最終更新日：2025/6/3

アシードグループ[グループ募集]

上場企業

業種

商社（食品・農林・水産）
食品
不動産（管理）
物流・倉庫
専門店（食品・日用品）

基本情報

本社: 東京都、広島県

資本金: 7億9,847万円

売上高: 232億円(2024年3月期　※グループ合計)

従業員: 752名（グループ合計）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

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企業のここがポイント

安定性・将来性

飲料は日常的に消費する商品のため、景気に関わらず売上が望める安定性の高い事業です。
制度・働き方

2023年度の平均勤続勤務年数は13.2年で長く、年平均有給休暇取得日数は10.0日と多いです。
戦略・ビジョン

今後も積極的に飲料をテーマとしたM&Aを行い、新たな挑戦と成長を続けます。

会社紹介記事

地域の特産果実のストレート果汁を使ったプレミアムチューハイは自社ブランドの人気商品。PB商品の企画・製造から培った情報やノウハウをオリジナル製品の展開に活かす。 PB商品の提案営業には、原料・資材の発注やコスト、製造方法などの知識が欠かせない。グループ会社で飲料全般の知識が学べ、売り手のニーズに合った商品を開発できる。

: 地域の特産果実のストレート果汁を使ったプレミアムチューハイは自社ブランドの人気商品。PB商品の企画・製造から培った情報やノウハウをオリジナル製品の展開に活かす。

: PB商品の提案営業には、原料・資材の発注やコスト、製造方法などの知識が欠かせない。グループ会社で飲料全般の知識が学べ、売り手のニーズに合った商品を開発できる。

多様な人材の活躍で会社にイノベーションを

「飲料のあらゆる分野に関わることができ、幅広くやってみたいという方には大きなチャンスがあります。もちろん、この分野を極めたいという方も大歓迎です」と久保さん。	●700名規模のグループだからこそのメリット私たちは飲料の企画・製造から販売までを一貫して行います。消費者に近いところで製品を創造し、その反応を確認する場所が身近にあるのは、従業員数が700名規模だからこその味わえるメリットだと考えます。この規模を活躍できるチャンスだと捉えることができる積極的な発想の持ち主を歓迎します。 ●PB商品からブランド創造へ私たちは提案型の営業を得意としており、流通系のプライベートブランド（PB）の提案を多く手掛けています。数百アイテムを提案する中で培われたレシピやアイデアは自社ブランドの創造へと発展しつつあります。プレミアムチューハイ「アスター」はその先駆けであり、今後も新たな価値を世に問いたいと考えています。私にはとっておきのアイデアがあるという方を歓迎します。 ●東南アジアを中心に海外展開の夢現在、ベトナムに駐在員事務所を設置。ベトナムの技能実習生が缶飲料の製造を学んでいます。実習生に留まらず海外出身の学生を総合職として採用することにも積極的に取り組み始めています。近年低アルコール飲料の分野は世界的に拡大しています。日本仕様の製品を製造できる拠点を海外に展開することを目指します。積極的に海外に飛び出してみたいという方を歓迎します。 ●自動販売機の大いなる将来性私たちの創業の事業である自販機運営リテイル事業は今大きな岐路に立っています。便利という言葉を武器に市場の成長にあわせ事業を拡大する時期は過ぎ、更にはコロナ禍後の新たなスタイルに合わなくなった売り場の淘汰という大きな波にさらされています。自販機の脅威となったコンビニエンスストアにさえ無人化の波が押し寄せています。いまこそ業界の再編がテーマであり、私たちはその核となります。イノベーションを起こし、改革を進めるバイタリティのある人材を歓迎します。 ●新たな事業戦略を私たちは今、飲料中心の事業から裾野を拡げるべく新たな分野への挑戦を始めています。直近ではロジックイノベーション株式会社を加え物流事業に参入しました。今後もM&Aを中心に、アライアンスや海外進出を積極的に推し進め企業の多角化を志向します。司令塔となる本社機能の戦略立案能力を高め、スピーディに時代の変化に対応します。新たな事象に関心を示し、会社の成長を自らの成長と出来る野心的な方を歓迎します。

