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最終更新日：2025/5/14
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親子何代にもわたるお役立ちができるような「100年企業」と言われる会社を目指しています。
フレキシブルオフィスに本社を構えているため、フリードリンク制の綺麗なオフィスで働けます。
福利厚生や教育・研修制度が充実。時短勤務や育休もあり、家賃補助制度もあります。
代表取締役 佐藤 勝彦 大事にしている言葉は「継続は到達なり」。ぜひ、"学生時代に何かに継続して取り組んだ経験のある方"とお会いしたいと未来の社員に思いを寄せる。
■不動産総合事業が活躍のフィールドを広げる当社はマンション等の収益用物件の開発・販売を中心に、土地仕入→建築→販売→賃貸→管理のスキームをワンストップで解決できる総合力を会社のミッションとしています。仕入から完成後の賃貸、管理までを手がける業態は、当社の大きな特徴の一つです。一部に特化した仕事だけではなく、お客様のご要望に応えるために必要な知識・技術・人間力を身につけることができます。自分が会社を牽引していきたい！という意欲がある方、不動産のプロフェッショナルを目指す方が力をつけるための最適なフィールドが、当社にはあります！■努力の結果は自分に返ってくる特に営業職は、頑張りがインセンティブという形で還元されます。入社1年目で4本の仕入契約をおこない、多くの先輩方がいる中で四半期表彰と年間表彰を受賞した社員もいます。社員が努力し売上が上がれば、適性な報酬を還元したいと考えています。その結果、社員が余裕を持ち、幸せな家庭を築き、また仕事へのやる気となり、お客様のお役に立つことができる、好循環が実現できるのではないでしょうか。■社員の成長が会社の発展につながる現在の事業規模を考慮したうえで、会社としての目標を据えてはいますが、モラルを逸脱した営業活動によってお客様の信頼・期待を裏切ってしまうような「単なる数字作り」はしたくありません。「お客様のお役に立つ仕事をしていく」という芯を持ち、全ての社員が「自分達の仕事が会社を作っていく。成長させていく。」という意識で仕事にあたっています。また、社員には社会のお役にたつ人間としての成長を期待しています。そのための資格取得には会社として支援を惜しみません。社員一人ひとりの人間力を向上させ十分な力が備われば、どのような世情でも無理なく対応できます。結果それが売上の向上となり、給与や役職、福利厚生という形でフィードバックされる会社です。創業以来、20年間成長を続けてきた中で「人を育てる」ことにフォーカスをあて、明るく・厳しく・夢をもって物心両面の幸せを追求できる会社を目指していきます。
＼ ドラマ撮影等でも多数使用！／みなとみらい駅からすぐのオーシャンゲートみなとみらいに本社を構えております。
男性
女性
課長級以上を管理的地位と定めます。
＜大学＞ 宇都宮大学、桜美林大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、関東学院大学、共立女子大学、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、摂南大学、専修大学、多摩大学、千葉商科大学、桐蔭横浜大学、東北学院大学、名古屋経済大学、日本大学、日本体育大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、前橋工科大学、武蔵野大学、明治大学、目白大学、横浜国立大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学（千葉）、和光大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 自由が丘産能短期大学、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校
