最終更新日：2026/5/15

(株)エスアイシステム【雪印メグミルクグループ】

正社員
既卒可

業種

商社（食品・農林・水産）
物流・倉庫
食品
情報処理

基本情報

本社: 東京都

資本金: 4億円

売上高: 1,796億円（2026年2月期）

従業員: 522名（内正社員174名・2025年4月1日現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

＼セブン＆アイグループ専用食品卸／価値ある商品の開発から全国供給まで、365日“食の当たり前”を支える企業 #大手グループ会社＃食品卸＃コンビニ

積極的に受付中のコースあり

みなさんのエントリーお待ちしております！！（2026/02/16更新）

伝言板画像

エスアイシステムのページへようこそ☆彡

当社はセブン＆アイグループ向けの”食品卸”として２９周年目を迎える企業です！

食のコーディネーターとして、
価値ある商品の開発サポートを行う、「商品販売事業」と、
商品を確実にお届けする「共同配送センター運営事業」を展開しています。

社員一同「主体性」「チャレンジ」「チームワーク」「スピード」この4つの価値観を常に意識して仕事に取り組んでおり、
若手でも信頼して業務を任せる文化が魅力の会社です。

周りのサポートを受けながら一歩ずつ成長できる環境で
食のインフラを守る仕事に共に挑戦しませんか？

少しでも興味をお持ちいただけましたら、
ぜひエントリーをお願いいたします！

やりがい

コンビニという生活インフラを支える役割に大きなやりがいを感じられます！
制度・働き方

借上社宅制度では上限家賃の75％を会社負担するなど、働きやすい環境づくりに取り組んでいます！

会社紹介記事

当社従業員は【主体性・チャレンジ・チームワーク・スピード】を基本姿勢として日々の業務に取り組んでいます。共に成長し、食の未来をつないでいく仲間を募集します！入社式が終わると、すぐに雪印メグミルクグループの新入社員研修がスタート！約１週間の宿泊型研修を通して、社会人としての基礎やグループ同期との横の繋がりが築けます。

: 当社従業員は【主体性・チャレンジ・チームワーク・スピード】を基本姿勢として日々の業務に取り組んでいます。共に成長し、食の未来をつないでいく仲間を募集します！

: 入社式が終わると、すぐに雪印メグミルクグループの新入社員研修がスタート！約１週間の宿泊型研修を通して、社会人としての基礎やグループ同期との横の繋がりが築けます。

「より美味しい」「より便利」を届けるために

当社は、セブン-イレブン・ジャパン様をはじめとするセブン＆アイグループ各社様に冷凍・冷蔵商品を中心に価値のある商品を供給する【食品卸売業】と、全国の店舗へ効率良く、安全・確実に商品をお届けする【共同配送センター運営】の２つの事業を柱としています。冷凍食品やお惣菜、カップ飲料などチルド・フローズン商品の開発サポート・需給／配送管理の事業を通し、携わった商品が全国の店舗に並んだ姿を見たときには非常に大きな達成感、やりがいを感じられます。コンビニエンスストアが主なお取引先になるため、少子高齢化や単身・共働き世帯の増加など、社会環境の変化に伴い、人々の暮らしを支える私たちの仕事の重要性はますます高まっています。これからもセブン&アイグループ各社様を通じて、生活者の皆様に満足いただける社会的貢献度の高い企業を目指してまいります。＜当社の特徴＞・1997年設立 29周年目を迎える雪印メグミルク100％子会社の安定企業！・日本最大手の小売であるセブン&アイグループを得意先とする食のインフラを支える会社です・２０～３０代の若手社員が多く活躍。一人ひとりが尊重され活き活きと働けるフィールドがあります・人は財産であるという考えのもと、従業員の育成・研修制度の充実に力をいれています・日々多様化するニーズを捉え、価値あるサービスを提供します＜2026年度経営方針テーマ＞ Self-Innovation「自己変革」～小さな変化から大きな革新へ～＜グループバリュー＞私たちは仕事を進める上で大切にしていきたい共通の価値観を持っています。１　主体性：自らの役割や責任を自覚し、当事者意識をもって、行動し続けられる人２　チャレンジ：固定概念にとらわれず、好奇心をもって、変化を恐れずに挑戦する人３　チームワーク：メンバーへの敬意と感謝をもって、多様な考え方を尊重できる人４　スピード：ビジョンをもって、適時的確に高度できる人

当社は、セブン-イレブン・ジャパン様をはじめとするセブン＆アイグループ各社様に冷凍・冷蔵商品を中心に価値のある商品を供給する【食品卸売業】と、全国の店舗へ効率良く、安全・確実に商品をお届けする【共同配送センター運営】の２つの事業を柱としています。

