最終更新日：2026/3/1

社会福祉法人長岡福祉協会　首都圏事業部

正社員
既卒可

業種

福祉サービス

基本情報

本社: 新潟県

基本金: 1,000万円

売上高: 136億円（2022年実績）

従業員: 2,062名（男性661名／女性1,401名）うち、正職員1,767名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	【港区新橋】3施設から選べる複合型福祉施設　見学・説明会！【特養・老健・障害】

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【首都圏】都内最大級の複合型施設（特養・老健・障害者)/従業員数2,000名の安定法人/年間休日120日以上/新卒宿舎借上制度で首都圏外の方も安心/駅近

採用担当者からの伝言板（2026/02/12更新）

2027年度卒の新卒採用を開始いたしました。

制度・働き方

年間公休数は120日以上、5日以上の有給取得率も100％！ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

会社紹介記事

特養、老健、障がい者施設の3つの機能が集約された『福祉プラザさくら川』。東京都心の施設ということもあって、職員にとっても通勤に便利なロケーションだ。利用者の「あれがしたい」「これがしたい」という思いや意志を大切にしている創作活動の様子。活動の成果を展覧会で発表することも積極的に行っている。

: 特養、老健、障がい者施設の3つの機能が集約された『福祉プラザさくら川』。東京都心の施設ということもあって、職員にとっても通勤に便利なロケーションだ。

: 利用者の「あれがしたい」「これがしたい」という思いや意志を大切にしている創作活動の様子。活動の成果を展覧会で発表することも積極的に行っている。

地域に密着した職場で、福祉に広く携わり、成長を重ねていくことができます

「研修が充実しており、新入社員研修のあとに約1カ月間のOJTを実施。1年目の秋と冬にはフォローアップ研修も行っています」	私たち長岡福祉協会の首都圏事業部の拠点である『福祉プラザさくら川』は、東京ではめずらしい高齢者施設と障害者支援施設の複合施設です。同じ建物内で、特別養護老人ホーム『新橋さくらの園』、介護老人保健施設『新橋ばらの園』、障がい者支援施設『新橋はつらつ太陽』他、複数の福祉サービスを運営しております。港区新橋という場所柄、飲食店や商業施設、アミューズメント施設などにも容易にアクセスすることができ、都心の社会的資源を有効活用できるところが大きな特徴です。私達は社会福祉法人として、こうした地域の特徴を活かしながら「都市部における地域密着」の新しい形を模索し、また高齢者、障がい者を問わず、地域の方が活き活きと過ごすことのできる「共生社会の実現」を目指しチャレンジを続けています。 ”求める人物像” こうしたチャレンジを続けていく中で、若い力は必要不可欠です。都心という環境、様々なサービス形態を持つ「福祉プラザさくら川」での経験。職員が自由に意見を出し合うなど、新しいものに挑戦しやすい社風。みなさんが「福祉のプロフェッショナル」として成長するきっかけは揃っています。私たちの理念に共感いただける方、人が好きで、人と正直に向き合い、人のことを思う姿勢を持つ方を、私達はお待ちしています。

「研修が充実しており、新入社員研修のあとに約1カ月間のOJTを実施。1年目の秋と冬にはフォローアップ研修も行っています」

私たち長岡福祉協会の首都圏事業部の拠点である『福祉プラザさくら川』は、東京ではめずらしい高齢者施設と障害者支援施設の複合施設です。同じ建物内で、特別養護老人ホーム『新橋さくらの園』、介護老人保健施設『新橋ばらの園』、障がい者支援施設『新橋はつらつ太陽』他、複数の福祉サービスを運営しております。

港区新橋という場所柄、飲食店や商業施設、アミューズメント施設などにも容易にアクセスすることができ、都心の社会的資源を有効活用できるところが大きな特徴です。

私達は社会福祉法人として、こうした地域の特徴を活かしながら「都市部における地域密着」の新しい形を模索し、また高齢者、障がい者を問わず、地域の方が活き活きと過ごすことのできる「共生社会の実現」を目指しチャレンジを続けています。

”求める人物像”
こうしたチャレンジを続けていく中で、若い力は必要不可欠です。
都心という環境、様々なサービス形態を持つ「福祉プラザさくら川」での経験。
職員が自由に意見を出し合うなど、新しいものに挑戦しやすい社風。
みなさんが「福祉のプロフェッショナル」として成長するきっかけは揃っています。

