最終更新日:2026/10/2

(株)エキスプレス社

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 広告
  • イベント・興行
  • 建装・ディスプレイ
  • 空間デザイン

基本情報

本社
東京都
資本金
2,000万円
売上高
39.3億円(2025年度)
従業員
66名

街の「顔」も、売場の「瞬間」も、すべてあなたのプロデュースだ!#夏採用#転勤原則なし#テレワーク有#時差出勤制度有#休日120日以上#安定企業#キャリアアップ#東京#銀座

  • My Career Boxで応募可

募集終了のお知らせ (2026/10/02更新)

伝言板画像

多くのご応募を頂きありがとうございました。

9月30日をもちまして本年度の採用活動を終了いたしました。

追加で募集がある場合は改めてこちらでご案内いたします。

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企業のここがポイント

  • やりがい

    クリエイティブな発想で世の中を動かせる!

  • 制度・働き方

    チームで大きな目標を達成する喜びを得られます!

  • 安定性・将来性

    今年創業78年、多様なクライアントとの取引実績があります。

会社紹介記事

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正解がないからこそ新しさに挑戦でき、知識を吸収できる環境に面白さを感じています。試行錯誤を楽しみながら、日々成長を実感できる今の仕事に大きな魅力を感じています。
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情熱と好奇心を持って飛び込み、チームの『和』の中で個の力を磨き、世の中を動かすクリエイティブなモノづくりを通じてともに成長していきましょう

未来を実現する旅の仲間となる、あなたへ

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「当社は働き方改革も推進中で、今後も社員を大切に、みんなの発想を汲み上げるクリエイティブな会社を目指したい。」と草賀社長。

■代表メッセージ/代表取締役社長 草賀則彦

創業から70有余年。私たちの仕事の原点は、企業と生活者の心をつなぐ接点、すなわち『クロスポイント』を創造する「モノづくり」にあります。クライアントの想いを深く理解する企画から始まり、パートナー企業の皆様と知恵を出し合い、時には現場で完成の瞬間まで見届ける。一つのアイデアが形になるまで、一貫して携わることができるのが、私たちの仕事の醍醐味です。

このダイナミックな「モノづくり」で一番必要なものは、特別なスキルよりも、まず相手の話に真摯に耳を傾け、物事をありのままに受け止める「素直さ」だと、私は考えています。

社員一人ひとりがクライアントと一生懸命に打ち合わせをしている姿。その仕事が「ありがとう」という言葉に繋がっていくこと。社員一人ひとりの成長と、彼らが築く信頼こそが、私にとって何よりの喜びであり、会社の誇りです。

効率化が進む時代だからこそ、私たちはこれからも「人間味のある」温かいコミュニケーションを創造していきます。あなたの「素直さ」という素晴らしい個性を、エキスプレス社という舞台で咲かせてみませんか。

お会いできる日を、心から楽しみにしています。

会社データ

プロフィール

エキスプレス社は、1947年(昭和22年)の創業以来、
時代の変化に合わせ「伝わる広告」の形を追求してきました。

私たちの強みは、単にモノを作るだけでなく、
お客様の課題に対して「誰に・何を・どう見せるか」という
戦略から深く関わる姿勢にあります。

看板などの屋外広告(Sign)や店頭什器・POP(Display)の
企画・製作を主軸に、イベント企画、動画制作、ノベルティ開発まで、
幅広いセールスプロモーション領域で多様なスペシャリストが連携し、
企業のブランド価値を最大化するクリエイティブを提供し続けています。

事業内容
【サイン】
通学路で見かけるあのお店、休日に賑わうショッピングモール、毎日のように目にするロードサイドの看板。
実は、その多くを私たちが手掛けています。
屋外・屋内広告物の企画からデザイン、製作・施工、メンテナンスまで一貫して携わります。
2025年度実績(対応地域は日本全国!)
製作施工実績 150件以上
製作納品実績 200件以上
保守メンテナンス物件数 300件以上
施工管理請負数 520件以上

【POP】
店頭POPやディスプレイの企画~製造・納品まで一貫して行います。
商品の魅力を最大限に引き出し、消費者の購買意欲を高めるPOPを世の中に送り出す仕事です。
企画・ディレクション・デザイン制作・プロダクツ・お見積り・スケジュール・進行管理・納品まで全て対応。
2024年度実績
年間ディスプレイ総製作数 約290,000台以上

【イベント企画】
来場者に特別な空間で商品・サービスをエモーショナルに訴える展示会、直接体験することで商品理解を促す販売イベントなど。
様々なイベントの出展企画、ブース製作、運営までを行い、魅力的な商品体験の機会をご提案します。

【動画制作】
私たちの動画制作は、動画を作ることだけが目的ではありません。
お客様の目的に対して「適切な戦略を練り、どのように表現するか」が、私たちの使命です。
コンセプトや課題に合わせて、最適な表現を採用し、経験豊富なスペシャリストが企画・撮影・編集まで一貫してサポートします。