冷凍食品やお惣菜、カップ飲料などチルド・フローズン商品の開発サポート・需給／配送管理の事業を通し、携わった商品が全国の店舗に並んだ姿を見たときには非常に大きな達成感、やりがいを感じられます。

コンビニエンスストアが主なお取引先になるため、少子高齢化や単身・共働き世帯の増加など、社会環境の変化に伴い、人々の暮らしを支える私たちの仕事の重要性はますます高まっています。
これからもセブン&アイグループ各社様を通じて、生活者の皆様に満足いただける社会的貢献度の高い企業を目指してまいります。

＜当社の特徴＞
・1997年設立 29周年目を迎える雪印メグミルク100％子会社の安定企業！
・日本最大手の小売であるセブン&アイグループを得意先とする食のインフラを支える会社です
・２０～３０代の若手社員が多く活躍。一人ひとりが尊重され活き活きと働けるフィールドがあります
・人は財産であるという考えのもと、従業員の育成・研修制度の充実に力をいれています
・日々多様化するニーズを捉え、価値あるサービスを提供します

＜2026年度経営方針テーマ＞
Self-Innovation「自己変革」
～小さな変化から大きな革新へ～

＜グループバリュー＞
私たちは仕事を進める上で大切にしていきたい共通の価値観を持っています。
１　主体性
：自らの役割や責任を自覚し、当事者意識をもって、行動し続けられる人
２　チャレンジ
：固定概念にとらわれず、好奇心をもって、変化を恐れずに挑戦する人
３　チームワーク
：メンバーへの敬意と感謝をもって、多様な考え方を尊重できる人
４　スピード
：ビジョンをもって、適時的確に高度できる人

会社データ

プロフィール	コンビニ業界最大手の“セブン-イレブン”を中心とした「セブン＆アイグループ」各社様向けに、食品の卸売、物流事業を行っている会社です。全国の店舗に並ぶ冷凍食品やお惣菜、チルド飲料、アイス、スイーツなどの企画・開発のサポートや商品供給、そして消費者の手元に“おいしい、便利”を届ける食品物流を手掛けています！
事業内容	セブン＆アイグループ各事業会社様へのチルド・フローズン商品の販売セブン-イレブン・ジャパン様の共同配送センター運営受託【エスアイシステム関連ワード】＃食品＃食品卸＃コンビニ＃セブン-イレブン＃セブン＆アイ＃雪印メグミルクグループ＃物流＃食品物流＃共同配送センター＃サプライチェーン＃IT ＃社内SE ＃東京＃北海道＃埼玉＃神奈川＃山梨＃静岡＃滋賀＃香川＃愛媛本社オフィスは新宿駅徒歩５分！また「新宿三丁目駅」はビル直結です。交通の便はよいのはもちろん、雨の日も安心です。

プロフィール

コンビニ業界最大手の“セブン-イレブン”を中心とした「セブン＆アイグループ」各社様向けに、食品の卸売、物流事業を行っている会社です。全国の店舗に並ぶ冷凍食品やお惣菜、チルド飲料、アイス、スイーツなどの企画・開発のサポートや商品供給、そして消費者の手元に“おいしい、便利”を届ける食品物流を手掛けています！

事業内容

セブン＆アイグループ各事業会社様へのチルド・フローズン商品の販売
セブン-イレブン・ジャパン様の共同配送センター運営受託

【エスアイシステム関連ワード】
＃食品＃食品卸＃コンビニ＃セブン-イレブン＃セブン＆アイ＃雪印メグミルクグループ＃物流＃食品物流＃共同配送センター＃サプライチェーン＃IT ＃社内SE ＃東京＃北海道＃埼玉＃神奈川＃山梨＃静岡＃滋賀＃香川＃愛媛

本社オフィスは新宿駅徒歩５分！また「新宿三丁目駅」はビル直結です。交通の便はよいのはもちろん、雨の日も安心です。

本社郵便番号	160-0022
本社所在地	東京都新宿区新宿4‐2-23 新四curumuビル5Ｆ
本社電話番号	03-5361-6780（代表）
設立	1997年（平成9年）1月17日
資本金	4億円
従業員	522名（内正社員174名・2025年4月1日現在）
売上高	1,796億円（2026年2月期）
事業所	■本社／東京都新宿区新宿四丁目2-23 新四curumuビル ■共同配送センター／全国13拠点　（札幌、函館、戸田、日野、川崎、厚木、山梨、富士、滋賀、香川、丸亀、松山）
売上高推移	過去３年間 1,796億円（2026年2月期) 1,790億円（2025年2月期) 1,811億円（2024年2月期)
株主構成	雪印メグミルク(株)（100％出資）
主な取引先	得意先　(株)セブン＆アイグループ各事業会社様仕入先　乳飲料、冷凍食品、アイス、デリカテッセンメーカー各社様取引先銀行　農林中央金庫、(株)三菱UFJ銀行、(株)みずほ銀行
平均年齢	38.7歳(2025年度実績)
平均勤続年数	13年1カ月(2025年2月時点)
沿革	1974年～　雪印乳業（現：雪印メグミルク）の各販売会社とお取り引きを開始 1982年～雪印乳業（現：雪印メグミルク）の各物流会社が共同配送センターを開設・運営 1993年～雪印関連各社のセブンーイレブン事業を「東京雪印物流〔ＣＶＳ事業部〕」に集約 1997年～　セブン-イレブン専用会社　として(株)エスアイシステムを設立 2022年1月17日　創立25周年を迎える

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.3年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20.9時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.9日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	3名	7名	10名
取得者	3名	7名	10名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 9.5%
  （42名中4名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり雪印メグミルクグループ研修新入社員研修メンター研修階層別研修公募型研修部門別研修新任管理職研修　など
自己啓発支援制度	制度あり公募型研修…メニューの中から自身の希望する研修を受講可能
メンター制度	制度あり社内での人間関係構築、キャリア形成支援　など新入社員（メンティー）は仕事だけではなく、生活面でも不安を抱えることが多いです。メンティーから仕事や生活の悩みを聞き、社会人としてのあり方を伝え、安心して仕事に臨める環境づくりをサポートすることを目的として1年間実施しています。
キャリアコンサルティング制度	制度あり年に一度、上司との面談実施取り組みたい仕事内容や部署について、今後のキャリアを上司に相談する場として、面談を実施しています。
社内検定制度	制度ありカフェテリアプランの一環として

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞亜細亜大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、香川大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、北里大学、京都産業大学、共立女子大学、杏林大学、国立音楽大学、甲南大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、札幌国際大学、産業能率大学、静岡大学、実践女子大学、就実大学、十文字学園女子大学、松蔭大学、昭和女子大学、成蹊大学、専修大学、大正大学、高松大学、拓殖大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東洋大学、東洋学園大学、獨協大学、長岡造形大学、日本大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、白鴎大学、フェリス女学院大学、福岡大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、北海学園大学、宮城学院女子大学、武蔵大学、明治大学、目白大学、横浜市立大学、立教大学、龍谷大学、麗澤大学、和洋女子大学＜短大・高専・専門学校＞自由が丘産能短期大学、高松短期大学、大原ビジネス公務員専門学校池袋校、東京工学院専門学校、専門学校東京ＣＰＡ会計学院、専門学校東京テクニカルカレッジ、東放学園音響専門学校、東京外語専門学校、アポロ美容理容専門学校、常葉大学短期大学部、大妻女子大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年　2026年 --------------------------------------------------- 大卒　５名　　　6名　　　4名　　　4名短大　　ー　　　ー　　　ー　　　ー専門　１名

採用実績（学校）

＜大学＞
亜細亜大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、香川大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、北里大学、京都産業大学、共立女子大学、杏林大学、国立音楽大学、甲南大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、札幌国際大学、産業能率大学、静岡大学、実践女子大学、就実大学、十文字学園女子大学、松蔭大学、昭和女子大学、成蹊大学、専修大学、大正大学、高松大学、拓殖大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東洋大学、東洋学園大学、獨協大学、長岡造形大学、日本大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、白鴎大学、フェリス女学院大学、福岡大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、北海学園大学、宮城学院女子大学、武蔵大学、明治大学、目白大学、横浜市立大学、立教大学、龍谷大学、麗澤大学、和洋女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
自由が丘産能短期大学、高松短期大学、大原ビジネス公務員専門学校池袋校、東京工学院専門学校、専門学校東京ＣＰＡ会計学院、専門学校東京テクニカルカレッジ、東放学園音響専門学校、東京外語専門学校、アポロ美容理容専門学校、常葉大学短期大学部、大妻女子大学短期大学部

採用実績（人数）

　　　2023年　2024年　2025年　2026年
---------------------------------------------------
大卒　５名　　　6名　　　4名　　　4名
短大　　ー　　　ー　　　ー　　　ー
専門　１名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	2名	2名	4名
2024年	3名	3名	6名
2023年	2名	4名	6名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	4名	0名	100%
2024年	6名	0名	100%
2023年	6名	2名	66.7%

先輩情報

業務改善を通じてスキルを磨くITの仕事: M.S.

2020年入社

28歳

横浜市立大学

国際総合科学部　国際総合科学科　理学系生命環境コース

情報システム部

QRコード

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