私たちの理念に共感いただける方、人が好きで、人と正直に向き合い、人のことを思う姿勢を持つ方を、私達はお待ちしています。

会社データ

プロフィール	長岡福祉協会は、昭和53（1978）年、行政等からの要請による重症心身障がい児施設『長岡療育園』の開設のため設立されました。それ以前からあった姉妹法人である長岡老人福祉協会のわらび園や、医療法人崇徳会の田宮病院など、グループで一貫した「自分や家族、友人が利用したいと思うサービスの提供」という経営理念を持って、地域に密着した高齢者や障がい者の施設を展開しています。　　2006年に開設した首都圏事業部では、港区新橋で、特別養護老人ホーム「新橋さくらの園」介護老人保健施設「新橋ばらの園」障害者支援施設「新橋はつらつ太陽」を運営しており、特養は、中央区に地域密着型小規模特養「ケアサポートセンターつきしま、十思」をサテライト施設として持ち、埼玉県和光市、千葉県柏市にもユニークな独自の取り組みを展開しています。 2021年には中央区に新たにデイサービス「中央区立日本橋高齢者在宅サービスセンター」を開設。今後も積極的に地域や行政のニーズに応え、ご利用者が安心・安全・自分らしく生活を送る、その手助けをしていきます。
事業内容	特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、障がい者支援施設、地域密着型特別養護老人ホーム、小規模多機能型居宅介護、定期巡回随時対応型訪問介護看護、グループホーム、訪問介護等の運営【職場を一言で言うと…】多様な個性が光る職場！（ホテル・学校法人・アパレル・スポーツ・IT系出身の職員も！）

プロフィール

長岡福祉協会は、昭和53（1978）年、行政等からの要請による重症心身障がい児施設『長岡療育園』の開設のため設立されました。それ以前からあった姉妹法人である長岡老人福祉協会のわらび園や、医療法人崇徳会の田宮病院など、グループで一貫した「自分や家族、友人が利用したいと思うサービスの提供」という経営理念を持って、地域に密着した高齢者や障がい者の施設を展開しています。
　
　2006年に開設した首都圏事業部では、港区新橋で、特別養護老人ホーム「新橋さくらの園」介護老人保健施設「新橋ばらの園」障害者支援施設「新橋はつらつ太陽」を運営しており、特養は、中央区に地域密着型小規模特養「ケアサポートセンターつきしま、十思」をサテライト施設として持ち、埼玉県和光市、千葉県柏市にもユニークな独自の取り組みを展開しています。

2021年には中央区に新たにデイサービス「中央区立日本橋高齢者在宅サービスセンター」を開設。

今後も積極的に地域や行政のニーズに応え、ご利用者が安心・安全・自分らしく生活を送る、その手助けをしていきます。

事業内容

特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、障がい者支援施設、
地域密着型特別養護老人ホーム、小規模多機能型居宅介護、
定期巡回随時対応型訪問介護看護、グループホーム、訪問介護等の運営

