最終更新日:2025/4/27

しずなび(株)

業種

  • 不動産
  • 不動産(管理)
  • 福祉サービス
  • 住宅
  • 住宅(リフォーム)

基本情報

本社
静岡県
資本金
1000万円
売上高
売上高 67億7590万円(2023年度)
従業員
116人(2024年4月)

だから、私はしずなびで働く!~不動産を通じてお客様の生活を豊かに~~

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企業のここがポイント

  • やりがい

    不動産の購入だけでなく、処分までお手伝いができるのは、「住」に係る業界では不動産会社の強み。

  • 戦略・ビジョン

    CMやインターネットを通じた″圧倒的”な集客力があるので、若手でも活躍のチャンス・成長のチャンスが◎

  • 制度・働き方

    独自の自由休暇など、福利厚生が充実。教育・研修制度や資格取得サポートなど、働きやすい環境も準備。

会社紹介記事

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セキスイハイム東海グループの不動産会社として創業。30年以上にわたり不動産売買を中心に、賃貸物件の管理や介護施設の紹介など、多様な不動産ニーズに応えています。
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「ゆるキャラグランプリ2015」の企業・その他部門で1位に輝いたマスコットキャラクター【しずな~び】やメディア戦略で知名度を向上。営業しやすい環境を整えています。

奥深く、幅広い不動産業の魅力とやりがい

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「先輩が優しく教えてくれる仕事がしやすい環境」土屋さん(写真左上)、「お客様の笑顔と成果が見えるのがやりがい」桑原さん(写真左下)

インターンシップに参加し、不動産業界に魅了されました。いろんな業界のインターンシップに参加しましたが、しずなびの担当者がとにかく優しく、分かりやすく説明してくれたのが印象に残っています。 入社後も研修制度が充実しているだけでなく、優しい先輩に囲まれ、新卒のうちからお客様に笑顔になっていただくお手伝いができました。
[土屋孝輝/不動産流通事業部/2024年入社]

他県の大学に進学後、経済系の勉強をしてきました。父が不動産業界で活躍する姿を見ていたため、静岡県で不動産業界にチャレンジしたいと思い、県下No.1の不動産会社であるしずなびに興味を持ちました。入社前から会社の雰囲気を見ることができる行事が沢山あり、先輩社員の方々と交流をするうちに、「しずなびで活躍する社員になりたい」と思い、入社を決意しました。入社初日から温かく迎えてくれる先輩たちが、細かい業務まで優しく教えてくれる環境に驚き、しずなびを選んでよかったと思っています。
[関本圭吾/不動産流通事業部/2023年入社]

東の法律系の専門学校に進学し、一人暮らしをしている中で、地元で自分の力を試してみたいと思い、“営業”というイメージの強い不動産業界を選択しました。当社は、”圧倒的な集客力”があることのほかに、若手に活躍のチャンスを沢山提供してくれています。お客様の笑顔に触れ、自分の仕事の成果を認めてもらうことができ、若手のうちから活躍できていることと、もっと成長したいと日々勉強しています。
[中島健人/不動産流通事業部/2022年入社]

他県の大学で建築に関する勉強をしたことを活かし、将来にわたって活躍できる不動産業界に興味を持ちました。インターンシップで様々な企業を調べる中、地元で仕事をすることを決意。また、不動産業界で仕事をするなら「しずなび一本」と決め、入社しました。 入社後、学生時代には見ることができなかった当社の良さが沢山あることに気づきました。いい意味でイメージとは違い、休みも取れる・先輩も優しい・いろんな活躍の場があることで、新卒のころからこの仕事と、この会社を選んでよかったとしみじみと感じています。
[桑原梨穂/不動産流通事業部/2021年入社]



会社データ

事業内容
~不動産を通じてお客様の生活を豊かに~

住宅の購入だけでなく、売却のお手伝いまでできるのは不動産会社ならでは。しずなび株式会社では、【お客様第一主義】の行動基準のもと、お客様にとって最適な不動産取引をお手伝いさせていただいております。総合不動産会社として、売却だけでなく、賃貸物件などの資産活用のサポート、売却理由の一つである施設選びのお手伝いや、新築住宅の購入など、”住”に関わる幅広いサービスの展開と、高品質なサービスでお客様の生活をサポートさせていただいております。


★不動産売買事業★
【独自の企業戦略による圧倒的な集客力】により、営業マンはお客様との打ち合わせに専念することができ、お客様の悩みの“根幹”にアプローチすることができます。その結果として、お客様に満足していただける、質の高い不動産取引のサポートを提供しております。

▼賃貸管理事業▼
静岡県内でトップクラスの管理戸数を誇るしずなびでは、オーナー様から4300室を超える賃貸物件の管理をお任せいただいております。専任の担当者がオーナー様との密なやり取りを継続することで、オーナー様にとって最適な資産活用をサポートしております。

