最終更新日:2026/5/26

(株)ケイエステック【クリモトグループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 機械
  • 機械設計
  • 半導体・電子・電気機器
  • 重電・産業用電気機器

基本情報

本社
富山県
資本金
3億円
売上高
10億4,300万円(2026年3月期)
従業員
34名(嘱託3名、パート3名を含む)
募集人数
1~5名

富山で未来の形を創る、2007年設立 日本屈指の板金プレス・サーボプレス・切断機および付属設備のグローバルカンパニー

社員の挑戦を後押しする最先端技術×研修/育成体制で成長できる環境! (2026/05/26更新)

こんにちは!
ケイエステックの採用担当です。

弊社は、機械設計・制御設計などを専門に行っている会社です。
学生時代に学んだ設計知識や、CADの経験を活かして活躍できるフィールドがあります!

「設計の仕事に興味がある」
「学んだことを仕事に活かしたい」
そんな方は、ぜひお気軽にご応募ください!

また、当社は厚生労働省認定「ユースエール認定企業」です。
若者の採用・育成に積極的で、働きやすい環境づくりに取り組む企業として認定を受けています。
若手社員が安心して成長できる職場環境を大切にしています。

皆さんのご応募をお待ちしております!

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    チームワークを大切にする明るい職場で、先輩の支援を受け安心して成長できる環境です。

  • やりがい

    最新技術に触れながら自分の成長を実感できる、やりがいある仕事です。

  • 製品・サービス力

    高精度・高効率なプレス機械と周辺装置を提供し、幅広いニーズに応える信頼の技術力です。

会社紹介記事

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板金プレスメーカーとして、新素材対応やロボット自動化、IoT活用のアフターサービスでお客様に満足いただいています。
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プレス加工の経験豊富な技術者が、皆さんの作る製品やアイデアに応えられるよう、しっかりサポートしています。

人づくりと社会に貢献するモノづくり

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社員と共に挑戦を続け、品質と技術で社会に貢献するモノづくり企業です。

当社は2007年4月に佐藤鉄工(株)から(株)栗本鐵工所の増資を経て、栗本鐵工所のグループ会社の一員として新たにスタートしました。製造能力は板金プレス、鍛造プレスの30,000kNクラスまで、納入実績は国内外に多数あり設計製造から据付まで全てを実施しております。

企業理念は「人づくりと社会に貢献するモノづくりを行う。」ことです。

これまで培ってきたコア技術を基盤にイノベーションに注力し、品質の向上、たゆまぬ努力そして迅速な対応と常にお客様志向の製品づくりを目指してまいります。

代表取締役社長 杉浦 裕二

会社データ

プロフィール

ケイエステックは、佐藤鉄工株式会社の鍛圧機部門を分社化して設立され、一部上場プライム企業である株式会社栗本鐵工所のグループ企業として創立された、富山県富山市のものづくりメーカーです。主に自動車業界向けに、世界各地へプレス機を納入しています。

2007年の設立以来、「技術力と信頼で世界に挑戦する」という理念のもと、製造装置の開発・製造・販売・アフターサービスを一貫して行っています。社員一人ひとりの成長を大切にし、チームで協力して課題を解決しながら、お客様に信頼される製品づくりに取り組んでいます。

当社では、ものづくりに興味がある方や、自分の手で技術を形にしながら成長したい方に、やりがいと挑戦の機会を提供しています。あなたも私たちと一緒に、世界に通用する技術を生み出す仕事に挑戦してみませんか。

事業内容
【主な事業】
■板金プレス・サーボプレス・切断機および付属設備の開発・製造・アフターサービス
■OEMクリモト鍛造プレス
■受託加工業務

【事業内容の説明】
ケイエステックでは、自動車や家電などで使われる金属部品を作るための機械や設備を、自社で開発・製造しています。特に板金プレスやサーボプレス、切断機の設計・製造は自社の強みで、最新技術を取り入れながらお客様の生産ラインに合わせた最適な機械を提供しています。

また、クリモト鍛造プレスのOEM製造や、金属加工の受託業務も行っており、お客様の要望に応じた柔軟な対応が可能です。さらに、納品後の保守やアフターサービスまで一貫して行うことで、安心して長く使っていただけるサポート体制も整えています。

【キーワード】
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#地域貢献 #地域密着 #ものづくり #社会インフラ
#年間休日120日以上 #プライベート充実 #無理のない働き方
#地元就職 #Uターン #Iターン #インターンシップ
#BtoB #育休 #産休 #男性育休 #時短勤務
#内々定まで最短2週間 #ユースエール認定