「飲料のあらゆる分野に関わることができ、幅広くやってみたいという方には大きなチャンスがあります。もちろん、この分野を極めたいという方も大歓迎です」と久保さん。

●700名規模のグループだからこそのメリット
私たちは飲料の企画・製造から販売までを一貫して行います。消費者に近いところで製品を創造し、その反応を確認する場所が身近にあるのは、従業員数が700名規模だからこその味わえるメリットだと考えます。この規模を活躍できるチャンスだと捉えることができる積極的な発想の持ち主を歓迎します。

●PB商品からブランド創造へ
私たちは提案型の営業を得意としており、流通系のプライベートブランド（PB）の提案を多く手掛けています。数百アイテムを提案する中で培われたレシピやアイデアは自社ブランドの創造へと発展しつつあります。プレミアムチューハイ「アスター」はその先駆けであり、今後も新たな価値を世に問いたいと考えています。私にはとっておきのアイデアがあるという方を歓迎します。

●東南アジアを中心に海外展開の夢
現在、ベトナムに駐在員事務所を設置。ベトナムの技能実習生が缶飲料の製造を学んでいます。実習生に留まらず海外出身の学生を総合職として採用することにも積極的に取り組み始めています。近年低アルコール飲料の分野は世界的に拡大しています。日本仕様の製品を製造できる拠点を海外に展開することを目指します。積極的に海外に飛び出してみたいという方を歓迎します。

●自動販売機の大いなる将来性
私たちの創業の事業である自販機運営リテイル事業は今大きな岐路に立っています。便利という言葉を武器に市場の成長にあわせ事業を拡大する時期は過ぎ、更にはコロナ禍後の新たなスタイルに合わなくなった売り場の淘汰という大きな波にさらされています。自販機の脅威となったコンビニエンスストアにさえ無人化の波が押し寄せています。いまこそ業界の再編がテーマであり、私たちはその核となります。イノベーションを起こし、改革を進めるバイタリティのある人材を歓迎します。

●新たな事業戦略を
私たちは今、飲料中心の事業から裾野を拡げるべく新たな分野への挑戦を始めています。直近ではロジックイノベーション株式会社を加え物流事業に参入しました。今後もM&Aを中心に、アライアンスや海外進出を積極的に推し進め企業の多角化を志向します。司令塔となる本社機能の戦略立案能力を高め、スピーディに時代の変化に対応します。新たな事象に関心を示し、会社の成長を自らの成長と出来る野心的な方を歓迎します。

会社データ

事業内容	明日(A)への種子（SEED）まき、飲料を通じてお客様に笑顔の花を！アシードグループでは、多彩な事業を展開しています。酒類、飲料、健康食品などの研究開発および製造販売がメインの事業となります。 ■運営・統括（持株会社）〈アシードホールディングス(株)〉・グループの運営戦略の策定・統括管理などのマネジメント ■自販機運営リテイル事業〈アシード(株)〉・カップ飲料、缶・ボトル飲料、紙パック飲料、スナック等を主とした自販機運営による販売・自販機の管理・運営・保守・自社商品の開発、販売・飲料自販機用カードおよび関連機器の企画・販売・システム管理・コーヒー飲料等の総合サービスシステムの提供 ■飲料製造事業〈アシードビバレッジプラス(株)、アシードブリュー(株)、静岡ローストシステム(株)〉・炭酸・コーヒー等の清涼飲料及び低アルコール飲料の製造販売（OEMも受託）・茶葉の焙煎、選別、殺菌、ブレンド、粗粉砕、微粉砕、小袋充填加工等　アシードグループに関連するキーワード #飲料メーカー #ドリンクメーカー #酒類 #アルコール飲料 #チューハイ #コーヒー #飲料 #PB #オリジナルブランド #茶 #水 #酒 #清涼飲料水 #自動販売機 #自販機 #RTD #OEM #ODM #ルート営業 #法人営業 #企画営業 #既存顧客 #企画開発 #新商品 #商品企画 #製造 #開発 #品質保証 #研究 #総務 #財務 #経理 #人事 #広島 #福山 #栃木 #東広島 #宇都宮 #東京 #食品 #飲料 #食品業界 #飲料業界 #健康 #業界研究 #企業分析 #就活アドバイス #若手 #営業 #製造 #事務 #事務総合職 #事務職 #広報 #企画 #1dayお仕事体験 #ものづくり #広島県働き方改革認定企業 #SDGs #働き方改革 #上場企業 #若手が活躍できる #チャレンジ #チャレンジ精神 #全国募集 #ベトナム #海外拠点 #海外進出 #フィードバック #東証スタンダード #東証スタンダード市場

