最終更新日：2025/7/3

(株)エクシーズ【太陽ホールディングスグループ】

業種

ソフトウエア
情報処理
インターネット関連
通信・インフラ
専門コンサルティング

基本情報

本社: 福岡県

資本金: 4,700万円

売上高: 12.1億円（2025年3月期決算）

従業員: 77名（2025年3月末現在、常勤役員3名除く）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

福岡から35年、成長を続けている企業です～変わらぬ品質で多様な業種のお客様を支えています～#福岡　#ソフトウェア　#受託開発　#太陽ホールディングスグループ

企業のここがポイント

安定性・将来性

35年の安定基盤、XR事業や太陽ホールディングスへのグループ参画。今後の成長が楽しみな企業です！
やりがい

20代のうちからマネージャーになることも可能！社員の「やってみたい」を大切に、成長を後押しします。
制度・働き方

社員も認める働きやすさ！コアタイムなしのフレックス制度とリモートワーク制度を導入。

会社紹介記事

35年継続した成長と実績。新しい分野（XR）にも積極的にチャレンジし、事業の基盤を築いています。フレックスタイム制度や、テレワーク勤務など働きやすさを重視！部門を超えた研修な度も開催し、社員同士のコミュニケーションを大切にした風通しの良い職場です。

: 35年継続した成長と実績。新しい分野（XR）にも積極的にチャレンジし、事業の基盤を築いています。

: フレックスタイム制度や、テレワーク勤務など働きやすさを重視！部門を超えた研修な度も開催し、社員同士のコミュニケーションを大切にした風通しの良い職場です。

福岡から35年成長を続けている企業です～社員も認める『成長』と『働きやすさ』～

福岡市博多区に本社があります。受付では、日本で唯一エクシーズが販売するLooking Glassが皆さんをお迎えします！	■ワンストップのシステム開発当社は1990年に創業し、今年で35年目を迎えるシステム開発の会社です。システムの要件定義から開発、導入、運用・保守まで、すべての工程を一貫して自社で手掛けています。お取引いただいているお客様は製造・電力・官公庁など多種多様で、生産・販売管理を中心に幅広くサポートしています。ワンストップのシステム開発は、お客様との接点も多くあるのが特徴です。お客様と一緒に作り上げるシステム開発は、エンジニアリングのみならず、調整力やコミュニケーション能力を発揮でき、自身の成長を後押しします。 ■若手社員の声が新規事業に！早期にキャリアアップ！今ではエクシーズの事業の柱の一つとなっているXR。とある社員の研究開発として2019年にスタートし、2020年に新規事業として採用され、ビジネスに発展しました。安定した事業基盤がある一方で、「やってみたい」「こうすればもっと良くなる」という声を大切にし、新たな挑戦に対して積極的に取り組んでいます。また、新卒で入社後、20代でマネージャーを務める社員も複数おり、早い段階から責任あるポジションを任されることも。役職や入社年次に関係なく、実力や意欲次第で成長できる風土があります。 ■自分らしく働ける環境当社では【コアタイムなしのフレックスタイム制度】【リモート勤務】を導入。一日●時間働くといった決まりはなく、働く時間と場所を調整できます。仕事と家事・育児の両立もしやすく、育休からの復帰率も性別問わず100％！自由な働き方ができる環境だからこそ、社員は仕事とプライベートの切替が上手くできているようです。また『エクシーズンの良さは"人"』と社員皆が声を揃えて言うように、役職や年齢問わず親身になって話を聞く姿勢や、社員同士の円滑なコミュニケーションは他社に変えられない強みです。社風の良さは、ある意味仕事を成功させる秘訣かもしれません！

福岡市博多区に本社があります。受付では、日本で唯一エクシーズが販売するLooking Glassが皆さんをお迎えします！

■ワンストップのシステム開発
当社は1990年に創業し、今年で35年目を迎えるシステム開発の会社です。
システムの要件定義から開発、導入、運用・保守まで、すべての工程を一貫して自社で手掛けています。お取引いただいているお客様は製造・電力・官公庁など多種多様で、生産・販売管理を中心に幅広くサポートしています。

ワンストップのシステム開発は、お客様との接点も多くあるのが特徴です。
お客様と一緒に作り上げるシステム開発は、エンジニアリングのみならず、調整力やコミュニケーション能力を発揮でき、自身の成長を後押しします。

■若手社員の声が新規事業に！早期にキャリアアップ！
今ではエクシーズの事業の柱の一つとなっているXR。
とある社員の研究開発として2019年にスタートし、2020年に新規事業として採用され、ビジネスに発展しました。安定した事業基盤がある一方で、「やってみたい」「こうすればもっと良くなる」という声を大切にし、新たな挑戦に対して積極的に取り組んでいます。

また、新卒で入社後、20代でマネージャーを務める社員も複数おり、早い段階から責任あるポジションを任されることも。役職や入社年次に関係なく、実力や意欲次第で成長できる風土があります。

■自分らしく働ける環境
当社では【コアタイムなしのフレックスタイム制度】【リモート勤務】を導入。一日●時間働くといった決まりはなく、働く時間と場所を調整できます。
仕事と家事・育児の両立もしやすく、育休からの復帰率も性別問わず100％！
自由な働き方ができる環境だからこそ、社員は仕事とプライベートの切替が上手くできているようです。

