最終更新日：2025/4/25

加賀電子(株)【東証プライム上場】

上場企業

業種

商社（電子・電気機器・OA機器）
情報処理
コンピュータ・通信機器

基本情報

本社: 東京都

資本金: 121億3,354万円

売上高: 連結　5,426億円（2024年3月期実績）単体　1,168億円（2024年3月期実績）

従業員: 連結　8,021名（2024年3月期実績）単体　　549名（2024年3月期実績）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

エレクトロニクスというフィールドで国内・海外に拠点を置き、世界各地で電子部品の企画・開発から完成品の販売までグローバルにビジネスを展開している専門商社です！

企業のここがポイント

やりがい

1年目からお客様を持つので、裁量権の大きさや、自分が関わった製品が世の中に出たときです！

会社紹介記事

「すべてはお客様のために」を経営理念に1968年の創業以来、電子部品の調達から販売までお客様のあらゆるビジネスシーンで事業をサポートしております！何事にも挑戦させてくれる会社です。ここに会社を作りたい、新商品を作りたい。社員の前向きな提案には「ノー」とは言いません！

: 「すべてはお客様のために」を経営理念に1968年の創業以来、電子部品の調達から販売までお客様のあらゆるビジネスシーンで事業をサポートしております！

: 何事にも挑戦させてくれる会社です。ここに会社を作りたい、新商品を作りたい。社員の前向きな提案には「ノー」とは言いません！

お客様のためにNOと言わない　自分1人では難しいことも周囲の協力を得れば実現できる

【F・Y・Tの精神】　世の中の変化に柔軟な対応をし（Flexibility）、行動力や発想は若々しく（Young）、何事にも挑戦し続けよう（Try）という行動指針がございます！	＜私の仕事＞　私の所属する部署では、主にアミューズメント業界を中心としたお客様に対して、半導体・電子部品のご紹介、また半完成品までの製造を含めたサービスのご提案を行っております。＜一番印象的な仕事のエピソード＞　ある遊技機メーカーのお客様先でのことで、製品のメイン基板に使用されているICチップについて、当社取り扱い製品への置き換えに挑戦しないかとお誘いいただきました。このICチップは他社と取引されており、過去の実績からも他製品への置き換えは不可能とされていたものでした。　メイン基板の変更は5～10年に一度あるかどうかの珍しいことで、置き換えのチャンス自体が非常に少なく、逆に言えば採用されれば長期取引に繋がります。ハードルの高い仕事ですが、チャンスをいただいたからにはやってみようと奮起し上司も背中を押してくれました。　まずは仕入先様への交渉です。「チャンスは今しかない。採用されれば貴社のメリットも大きい」と熱心に説得し、何とか協力してもらえることになりました。そしてお客様への根回しも徹底し、開発や購買に関わる複数名の方とそれぞれ直接会って、当社製品に置き換えるメリットをご説明しました。苦労したのは、お客様社内の方もそれぞれ異なるご意見をお持ちだった点です。多くの人の気持ちを1つにするためには、社内外を問わないリーダーシップが求められます。みんなにとってのメリットと目指すべき方向を、熱意をもって伝えることが必要なのです。　その結果、多くの方の協力を得て見事に受注でき、お客様からも感謝の言葉をいただけました。どんなに厳しい要求でも、頼ってくれたお客様のためにNOと言わない。強い思いで周囲を巻き込むことの大切さを知ることができ、自分の仕事のやりがいに繋がっています。《特機事業部／兼子凌弥／2014年入社》

【F・Y・Tの精神】　世の中の変化に柔軟な対応をし（Flexibility）、行動力や発想は若々しく（Young）、何事にも挑戦し続けよう（Try）という行動指針がございます！

＜私の仕事＞
　私の所属する部署では、主にアミューズメント業界を中心としたお客様に対して、半導体・電子部品のご紹介、また半完成品までの製造を含めたサービスのご提案を行っております。