事業内容

明日(A)への種子（SEED）まき、飲料を通じてお客様に笑顔の花を！

アシードグループでは、多彩な事業を展開しています。
酒類、飲料、健康食品などの研究開発および製造販売がメインの事業となります。

■運営・統括（持株会社）〈アシードホールディングス(株)〉
・グループの運営戦略の策定・統括管理などのマネジメント

■自販機運営リテイル事業〈アシード(株)〉
・カップ飲料、缶・ボトル飲料、紙パック飲料、スナック等を主とした自販機運営による販売
・自販機の管理・運営・保守
・自社商品の開発、販売
・飲料自販機用カードおよび関連機器の企画・販売・システム管理
・コーヒー飲料等の総合サービスシステムの提供

■飲料製造事業〈アシードビバレッジプラス(株)、アシードブリュー(株)、静岡ローストシステム(株)〉
・炭酸・コーヒー等の清涼飲料及び低アルコール飲料の製造販売（OEMも受託）
・茶葉の焙煎、選別、殺菌、ブレンド、粗粉砕、微粉砕、小袋充填加工等　

アシードグループに関連するキーワード
#飲料メーカー #ドリンクメーカー #酒類 #アルコール飲料 #チューハイ #コーヒー #飲料 #PB #オリジナルブランド #茶 #水 #酒 #清涼飲料水 #自動販売機 #自販機 #RTD #OEM #ODM #ルート営業 #法人営業 #企画営業 #既存顧客 #企画開発 #新商品 #商品企画 #製造 #開発 #品質保証 #研究 #総務 #財務 #経理 #人事 #広島 #福山 #栃木 #東広島 #宇都宮 #東京 #食品 #飲料 #食品業界 #飲料業界 #健康 #業界研究 #企業分析 #就活アドバイス #若手 #営業 #製造 #事務 #事務総合職 #事務職 #広報 #企画 #1dayお仕事体験 #ものづくり #広島県働き方改革認定企業 #SDGs #働き方改革 #上場企業 #若手が活躍できる #チャレンジ #チャレンジ精神 #全国募集 #ベトナム #海外拠点 #海外進出 #フィードバック #東証スタンダード #東証スタンダード市場

