しずつこの国に増えることによりいつの日にか、この国を幸せ溢れる人でいっぱいの国にしたいと考えています。＊事業内容結婚式場（6式場）・ホテル・ドレスショップ・パティスリー結婚相談所・・関東関西に6式場を運営プロフェッショナルな仲間達と「今までに見たことのない結婚式」「今までの人生のストーリーを形にした結婚式」を創造 ■ホテル事業 ≪Hotel≫ 神奈川湘南エリア　「湘南鎌倉クリスタルホテル」を運営・結婚式、宿泊、宴会と幅広く対応 ■衣裳事業 ≪Dress≫ 関東関西でのドレスショップ「セラマジィ」の運営・新郎新婦様の体に合ったドレスをオーダーで一つひとつお創り致します

”HUG DAY“結婚式のあと5年、10年とさらに愛を育みつ続ける家族であっていただけるよう、結婚式を挙げられたご夫婦を式場に招待するイベントを定期的に行っています。

私たちのアンビションは「この国を幸せ溢れる国にすること」
そのために結婚式を通して、永遠の幸せを掴む
幸せな家族を生み出しています。
お二人と一緒に結婚式をお迎えすることが
最終目的ではなく、
結婚式のあと、さらに「愛を育み続ける家族」になっていただくことを大切にしています。

アンビション実現のため
各式場では定期的に結婚式を挙げられたご家族をご招待して、
想いを伝え合っていただくイベントを開催しています。
「いつも笑顔で帰りを待っててくれてありがとう」
「子どもたちを産んでくれてありがとう」
「家族のために頑張ってくれてありがとう」
普段は言えない想いをまた伝え合い、家族の絆を深め合う。
これが私たちの「HUG DAY」です。

幸せな家族が１組、また１組と少しずつこの国に増えることにより
いつの日にか、この国を幸せ溢れる人でいっぱいの国にしたいと考えています。

＊事業内容
結婚式場（6式場）・ホテル・ドレスショップ・パティスリー
結婚相談所・
・関東関西に6式場を運営
プロフェッショナルな仲間達と「今までに見たことのない結婚式」「今までの人生のストーリーを形にした結婚式」を創造

■ホテル事業
≪Hotel≫
神奈川湘南エリア　「湘南鎌倉クリスタルホテル」を運営
・結婚式、宿泊、宴会と幅広く対応

■衣裳事業
≪Dress≫
関東関西でのドレスショップ「セラマジィ」の運営
・新郎新婦様の体に合ったドレスをオーダーで一つひとつお創り致します

会社データ

事業内容受託開発	2025年春東京新宿に「OPERAHOUSE 東京」NEW OPEN！〇結婚式場及びホテルの経営および運営受託（冠婚葬祭・ブライダル）〇婚礼付帯商品（衣裳・装花・プロデュース）の経営・ケーキショップの経営【運営式場一覧（ブライダル・結婚式場）】 ○関東・東京　外苑前『カサ・デ・アンジェラ青山』・東京　銀座『セント・ラファエロチャペル東京』・東京　新宿『OPERAHOUSE 東京』（2025年春オープン）・湘南　藤沢『湘南セント・ラファエロチャペル』・横浜　馬車道『カサ・デ・アンジェラ～天使の住処～』 ○関西・大阪　本町『セント・ラファエロチャペル御堂筋』・大阪　天保山『18（アンウィット）Produced by Casa d' Angela』【ホテル・レストラン・宴会事業部】・湘南鎌倉クリスタルホテル　宿泊・宴会　・セント・ラファエロチャペル御堂筋　宴会【ドレス・ケーキ・ベーカリー事業部】・セラマジィ（ドレス）　東京・表参道、大阪・本町・ルエールサンク（ケーキ）　東京　銀座・湘南鎌倉クリスタルホテル（パン工房）

事業内容

受託開発

2025年春東京新宿に「OPERAHOUSE 東京」NEW OPEN！

〇結婚式場及びホテルの経営および運営受託（冠婚葬祭・ブライダル）
〇婚礼付帯商品（衣裳・装花・プロデュース）の経営・ケーキショップの経営

【運営式場一覧（ブライダル・結婚式場）】
○関東
・東京　外苑前『カサ・デ・アンジェラ青山』
・東京　銀座『セント・ラファエロチャペル東京』
・東京　新宿『OPERAHOUSE 東京』（2025年春オープン）
・湘南　藤沢『湘南セント・ラファエロチャペル』
・横浜　馬車道『カサ・デ・アンジェラ～天使の住処～』

○関西
・大阪　本町『セント・ラファエロチャペル御堂筋』
・大阪　天保山『18（アンウィット）Produced by Casa d' Angela』

【ホテル・レストラン・宴会事業部】
・湘南鎌倉クリスタルホテル　宿泊・宴会　
・セント・ラファエロチャペル御堂筋　宴会

【ドレス・ケーキ・ベーカリー事業部】
・セラマジィ（ドレス）　東京・表参道、大阪・本町
・ルエールサンク（ケーキ）　東京　銀座
・湘南鎌倉クリスタルホテル（パン工房）