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ケイエステックのサーボプレスは、大型モータ1台で駆動し左右位相ズレなく安定加工可能です。

本社郵便番号 930-0293
本社所在地 富山県中新川郡立山町鉾木220
本社電話番号 076-462-9611
設立 2007年
資本金 3億円
従業員 34名(嘱託3名、パート3名を含む)
売上高 10億4,300万円(2026年3月期)
事業所 本社・本社工場:富山
東京事務所  :東京
業績 決算期   売上高   経常利益
2024.3   1,168      ▲49
2025.3   1,023     148
2026.3   1,043     118 (単位:百万円)
関連会社 (株)栗本鐵工所
佐藤鉄工(株)
主な取引先 (株)栗本鐵工所
豊田鉄工(株)
TOYOTETSU AMERICA,INC.
トーカイ(株)
F&P America Mfg,.Inc
(株)IJTT 他
平均年齢 46.1歳(2026年3月現在)
沿革
  • 1862
    • 初代佐藤助九郎が富山県柳瀬村において佐藤組を創業
  • 1931
    • 佐藤組を佐藤工業(株)に組織変更
  • 1959
    • 富山工場、板金プレス事業を始める
  • 1960
    • プレス機械初受注
  • 1961
    • 日本板金プレス工業会に入会
  • 1967
    • 自動車メーカーT社にプレス機械を納入
  • 1972
    • 東独エアフルト社と棒綱切断機で技術提携
      同社から回転鍛造機を購入
  • 1973
    • 富山工場、佐藤工業(株)より独立し、
      佐藤鉄工(株)(SATO)となる
  • 1979
    • 動力プレス特定自主検査業務開始
      切断機2000kNを自動車メーカーH社へ初出荷
  • 1981
    • 東独エアフルト社と回転鍛造機に関し技術提携
  • 1985
    • 16000kN・15000kN トランスファプレスの開発に着手
  • 1987
    • 35000kN トランスファプレスを納入
  • 1990
    • 10000kN ブランキングプレスを納入
  • 1991
    • 20000kN トランスファプレスを米国へ納入
      機械工場に五面加工機導入
  • 1995
    • リンクモーションプレス6000kNを納入
  • 2002
    • 切断機10000kNを納入
  • 2007
    • 佐藤鉄工(株)から鍛圧機部門を分社化
      (株)ケイエステック設立
      (株)栗本鐵工所より資本参加
  • 2008
    • 新型切断機MACSの開発に着手
      ISO9001認証取得
  • 2024
    • 設立18周年を迎える

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 23.5
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 8.4時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.6
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (2名中0名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
親会社の株式会社栗本鐵工所が行う新入社員研修やフォロー研修など、体系的な教育プログラムに参加することで、社会人としての基礎をしっかり身につけられます。

配属後は先輩社員がOJTで丁寧に教えてくれるので、わからないことがあっても安心。日々のサポートやアドバイスを受けながら、少しずつ仕事に慣れていくことができます。

「新しいことに挑戦したい」「もっと成長したい」という気持ちを大切にできる方にとって、学びや成長のチャンスが豊富な環境です。先輩や上司との距離も近く、困ったことは気軽に相談できるため、仕事の楽しさや達成感を感じながら、自分らしく成長していけます。
自己啓発支援制度 制度あり
社員一人ひとりの「もっと成長したい」という気持ちを応援するため、通信教育制度を整えています。

機械設計・生産技術・電気制御などの専門分野はもちろん、AI・CAD・品質管理・原価計算など、200以上の講座から自分の興味やキャリアに合わせて自由に選んで学べます。開講は年2回(6月・12月)で、仕事と両立しながら、自分のペースで無理なくスキルアップできます。

さらに、修了・合格すると受講料の65%を「精励賞」として支給。優秀修了者には85%の「優秀精励賞」も支給され、努力がしっかり評価される制度です。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
富山大学、富山県立大学、北陸職業能力開発大学校(応用課程)、新潟工科大学、新潟大学、金沢大学、福井工業大学、千葉工業大学、電気通信大学、関西大学、大阪電気通信大学
<短大・高専・専門学校>
富山高等専門学校

採用実績(人数) 2026年 0名
2025年 0名
2024年 4名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 0 0 0
    2025年 0 0 0
    2024年 4 0 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 0 0 0%
    2025年 0 0 0%
    2024年 4 1 75.0%

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