本社郵便番号	720-0043
本社所在地	広島県福山市船町7番23号
本社電話番号	084-923-5552
設立	1972年11月20日
資本金	7億9,847万円
従業員	752名（グループ合計）
売上高	232億円(2024年3月期　※グループ合計)
代表者	代表取締役社長　河本大輔
グループ会社	■アシードホールディングス(株) 　広島県福山市船町7-23 ■アシード(株) 　東京都港区芝1-6-10 ■アシードビバレッジプラス(株) 　広島県福山市箕島町5725-1 ■アシードブリュー(株) 　広島県東広島市志和町別府2061-3 ■静岡ローストシステム(株) 　静岡県牧之原市大寄542-1 ■アオンズエステート(株) ■ロジックイノベーション(株) ■(株)河村農園 ■マルサン萩間茶(株)
募集会社	アシードホールディングス(株) アシード(株) アシードビバレッジプラス(株) アシードブリュー(株) 静岡ローストシステム(株)
募集会社1	アシードホールディングス(株) 【設　立】1972年11月20日【社員数】25名【事業所】広島県福山市船町7-23 アオンズ福山ビル【売上高】非公開(会社規程につき) 【資本金】7億9,847万円
募集会社2	アシード(株) 【設　立】1993年5月25日【社員数】352名【事業所】本社：東京都港区芝1-6-10　他43拠点前橋オフィス：群馬県前橋市元総社町1-16-8 　　　　　<群馬>前橋、高崎、太田　　　　　<埼玉>熊谷、上尾、ふじみ野　　　　　<栃木>小山、宇都宮、那須　　　　　<茨城>水戸、竜ケ崎、つくば、鹿島　　　　　<首都圏>八王子、千葉、首都圏、横浜　　　　　<東北>青森、八戸、仙台、山形、郡山　　　　　<中部>名古屋、静岡　　　　　<関西>大阪、神戸　　　　　<中四国>岡山、津山、福山、東広島、広島、山口、鳥取、松江　　　　　　　　　浜田、香川、高知　　　　　<九州・沖縄>北九州、佐賀、長崎、大分、沖縄【売上高】非公開(会社規程につき) 【資本金】1億円
募集会社3	アシードビバレッジプラス(株) 【設　立】1921年10月15日【社員数】28名【事業所】本社：広島県福山市箕島町5725-1 　　　　　東京オフィス：東京都港区芝1-6-10 東広島オフィス：広島県東広島市志和町別府2061-3 　　　　　関西オフィス：大阪府大阪市淀川区西中島5-7-11 【売上高】非公開(会社規程につき) 【資本金】7,000万円
募集会社4	アシードブリュー(株) 【設　立】1962年12月26日【社員数】166名【事業所】東広島飲料工場：広島県東広島市志和町別府2061-3 　　　　　宇都宮飲料工場：栃木県下野市下石橋561 【売上高】非公開(会社規程につき) 【資本金】1,000万円
募集会社5	静岡ローストシステム(株) 【設立】1994年9月1日【社員数】98人【事務所】静岡県牧之原市大寄542-1 【売上高】非公開（会社規程につき）【資本金】1,000万円
CSR活動	【フードバンクへ寄贈】グループビジョン「ASEEDING THE FUTURE 人、地球、未来-すべての笑顔と健康のために」に込めた想いに基づき、フードバンクへ賞味期限の近い自社商品の提供を行っています。【海洋プラスチックごみ削減への取り組み】アシードブリュー(株)が「GREENSEA瀬戸内ひろしま・プラットフォーム」に参加しました。海に流出するプラごみを2050年にゼロにする目標を掲げるこのプラットフォームは広島県が設立し、県内外の飲料メーカーや素材メーカーなど20の企業・団体から成ります。参画企業は、課題ごとにワーキンググループを設け、具体的な対策を検討・実施していきます。【茶殻を肥料の原料として有効活用】・アシードブリュー(株)は緑茶などの飲料を製造する過程で大量に発生する茶殻やコーヒー粕、食品汚泥を、委託先企業で肥料の原料として有効活用し、ジャガイモなどの生産に利用されています。リサイクルによって生まれた肥料から美味しいお米や野菜ができると評判です。・静岡ローストシステム(株)は製造する工程で大量に発生する様々なお茶残渣は委託先企業で肥料の原料として有効活用し、地元産メロンなどの生産に利用されています。また、家庭栽培用肥料の原料としても有効活用されており、窒素含有量が多い緑茶や焙茶からは高品質な肥料ができると評価をいただいております。【省エネルギー化の推進】・複数メーカーの自販機が並べて設置されている現状を見直し、複数メーカーの商品を取り扱う当社自販機1台に集約することで、消費電力の削減や景観に配慮する取り組みを進めています。・最新式のハイブリッドヒートポンプ式自販機を採用し、消費電力の大幅削減を実現しています。・アシードブリュー(株)やアシード(株)（福山支店）の倉庫屋根に太陽光パネルを設置し、自販機100台相当の電力を発電しています。また静岡ローストシステム(株)は太陽光パネルの設置により、発電用石油の削減を実現するとともに、CO2削減(杉の木14,439本に相当)に貢献しています。・アシードブリュー(株)は充填後の加熱殺菌・冷却工程においてヒートポンプを活用した「廃熱回収システム」を導入し、大幅な省エネとCO2 削減を実現しています。
安定性	【景気に左右されにくい安定した事業】・数多くの実績で培ったノウハウを新商品に反映することが可能です。・飲料は、高額商品でも嗜好品でもなく、日常的に消費する商品のため、景気に関わらず売上が望めます。・当社グループの自販機は、レジャー施設、事業所、病院などの屋内設置が中心であり、リピーター獲得によって、売上・収益の安定化が図れています。・顧客のニーズに合わせて自販機にセットする商品をカスタマイズできるので、効率的に売上を確保できます。・お茶は日本では古くから飲まれている飲料であり、またPETボトル飲料のなかでも茶系飲料は約1/4のシェアがあり最も売れています。その茶葉の加工を当グループは担っており、年間を通して安定した収益が望めます。・近年はお茶の海外輸出も大幅に伸びており、今後の需要の拡大が望めます。・結果として、当社グループは創業以来、社員の雇用を守り続けています。
事業優位性	・アシードブリュー(株)は、宇都宮と東広島のそれぞれに飲料工場を構えることにより、輸送コストを抑えることが可能です。さらに、パウチラインなど高付加価値商品の製造を行っています。・当社の「フルライン自販機」は、1台の自販機の中に複数メーカーの飲料を自由に組み合わせて販売することができます。また、「スマートストア」（自販機）は当社の登録商標です。・そのため、各飲料メーカーの主要アイテムや人気商品だけを販売したり、自販機そのものの設置台数を減らすことが可能になります。・場所も少なくてすみ、省エネにも貢献！・設置場所の景観に調和したデザインも、多くのお客様に支持されている理由のひとつです。・静岡ローストシステム(株)では、茶葉の焙煎はもとより、異物除去や選別、粉砕、ブレンドなどの加工、さらには茶葉の蒸気殺菌による微生物制御、ミクロン単位の微粉砕と小袋充填加工など茶葉加工の入口から出口まですべてこなせる一気通貫の設備を有しています。・どのような要望にも応えられる技術と設備は、非常に優位性があります。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.2年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.0日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	7名	2名	9名
取得者	4名	2名	6名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

