最終更新日:2026/7/28

(株)サンデーフォークプロモーション・(株)エスエフオペレーション 他5社[グループ募集]

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 芸能・映画・音楽
  • イベント・興行
  • レジャーサービス
  • 放送
  • 広告

基本情報

本社
愛知県
資本金
5,000万円(サンデーフォークプロモーション単体)
売上高
1,421,000万円(2026年3月実績) ※サンデーフォークプロモーション単体
社員数
118名(グループ全体/2026年6月現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

アーティストとお客様の架け橋として、公演の成功を支える縁の下の力持ちとして、東海リアルエンタメの未来を共に創りませんか?

エントリーシートのご提出ありがとうございました! (2026/04/02更新)

伝言板画像

3月31日をもちまして、エントリーシートの受付を締め切らせていただきました。
沢山のご応募をいただきまして、誠にありがとうございました。

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企業のここがポイント

  • やりがい

    アーティストとお客様の架け橋として、公演の成功を影で支えながらコンサートという非日常を届ける仕事です

  • 安定性・将来性

    ライブ・エンタメ市場は年々上昇傾向にあると共に、当社主催公演は東海地区シェア率50%以上を占めています

  • 戦略・ビジョン

    多彩な事業を展開するグループ社が結集し、この地域ならではの新たなリアルエンタメを発信していきます

会社紹介記事

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東海エリアにおいてドーム・アリーナ等の大型施設から小規模のライブハウスまで、ポップス・ロックを中心としたコンサートやイベントを多数運営しています。
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社員が互いに連携し、アルバイトや各業者の方々とも協力し合うことで、はじめてコンサートを運営することが出来ます。皆で創り上げる達成感を数多く味わえる仕事です。

この地域ならではの新たな「リアルエンタメ」の創造に取り組んでいます

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コンサート・イベントが円滑かつ安全に開催されるよう、全力でサポートするのが私たちの役割です。

「一体感」「ライブ感」を求める現代社会において、近年のコンサート市場は音楽業界の中でも上昇傾向にあります。東海地区を中心とする公演のうち、約半数を当社が運営しています。
今後、このエリアにおいてさらに多くの方々に多彩なエンターテインメントをお届けできるよう、コンサート運営における人脈やノウハウを生かし、新たなチャレンジにも積極的に取り組んでいます。

アーティストとお客様の架け橋として、公演の成功を影で支える縁の下の力持ちとして、ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか?
みんなで一つの物を創り上げる達成感を味わいたい、コンサートを通じて誰かの喜ぶ顔が見たい、東海地区のリアルエンタメを盛り上げたい!という熱意がある方のご応募をお待ちしております!

■コンサート企画・運営・制作 実績
2024年度
【公演数】1,737公演
【動員数】3,216,723人

会社データ

プロフィール

私たちサンデーフォークプロモーションは、東海地区(愛知・岐阜・三重・静岡)に密着するコンサートプロモーターです。日々、多くのアーティスト・バンドのコンサート・ライブをこの東海地区で主催、運営、企画しています。

一見すると華やかに見える業界ですが、コンサートやイベントに関わる幅広い人々が楽しく心地よく過ごせるように切り盛りし、数多くの公演の成功を影で支える縁の下の力持ちとして日々、邁進しています。

コンサートの運営だけでなく、「TREASURE05X」「MERRY ROCK PARADE」を代表とする自社主催フェスや、「音市音座」「青春のグラフィティコンサート」など様々な年齢層の方に楽しんでいただけるオリジナルコンテンツを制作してきました。

また近年では、愛知県豊根村でのお米づくりなど体験型農園事業や、名古屋市港区で新たなライブハウス型ホールのオープンなど、この地域ならではのリアルエンタメの創造をめざし、様々な取り組みを展開しています。

事業内容
当グループは計6社で成り立っています。
各社が多岐にわたる事業を展開し、東海地区の総合エンタメ企業として、このエリアにおけるライブ・エンターテインメント産業の発展を目指しています。

