最終更新日:2025/5/21

白山建設(株)

業種

  • 建設
  • 建築設計

基本情報

本社
石川県
資本金
8,800万円
売上高
19億4,000万円(2024年12月実績)
従業員
38名(2025年1月時点)

地元白山市の総合建設業として“暮らしを支える”をミッションに、100年企業に向けて若手社員が多く、勢いのある会社です!

企業のここがポイント

  • やりがい

    地元密着で働ける当社なので、至る所で“自分達が街を造っている”のを実感出来ます。

  • 職場環境

    温厚な人柄の社員が多く、幅広い世代が活躍している「大家族のような職場」です。

  • 安定性・将来性

    創業79年、官公庁を中心に取引を行っており、業績も安定しています。

会社紹介記事

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地域住民の生活基盤を支える「ものづくり」に全力を注いでいます!

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地域の「暮らしを支える」というMissionを基に、私たちの会社は「地域NO.1」をVisionに掲げ魅力ある会社作りをしています。

創業時から地域を支え、地域に支えて頂きながら、街とともに79年育ってきました。
地域の暮らしを支えるためには、選ばれ続けることが‘持続可能な地域貢献‘と考え、街とともに大きく発展してきました。
100年企業へ向け、様々なプロジェクトチームを発足し、若手とベテランが融合し今勢いのある会社です!

転勤もなく、現場も白山市内とその近郊がほとんどの為、地元密着で働ける当社。移動中など至る所で自分が手掛けた現場を見れるので「自分たちが街を造っている」のを実感しながら働けます。

造ったものが自分の命よりも長く、多くの人に使われ続けるのがこの仕事の一番のやりがいであり、それはAIには出来ない、必要とされ、なくてはならない仕事です。


会社データ

事業内容
☆白山市を中心に石川県全域を支える総合建設業☆
■土木工事:道路・河川・砂防工事など、新しい街づくりや災害から街を守
る防災工事等の施工管理等
■建築工事 学校や病院など地域に必要とされる公共施設から、オフィスや工場などの民間施設工事の設計から施工管理等


本社郵便番号 924-0815
本社所在地 石川県白山市三浦町174番地
本社電話番号 076-276-6141
設立 昭和49年12月
資本金 8,800万円
従業員 38名(2025年1月時点)
売上高 19億4,000万円(2024年12月実績)
事業所 本社(上記)、営業所1箇所(白山)
平均年齢 46.0歳
沿革
  • 1974(昭和49)年12月
    • 石川県石川郡河内村において白山建設株式会社を資本金500万円をもって設立する
  • 1977(昭和52)年2月
    • 資本金を1,100万円に増資する
  • 1978(昭和53)年4月
    • 本社を石川県松任市三浦町147番地へ移転する
  • 1978(昭和53)年11月
    • 資本金を2,500万円に増資する
  • 1979(昭和54)年12月
    • 資本金を3,500万円に増資する
  • 1981(昭和56)年6月
    • 資本金を5,000万円に増資する
  • 1982(昭和57)年7月
    • 資本金を5,500万円に増資する
  • 1995(平成7)年8月
    • 資本金を8,800万円に増資する
  • 1995(平成7)年9月
    • 本社を石川県金沢市高尾南1丁目83番地へ移転する
  • 1997(平成9)年4月
    • 本社を石川県金沢市大友町二65番地1へ移転する
  • 2001(平成13)年3月
    • 本社を石川県金沢市中屋町西509番地1へ移転する
  • 2005(平成17)年8月
    • 本社を石川県白山市三浦町174番地へ移転する

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.6
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 7.8時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.0
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 0 1
    取得者 1 0 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 25.0%
      (8名中2名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
新入社員、若手社員フォローアップ研修
マナー研修
各種専門研修等
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援
メンター制度 制度あり
先輩従業員による後輩従業員のサポート
キャリアコンサルティング制度 制度あり
ジョブカードを活用したキャリアコンサルティングを計画的に行う
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 4 0 4
    2024年 0 0 0
    2023年 3 0 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 4 0 100%
    2024年 0 0 0%
    2023年 3 1 66.7%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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