57.1%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり【内定期間】※全社共通・内定者研修（広島開催・1泊2日）・その他社内研修【入社後】 ※全社共通・新入社員研修・OJT研修・フォローアップ研修・社内・社外研修・幹部育成研修(アシード経営塾) ・管理者研修
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度当グループが認めた資格に限り、取得にかかる費用を負担しています。特に入社1年目の社員には、簿記の資格取得を進めています。
メンター制度	制度あり ※全社共通「OJT制度」「メンター制度」があります。入社１年目の社員には、OJT制度、メンター制度にて寄り添ってくれる先輩がいます。仕事で分からないこと、ちょっとした悩みなど相談しやすい環境を整えています。
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪国際大学、岡山商科大学、関西大学、九州情報大学、杏林大学、近畿大学、倉敷芸術科学大学、甲南大学、神戸学院大学、国士舘大学、高崎商科大学、帝京大学、東京工科大学、東洋大学、徳山大学、獨協大学、奈良大学、日本文理大学、白鴎大学、比治山大学、広島経済大学、広島工業大学、広島修道大学、福岡大学、福山大学、福山市立大学、福山平成大学、安田女子大学、龍谷大学、山口大学、高知大学、島根県立大学、立命館大学、学習院大学、岡山理科大学、日本大学、愛媛大学、武蔵野大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　 2024年　 2025年（予） ----------------------------------------- 大卒　　 15名　　 5名　　 3名短大卒　　 0名　　 0名　　 0名

採用実績（学校）

＜大学＞
大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪国際大学、岡山商科大学、関西大学、九州情報大学、杏林大学、近畿大学、倉敷芸術科学大学、甲南大学、神戸学院大学、国士舘大学、高崎商科大学、帝京大学、東京工科大学、東洋大学、徳山大学、獨協大学、奈良大学、日本文理大学、白鴎大学、比治山大学、広島経済大学、広島工業大学、広島修道大学、福岡大学、福山大学、福山市立大学、福山平成大学、安田女子大学、龍谷大学、山口大学、高知大学、島根県立大学、立命館大学、学習院大学、岡山理科大学、日本大学、愛媛大学、武蔵野大学

採用実績（人数）

　　　　 2023年　 2024年　 2025年（予）
-----------------------------------------
大卒　　 15名　　 5名　　 3名
短大卒　　 0名　　 0名　　 0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）