＜一番印象的な仕事のエピソード＞
　ある遊技機メーカーのお客様先でのことで、製品のメイン基板に使用されているICチップについて、当社取り扱い製品への置き換えに挑戦しないかとお誘いいただきました。このICチップは他社と取引されており、過去の実績からも他製品への置き換えは不可能とされていたものでした。
　メイン基板の変更は5～10年に一度あるかどうかの珍しいことで、置き換えのチャンス自体が非常に少なく、逆に言えば採用されれば長期取引に繋がります。ハードルの高い仕事ですが、チャンスをいただいたからにはやってみようと奮起し上司も背中を押してくれました。
　まずは仕入先様への交渉です。「チャンスは今しかない。採用されれば貴社のメリットも大きい」と熱心に説得し、何とか協力してもらえることになりました。そしてお客様への根回しも徹底し、開発や購買に関わる複数名の方とそれぞれ直接会って、当社製品に置き換えるメリットをご説明しました。苦労したのは、お客様社内の方もそれぞれ異なるご意見をお持ちだった点です。多くの人の気持ちを1つにするためには、社内外を問わないリーダーシップが求められます。みんなにとってのメリットと目指すべき方向を、熱意をもって伝えることが必要なのです。
　その結果、多くの方の協力を得て見事に受注でき、お客様からも感謝の言葉をいただけました。どんなに厳しい要求でも、頼ってくれたお客様のためにNOと言わない。強い思いで周囲を巻き込むことの大切さを知ることができ、自分の仕事のやりがいに繋がっています。

《特機事業部／兼子凌弥／2014年入社》

会社データ

事業内容	＜電子部品・半導体ビジネス＞世界最高水準の部品を国内外から調達し、専門の技術チームとともにお客様に提供しています。加賀電子は、日本をはじめ、北米、欧州、アジアに広がるグループ会社と連携し、世界各地に60社を超えるネットワークを展開しています。そのグループ力を活かし、専門の技術チームのもと、世界最高水準の部品をお客様へお届けしています。さらに、貴重な製品情報の発信、テクニカルサポート体制の確立など、お客様に安心と信頼をご提供しています。＜EMSビジネス（Electronic Manufacturing Services）＞※電子機器の受託製造サービス多品種・小ロットにも対応できるフレキシブルな生産体制を確立。半完成品から完成品まで、お客様に寄り添って、ご希望の場所でカタチにします。中国をはじめアセアンや欧州、さらには米州まで、グローバルに展開する生産工場を活用し、お客様のご希望に合わせた地域で生産できる体制を整えています。製品の設計開発をはじめ、多品種・小ロット生産、半完成品から完成品まで柔軟に対応できるトータルサポート体制を実現しました。また、北米、欧州、アジアなど世界中の仕入先から、お客様に最適な使用部材の代替提案をすることも可能にしています。＜情報機器ビジネス＞ PCやPC周辺機器、ストレージ機器の販売、そして電気通信工事からシステム構築まで、ネットワークソリューションのワンストップサービスをお届けします。国内外の有名ブランドPCやPC周辺機器をメインに、大手家電量販店やコンビニエンスストア、教育機関など独自の流通チャネルを強みとした販売代理店業務を行っています。また、企業や官公庁向けにLANシステムの構築や情報セキュリティシステムなどの提案のほか、電気・通信設備の敷設や内装工事も可能な体制を整え、ネットワークソリューションに関わるワンストップサービスを実現しています。＜ニュービジネス＞エレクトロニクスとアミューズメント業界で培ったノウハウを活かして、新たなビジネス領域への挑戦を続けています。加賀電子グループのネットワークとノウハウを最大限活用して、エンターテインメントの世界を広げるソフトやアミューズメント機器を提供しています。また、お客様のご要望に即したOEM による機器開発のほか、PC リサイクル、PC 関連機器の設定などにも対応します。打合せの様子です。加賀電子の社員はONとOFFの切り替えがはっきりしており、仕事中は常に真剣そのものです！

事業内容

＜電子部品・半導体ビジネス＞
世界最高水準の部品を国内外から調達し、
専門の技術チームとともにお客様に提供しています。

加賀電子は、日本をはじめ、北米、欧州、アジアに広がるグループ会社と連携し、世界各地に60社を超えるネットワークを展開しています。そのグループ力を活かし、専門の技術チームのもと、世界最高水準の部品をお客様へお届けしています。さらに、貴重な製品情報の発信、テクニカルサポート体制の確立など、お客様に安心と信頼をご提供しています。

＜EMSビジネス（Electronic Manufacturing Services）＞※電子機器の受託製造サービス
多品種・小ロットにも対応できるフレキシブルな生産体制を確立。
半完成品から完成品まで、お客様に寄り添って、ご希望の場所でカタチにします。

中国をはじめアセアンや欧州、さらには米州まで、グローバルに展開する生産工場を活用し、お客様のご希望に合わせた地域で生産できる体制を整えています。製品の設計開発をはじめ、多品種・小ロット生産、半完成品から完成品まで柔軟に対応できるトータルサポート体制を実現しました。また、北米、欧州、アジアなど世界中の仕入先から、お客様に最適な使用部材の代替提案をすることも可能にしています。

＜情報機器ビジネス＞
PCやPC周辺機器、ストレージ機器の販売、
そして電気通信工事からシステム構築まで、ネットワークソリューションのワンストップサービスをお届けします。

