最終更新日：2025/7/3

(株)ヨシザワ建築構造設計

業種

建設
建築設計
建設コンサルタント

基本情報

本社: 東京都

資本金: 6,128万円

売上高: 23億7,991万円 (2024年8月/26期)

従業員数: 57名（代表取締役 1名・役員 5名を除く）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

『ニッポンの工場を強くする～セカイの建物を強くする！』を目標に”とにかく建築が好き”が集まったYOSHIZAWAです！

企業のここがポイント

製品・サービス力

構造設計の技術力を強み・軸とし、営業・設計・工事まで一貫して自社で行う総合建築設計会社。
やりがい

実際に建物を使うお客様と直接関わりながら設計・施工ができ、施工～竣工まで実際に見ることができる。
制度・働き方

ゼネコンとしての歴史が若い分、働き方など、臨機応変に対応していけるオリジナルな会社

会社紹介記事

独自工法を用いた建築。強い建物はもちろん！デザイン面・環境・省エネにも考慮した建物を造るスペシャリスト集団です。工場の操業を維持しながら建て替えるCoverBuild工法。「そんなことできない」と諦めていたことも、必ず解決へと導く。

: 独自工法を用いた建築。強い建物はもちろん！デザイン面・環境・省エネにも考慮した建物を造るスペシャリスト集団です。

: 工場の操業を維持しながら建て替えるCoverBuild工法。「そんなことできない」と諦めていたことも、必ず解決へと導く。

『失敗の数が勲章の数』失敗を大いに評価します！

ヨシザワ建築構造設計　代表取締役　米田です。今年も皆様にお会いし、刺激が貰えることを楽しみにしています！	私が一緒に働きたい人は、『気がつく人』最初は気がつかなくても、訓練次第では誰しも『よく気がつく人』になれます。その訓練こそ”失敗”です。失敗できるということは、挑戦しているから。何も挑戦しない人は失敗もできません。失敗して反省することで『気がつく人』に近づきます。ヨシザワは少数精鋭の建築スペシャリスト集団です。 2年目からは、どんどん担当物件を持つことができます。仕事の中でどんどん挑戦して、どんどん失敗してください。気づきは失敗からしか得られません。大事なのは挑戦し続けることです。

ヨシザワ建築構造設計　代表取締役　米田です。今年も皆様にお会いし、刺激が貰えることを楽しみにしています！

私が一緒に働きたい人は、『気がつく人』
最初は気がつかなくても、訓練次第では誰しも『よく気がつく人』になれます。
その訓練こそ”失敗”です。
失敗できるということは、挑戦しているから。何も挑戦しない人は失敗もできません。
失敗して反省することで『気がつく人』に近づきます。

ヨシザワは少数精鋭の建築スペシャリスト集団です。
2年目からは、どんどん担当物件を持つことができます。

仕事の中でどんどん挑戦して、どんどん失敗してください。
気づきは失敗からしか得られません。
大事なのは挑戦し続けることです。

会社データ

正式社名	株式会社ヨシザワ建築構造設計
正式社名フリガナ	カブシキガイシャ　ヨシザワケンチクコウゾウセッケイ
事業内容	営業・企画～設計(構造・意匠・設備)～施工管理までを自社で一貫して行っている総合建築設計会社。・構造設計の土台だからこそできる『工場の稼働を止めずに建て替える』建替え・新築・増改築ほか、耐震診断・補強を行っています。海外のお客様にも弊社の構造技術にご注目頂き、直近では、ネパールの学校再建の設計監理も行いました。・ニッポンの工場を強くする～セカイの建物を強くするへ！震災の復興支援で多くの製造業のお客様から「工場を建て直したり、耐震補強したいが、工場の稼働を止めると製造がストップしてしまう…工場の作業を止めないで建替えをしてくれないか。」という声を多く聞き、工場の稼働を止めずに建て替える工法など、工場に特化した設計・建築を始めたことがルーツです。・少数精鋭の社員全員が建築のスペシャリスト集団下請けを一切せず、自社で営業・企画～設計～施工を一貫して行っており、建築の総合力とスピード力も弊社の強みです！地震大国日本だからこそできる技術力を駆使し、日本から世界の建物を強くする！を目標にしております。・YOSHIZAWAだから出会える新しい自分入社1年目は、研修として、営業・設計（意匠・構造・設備）・施工管理と建築に関わる経験ができるチャンスがあります。 1つの物件を、お客様からの相談から、建築の企画・設計(構造・意匠・設備)・施工管理、建築に関わる全ての部署を経験できます！そうすることで、営業・構造・意匠・設備・施工のことも考えられる”設計者”になってほしいからです。・変わり続ける会社。変わらないことは”建築が好き”というDNA 社員グループ全体で120名という小規模企業ですが、設立から毎年新卒採用を続けており、現在、設計・施工で中核を担っている人材のほとんどが、新卒入社のメンバーです！新卒で入社してから経験を積んできた先輩社員ばかりなので、新入社員の状況や気持ちが分かり、だからこそ、しっかりサポートできます。また少数精鋭の設計者集団なので、2年目3年目からは、どんどん物件を任せられます。だから、成長・経験が絶対に積める環境です！小規模だからこそ先輩・上司・社長との距離が近く、3カ月に1度社長との個人面談で何でも相談しています。社員の意見を聞き、社員みんなで会社の制度や環境を変えていっている今、社員と共に成長している会社です！「こうなりたい」をカタチにする。操業を止めずに建て替える技術。各部の連携でお客様の想いを迅速に実現できるのがヨシザワの最大の強みです。

本社郵便番号	103-0007
本社所在地	東京都中央区日本橋浜町2-13-6　浜町ビル3F
本社電話番号	03-5641-4430
創業	1970年
設立	1998年9月24日
資本金	6,128万円
従業員数	57名（代表取締役 1名・役員 5名を除く）
売上高	23億7,991万円 (2024年8月/26期)
経常利益	1億1,710万 (2024年8月/26期)
各社本社住所・電話番号	〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2-13-6　浜町ビル3F TELL:　03-5641-4430
従業員数	63名グループ全体：117名
平均年齢	37歳
平均勤続年数	6.7年
平均給与	年収/660万円
HP	https://www.yoshizawa-arch.co.jp/
SNS	▽Instagram https://www.instagram.com/yoshizawa_architectural/?hl=ja ▽Youtube https://youtu.be/NShOkxwzeOI
沿革	1998年　9月当社設立 2016年　9月関連会社　ガンコ建築(株)　設立 2019年　9月現地法人　YDA Vietnam 設立 2019年　10月京都支店独立　ヨシザワ想造建築(株)　設立 2022年 8月関連会社　(株)ヨシザワデザイン設備設計　設立 2023年　8月代表取締役交代　米田圭介　代表取締役に就任

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.5日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	2名	2名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

50.0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 9.1%
  （22名中2名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修・OJT研修・外部ビジネス研修
自己啓発支援制度	制度あり建築関連の資格支援として資格支援…報奨金　＆資格学校授業料貸与(上限100万円) 《報奨金》 ■1級建築士30万円 ■2級建築士10万円 ■1級建築施工管理技士20万円　等資格試験前休暇制度…国家資格試験の前に有休休暇取得を全社的に推進その他　会社負担の制度▽ 自己啓発セミナー(外部) 建築関連ソフト研修業務に関連する書籍購入費　他
メンター制度	制度あり〇入社1か月間は年齢の近い先輩が業務サポートメンタルケアを行います！　その後も、プロジェクトには必ず年の近い先輩がサポートし　1人で物件を担当できるまでの教育体制が整っています。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし