最終更新日:2026/9/16

(株)豊和【パルスイミング/スポーツクラブ6・3】

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • フィットネスクラブ
  • サービス(その他)

基本情報

本社
愛知県
資本金
2,400万円
売上高
8億円(2024年1月期実績)
従業員
150名(社員36名 パート・アルバイト114名) 2023年10月現在

【西三河で“好き”を強みに】できた!の瞬間を一緒に喜べる、子どもと共に成長できるパルスイミング

  • My Career Boxで応募可

たくさんのご応募ありがとうございました! (2026/04/03更新)

27卒新卒採用の応募受付は終了いたしました。
みなさま、たくさんのご応募ありがとうございました!


\好きなことで子どもを笑顔に!/

こんにちは!株式会社豊和 採用担当です。
私たち豊和は、西三河で子どもたちの夢と自信を育む
スイミング・体育教室を運営しています。


~運動指導って難しそう?~
競技力は必要ありません!大切な資質は“聞く力”と“伝える力”です。

▼ こんな方にピッタリ◎
・子どもと関わるのが好き
・企画やイベントもやってみたい
・地元西三河で長く働きたい
・自分の成長も大切にしたい

~豊和の魅力~
・スイミングや体育を通じて子どもの「できた!」を一緒に喜べる
・企画やイベント、広報にも挑戦できる自由な社風
・地元密着で安定した環境と仲間のあたたかさ

「子どもたちの笑顔に囲まれて、自分も成長できる職場!」
そんな声をたくさんいただいています♪

まずは説明会で、雰囲気を感じてみませんか?

あなたの「好き」が活きる場所、豊和でお待ちしています!

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企業のここがポイント

  • やりがい

    子どもたちの「できた!」と喜ぶ笑顔や、保護者の方からの感謝の言葉が、大きなやりがいです。

  • 職場環境

    2024年度の月平均所定外労働時間は4.7時間で短く、年平均有給休暇取得日数は12.9日と多いです。

会社紹介記事

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スイミングクラブ、スポーツクラブを運営する豊和。「地域のお客様と共に成長する企業」として、水難事故から子どもを守る「着衣泳教室」なども実施している。
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地域の子どもたちには「パル」の名で知られるスイミング&スポーツクラブ。「和を豊かにする」という創業の精神のもと、社員同士、チームワークを大切に取り組んでいる。

積極的に挑戦し、成長できる環境のもとで、やりがいある仕事に取り組んでいます!

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「子どもも自分も一緒に楽しめるレッスンができたときが一番嬉しい瞬間です。毎日違う子どもと触れ合えるので、毎回新しい発見があります!」と語る清水さん(2017年入社)

◆「人間性を育てる」会社
私は経営情報学部出身です。子どもとふれあうことや身体を動かすことが好きで、この仕事を選びました。
仕事内容もですが、会社の雰囲気に惹かれたことが大きかったですね。説明会で先輩社員たちに接して「この人たちと一緒なら楽しく働ける」と感じました。また「人間性を育てる」という会社の方針にも共感しました。
入社以来、『パルスイミング知立』で、園児から中学生の子どもたちに向けて、スイミングと体育教室のインストラクターを務めています。各種イベントの企画・運営も担当しています。

◆充実の研修で、自信を持って教えられる
子どもが楽しくスポーツに取り組み、上達を実感してもらうことがスクールの役割。もちろん安全第一であることは言うまでもありません。
教職課程などで学んだ経験がないと不安に思うかもしれませんが、大丈夫!入社後に研修で学べます。机に向かって知識を覚えるだけでなく、実際に体を動かしながら学ぶ機会もあります。配属後も、新入社員は半年にわたって月1回の集合研修があり、丁寧な指導を受けられます。同期の仲間と情報交換し、絆を深める場ともなります。
2年目以降も実技研修があり、安全第一を再認識するとともに、スキルアップを図る機会となります。配属された拠点ごとに勉強会もあり、知識・技術をバージョンアップしていける環境です。

◆子どもの成功を一緒に喜ぶ仲間がいる
子どもたちの「できた!」と喜ぶ笑顔や、保護者の方からの感謝の言葉が、大きなやりがいです。
つい先日、私の発案で『バク転教室』のイベントを開催しました。1時間ほどの体験時間で、全員がバク転をマスターするのは難しかったのですが、見事にバク転を成功させる子が現れて、嬉しかったです。イベント後のアンケートに目を通しても好評でした。
日ごろの指導やイベントがうまくいったとき、一緒に喜んでくれる仲間の存在が何より嬉しいです。指導法などに迷っているときにアドバイスをくれる先輩や上司が身近にいて、話しやすい社内です。私もすでに先輩の立場になりましたが、上からの指導ではなく、相手の立場に立って一緒に考え、問題解決を図るよう努めています。

◆地域の方々の健康をサポート
今後、今より担当コースを増やし、大人向けの体操教室なども増やしたいと考えています。多くの人の健康維持に貢献したいですね!
【清水 直哉/2017年入社】