また『エクシーズンの良さは"人"』と社員皆が声を揃えて言うように、役職や年齢問わず親身になって話を聞く姿勢や、社員同士の円滑なコミュニケーションは他社に変えられない強みです。社風の良さは、ある意味仕事を成功させる秘訣かもしれません！

会社データ

事業内容	１）コンピュータソフトウェアの受託開発業務２）コンピュータシステム導入に関するコンサルティング業務３）パッケージ販売を含むソリューション提供サービス業務４）WEBサイト企画および構築業務５）コンピュータネットワークの設計および構築業務６）XR技術を用いたソリューション開発 ■主な取引先一覧 TOTO(株)、NECソリューションイノベータ(株)、三菱電機(株)、福岡市役所、(株)サニックス、フォントワークス(株)、リコージャパン(株)、日本フィルタ―工業（株）、(株)旭ポリスライダー　他　 ※順不同・敬称略

本社郵便番号	812-0011
本社所在地	福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目31番17号東宝福岡ビル8F
本社電話番号	092-452-0762
創業	1990年4月
設立	1990年4月
資本金	4,700万円
従業員	77名（2025年3月末現在、常勤役員3名除く）
売上高	12.1億円（2025年3月期決算）
事業所	■本社福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目31番17号 ■東京オフィス東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F
株主構成	(株)ファンリード：100％
関連会社	(株)ファンリード、太陽ホールディングス(株)
主な取引先	TOTO(株)、NECソリューションイノベータ(株)、三菱電機(株)、福岡市役所、(株)サニックス、Monotype(株)、リコージャパン(株)、日本フィルタ―工業（株）、(株)旭ポリスライダー　他　 ※順不同・敬称略
平均年齢	40.0歳
平均勤続年数	13.3年
沿革	1990年04月設立 1990年12月 TOTO(株)様取引開始 1997年10月東京支店（現東京オフィス）開設 2003年03月 NECソリューションイノベータ(株)様取引開始 2003年04月生産管理パッケージ（R-PICS)導入・リセール事業開始 2006年04月 Joy Scheduler,Joy Watcher導入・リセール事業開始 2014年10月 Kintoneリセール事業開始 2015年02月 ISO27001取得 2020年04月会社設立30周年 2020年05月奉行シリーズリセール事業開始 2020年8月 XR分野の開発に企業として参入開始 2023年08月 (株)ファンリードの100％子会社に太陽ホールディングスグループに参画 2024年02月池袋に東京オフィス移転 2024年9月 Looking Glass社と国内初のセールスパートナー契約を締結

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.2年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16.5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.3日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 12.5%
  （16名中2名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり ■入社後研修約3か月間、福岡市内の外部研修先に通っていただきます。「自律型人材の育成」を目的としており、日々の実践的トレーニングによって、技術者としての基礎を身に付けることができます。 Javaのプログラミングやビジネスマナーなど多彩なカリキュラムをご用意。文理問わず技術レベルに応じた受講ができるので、情報系未経験でも安心して入社できます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※スキルに応じて研修期間や内容は変更になることがございます【研修の5つのテーマ】（1）社会人として必要なビジネスマナー全般、ビジネスマインド講義、プレゼン発表（2）コンピュータ・ネットワーク基礎、データベース概論、DB基本実技、アルゴリズム、HTMLなどのIT基礎スキルを習得（3）Javaプログラム開発に必要な開発手順、変数、配列、メソッド、制御用構文、オブジェクト指向プログラミングを習得。コーディング力を強化（4）JavaによるWebアプリケーションプログラミングを学習。JSP・Servletの理解、Spring、GitHubなども習得（5）疑似的な開発現場を再現。顧客管理システムの要件定義からコーディング、レビューまでをチーム単位で実施 ■その他研修自己啓発の一環として、階層別研修やワークショップの開催をしています。
自己啓発支援制度	制度あり ■eラーニング受講費用は会社で全額負担！通信教育の受講が可能です。JavaやPythonなどの開発言語や、AWS等の知識やスキルを学ぶことができます。 ■資格取得支援制度通信教育・セミナーなど、資格取得に必要な受講料は会社で全額負担！資格取得後は報奨金として5～50万円支給を支給します。金銭的な負担がなく自己啓発ができる環境と整えています。
メンター制度	制度あり入社後1年間は先輩社員が担当コーチとなり、業務のことはもちろん社会人としての不安ごとなど相談しやすい環境づくりをしています。
キャリアコンサルティング制度	制度あり管理本部によるキャリア等に関する相談を実施。入社後の社内研修では、社会人としての心構えなど、皆さんが働く上で大切にしてほしいことをお話ししています。エンジニアとしての専門技術を磨きたい方、プロジェクトや組織を管理するマネージャーを目指す方、目指すところは十人十色です。一人一人の適性に合った仕事ができるよう、定期的な面談を実施しています。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞北九州市立大学、九州工業大学、佐賀大学、広島大学＜大学＞大分大学、北九州市立大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、佐賀大学、西南学院大学、中央大学、東京理科大学、長崎大学、長崎県立大学、広島市立大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡工業大学、北陸大学、山口大学、横浜国立大学、立命館大学＜短大・高専・専門学校＞麻生情報ビジネス専門学校、佐世保工業高等専門学校、東京工学院専門学校、日本電子専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年　2024年　2025年 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 大卒　　5名　　　1名　　　2名　　　1名　　　2名
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