本社郵便番号	107-0061
本社所在地	東京都港区北青山3-6-16　表参道サンケイビル6F
本社電話番号	03-5413-4708（電話での対応はいたしません。各式場へのご連絡もご遠慮ください。）
設立	1994（平成6）年3月23日
資本金	5,000万円
従業員	600名
売上高	57億37百万円（2023年度実績）
事業所	東京エリア【ゲストハウス】・カサ・デ・アンジェラ青山 (外苑前）・セント・ラファエロチャペル東京（銀座）・OPERAHOUSE 東京（新宿）2025年春オープン【ドレスショップ】・セラマジィ（表参道）【ケーキショップ】・ル・エールサンク（京橋）神奈川エリア【ゲストハウス】・カサ・デ・アンジェラ（みなとみらい／馬車道）・湘南セント・ラファエロチャペル（藤沢）【ホテル】湘南鎌倉クリスタルホテル（藤沢）大阪エリア【ゲストハウス】・セント・ラファエロチャペル御堂筋(本町）・18（アンウィット）Produced by Casa d' Angela（天保山）　　2022年６月オープン【ドレスショップ】・セラマジィ（本町）
キャリアプラン	実力主義を徹底しており、社歴や経験に関係なく意欲や実力次第で、若いうちから重要なポジションを任せます。学んだことや得意なことを活かし早い段階でキャリアを築けるチャンスが広がっています。またキャリアビジョンには一人ひとりの個性を尊重し、あなたの強みやスキルを活かせるフィールドで思い切り活躍できるようサポートします。「ここでしか描けないキャリア」を築くことができる、やりがいある環境です。 ●キャリア参考例● 【Aさん（2005年入社）・女性】新卒入社　コーディネーターに配属６年間トップコーディネーターとして活躍 7年目　銀座式場の立ち上げを経験 9年目　セント・ラファエロチャペル東京支配人 14年目　本社営業戦略室へ異動 16年目　新卒から社内初の取締役へ 30代で就任【Bさん（2008年入社・男性】新卒入社　プロデューサー配属 3年目　法人営業に異動　　 7年目　本社に異動総務・経理の実務を経験　　　全社の予算管理を任される 11年目　現場に戻り　　　　セント・ラファエロチャペル御堂筋支配人 12年目　大阪事業部の統括支配人 15年目　役員補佐官に異動新店舗開発を担当　　　　天保山のM&Aの取りまとめを担当　　　　現在、主に数字面から　　　　経営戦略提案を行う【Cさん（2008年入社・女性】新卒入社　コーディネーター配属エースコーディネーターとして活躍　　 6年目産休・育休 7年目コーディネーターに復帰 9年目 2度目の産休・育休 10年目　青山新式場立ち上げに奔走する 13年目　本社マーケティング部に異動　　　　マーケティング部CMOに就任【Dさん（2019年入社・男性】新卒入社　サービス部配属　　　 2年目　プロデューサーへ異動 4年目　プロデューサーをしながら　　　　新入社員のメンターを経験　　　　　人財育成に携わる 6年目　新宿新店舗オープンのメンバーに抜擢
休暇制度	・有給休暇は入社初月から20日付与・10連休取得制度　年に２回・四半期に一度の土日祝休暇制度・結婚式参列のための休暇制度・子供の行事休暇制度・慶弔休暇 / 産休育休/ 介護休暇
受賞歴	【顧客満足度】みんなのウェディング・東京都口コミランキング　　ゲストハウス総合　１位（カサ・デ・アンジェラ青山）・東京都口コミランキングゲストハウス本番満足度　９年連続１位（セント・ラファエロチャペル東京）・東京都口コミランキングゲスト満足度　１位（カサ・デ・アンジェラ青山）・神奈川県口コミランキングゲストハウス本番満足度１位（カサ・デ・アンジェラ～天使の住処～）・大阪府口コミランキング　スタッフ部門１位（18（アンウィット）Produced by Casa d' Angela）リクルート主催　・「GOOD WEDDING AWARD2020」　　ベスト50入　荻原良美プロデューサー・「GOOD WEDDING AWARD2021」　　ベスト50入　大徳充範プロデューサー・「GOOD WEDDING AWARD2023」　　ベスト50入　吉田瀬菜プロデューサー【結婚相談所　Ael（アエル）】・2023年下半期　IBJ　AWARD　premium受賞
