最終更新日：2026/9/28

(株)埼玉測機社

正社員
既卒可

業種

商社（複合）
商社（精密機器）
商社（電子・電気機器・OA機器）
商社（ソフトウェア）
商社（文具・事務用品・日用品）

基本情報

本社: 埼玉県

資本金: 1,000万円

売上高: 2025年度実績：2,100,000千円 2024年度実績：2,050,000千円 2023年度実績：1,950,000千円（決算月：8月）

従業員: 60名うちパート・嘱託社員 10名(2026年9月時点)

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【土日祝休み・転勤なし】国内トップシェアメーカーの測量機や、ドローンなどを扱う商社　～創業50年の安定した経営基盤＆毎年売上アップ中～

積極的に受付中
My Career Boxで応募可

【秋採用】エントリー直結型説明会受付中（2026/09/28更新）

伝言板画像

こんにちは！株式会社　埼玉測機社　採用担当です。

夏採用に続き、秋採用の枠が追加されました！
まずはセミナーページより説明会へエントリーください。

～こんな方におすすめの会社です！～

〇地元で長く働きたい
・転勤なし

〇オンオフのメリハリをはっきりつけたい
・完全週休2日制(土日)+祝
・夏季休暇・冬期休暇は全社一斉　面倒なスケジュール合わせなし！

〇専門知識がつく仕事がしたい
・日本全国どこでも需要がある「測量」の知識を習得
・新卒者だけでなく、中途入社も業界未経験多数　文系理系問わず活躍中！

制度・働き方

ライフプランが描きやすい！年間休日120日以上・土日祝休み＆転勤なし
安定性・将来性

公共事業に携わるお客様が多く、安定性バツグン！新事業も軌道に乗っており、まだまだ成長中
やりがい

インフラの建設・維持に欠かせない機材を扱っており、地域への貢献度◎　社会に役立つ実感のあるお仕事

会社紹介記事

1人1人がお客様のパートナーであるという自覚のもと、最大の満足を提供することが私たちのミッション。まちづくりに貢献できるお仕事です。地元埼玉の建設会社、測量会社、土地家屋調査士事務所を中心に、大手ゼネコンや官公庁とも取引がある当社。更に建設業界DX化の波に乗り、まだまだ成長中の会社です！

: 1人1人がお客様のパートナーであるという自覚のもと、最大の満足を提供することが私たちのミッション。まちづくりに貢献できるお仕事です。

: 地元埼玉の建設会社、測量会社、土地家屋調査士事務所を中心に、大手ゼネコンや官公庁とも取引がある当社。更に建設業界DX化の波に乗り、まだまだ成長中の会社です！

信用と信頼をモットーに、最高のサービスの提供を目指しています

	最先端技術を届け、現場の未来を支える。そんなやりがいが、ここにあります。測量機器の商社として誕生して、もうじき50年。私たちの役割は「機材を売る」だけではありません。最新の測量機器やドローン、3D計測技術を建設会社や官公庁に提案し、その使い方や技術を現場に届けることで「測量の未来」を支えています。 ◎なぜ今、測量が進化しているの? 建設業界は今、高齢化や人手不足が大きな課題に。だからこそ、ドローンや3D計測といった最新技術の導入が注目され、「少人数でも、若手でも成果を出せる」効率化が求められています。私たちは、最先端の機材とサポートで現場の課題を解決し、建設業界の生産性向上に貢献しています。 ◎「売って終わり」じゃない。現場と共に成長する。例えば、新しい測量機器を導入するお客様のもとへ訪問し、使い方をレクチャーしたり、現場で技術支援を行うことも私たちの仕事。「これなら効率がアップするね!」と現場の方々に喜んでもらえる瞬間が、この仕事のやりがいです。そんな「売る」だけでは終わらない事業が、当社の安定した業績に繋がっています! 埼玉に根を下ろして半世紀。「信用と信頼」をモットーに、大手ゼネコンや官公庁からもご支持をいただいています。 ◎働きやすく、成長できる環境も魅力です! ・土日祝休み&年間休日120日以上でプライベートも充実・転勤なし! 埼玉に根差して働ける安心感・資格取得支援制度あり! 測量士やドローン操縦士など、キャリアアップも応援!