国内外の有名ブランドPCやPC周辺機器をメインに、大手家電量販店やコンビニエンスストア、教育機関など独自の流通チャネルを強みとした販売代理店業務を行っています。また、企業や官公庁向けにLANシステムの構築や情報セキュリティシステムなどの提案のほか、電気・通信設備の敷設や内装工事も可能な体制を整え、ネットワークソリューションに関わるワンストップサービスを実現しています。

＜ニュービジネス＞
エレクトロニクスとアミューズメント業界で培ったノウハウを活かして、新たなビジネス領域への挑戦を続けています。

加賀電子グループのネットワークとノウハウを最大限活用して、エンターテインメントの世界を広げるソフトやアミューズメント機器を提供しています。また、お客様のご要望に即したOEM による機器開発のほか、PC リサイクル、PC 関連機器の設定などにも対応します。

打合せの様子です。加賀電子の社員はONとOFFの切り替えがはっきりしており、仕事中は常に真剣そのものです！

本社郵便番号	101-8629
本社所在地	東京都千代田区神田松永町20番地
本社電話番号	03-5657-0125
設立	1968年9月12日
資本金	121億3,354万円
従業員	連結　8,021名（2024年3月期実績）単体　　549名（2024年3月期実績）
売上高	連結　5,426億円（2024年3月期実績）単体　1,168億円（2024年3月期実績）
経常利益	連結　259億円（2024年3月期実績）単体　165億円（2024年3月期実績）
事業所	東京都内2カ所、宮城、神奈川、埼玉、静岡、新潟、石川、愛知、大阪、広島、福岡、熊本 ※都内営業所―本社、八丁堀オフィス
平均年齢	43.3歳（男性：45.4歳、女性：39.1歳）
株主構成	日本マスタートラスト信託銀行(株)（信託口）　 11.50％ (株)OKOZE　　　　　　　　　　　　　　　　　 7.01％ (株)日本カストディ銀行（信託口）　　　　　　　6.78％加賀電子従業員持株会　　　　　　　　　　　　　5.73％ (株)SANKYO　　　　　　　　　　　　　　　　　4.95％ (株)三菱UFJ銀行　　　　　　　　　　　　　　　 4.33％ (株)みずほ銀行　　　　　　　　　　　　　　　　3.62％塚本勲　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2.79％三菱電機(株)　　　　　　　　　　　　　　　　　1.90％日本生命保険相互会社　　　　　　　　　　　　　1.75％
取引銀行	(株)三菱UFJ銀行 (株)みずほ銀行 (株)三井住友銀行 (株)北陸銀行
関連会社＜国内＞	加賀テック(株) 加賀デバイス(株) (株)エー・ディーデバイス加賀ソルネット(株) 加賀テクノサービス(株) (株)デジタル・メディア・ラボ (株)アクセスゲームズ　 (株)ドリームス　加賀マイクロソリューション(株)　加賀FEI(株) NVデバイス(株)　加賀スポーツ(株) 加賀アミューズメント(株) 加賀EMS十和田(株) (株)エクセル旭東電気(株) 加賀エアロシステム(株)
関連会社＜海外＞	KAGA（H.K.）ELECTRONICS LIMITED KAGA（SINGAPORE）ELECTRONICS PTE LTD KAGA（TAIWAN）ELECTRONICS CO.,LTD. KAGA DEVICES（H.K.）LIMITED 加賀貿易（深セン）有限公司 AD DEVICE（H.K.）LIMITED AD DEVICE（Thailand）CO.,Ltd. KAGA DEVICES INDIA PRIVATE LIMITED 港加賀電子（深セン）有限公司 AD DEVICE（SHANGHAI）CO.,LTD. 加賀電子（上海）有限公司 KAGA COMPONENTS（MALAYSIA）SDN.BHD. 加賀沢山電子（蘇州）有限公司 KAGA ELECTRONICS（THAILAND）CO.,LTD. 加賀電子科技（蘇州）有限公司蘇州沢山加賀貿易有限公司湖北加賀電子有限公司 KAGA ELECTRONICS INDONESIA,PT KAGA ELECTRONICS INDIA PRIVATE LIMITED KAGA ELECTRONICS (VIETNAM) CO.,LTD. KAGA AMUSEMENT MALAYSIA SDN.BHD. KAGA AMUSEMENT AMERICA, INC. KAGA FEI ELECTRONICS (Shanghai) Co., Ltd. KAGA FEI KOREA Ltd. KAGA FEI ELECTRONICS PACIFIC ASIA LIMITED KAGA FEI ELECTRONICS (Dalian) Software Limited 卓奘電子貿易（深セン）有限公司卓華電子（香港）有限公司卓奘国際貿易（上海）有限公司曄華企業股フェン有限公司卓奘国際貿易（上海）有限公司　無錫分公司 KD TEC s.r.o. EXCEL ELECTRONICS TRADING（THAILAND）CO., LTD. KD TEC TURKEY ELEKTRONIK SANAYI VE TICARET LIMITED SIRKETI KAGA FEI EUROPE GmbH KAGA FEI AMERICA, Inc. TAXAN MEXICO S.A. DE C.V. Candera GmbH
総合職平均年収	1053万円
全従業員平均年収	899万円