会社データ

プロフィール

当社は西尾市に本社があり創業から地元の方々に喜んでいただきたく走り続けてきました。
『人間性を育て、地域に役立つ人づくりをしたい。』
とスイミング・スポーツクラブなど事業展開しております。
事業部を跨いだ交流もあり、社員同士とても仲が良くアットホームな社風です。
地域に密着した企業として、これからも地域の皆様に愛され続けるような企業を目指していきます。


西尾 知立 三河 スポーツ 体育会 転勤なし 地域密着 教育 研修充実
産休・育休実績あり マイカー通勤OK

事業内容
1.スイミングクラブ事業
2.スポーツクラブ事業
3.リネン事業


西尾 知立 三河 スポーツ 体育会 地域密着 教育 研修充実
産休・育休実績あり マイカー通勤OK

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子どもたちに負けないくらい元気いっぱいのコーチ陣!

本社郵便番号 445-0803
本社所在地 愛知県西尾市桜町奥新田2
本社電話番号 0563-57-8072
創業 1923年6月
設立 1947年3月
資本金 2,400万円
従業員 150名(社員36名 パート・アルバイト114名)
2023年10月現在
売上高 8億円(2024年1月期実績)
事業所 ◆本社
愛知県西尾市桜町奥新田2

◆事業所
カルチャーパーク6・3(パルスポーツクラブ6・3、パルスイミング6・3)(愛知県西尾市)
パルスイミング西尾(愛知県西尾市)
パルスイミング知立(愛知県知立市)
アフラック募集代理店(愛知県西尾市)
沿革
  • 1923年
    • 丸中織布(株)を創業
      愛知県西尾市新渡場町
  • 1947年
    • 豊和織布(株)を設立
  • 1952年
    • 綿紡績工場を新設
  • 1953年
    • 綿紡績工場を増設
  • 1971年
    • 不動産業開業
  • 1972年
    • 乗馬クラブを運営
      綿紡績工場 操業停止
  • 1975年
    • アメリカンファミリー生命保険代理店開業
  • 1978年
    • 事業転換5カ年計画開始
  • 1979年
    • 西尾スイミングスクール オープン
  • 1986年
    • パルスイミング東刈谷 オープン
      西尾スイミングスクールよりパルスイミング西尾へ社名変更
  • 1987年
    • 織布工場操業全面停止
  • 1989年
    • スポーツクラブOXY スイミングスクールOXY 豊明市にオープン
      ピザ・カリフォルニア豊明/西尾 オープン
      カルチャーパーク6・3 本社棟 オープン
  • 1990年
    • パルスポーツクラブ6・3 オープン
      中京テレビハウジングプラザ西尾 オープン
      パルスイミング6・3 オープン
  • 1993年
    • 西尾市総合体育館トレーニング室委託運営
      湯あそびひろば6・3の湯 オープン
  • 1996年
    • 武豊町・南知多町・日進市のスポーツ施設委託運営業務開始
  • 2001年
    • ホワイトウエイブ21 トレーニング室委託運営
      パルスポーツクラブ6・3増築
  • 2006年
    • パルスイミング東刈谷 移転リニューアルオープン
      名称をパルスイミング知立へ変更
      知立市新林町

      癒しの里 小京都の湯 オープン
      西尾市下町
  • 2023年
    • ベビーカステラのお店 ぱるぼーる オープン
      西尾市桜町

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.5年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 4.7時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.9日
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 1名 2名
    取得者 0名 1名 1名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 20.0%
      (10名中2名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、フォローアップ研修、ジョブローテーション、全社研修(年2回)、オンデマンド研修、社外セミナー参加
自己啓発支援制度 制度あり
マネジメント検定支援・・・1回目 受験費・交通費を支給 勤務日として受験可能
※FCM フィットネスクラブ・マネジメント技能検定(1級は国家資格)
メンター制度 制度あり
メンター制度あり 他店舗にもメンターをおき業務内外のサポートを実施
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリア面談(年2回)
社内検定制度 制度あり
各種プログラム  接客対応など

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、秋田大学、桜花学園大学、岐阜聖徳学園大学、国士舘大学、聖泉大学、至学館大学、椙山女学園大学、大正大学、中京大学、中部大学、帝塚山大学、東海学園大学、富山大学、名古屋商科大学、日本体育大学、日本福祉大学、武庫川女子大学、名城大学
<短大・高専・専門学校>
愛知学泉短期大学、至学館大学短期大学部、名古屋リゾート&スポーツ専門学校

そのほか

採用実績(人数)      2021年 2022年 2023年 2024年
--------------------------------------------------‐
大卒    1名   2名   2名   3名
短大卒   ―   ―    ―     ―
高卒    1名   ―    ―     ―
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0名 3名 3名
    2023年 2名 0名 2名
    2022年 0名 2名 2名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 3名 0名 100%
    2023年 2名 1名 50.0%
    2022年 2名 0名 100%

先輩情報

挑戦&成長できる!!
鈴木 茜
2018年
25歳
至学館大学短期大学部
体育学科
スイミング事業
ベビーキッズ・ジュニア水泳指導・成人水泳指導・イベント企画
PHOTO

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