最先端技術を届け、現場の未来を支える。
そんなやりがいが、ここにあります。

測量機器の商社として誕生して、もうじき50年。
私たちの役割は「機材を売る」だけではありません。
最新の測量機器やドローン、3D計測技術を建設会社や官公庁に提案し、
その使い方や技術を現場に届けることで「測量の未来」を支えています。

◎なぜ今、測量が進化しているの?
建設業界は今、高齢化や人手不足が大きな課題に。
だからこそ、ドローンや3D計測といった最新技術の導入が注目され、
「少人数でも、若手でも成果を出せる」効率化が求められています。

私たちは、最先端の機材とサポートで現場の課題を解決し、
建設業界の生産性向上に貢献しています。

◎「売って終わり」じゃない。現場と共に成長する。
例えば、新しい測量機器を導入するお客様のもとへ訪問し、
使い方をレクチャーしたり、現場で技術支援を行うことも私たちの仕事。
「これなら効率がアップするね!」と現場の方々に喜んでもらえる瞬間が、
この仕事のやりがいです。

そんな「売る」だけでは終わらない事業が、当社の安定した業績に繋がっています!
埼玉に根を下ろして半世紀。「信用と信頼」をモットーに、大手ゼネコンや官公庁からもご支持をいただいています。

◎働きやすく、成長できる環境も魅力です!
・土日祝休み&年間休日120日以上でプライベートも充実
・転勤なし! 埼玉に根差して働ける安心感
・資格取得支援制度あり! 測量士やドローン操縦士など、キャリアアップも応援!

会社データ

プロフィール	1976年の創業以来、「信用・信頼」をモットーに多くのお客様にご支持をいただき、ゆっくりですが確実に成長してまいりました。当社は、測量機やドローン、OA機器などを扱う商社です。近年は建設現場のDX化事業に取り組み、着実に売上を伸ばしています。 ☆働き方・制度☆ ・全社で完全週休2日制、土日祝休み・有給休暇の平均取得日数は約12日・インフルエンザ予防接種補助・2024年11月より　通年ネクタイの常時着用廃止・月平均残業時間　3年連続減少（24時間→20時間→18時間）完全週休2日制の導入は30年以上前。官公庁や大手企業で浸透し始めた頃に、中小企業としてはかなり早く導入。また、2024年からインフルエンザ予防接種費用の補助制度が誕生しました。働きやすさや社員の健康を考え、継続的に改善に取り組んでいます。 ☆勤務地☆ 埼玉県に拠点を2か所構え、埼玉県内を中心に事業を展開しています。 ◇本社：さいたま市桜区西堀5-9-39 ◇北関東オフィス：熊谷市上之340-5 ・埼玉県外への転勤が無いので、長く安心して働けます。・都心へも、自然があふれるエリアへのアクセスも良好なエリアです。
事業内容	◇建設業界のDX（デジタル化）促進建設業界では人手不足や労働人口の高齢化が大きな課題。「少人数でも、若い人材でも成果を上げられる仕組みづくり」が注目を集めています。当社では、最新のデジタル技術や3D技術を駆使した測量手法を提供しており、作業効率を大幅に向上させることが可能！国土交通省も、建設現場のデジタル化によって生産性向上を目指す「i-Construction（アイ・コンストラクション）」というプロジェクトを進めています。当社が提供するシステムは、このプロジェクトを背景に全国へ広がりつつあります。さらに、当社は関東地方整備局に認定された「ICTサポーター」として、機器の販売はもちろん、導入後のサポートにも力を入れ、システムの普及とお客様の成功に貢献しています。 ◇機械や道具の販売・レンタル当社では測量機器をはじめ、パソコン、複合機、CADソフト、工具　更には建設現場でも設置が進んでいるAEDなど、現場で必要な幅広い製品を取り扱っています。販売だけでなく、必要な時にだけ利用できるレンタルサービスもご提供しており、お客様の状況やニーズに合わせた最適な提案ができる体制を整えています。 ◇機械の校正・修理測量機器は多くの細かい部品から成り立っており、たった一つのネジの緩みでも、計測の精度に影響を与えることがあります。そのため、正確な計測を行うためには、定期的なメンテナンスが不可欠。当社では、専門知識を持つスタッフと高度な設備を活用し、徹底した品質管理のもとで万全のメンテナンス体制を整えています。お客様に長く安心して機器をご利用いただけるよう、販売後も手厚くサポート！「売って終わり」ではなく、お客様と深い信頼関係を築くことを目指しています。建設現場DX化の切り札！お客様の重機にセンサーを取り付けて、コンピュータで制御するシステムの取付風景です。

プロフィール

1976年の創業以来、「信用・信頼」をモットーに多くのお客様にご支持をいただき、ゆっくりですが確実に成長してまいりました。

当社は、測量機やドローン、OA機器などを扱う商社です。
近年は建設現場のDX化事業に取り組み、着実に売上を伸ばしています。

☆働き方・制度☆
・全社で完全週休2日制、土日祝休み
・有給休暇の平均取得日数は約12日
・インフルエンザ予防接種補助
・2024年11月より　通年ネクタイの常時着用廃止
・月平均残業時間　3年連続減少（24時間→20時間→18時間）

完全週休2日制の導入は30年以上前。官公庁や大手企業で浸透し始めた頃に、中小企業としてはかなり早く導入。また、2024年からインフルエンザ予防接種費用の補助制度が誕生しました。
働きやすさや社員の健康を考え、継続的に改善に取り組んでいます。

☆勤務地☆
埼玉県に拠点を2か所構え、埼玉県内を中心に事業を展開しています。

◇本社：さいたま市桜区西堀5-9-39
◇北関東オフィス：熊谷市上之340-5
・埼玉県外への転勤が無いので、長く安心して働けます。
・都心へも、自然があふれるエリアへのアクセスも良好なエリアです。

事業内容

◇建設業界のDX（デジタル化）促進
建設業界では人手不足や労働人口の高齢化が大きな課題。
「少人数でも、若い人材でも成果を上げられる仕組みづくり」が注目を集めています。

当社では、最新のデジタル技術や3D技術を駆使した測量手法を提供しており、作業効率を大幅に向上させることが可能！

国土交通省も、建設現場のデジタル化によって生産性向上を目指す「i-Construction（アイ・コンストラクション）」というプロジェクトを進めています。
当社が提供するシステムは、このプロジェクトを背景に全国へ広がりつつあります。

さらに、当社は関東地方整備局に認定された「ICTサポーター」として、機器の販売はもちろん、導入後のサポートにも力を入れ、システムの普及とお客様の成功に貢献しています。

◇機械や道具の販売・レンタル
当社では測量機器をはじめ、パソコン、複合機、CADソフト、工具　更には建設現場でも設置が進んでいるAEDなど、現場で必要な幅広い製品を取り扱っています。

販売だけでなく、必要な時にだけ利用できるレンタルサービスもご提供しており、お客様の状況やニーズに合わせた最適な提案ができる体制を整えています。

◇機械の校正・修理
測量機器は多くの細かい部品から成り立っており、たった一つのネジの緩みでも、計測の精度に影響を与えることがあります。
そのため、正確な計測を行うためには、定期的なメンテナンスが不可欠。