平均年齢	35歳
平均給与	全社員平均年収　631万円基本給＋成果給制度なので頑張った分だけ稼げる制度です。・2～5年目の中での最高月収　866,011円モデル年収・入社5年目（27歳）/528万円（月額＋成果給+賞与年2回）・入社18年目（40歳）/732万円(月額＋成果給+賞与年2回）
福利厚生	・本人・扶養家族の医療費補助・社員婚礼割引・特典あり・キラキラママ制度　　日曜日に出勤し、有料保育施設にお子様を預けた場合、保育料一部負担　　子供が小さいうちは時短勤務可能・永続勤務　5年毎にヨーロッパ研修あり（主にフランス等）・ありがとうカード制度
有給休暇消化率	65.3％（2023年度実績）有給休暇は入社初月から20日付与されます！
社内のパパ・ママ率	42％おおよそ3人に一人がパパかママ！・時短勤務制度・土日休暇制度・子供の行事休暇制度　・扶養家族の医療費も補助・社員旅行には家族同伴可　など子育て世代にも嬉しい制度がたくさんあります！有給休暇は男性社員も1年間の取得実績あり！キャリアも子育てもあきらめて欲しくない！まさにワークライフバランスを大切にした働き方を推進しています。
社員旅行	毎年海外への社員旅行を実施しています。 2023年　ハワイ 2024年　ハワイコロナ禍以前もニューヨーク、香港、シンガポールなどへ行きました。社員旅行はほとんどの時間が自由時間なので、同期や仲の良いスタッフ同士で自由に過ごすことができます！家族の同伴も可能なので、子育て世代も気兼ねなく参加できます！
関連会社	株式会社カサ・デ・アンジェラ合同会社セラマジィ
沿革	設立平成6年3月　(有)クリスタルホテル　設立ホテル運営スタート平成8年7月　クリスタルホテル　オープン（神奈川　湘南エリア）結婚式場運営スタート平成12年10月　湘南セント・ラファエロチャペル　オープン（神奈川　湘南エリア）株式会社へ平成15年3月　会社形態：(株)クリスタルホテルへ変更みなとみらい進出平成17年5月　結婚式場カサ・デ・アンジェラ　オープン(神奈川　みなとみらい）関西進出平成19年2月　セント・ラファエロチャペル御堂筋　オープン（大阪　本町）　新しいスタイルの挑戦平成22年2月　セント・ラファエロチャペル横浜 THE TEARS&LAUGHTERS（神奈川　日本大通り）世界進出を目指して平成23年10月　(株)クリスタルインターナショナルに社名変更東京進出平成23年10月　セント・ラファエロチャペル銀座　オープン（東京　銀座）平成23年11月　本社所在地を神奈川から東京表参道へ移転平成24年4月　ケーキショップ　ルエールサンク　オープン(東京　京橋） Next　Stage 平成27年12月　カサ・デ・アンジェラ青山　開業準備室オープン（東京　表参道） Open 平成29年3月　カサ・デ・アンジェラ青山　オープン（東京　外苑前） New business 令和2年6月　カフェ事業スタート cafe tony garden　オープン　（大阪　本町） New　business 令和2年7月 Cafe By St.Rahaelchapel GINZA オープン（東京　銀座） New　open 令和2年12月　湘南クリスタルホテルを　「ワンちゃんと泊まれるホテル」としてリニューアルオープン New　business 令和3年10月 3年目スタッフをの発案から「LGBTQ婚推進チーム」が部署として発足 New　open 令和4年6月社内初の結婚式場のM&Aを成功させ 18（アンウィット）Produced by Casa d' Angelaをオープン（大阪　天保山） New　open 令和7年3月結婚式場　OPERAHOUSE 東京をオープン予定

