最終更新日：2026/1/13

(株)大宮電化【ハードオフ・オフハウス・ホビーオフ・モードオフ】

業種

専門店（家電・通信・OA機器）
その他電子・電気関連
専門店（書籍・音楽・インテリア）
ゲームソフト
環境・リサイクル

基本情報

本社: 埼玉県

資本金: 5,000万円

売上高: 42億7000万円（2025年2月決算）

従業員: 633名（うち正社員127名、パート・アルバイト506名） ※2025年10月現在

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

【ハードオフ】等、埼玉県内を中心にリユース店舗を多数展開。不況に強く、拡大するリユース市場。経営基盤が安定しており、２５期連続黒字経営を継続中です！

企業のここがポイント

やりがい

あなたの「得意分野」を活かすことで社会貢献に繋がり、それが自身の成長や仕事のやりがいにも繋がります。
安定性・将来性

リユース事業開始以降、25期連続黒字経営継続中。リユース市場自体も成長を続けています。
制度・働き方

当社の店舗網は埼玉県内が中心ですので、原則的に転居を伴う異動がありません。

会社紹介記事

売りにきたお客様と、買いにきたお客様。両方から喜んでいただける、やりがいと、楽しさを感じられる仕事です。最初は知識が無くて、不安・・・でも大丈夫。研修や店舗での経験を通じて少しずつ知識を深めていっていただきます。気づけば新たな趣味が増えているかもしれません。

: 売りにきたお客様と、買いにきたお客様。両方から喜んでいただける、やりがいと、楽しさを感じられる仕事です。

: 最初は知識が無くて、不安・・・でも大丈夫。研修や店舗での経験を通じて少しずつ知識を深めていっていただきます。気づけば新たな趣味が増えているかもしれません。

【成長を続けるリユース事業】社員の「好き」を存分に活かしてほしい

不況の中でも活気のあるリユースビジネス。店舗に持ち込まれるモノは多種多様です。輝きを取り戻した商品が売れた時の喜びはひとしおです！	■コツコツと堅実に成長を続けている会社 SDGsをはじめ、さまざまな分野で地球規模の取り組みが始まっていますが、当社も微力ながら四半世紀以上も前よりリユース事業に取り組んできました。その経営理念にも、単なるリユース事業を展開するのではなく、それが社会のため、お客様のためになっているかを掲げることで、今後の事業展開に活かしています。この想いの中には、社員やスタッフのため、しいては会社のために結びつくことも含まれており、その結果、25期連続黒字経営、実質無借金経営などを実現。みんながハッピーで長く愛され続ける企業になるために社員全員で邁進しています。 ■自分の「好き」をもっと深めて広げていける会社当社では入社後、買取業務や商品化業務、販売業務、マネジメント業務など、さまざまな仕事を覚えていただきますが、最大のポイントは「自分の“好き”を事業に活かす」点です。リユース事業にとって、あらゆる分野の専門家が揃っていることは決してマイナスになりません。つまり、自分の得意なことを見つける、得意分野を伸ばすことが、チームを強くすることにつながります。それぞれの趣味を知り、興味を持つことで、多趣味になったりします。それが仕事にも活きることで、地域のお客様のためになり、新たな販売促進にもつながります。そうすればこの仕事の楽しさを実感できるはずです。当社は埼玉県中心で出店地域が狭いため、ずっと地元のお客様に愛され、寄り添える仕事です。 ■誰もがリーダーシップをとれる会社当社は結果・成果が出ればどんどん昇格できる実力主義です。しかも個人ではなく、チームプレイを評価されるという点が大宮電化流。いわゆる個人ノルマなども一切なく、あくまでチームとしての成果が評価される風土といえます。これは、個々人が単独プレイで頑張るよりも、各チームが底上げしたほうが遥かに全員の成長が早いことを知っているからです。全員がチームの成長を考えるということは、全員がリーダーシップをとれるようになり、結果的にチームづくりがうまくなります。若いメンバーでも周りから頼られる存在になることで、早く成長し、マネジメント経験を積むことができる。リユース事業は全員の成長のもとに成り立っているという発想です。

不況の中でも活気のあるリユースビジネス。店舗に持ち込まれるモノは多種多様です。輝きを取り戻した商品が売れた時の喜びはひとしおです！

■コツコツと堅実に成長を続けている会社
SDGsをはじめ、さまざまな分野で地球規模の取り組みが始まっていますが、当社も微力ながら四半世紀以上も前よりリユース事業に取り組んできました。その経営理念にも、単なるリユース事業を展開するのではなく、それが社会のため、お客様のためになっているかを掲げることで、今後の事業展開に活かしています。この想いの中には、社員やスタッフのため、しいては会社のために結びつくことも含まれており、その結果、25期連続黒字経営、実質無借金経営などを実現。みんながハッピーで長く愛され続ける企業になるために社員全員で邁進しています。

■自分の「好き」をもっと深めて広げていける会社
当社では入社後、買取業務や商品化業務、販売業務、マネジメント業務など、さまざまな仕事を覚えていただきますが、最大のポイントは「自分の“好き”を事業に活かす」点です。リユース事業にとって、あらゆる分野の専門家が揃っていることは決してマイナスになりません。つまり、自分の得意なことを見つける、得意分野を伸ばすことが、チームを強くすることにつながります。それぞれの趣味を知り、興味を持つことで、多趣味になったりします。それが仕事にも活きることで、地域のお客様のためになり、新たな販売促進にもつながります。そうすればこの仕事の楽しさを実感できるはずです。当社は埼玉県中心で出店地域が狭いため、ずっと地元のお客様に愛され、寄り添える仕事です。