◆介護施設紹介事業◆
昨今の不動産売却のご相談で多いのが「介護施設に入居するための不動産売却」です。しずなびでは、食事の時間・内容、入浴可能回数から、レクリエーションの種類・回数まで把握している専任の担当者が、施設での生活のイメージができるように施設探しをサポートします。

●新築住宅の販売●
しずなびでは、手の届く価格で、安全性・機能性・快適性だけでなく、「SNSで自慢できるおしゃれな住宅」というコンセプトをもとに、統一感のある家具を配置した家具付きの建売住宅を販売しております。



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「不動産を通じて、関わっていただくすべてのお客様に笑顔になってもらいたい」そんな理想を、社員全員が体現してくれています。(代表取締役社長 加藤拓也)

本社郵便番号 430-0926
本社所在地 静岡県浜松市中央区砂山町325-20 (水谷ビル3F)
本社電話番号 053-450-1255
創業 創業31年
設立 1992年5月1日
資本金 1000万円
従業員 116人(2024年4月)
売上高 売上高 67億7590万円(2023年度)
事業所 しずなび株式会社
本社(浜松市中央区砂山町325-20 水谷ビル3F)
浜松駅南店(浜松市中央砂山町325-20 水谷ビル1F)
浜松東店(浜松市中央区篠ヶ瀬町276-1)
飯田店(仮)(浜松市中央区飯田町507)
藤枝店(藤枝市高柳2丁目6-29)
静岡稲川店(静岡市駿河区稲川1丁目4-12)
静岡流通通り店(静岡市葵区千代田6丁目30-22)
富士店(富士市永田町2-51-1)
沼津店(沼津市北高島町21-42 くまたかビル1F)
業績 売上高 67億7590万円(2023年度)
主な取引先

関連会社 セキスイハイム東海株式会社
セキスイファミエス東海株式会社
静岡セキスイハイムインテリア株式会社
積栄ライフサービス株式会社
静岡積栄住建株式会社
リビエラ株式会社
平均年齢 37.98才

70代社員・60代社員も在籍。
若手も29名在籍し活躍中(2024卒より新卒採用強化)
平均勤続年数 7.6年

※勤続10年以上の社員が25%以上
※本年度入社社員が12名/新卒・中途含む)
平均給与 ●営業
20代    480万(1年以上勤務歴がある場合に限定)
31~35歳 630万(1年以上勤務歴がある場合に限定)
36~40歳 710万(1年以上勤務歴がある場合に限定)
41歳以上  800万(1年以上勤務歴がある場合に限定)

●施工管理
40歳以上  610万(1年以上勤務歴がある場合に限定)
サービス 不動産流通事業【ご売却】
不動産流通事業【ご購入】
しずなびリースバック
賃貸仲介事業
賃貸管理事業
コインパーキング事業
介護施設紹介事業
運営サイト 静岡県の不動産情報サイト【しずなび】
静岡県の介護施設情報サイト【しずなび介護なび】
静岡県の駐車場経営サイト【しずなびパーキング】
本社所在地 〒430-0926 静岡県浜松市中央区砂山町325-20(水谷ビル3F)
宅地建物取引業者免許 静岡県知事(8)第10306号
加盟団体 (公社)静岡県宅地建物取引業協会
(公社)全国宅地建物取引業保証協会
全国賃貸不動産管理業協会
(財)日本賃貸住宅管理協会
全国賃貸管理ビジネス協会
優良ストック住宅推進協議会
各部署ご紹介 ◆経営管理部◆
総務・人事・経理などに関し、公正かつ効率的な運営をおこなうことにより、各部門の円滑な業務遂行を支援。