■(株)サンデーフォークプロモーション
事業内容:
・コンサート・イベント等の運営・企画・制作
 コンサート・イベント等がスムーズに行えるように切り盛りしています
 自主企画イベントや企業イベントの制作運営も行っています

・アーティストのブッキング・プロモーション
 コンサート運営等における人脈やノウハウを使って
 アーティストに最適なブッキングやセールスプロモーションを行います
 音楽祭や学園祭等のブッキングも行っています

設立:2008年4月1日
資本金:5,000万円
社員数:85名
売上高:1,421,000万円(2026年3月実績)

■(株)エスエフオペレーション
事業内容:イベント運営、アルバイト管理
設立:2009年1月7日
資本金:800万円
社員数:11名
売上高:270,000万円(2026年3月実績)

■(株)エスフラッグプロモーション
事業内容:ライブハウス・練習スタジオの管理運営
設立:2012年6月15日
資本金:1,000万円
社員数:16名
売上高:53,000万円(2026年4月実績)

■(株)ビバラジオ
事業内容:ラジオ番組制作
設立:2014年8月1日
資本金:1,000万円
社員数:3名
売上高:40,000万円(2026年5月実績)

■(株)エンプレックス
事業内容:イベント企画制作
設立:2016年5月10日
資本金:5,000万円
社員数:0名
売上高:5,400万円(2026年3月実績)

■(株)フォーカード
事業内容:弁当の製造販売、飲食店の経営
設立:2021年4月1日
資本金:500万円
社員数:1名
売上高:6,800万円(2026年3月実績)

(上記各社共通)
本社所在地:〒461‐8522 愛知県名古屋市東区東桜2-12-8 TIビル

■(株)豊根村いただきファーム
本社所在地:〒449-0405 愛知県北設楽郡豊根村坂宇場字御所平65番地1
事業内容:体験農園事業、イベントの企画・制作・運営
設立:2024年6月24日
資本金:100万円
社員数:2名
売上高:500万円(2026年5月実績)

(各社共通)
TEL:052-932-1151/採用担当

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イベント・コンテンツの主催だけでなく、ハコ(会場)の運営も行っています。グループ一丸となり、東海地区のエンタメ空間を盛り上げています!

本社郵便番号 461-8522
本社所在地 愛知県名古屋市東区東桜2-12-8 TIビル
本社電話番号 052-932-1151
設立 2008年4月1日
資本金 5,000万円(サンデーフォークプロモーション単体)
社員数 118名(グループ全体/2026年6月現在)
売上高 1,421,000万円(2026年3月実績)
※サンデーフォークプロモーション単体
事業所 名古屋本社(愛知県名古屋市東区東桜2-12-8 TIビル)
静岡支社(静岡県静岡市駿河区泉町2-3 アズマビル5F)
売上高推移 売上高
1,206,000万円(2025年3月実績)
1,159,000万円(2024年3月実績)
1,054,000万円(2023年3月実績)
平均年齢 37.8歳
募集会社一覧 (株)サンデーフォークプロモーション
(株)エスエフオペレーション
(株)エスフラッグプロモーション
(株)ビバラジオ
(株)エンプレックス
(株)フォーカード
(株)豊根村いただきファーム
沿革
  • 1973年
    • (有)サンデーフォークプロモーション設立
  • 1979年
    • レコードショップ<ビッグオレンジ>オープン
  • 1984年
    • 静岡事務所設立
      ライブハウス<ハートランドスタジオ>オープン
  • 1991年
    • ラジオ番組企画制作会社<ビバ!ラジオ>設立
  • 2008年
    • (株)サンデーフォークプロモーションを設立
  • 2009年
    • (株)エスエフオペレーションを設立
  • 2012年
    • (株)エスフラッグプロモーションを設立し、
      ライブハウス<ダイアモンドホール><アポロベイス>運営開始
  • 2014年
    • (株)ビバラジオ、(株)ハートランドスタジオを設立
  • 2015年
    • 名古屋市新栄町に<ハートランドスタジオ>を移転するとともに、<スペードボックス>運営開始
  • 2015年
    • (株)ライズフラッグを設立し、練習スタジオ<スタジオカナディア>運営開始
  • 2016年
    • シネコン等でのイベント企画会社、(株)エンプレックスを設立
  • 2021年
    • ケータリングサービス及びライブハウス<クローバーハウス><こども食堂>を運営する、(株)フォーカードを設立
  • 2023年
    • (株)エスフラッグプロモーションが(株)ハートランドスタジオ及び(株)ライズフラッグを吸収合併
  • 2024年
    • 愛知県豊根村での体験農園事業等を展開する、(株)豊根村いただきファームを設立
  • 2025年
    • ライブハウス〈COMTEC PORTBASE〉運営開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 43時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 3 5
    取得者 0 3 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 28.0%
      (25名中7名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
▼新入社員研修(約1週間/内容は異なる場合があります)
入社後はまず、集団研修をおこないます。