沿革	1968年 9月　資本金100万円で、東京都千代田区外神田3-8-3に設立。 1981年 1月　本社を東京都文京区本郷3-14-2に移転。 7月　TSK　ELECTRONICS　CORPORATION [現KAGA ELECTRONICS（USA）INC]を設立。 1985年 6月　本社を東京都千代田区外神田6-5-12に移転。 12月（社）日本証券業協会（東京都地区協会）に株式を登録。 TAXAN（UK）LTD.[現KAGA（EUROPE）ELECTRONICS　LTD.]を設立。 1986年 12月　東京証券取引所市場第二部上場。 1990年 4月　(株)ナグザット［現加賀テック(株)］を子会社とする。 7月　本社を東京都文京区音羽1-26-1に移転。 1991年 4月　加賀デバイス(株)を設立。ボルテック(株)［現加賀コンポーネント(株)］を子会社とする。 1995年 2月　KAGA（KOREA）ELECTRONICS　CO,.LID.を設立。 3月　売上高500億円突破。 8月　加賀ソルネット(株)を設立。 12月　KAGA（TAIWAN）ELECTRONICS　CO,.LTD．を設立。 1997年 5月　ボルテック(株)が東経電工(株)の営業権を譲り受け、同時に社名を加賀コンポーネント(株)に変更。 9月　東京都証券取引所市場第一部上場 1999年 5月　(株)エー・ディーデバイスを子会社とする。 2000年 8月　加賀電子（上海）有限公司を設立。 2001年 3月　売上高1,000億円突破。 6月　加賀電子技術開発(深川)有限公司を設立。 2002年 4月　KAGA（THAILAND）COMPANY　LIMITEDを設立。 9月　マイクロソリューション(株)を設立。 2003年 2月　KAGA　DEVICES（H.K.）LIMITEDを設立。 9月　(株)デジタル・メディア・ラボを子会社とする。 2004年 4月　本社を東京都文京区本郷2-2-9に移転。 12月　FYT(株)（現加賀スポーツ(株)）を設立。 2005年 8月　(株)樫村［現加賀ハイテック(株)］を子会社とする。 2006年 8月　加賀電子（大連）有限公司を設立。 12月　大塚電機(株)［現加賀テック(株)］を子会社とする。 2007年 4月　加賀アミューズメント(株)を設立。 2008年 3月　売上高2,900億円（過去最高）突破。 7月　加賀エデュケーショナルマーケティング(株)を設立。　　 (株)エスアイエレクトロニクスを子会社とする 8月　エー・ディー・エム(株)を子会社とする。 2009年 4月　KD TEC s.r.o.を設立。 8月　本社を東京都千代田区外神田3-12-8に移転。 2011年 7月　KAGA　DEVICES　INDIA　PRIVATE　LIMITEDを設立。 12月　KAGA　AMUSEMENT（MALAYSIA）SDN.BHD.を設立。 2014年 3月　本社自社ビルを東京都千代田区神田松永町20番地に建設、移転。 2017年 1月　TAXAN MEXICO S.A. de C.V.を設立。 7月　KAGA ELECTRONICS (VIETNAM) CO.,LTD.を設立。 2018年 4月　KD TEC TURKEY ELEKTRONIK SANAYAI VE TICARET LIMIITED SIRKETI を設立。 9月　KAGA ELECTRONICS INDIA PRIVATE LIMITED を設立。 2019年 1月　　富士通エレクトロニクス(株)【現・加賀FEI(株)】を子会社とする。 10月　十和田パイオニア(株)【現・加賀EMS十和田(株)】を　　　子会社とする。 2020年 4月　　(株)エクセルを子会社とする。 11月　　旭東電気(株)を子会社とする。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.7年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 13.3時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.8日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新人フォロー研修、入社2年目研修、入社3年目研修、入社4年目研修、入社5年目研修、資格別研修、所課長研修、テーマ別研修、職種別研修、外部研修、OJT制度、通信教育、他
自己啓発支援制度	制度あり eラーニング制度導入
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞電気通信大学、埼玉大学、千葉大学、佐賀大学、早稲田大学、慶應義塾大学、立命館大学、中央大学、明治大学、法政大学、上智大学、青山学院大学、学習院大学、成蹊大学、成城大学、明治学院大学、東京理科大学、芝浦工業大学、東京電機大学、東京都市大学、武蔵大学、獨協大学、日本大学、専修大学、駒澤大学、東海大学、東洋大学、大東文化大学、杏林大学、北海学園大学、平成国際大学、工学院大学、神奈川大学、名古屋外国語大学、関西学院大学、関西大学、同志社大学、立教大学、近畿大学、関西外国語大学、京都産業大学、桃山学院大学、福岡大学、福岡工業大学、立命館アジア太平洋大学、東京女子大学、大妻女子大学、実践女子大学、跡見学園女子大学、日本女子体育大学、駒沢女子大学＜短大・高専・専門学校＞大妻女子大学短期大学部、実践女子大学短期大学部＜大学、大学院＞電気通信大学、埼玉大学、千葉大学、佐賀大学、早稲田大学、慶應義塾大学、立教大学、中央大学、明治大学、法政大学、上智大学、青山学院大学、学習院大学、成蹊大学、成城大学、明治学院大学、東京理科大学、芝浦工業大学、東京電機大学、武蔵工業大学(東京都市大学)、武蔵大学、獨協大学、日本大学、専修大学、駒澤大学、東海大学、東洋大学、大東文化大学、杏林大学、北海学園大学、平成国際大学、工学院大学、神奈川大学、名古屋外国語大学、関西学院大学、関西大学、同志社大学、立命館大学、近畿大学、関西外国語大学、京都産業大学、桃山学院大学、福岡大学、福岡工業大学、立命館アジア太平洋大学、東京女子大学、大妻女子大学、実践女子大学、跡見女子大学、日本女子体育大学、駒沢女子大学　他＜短期大学卒＞大妻女子短期大学、実践女子短期大学、跡見女子短期大学、戸板女子短期大学他もっと見る
採用実績（人数）	21年　　22年　　23年 ――――――――――――――――――――――――― 大卒（総合職）　　　 17名　 16名　22名大卒（一般職）　　　3名　　8名　　5名