◆マーケティング戦略室◆
経営戦略をふまえ、情報戦略を立案し、経営戦略、経営計画を企画・立案・推進するとともに、トップマネジメントの意思決定を支援。

◆不動産流通事業部◆
豊富な情報と経験を活かし、不動産の売却と購入をサポート。スピーディーかつ円滑な不動産売買を実現。

◆賃貸事業部◆
24時間365日万全の管理体制で、賃貸オーナー様にとっても入居者様にとっても快適な住環境を提供。静岡県内の賃貸物件情報を網羅。

◆介護施設紹介事業部◆
多様化する老人ホーム・介護施設の違いや現状を正しく把握し、情報提供をすることで利用者に不利益のない介護施設選びを実現。

◆木造住宅建売販売事業部◆
アルハウスブランドにて、SNSで自慢のできるお洒落な住宅の設計から販売、アフターフォローまでを行っております。
沿革
  • 1988年
    • セキスイハイム東海(株)不動産事業部が発足
  • 1992年
    • 積栄エステート東海(株)を設立
      宅地建物取引業免許を取得
      浜松を拠点として営業所を静岡・沼津に開設
      セキスイハイム東海(株)の100%出資の子会社として静岡県全域を網羅した業務をスタート
      セキスイハイム東海(株)の不動産部業務を移行
  • 1996年
    • 賃貸管理戸数1,000件突破
  • 1999年
    • 賃貸管理戸数2,000件突破
  • 2002年
    • 賃貸管理戸数3,000件突破
  • 2005年
    • 賃貸管理戸数4,000件突破
  • 2007年
    • 静岡セキスイハイム不動産(株)に改称
      静岡県不動産情報サイト「しずなび」を開設
  • 2008年
    • 賃貸管理戸数5,000件突破
  • 2009年
    • 静岡市駿河区稲川に「静岡稲川店」を新設
  • 2010年
    • 浜松市中区砂山町に「浜松駅南店」を新設
  • 2011年
    • 沼津市中沢田に「沼津バイパス店」を新設
      「静岡セキスイハイム不動産」マスコットキャラクター登場。テレビCMを放映開始
  • 2012年
    • 「しずなび・安心サポート」をスタート
  • 2013年
    • 静岡市葵区千代田に「静岡流通通り店」を新設
      富士市永田町に「富士永田町店」を新設
  • 2015年
    • ゆるキャラグランプリ2015「しずな~び」が企業・その他部門1位
  • 2017年
    • 浜松市東区に「浜松ささがせ店」を新設
  • 2018年
    • 介護施設紹介事業「しずなび介護なび」をスタート
      コインパーキング経営事業「しずなびパーキング」をスタート
  • 2022年
    • 100%出資子会社として、アルハウス株式会社を発足。
  • 2023年
    • 藤枝市に「しずなび藤枝店」を新設
  • 2023年
    • 旧:沼津バイパス店を移転。
      沼津リコー通り沿いに「しずなび沼津店」OPEN
  • 2024年10月
    • 「しずなび株式会社」へと商号変更。
      よりお客様の親しみやすい会社を目指す
  • 2025年4月
    • 子会社の「アルハウス株式会社」を吸収合併。
      不動産会社として中古物件だけでなく、新築も取り扱いを強化

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.4
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.7
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 2 4
    取得者 0 2 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 5.3%
      (19名中1名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社前研修・入社後研修・新人研修・各営業研修

人材開発グループによる研修あり。
「社会人とは」といった内容から実際の営業に使える専門知識まで、責任者自らが研修を実施いたします。

※不動産売買部門で動画研修システムを導入。
「先輩が忙しそうで質問できない」「先輩に聞いても答えが分からない」などの、人による教育で生じる問題点を動画研修システムでカバー!
成長を確認するロープレでは、いろんな先輩からのフィードバックもあり、隙間時間に自分で勉強を進めることができます。
自己啓発支援制度 制度あり
制度有り
働きながら、自分の仕事にプラスになる資格の取得をサポートする体制があります!

■取得資格(一例)
宅地建物取引士

※資格取得祝い金制度あり
※宅建士取得に向けた勉強会など実施(2025年度)
メンター制度 制度あり
OJT制度あり

メインメンターの先輩がつき、お客様との折衝の同行や、資料作成のサポートなどをいたします。また、事務所の同部署全員がサブメンターとして折衝の同行などを実施し、お客様との折衝のしかたや、物件査定時の注意点等を実際に肌で感じる機会を設けております。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
グループ内資格取得支援制度あり(宅地建物取引士)
 ※資格取得の支援を行う企業と提携し、希望者に動画講座を手配。
  合格者4名(2024年実績)

専門資格取得制度(事業部により)
社内検定制度 制度あり
ロールプレイング検定など

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
静岡大学、静岡県立大学、静岡産業大学、東海大学、東京都市大学、日本大学、常葉大学、愛知学院大学、亜細亜大学、静岡理工科大学、名古屋商科大学、関西学院大学、東京農業大学、明治学院大学、和光大学、龍谷大学、立教大学、日本福祉大学、南山大学、奈良大学、同志社大学、東京経済大学、中京大学、中央大学、中央学院大学、千葉大学、拓殖大学、高崎経済大学、日本文理大学、神戸学院大学、専修大学、星城大学、阪南大学、愛知産業大学、国士舘大学、静岡文化芸術大学、相模女子大学、駒澤大学、國學院大學、群馬大学、岐阜女子大学、近畿大学、愛知大学、武蔵野大学、関東学院大学、北里大学、関東学園大学、神奈川大学、朝日大学、愛知工科大学、大同大学
<短大・高専・専門学校>
東京法律公務員専門学校、大原簿記情報医療専門学校静岡校

採用実績(人数) 2022年
 大学卒 6名

2023年
 大学卒 4名

2024年
 大学卒 7名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 7 0 7
    2023年 4 0 4
    2022年 4 2 6
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 7 1 85.7%
    2023年 6 0 100%
    2023年 4 1 75.0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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