当社では、専門知識を持つスタッフと高度な設備を活用し、徹底した品質管理のもとで万全のメンテナンス体制を整えています。

お客様に長く安心して機器をご利用いただけるよう、販売後も手厚くサポート！
「売って終わり」ではなく、お客様と深い信頼関係を築くことを目指しています。

建設現場DX化の切り札！お客様の重機にセンサーを取り付けて、コンピュータで制御するシステムの取付風景です。

本社郵便番号	338-0832
本社所在地	埼玉県さいたま市桜区西堀5-9-39
本社電話番号	048-861-2111
北関東オフィス郵便番号	360-0012
北関東オフィス所在地	埼玉県熊谷市上之340-5
北関東オフィス電話番号	048-522-3131
創業	1976年4月8日
設立	1976年4月8日
資本金	1,000万円
従業員	60名うちパート・嘱託社員 10名(2026年9月時点)
売上高	2025年度実績：2,100,000千円 2024年度実績：2,050,000千円 2023年度実績：1,950,000千円（決算月：8月）
事業所	本社(埼玉県さいたま市桜区) 北関東オフィス(埼玉県熊谷市)
主な取引先	ゼネコン・建設会社・測量会社・土地家屋調査士事務所・官庁・学校　他
平均年齢	46歳
沿革	1976年株式会社測機舎（現：株式会社トプコンソキアポジショニングジャパン）の埼玉営業所が独立し、株式会社埼玉測機社として創業 1977年キヤノン販売株式会社（現：キヤノンマーケティングジャパン株式会社）の代理店となる 1986年埼玉県与野市（現：さいたま市中央区）に新社屋落成、資本金を1,000万円に増資 1988年福井コンピュータ株式会社の代理店となる 1990年埼玉県熊谷市に熊谷営業所（現：北関東オフィス）を開設 1991年レンタル関連会社　株式会社ジイーニス設立 2000年古物商許可を取得 2005年本社をさいたま市桜区へ移転 2008年高度管理医療機器等販売・賃貸業の許可を取得、AEDの販売及びレンタルを開始 2011年測量業者登録を取得 2015年さいたまスーパーアリーナにて「創立40周年記念フェア」を開催 2018年 ITを建設現場の重機に応用し、建設現場の生産性向上を図る「ICT施工」の導入支援を開始。 2022年創業者・代表取締役　國光勝三が相談役へ就任し、代わって門脇淳が新代表取締役へ就任 2024年初の新卒一括採用による社員2名が入社 2026年創業50周年を迎える正社員数が初めて50名を突破

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.3年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 18時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.8日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （7名中0名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり ◇新人研修電話対応や名刺交換等、ビジネスマナーの基本から取り扱う主な製品の研修まで、実践を交えて研修を行います。商社の仕組みを理解し、埼玉測機社で働くための基本的な業界知識の習得することで基礎を固めていただきます。 ◇OJT研修営業職については、先輩社員と同行しながらお客様と接していきます。その中で「商品の納品」「レンタル品の納品や引上げ」「修理の預かり」といった基本的な業務から覚えていただきます。 ◇メーカー研修測量機器やOA機器メーカーが私たち販売店向けに開催している研修に参加します。新人向けの研修から受講していただき、その後は定期的に開催されている「製品の種類ごと」「知識レベルに応じたもの」などの研修を受講できます。
自己啓発支援制度	制度あり ◇外部研修参加費を会社にて負担プロ講師による外部研修をご用意しています。経験に合わせて「新人向け・若手向け・中堅向け・管理職向け」と分かれており、ビジネスパーソンとして必要な土台となる研修の他、職種に合わせた研修も用意されています。段階的に継続して研修を受けレベルアップできる研修です。（研修テーマ例）・新入社員向け総合研修・若手社員に必要なスキルの全体像・タイムマネジメント・マルチタスクの進め方・経理事務基礎知識・新人管理職向け基礎研修座学だけではなく、グループでのディスカッションやロールプレイングも行う研修です。業務調整の上で平日に参加となります。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞立正大学、大東文化大学、文京学院大学、埼玉学園大学、高崎経済大学、法政大学、獨協大学、日本大学、上武大学、城西大学、尚絅学院大学、尚美学園大学、東京富士大学＜短大・高専・専門学校＞中央工学校、日本電子専門学校、大月短期大学採用実績学校は中途採用も含みます。もっと見る
採用実績（人数）	2024年　　　2025年　　　2026年 ------------------------------------------------------ 大卒　　　　１名　　　　１名　　　　３名短大卒　　　１名　　　　　―　　　　　― 専門卒　　　　―　　　　　―　　　　　―
採用実績（学部・学科）	学校種別、文理問わず採用実績があります。

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	3名	0名	3名
2025年	1名	0名	1名
2024年	2名	0名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	3名	0名	100%
2025年	1名	0名	100%
2024年	2名	1名	50.0%

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