採用実績（学校）

＜大学＞
電気通信大学、埼玉大学、千葉大学、佐賀大学、早稲田大学、慶應義塾大学、立命館大学、中央大学、明治大学、法政大学、上智大学、青山学院大学、学習院大学、成蹊大学、成城大学、明治学院大学、東京理科大学、芝浦工業大学、東京電機大学、東京都市大学、武蔵大学、獨協大学、日本大学、専修大学、駒澤大学、東海大学、東洋大学、大東文化大学、杏林大学、北海学園大学、平成国際大学、工学院大学、神奈川大学、名古屋外国語大学、関西学院大学、関西大学、同志社大学、立教大学、近畿大学、関西外国語大学、京都産業大学、桃山学院大学、福岡大学、福岡工業大学、立命館アジア太平洋大学、東京女子大学、大妻女子大学、実践女子大学、跡見学園女子大学、日本女子体育大学、駒沢女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
大妻女子大学短期大学部、実践女子大学短期大学部

＜大学、大学院＞
電気通信大学、埼玉大学、千葉大学、佐賀大学、早稲田大学、慶應義塾大学、立教大学、中央大学、明治大学、法政大学、上智大学、青山学院大学、学習院大学、成蹊大学、成城大学、明治学院大学、東京理科大学、芝浦工業大学、東京電機大学、武蔵工業大学(東京都市大学)、武蔵大学、獨協大学、日本大学、専修大学、駒澤大学、東海大学、東洋大学、大東文化大学、杏林大学、北海学園大学、平成国際大学、工学院大学、神奈川大学、名古屋外国語大学、関西学院大学、関西大学、同志社大学、立命館大学、近畿大学、関西外国語大学、京都産業大学、桃山学院大学、福岡大学、福岡工業大学、立命館アジア太平洋大学、東京女子大学、大妻女子大学、実践女子大学、跡見女子大学、日本女子体育大学、駒沢女子大学　他

＜短期大学卒＞
大妻女子短期大学、実践女子短期大学、跡見女子短期大学、戸板女子短期大学他

採用実績（人数）

　　　　　　　　　 21年　　22年　　23年
―――――――――――――――――――――――――
大卒（総合職）　　　 17名　 16名　22名
大卒（一般職）　　　3名　　8名　　5名　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）