■誰もがリーダーシップをとれる会社
当社は結果・成果が出ればどんどん昇格できる実力主義です。しかも個人ではなく、チームプレイを評価されるという点が大宮電化流。いわゆる個人ノルマなども一切なく、あくまでチームとしての成果が評価される風土といえます。これは、個々人が単独プレイで頑張るよりも、各チームが底上げしたほうが遥かに全員の成長が早いことを知っているからです。全員がチームの成長を考えるということは、全員がリーダーシップをとれるようになり、結果的にチームづくりがうまくなります。若いメンバーでも周りから頼られる存在になることで、早く成長し、マネジメント経験を積むことができる。リユース事業は全員の成長のもとに成り立っているという発想です。

会社データ

正式社名	株式会社大宮電化
正式社名フリガナ	カブシキガイシャオオミヤデンカ
事業内容	■埼玉県内を中心にリユース店「ハードオフ」「オフハウス」「ホビーオフ」「モードオフ」６3店舗及び100円ショップ「ダイソー」２店舗、２４時間対応フィットネス「ポケットフィットネス」を1店舗運営。（2026年1月現在） ★下記項目に興味・関心のある方はぜひご参加ください★ リユース　エコ　販売職　販売スタッフ　店長　ゲーム　玩具　アパレルパソコン　フィギュア　ファッション　ギター　音楽　カード　トレカ家電　家具　時計　貴金属　スニーカー　レコード　CD　楽器　レトロゲームゴルフ　キャンプ　釣り　日用品　リサイクル　雑貨　ワークライフバランス　カメラ　スマートフォン　スポーツ　鉄道　趣味　得意分野早期内定　早期選考　女性活躍　若手活躍　転勤なし　埼玉県　千葉県　東京都　安定　黒字　堅実　経営　成長　得意分野　健康経営　車通勤　社内旅行　福利厚生　ハードオフ　オフハウス　ホビーオフ　モードオフ　接客　循環型社会　研修制度　働きやすい　人財育成　チーム　チームワーク　行動　行動力　課題解決埼玉県内を中心に「ハードオフ」「オフハウス」「ホビーオフ」「モードオフ」の4業態63店舗のリユースショップ、ダイソー2店舗およびポケットフィットネス1店舗を運営。

本社郵便番号	330-0854
本社所在地	埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5　ソニックシティビル16F
本社電話番号	048-647-7701
第二本社郵便番号	337-0051
第二本社所在地	【本部】埼玉県さいたま市見沼区東大宮5-3-1
第二本社電話番号	048-614-8811
創業	1959年
設立	1976年
資本金	5,000万円
従業員	633名（うち正社員127名、パート・アルバイト506名） ※2025年10月現在
売上高	42億7000万円（2025年2月決算）
事業所	ハードオフ　埼玉県（31店舗）オフハウス　埼玉県（28店舗）　　　　　　千葉県（1店舗）ホビーオフ　埼玉県（2店舗）モードオフ　東京都（1店舗）ダイソー　　埼玉県（2店舗）ポケットフィットネス　埼玉県（１店舗）
関連会社	株式会社　青木商会
平均年齢	41歳
沿革	1959年現会長・青木義雄が大宮電化サービス創業 1976年株式会社大宮電化　設立（本社：さいたま市大宮区仲町） 1988年本社をさいたま市大宮区桜木町（ソニックシティビル）に移転 1999年株式会社ハードオフコーポレーションとフランチャイズ契約締結同年、当社のハードオフ事業１号店となる「ハードオフ羽生店」をオープン 2001年当社のオフハウス事業１号店となる「オフハウス上尾本町店」をオープン 2004年株式会社大創産業と販売代理店契約締結同年、当社のザ・ダイソー１号店となる「ザ・ダイソー鴻巣店」をオープン 2005年当社のホビーオフ事業１号店となる「ホビーオフ北本店」をオープン 2012年当社のモードオフ事業１号店となる「モードオフ西新井店」をオープン東京都へ初進出 2014年太陽光発電事業開始（所在地：埼玉県久喜市） 2015年青木義宏が代表取締役社長に就任 2016年千葉県野田市に「オフハウス野田桜台店」をオープン千葉県へ初進出 2025年「ハードオフ・ホビーオフ草加店」をオープン 2026年「ポケットフィットネス上尾本町店」をオープン 2026年1月現在　リユース店63店舗、ダイソー2店舗、ポケットフィットネス1店舗を運営。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	1名	2名
取得者	1名	1名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 75.0%
  （4名中3名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修（各店舗へ配属前に経営理念、理論、売値等の基礎研修、および店舗での実務研修を約２週間行います。）新人フォローアップ研修商品力アップ研修動画研修検定対策研修本部研修
自己啓発支援制度	制度あり日本リユース業協会「リユース検定」（教材提供、対策研修、合格者報奨金）販売士「1級・2級」（合格者報奨金）
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし