最終更新日:2025/6/19

(株)ソルテック

業種

  • ソフトウエア

基本情報

本社
北海道
資本金
1,000万円
売上高
1億66万円
従業員
30名

ITシステムの設計・開発を主たる業務とし、皆さまの信頼にお応えし続けます

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会社紹介記事

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プログラミング未経験だった先輩が多く、新人の目線に立って教えてくれる当社。さまざまなジャンルのWebサイト・システムを手がけ、幅広いスキルを磨けることも魅力だ。
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オフィスは札幌駅から徒歩4分の立地。フリースペースにはソファを備え、プログラミングの合間に休憩したり、ゆったりと座って仕事をするなど、思い思いに活用できる。

わかりやすい研修と先輩のフォローを受け、入社1年目からつくる面白さを実感!

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入社後にプログラミングを学び、スキルアップに励む伊藤さん。「定時退社が多く、土日はきっちりオフ。先週末には旅行を楽しみました」と語る。

社会学部出身の私には、プログラミングの経験は一切ありませんでした。ですが、ホームページやアプリケーションをつくる仕事に憧れ、Web制作を中心に手がける当社を志望。実際にお会いした際の話しやすい雰囲気を感じたことも入社の決め手になりました。

入社後は2カ月間の研修からスタート。「ITとは?」といった基本知識から始まり、おもにプログラミング言語の基礎を学びました。わからないことばかりでしたが、プログラミング未経験の受講者がほとんどだったので、あせることなく一つずつ習得することができました。研修の仕上げには、4人1組でWebシステムをつくるグループ実習を経験。私のチームではWebタスク管理システムをつくり、納期を意識して仕事を進めることの大切さを学ぶとともに、チームでつくる面白さを体感できました。

研修を終え、最初に取り組んだのは、自社で活用する有休取得管理システムです。慣れないことが多くて1カ月以上もかかりましたが、先輩のフォローを受けながら完成に至り、先輩たちから「入社したばかりなのにすごい!」「すごく便利!」と褒めてもらい、そのとき感じた気持ちのいい達成感は今も鮮やかに覚えていますね。

まだ入社1年目ですが、現在は企業ホームページや業務システムなど、さまざまなクライアントの案件に携わっています。心掛けているのは、わからないことはなるべく自分で調べ、解決できなければ内容を整理して先輩に質問すること。一度聞いたことはメモをして整理し、あとで見返せるようにしておくこと。これらをコツコツと積み重ねることで、質問力が磨かれ、業務の効率化を図ることができました。

先輩たちは話しやすい人ばかりで、風通しの良い雰囲気の中で働いています。質問や相談もしやすく、新入社員の私にとっては心強い存在。みんなでランチに出掛けることも多く、年次などの壁を感じない職場です。オフィスのフリースペースには仕切りのついた一人掛けソファやロングタイプのソファがあり、一息ついたり、気分を変えて仕事をしたりと、いろんな使い方ができるので気に入っています。

私自身、まだまだスキルアップの途上ですが、後輩が入ってきたら心強くフォローしたいと思っています。私が直面してきたプログラミング未経験者がつまずきがちなポイントも、後輩の目線に立って伝えていきたいですね。
(伊藤 美波/2023年入社)

会社データ

事業内容
◇コンピュータソフトウェアの設計・製造・販売
◇WEBサイトの構築
本社郵便番号 060-0004
本社所在地 北海道札幌市中央区北4条西6丁目1-1
毎日札幌会館 7階
本社電話番号 011-211-4301
設立 1999年
資本金 1,000万円
従業員 30名
売上高 1億66万円
沿革
  • 1999年 7月
    • 「(有)ソルテック」として設立
  • 2003年 4月
    • 資本金を増資「(株)ソルテック」に組織変更
  • 2005年 6月
    • 特定労働者派遣事業取得(特01-300097)
  • 2012年12月
    • 事務所移転
  • 2018年 7月
    • 労働者派遣事業許可証 交付(派01-300916)
  • 2018年10月
    • プライバシーマーク 取得第26000152(01)号

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9.9時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.4
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
室蘭工業大学、北海学園大学、札幌大学、札幌学院大学、札幌大谷大学、北星学園大学、公立はこだて未来大学、稚内北星学園大学
<短大・高専・専門学校>
北海道情報専門学校、札幌科学技術専門学校、専門学校北海道サイバークリエイターズ大学校

採用実績(人数) 2025年 3名
2024年 2名
2023年 3名
2022年 3名
2021年 2名

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1 2 3
    2022年 2 1 3
    2021年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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