・ビジネスマナー研修
外部講師を招き、社会人としての基礎を学びます。また、社外のセミナーに参加する場合もあります。

・社会保険に関する講義
顧問社労士より社会保険制度についての講義を受けます。

・管理職による業務説明
各部署の責任者より具体的な業務の流れ・内容についての説明を受けます。

・ライブハウス等施設見学
グループ会社が運営しているライブハウス等を訪問し、各施設担当者より説明を受けながら内部を見学します。

・先輩社員との座談会
若手社員との交流の場として、対話や質問・相談できる機会を設けます。

▼実務研修(約2~3ヶ月/年によって異なります)
集団研修終了後は、各職種ごとに実務研修をおこないます。

内勤職:コンサートデスクおよび票券担当の業務を中心に、ローテーションで各部署の実務を学びます。
外勤職:コンサート・イベントの現場で基礎から運営業務を学びます。また、業務で必要となるハイエースの運転技術を習得するため、自動車学校での講習を受講します。

※各社共通
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知みずほ大学、跡見学園女子大学、大阪大学、大妻女子大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、京都女子大学、金城学院大学、相模女子大学、静岡大学、島根県立大学、椙山女学園大学、専修大学、大東文化大学、大同大学、中京大学、帝京科学大学(東京)、東海大学、東海学園大学、同志社大学、同志社女子大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋芸術大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、南山大学、日本大学、佛教大学、法政大学、三重大学、名城大学、四日市大学、立命館大学、龍谷大学、名古屋学芸大学、京都府立大学、東京都立大学、東京理科大学、静岡文化芸術大学、神戸学院大学、滋賀県立大学、大阪芸術大学、フェリス女学院大学、群馬大学、桜美林大学、國學院大學、名古屋音楽大学、追手門学院大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校ESPエンタテインメント東京、国際観光専門学校名古屋校、専門学校名古屋ホスピタリティ・アカデミー、専門学校名古屋ビジュアルアーツ・アカデミー、名古屋スクールオブミュージック&ダンス専門学校

採用実績(人数) ■(株)サンデーフォークプロモーション

2023年 2024年 2025年 2026年(予)
--------------------------------------------------‐
 3名   4名   3名   7名

■(株)エスエフオペレーション

2023年 2024年 2025年 2026年(予)
----------------------------------------------‐‐‐‐‐‐
  4名   ー   ー    ー

■(株)エスフラッグプロモーション

2023年 2024年 2025年 2026年(予)
-----------------------------------------------‐‐‐‐‐
 -   3名    2名   1名

■(株)豊根村いただきファーム

2023年 2024年 2025年 2026年(予)
-----------------------------------------------‐‐‐‐‐
 -   -     1名   1名


■(株)ビバラジオ

※過去5年間の採用実績なし

■(株)エンプレックス

※過去5年間の採用実績なし

■(株)フォーカード

※過去5年間の採用実績なし
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 3 3 6
    2024年 1 4 5
    2023年 2 2 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 6 1 83.3%
    2024年 5 0 100%
    2023年 4 0 100%

先輩情報

コンサートを開催する日程・会場の管理、会館申請や社内調整等
Y.Y
2010年入社
38歳
名古屋大学
法学部 卒業
コンサート本部 興行管理部
コンサートデスク【内勤】
PHOTO

QRコード

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