【職場を一言で言うと…】
多様な個性が光る職場！
（ホテル・学校法人・アパレル・スポーツ・IT系出身の職員も！）

本社郵便番号	940-2135
本社所在地	新潟県深沢町字高寺2278-8
本社電話番号	0258-46-6053
首都圏事業部	105-0004
首都圏事業部所在地	東京都港区新橋6-19-2　福祉プラザさくら川
首都圏事業部電話番号	03-3433-0180
基本理念	自分や家族、友人が利用したいと思うサービスの提供
設立	1978年10月
基本金	1,000万円
従業員	2,062名（男性661名／女性1,401名）うち、正職員1,767名
売上高	136億円（2022年実績）
首都圏事業部　事業所	＜東京都港区＞（2006年5月開設）　　特別養護老人ホーム「新橋さくらの園」　　デイサービスセンター「新橋さくらの園」　　介護老人保健施設「新橋ばらの園」（訪問リハビリ・通所リハビリあり）　　居宅介護支援事業所「さくら川」　　障がい者支援施設「新橋はつらつ太陽」　　訪問介護ステーション「さくら川」＜東京都中央区＞（2013年11月、2014年9月開設）　　地域密着型特別養護老人ホーム「ケアサポートセンターつきしま」　　地域密着型特別養護老人ホーム「ケアサポートセンター十思」　　　（小規模多機能型居宅介護あり）　　中央区立日本橋高齢者在宅サービスセンター（2021年4月開設）＜埼玉県和光市＞（2010年10月開設）　　小規模多機能型居宅介護「広沢」　　　グループホーム「広沢」＜千葉県柏市＞（2014年5月開設）　　「福祉プラザとよしきだい」（地域包括ケアシステム）　　　・訪問介護　　　・定期巡回・随時対応型訪問介護看護　　　・小規模多機能型居宅介護　　　・サービス付き高齢者向け住宅の生活支援サービス受託＜品川区西大井＞　（2024年4月新規開設）　　品川区立出石つばさの家　　障害者グループホーム・短期入所
前年度育児休業取得者数	51名　（内女性47名　男性4名　2025年度実績）
関連法人	医療法人崇徳会、社会福祉法人長岡老人福祉協会、学校法人悠久崇徳学園、NPO法人ボランティア連合会
平均年齢	44.5歳（2025年6月現在）
平均勤続年数	11.5年（2025年6月現在）
平均有給休暇取得日数	11日（2025年度実績）
平均給与	298,380円（首都圏事業部平均）
新卒初任給	基本給210,000円＋特技手当＋地域加算手当＋処遇改善手当＝242,000円夜勤手当（9,000円～/回）×平均回数4回　36,000円住宅手当　10,000円/5000円居住支援手当（社宅制度と選択制）20,000円合計290,000円以上

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 4.7時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2022年度
対象者	2名	7名	9名
取得者	2名	7名	9名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2022年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり入職時新人研修ホスピタリティ研修新卒フォローアップ研修（年3回）介護技術スキルアップ研修介護福祉士試験対策講座階層別研修
自己啓発支援制度	制度あり・資格取得支援（介護福祉士・介護支援専門員等）・外部研修応援
メンター制度	制度あり入職後、3～6ヶ月間のメンターによる育成研修。各職場の様々な状況別OJTで丁寧な指導を実践。
キャリアコンサルティング制度	制度あり年一回、上位者による「目標面談」、「育成面談」を実施。施設目標の共有、個人目標を設定し、達成までのアプローチを支援します。
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞江戸川大学、桜美林大学、淑徳大学、城西大学、鶴見大学、帝京平成大学、田園調布学園大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京農業大学、東京福祉大学、東洋大学、新潟青陵大学、明治学院大学、目白大学、西武文理大学、聖徳大学、埼玉学園大学＜短大・高専・専門学校＞江戸川学園おおたかの森専門学校、日本ウェルネスＡＩ・ＩＴ・保育専門学校、千住介護福祉専門学校、成田国際福祉専門学校、日本福祉教育専門学校、スポーツ健康医療専門学校、大原医療秘書福祉保育専門学校、新潟青陵大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2018年　　　　5名 2019年　　　　13名 2020年　　　　4名 2021年　　　　4名 2022年　　　　4名 2023年　　　　5名 2024年　　　　7名

採用実績（学校）

＜大学＞
江戸川大学、桜美林大学、淑徳大学、城西大学、鶴見大学、帝京平成大学、田園調布学園大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京農業大学、東京福祉大学、東洋大学、新潟青陵大学、明治学院大学、目白大学、西武文理大学、聖徳大学、埼玉学園大学
＜短大・高専・専門学校＞
江戸川学園おおたかの森専門学校、日本ウェルネスＡＩ・ＩＴ・保育専門学校、千住介護福祉専門学校、成田国際福祉専門学校、日本福祉教育専門学校、スポーツ健康医療専門学校、大原医療秘書福祉保育専門学校、新潟青陵大学短期大学部

採用実績（人数）

2018年　　　　5名
2019年　　　　13名
2020年　　　　4名
2021年　　　　4名
2022年　　　　4名
2023年　　　　5名
2024年　　　　7名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


-年	-名	-名	-名
-年	-名	-名	-名
-年	-名	-名	-名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2022年	4名	0名	100%
2023年	5名	1名	80.0%
2024年	7名	0名	100%

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