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.0年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.5日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	1名	5名	6名
取得者	1名	5名	6名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 55.6%
  （18名中10名）
- 2024年度
役員・支配人・部門長の割合。当社は実力主義のため、男性であること女性であることは一切関係ありません。管理的地位にある女性スタッフの7割は小学生以下の子供を育てるママスタッフです。

社内制度

研修制度	制度あり ○内定者講習会対象：内定者社会人になる心構えや一般常識を学びながら内定者同士の絆を深めていきます(月1回程度）〇内定者アルバイト内定後はアルバイトとしてクリスタルに入社していただくことが可能です。アルバイトが学業とのバランスを見ながら、月に2～3日という方から、週に5日いらっしゃる方まで本人と相談しながら決めています。また地方に住む学生さんは夏休み期間に2週間などでアルバイトに参加される方もいらっしゃいます。ブライダル業界に入社するけど、結婚式を見たこともない！という内定者も毎年たくさんいらっしゃいますので安心して入社していただきたいと思っています。 ○フレッシュマン研修対象：新入社員 4月、8月の計2回、社会人としての基礎を学ぶ研修〇若手社員研修対象：1~3年目社員 1年目は毎月1回、2年目は2カ月に1回、3年目は1つのプログラムを１年通して学びます。 ○全社員研修対象：全従業員経営理念の浸透など、今後の式場運営をより良くする為の研修 ○マナー研修対象：全従業員接客員としての基礎的なマナーを外部講師の方から学びます ○海外研修（主にはフランス・スペインを推薦しています。）勤続５年毎にヨーロッパ研修があります。〇部署別研修プロデューサー、サービス等それぞれの部署に分かれてその道のプロフェッショナルになるべく学んでいきます。〇外部研修・セミナー受講自身の成長に合わせて学びたい知識や、技術などは外部セミナーに参加して学ぶこともできます。その際の受講料は会社が負担します。
自己啓発支援制度	制度あり ◆資格取得補助制度あり業務に関わる資格取得補助があります。勉強熱心な社員さんの成長を応援しております！実績：ソムリエ試験、ＨＲＳ試験、BIA資格、骨格診断アドバイザー、色彩検定、おめでた婚サポートプランナー、心理学、LGBT基礎理解検定、マーケティング・ビジネス実務検定、マリッジカウンセラー資格、お肉ソムリエ資格　等 ◆社内図書館制度常時300冊程度の書庫があり、自分の学びたい本を自由に借りられます。 ◆セミナー受講補助ブライダル業界に限らず、自分が学びたい分野の外部研修などを受けた際はその研修の費用全額＋１万円を支給 ◆外部研修受講外部の社会人のための学び直しのセミナーや研修へ積極的に社員を派遣しております。
メンター制度	制度あり新しい環境に飛び込むとき、誰もが少なからず不安や緊張を感じるものです。特に社会人としての第一歩を踏み出す新入社員にとって、何をどう進めたらいいのか分からないことや、戸惑う瞬間が少なくありません。当社では、安心して新しいスタートを切れるように「メンター制度」を導入しています。一人ひとりの成長に合わせて教育方針を決定してくためメンター、支配人の2段階で現場での教育を実施しています。また、内定者時代からのアルバイト時にもメンターとなる若手社員を付けますので、悩みなどは気軽に相談できる環境です！
キャリアコンサルティング制度	制度あり国家資格を持つキャリアコンサルタントが在籍しており、社員一人ひとりのキャリア形成をサポートしています。新入社員は月に一度の1on1を通して、新しい環境でも安心して働けるよう、あなたの目標に寄り添いながら、長期的な成長を支援します。
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、大阪大谷大学、大阪教育大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大谷大学、大妻女子大学、岡山県立大学、学習院大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都産業大学、京都橘大学、杏林大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南女子大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、國學院大學、駒澤大学、産業能率大学、十文字学園女子大学、尚美学園大学、昭和女子大学、女子美術大学、清泉女学院大学、清泉女子大学、清和大学、摂南大学、専修大学、大東文化大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、帝京大学、東海大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京女子大学、同志社大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、鳥取大学、奈良女子大学、日本大学、日本福祉大学、フェリス女学院大学、文化学園大学、文教大学、法政大学、武庫川女子大学、名桜大学、明海大学、明治学院大学、明星大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞横浜調理師専門学校、横浜ｆカレッジ、駿台観光＆外語ビジネス専門学校、辻調理師専門学校、東京製菓学校、大阪ブライダル専門学校、香川調理製菓専門学校、池坊短期大学、武蔵丘短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年　2023年　　2024年　　2025年(予) ================================================= 大卒　　　　　　10名　　4名　　　2名　　　　8名　　　　14名　　　10名短大・専門卒　　2名　　0名　　　0名　　　　 2名　　　　0名　　　　3名

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、大阪大谷大学、大阪教育大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大谷大学、大妻女子大学、岡山県立大学、学習院大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都産業大学、京都橘大学、杏林大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南女子大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、國學院大學、駒澤大学、産業能率大学、十文字学園女子大学、尚美学園大学、昭和女子大学、女子美術大学、清泉女学院大学、清泉女子大学、清和大学、摂南大学、専修大学、大東文化大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、帝京大学、東海大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京女子大学、同志社大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、鳥取大学、奈良女子大学、日本大学、日本福祉大学、フェリス女学院大学、文化学園大学、文教大学、法政大学、武庫川女子大学、名桜大学、明海大学、明治学院大学、明星大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
横浜調理師専門学校、横浜ｆカレッジ、駿台観光＆外語ビジネス専門学校、辻調理師専門学校、東京製菓学校、大阪ブライダル専門学校、香川調理製菓専門学校、池坊短期大学、武蔵丘短期大学

採用実績（人数）

　　　　　　　　2020年　2021年　2022年　2023年　　2024年　　2025年(予)
=================================================
大卒　　　　　　10名　　4名　　　2名　　　　8名　　　　14名　　　10名
短大・専門卒　　2名　　0名　　　0名　　　　 2名　　　　0名　　　　3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）