【ノベルティ】
プレミアムグッズ、ノベルティ、OEM商品の企画、開発、デザインから製造、生産管理まで求められるご要望に応え、モノづくりの可能性を広げていきます。
イベント連携、キャンペーン運営事務局まで、一貫したプロモーションのお手伝いも行います。

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毎日をいろどり、心をつかむ。あなたが届ける、新しい景色。

本社郵便番号 104-0061
本社所在地 東京都中央区銀座3-9-4
本社電話番号 03-3541-5181
創業 1947年5月
資本金 2,000万円
従業員 66名
売上高 39.3億円(2025年度)
事業所 大阪:大阪市中央区南船場4-11-19(心斎橋鉄田ビル)
名古屋:名古屋市中区丸の内2-1-30(丸の内オフィスフォーラム)
建設業許可 国土交通大臣許可(特ー8)第29974号 他各都道府県及び全国の主要都市
営業種目 ■屋外広告・屋内サイン<設計デザイン・製作から施工管理までプロデュース>

■POP&SP広告<店頭広告・キャンペーン等、プロモーションの企画・製作>
加盟団体 (一社)日本屋外広告業団体連合会/東京屋外広告美術協同組合
(一社)日本プロモーショナル・マーケティング協会
(公社)日本サインデザイン協会
 東京商工会議所
 大阪商工会議所
沿革
  • 1947年5月
    • 東京都中央区銀座8丁目4番地ゴルフビル内にエキスプレス宣伝社を創立、広告の企画、デザインの制作、交通広告の取扱い、屋外広告、一般ディスプレイの制作業務として発足。
  • 1950年12月
    • 業容の確立に伴い株式会社に改組。
  • 1952年10月
    • 社名を株式会社エキスプレス社と改称。
  • 1957年2月
    • 民法発足に伴い、ラジオ・テレビ広告部門を新設。
  • 1956年11月
    • 業務の拡大に伴い、大阪支社を開設。
  • 1958年11月
    • 新社屋を現住所に新築し移転する。(地上5階、地下1階 延503平米)
  • 1959年3月
    • 業務の拡大に伴い、名古屋営業所を開設。
  • 1967年5月
    • 屋外広告、SP・POP広告、交通広告、ディスプレイ、建築付帯業務に専念するため、テレビ・ラジオ広告部門を分離。
  • 1968年3月
    • 都市銀行の営業店を中心とする販促のための金融広告システムを確立。
  • 1987年9月
    • 新社屋落成。(地上8階、地下1階延666平米)
  • 1992年4月
    • 創業45周年にあたり、新たに屋外、屋内広告設計部門強化の為、設計室を新設。
  • 2001年4月
    • 草賀則彦 社長就任。
  • 2022年4月
    • サイン・プロモーション事業部、POP・プロモーション事業部の2事業部・7営業部制に移行。
  • 2023年11月
    • JPM POPクリエイティブ・アワード金賞(コーセー ESP冬アウトスペース販売台)
  • 2024年10月
    • JPMインストア マーケティング ショウ&アワード金賞
      (コーセー ESPアウトスペース販売台、コーセー DECORTE 冬ホリデー演出ツール、東芝 VEGETA GTシリーズ 奥行き訴求POP)
  • 2025年12月
    • JPMアワード金賞 インストアマーケティング部門金賞
      (レブロン SLグリマーリップオイル)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.2年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 17時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.3日
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    取得者 0名 0名 0名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 23.1%
      (13名中3名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修(社内外)
勉強会(社内)
自己啓発支援制度 制度あり
各種セミナーや資格取得の補助
メンター制度 制度あり
経験豊富な先輩がキャリア形成や精神面を継続的にサポートします
キャリアコンサルティング制度 制度あり
屋外広告士、施工管理技士、プロモーショナル・マーケター等の業務に活かせる資格取得補助
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、桜美林大学、大阪経済大学、学習院大学、関西大学、関西外国語大学、九州産業大学、京都精華大学、慶應義塾大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、城西大学、上武大学、専修大学、拓殖大学、多摩美術大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、筑波大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京造形大学、東京農業大学、東洋大学、名古屋造形大学、日本体育大学、法政大学、武蔵野美術大学、明治大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、和洋女子大学
<短大・高専・専門学校>
阿佐ヶ谷美術専門学校、大阪外語専門学校、専門学校大阪ホスピタリティ・アカデミー、大阪社体スポーツ専門学校、大原簿記学校、東京コミュニケーションアート専門学校、東京デザイナー・アカデミー、東京デザイン専門学校、専門学校日本デザイナー学院

採用実績(人数) 2025年 3名
2024年 2名
2023年 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1名 2名 3名
    2024年 1名 1名 2名
    2023年 2名 1名 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 3名 1名 66.7%
    2024年 2名 0名 100%
    2023年 3名 0名 100%

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