最終更新日:2025/6/17

高柳電設工業(株)

業種

  • 設備工事・設備設計
  • 電力
  • 建設
  • 建築設計
  • ガス・エネルギー

基本情報

本社
福島県
資本金
2,500万円
売上高
令和4年6月期/46億6,300万円 令和5年6月期/55億9,000万円 令和6年6月期/44億5,900万円
従業員
75人

〈 福島県トップクラスの電気設備施工会社 〉                          ★創業76年★お客様に寄り添った施工でインフラを支える仕事

モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • やりがい

    電気に携わる仕事は、人々の暮らしを安全かつ快適にする大きな達成感とやりがいを感じられる仕事!

  • 職場環境

    若手が多く、年の近い先輩に気軽に相談しやすく、ラジオが流れるアットホームな環境!

  • 制度・働き方

    定期的に若手研修やリーダー研修も開催!

会社紹介記事

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協力会社など多くの方とコミュニケーションを取りながら品質の良い電気設備を契約工期内に安全かつ環境に配慮しながら業務を進めます!
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「電気設備」は、私たちの身近なもので快適な生活環境を創る上で必要不可欠。地域のコミュニティを生み出し、活力を提供します!

私たちはこんな事業をしています

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電気設備の設計や施工計画、工事現場の管理などをする「施工管理」が当社のメイン業務です!

当社は、福島県を中心に公共施設・複合商業施設など色々な工事に携わり、
電気設備工事の設計施工からメンテナンスまで行っております。

電気設備は私たちの生活に欠かせないものです。
そういった重要な設備をこれから先も多くの方々から
信頼され任せていただけるように、社員ひとりひとりの個性を活かし、
電気を通じてお客様に寄り添い、より快適な社会にできるよう貢献していきます!

・トップクラスの実績。「もっと明るい世の中へ」
創業76年、お客様に寄り添った施工を心掛け、多くの方から信頼を得てきました。
福島県中心に学校や庁舎・福島県で管理している施設や・病院、・物流倉庫・食品工場など色々な施設で施工実績があります。
社会のインフラを守る重要な仕事であり、自分が携わった物件が永遠に残る、「やりがい」や「達成感」を感じられる素敵な仕事です!

・個の力も会社でバックアップ。「社員力の形成」が高柳らしさ。
未経験で資格を持たずに入社した先輩社員の多くは、資格取得に向けての講習会に参加したり、実際に工具を使った練習を行い技術を磨いていきます。
講習会への参加費用やテキスト代や受験費用や会場までの交通費まで、金銭的な部分でのサポート体制が充実しており、安心して資格取得に向けて取り組むことができます。
さらに合格者には、なんと報奨金も!もちろん資格手当にもしっかり反映されます^^

・文系出身も多数。20-30代が3割以上。
”電気”と聞くと”理系”というイメージが強いかもしれませんが、文系大学出身の先輩も多数在籍しています。
社内研修や資格取得のためのサポート体制が充実しているため、自分の努力次第で大きく成長できる会社です。
事務所内はFMラジオが流れていて働きやすい職場です!穏やかな気持ちで仕事に取り組むことができます。
20代・30代の若手社員が多く、社内チャットシステムもがあるので、何でも相談しやすい環境です!

会社データ

事業内容
【電気設備工事】
公共施設・オフィス・商業施設・病院など
福島県内を中心に様々な建物へ品質の良い電気設備を提供しています。
(照明設備/コンセント設備/消防設備工事/放送設備/LAN設備)
これらの設計から施工、メンテナンスまでの全般を行っています。

【電力工事】
東北電力ネットワーク様から受託し、老朽化した鉄塔の建替えや
新しい送電線路の建設を行っています。
また、既にある送電線の安全に電気を供給するための点検業務・補修・メンテナンスもしています。

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女性社員が年々増加中!!年次問わず、全社員が働きやすい環境づくりに力を入れている会社です!

本社郵便番号 963-8851
本社所在地 福島県郡山市開成六丁目120番地
本社電話番号 024-922-1480
福島営業所 福島県福島市大町7-23 朝日生命福島大町ビル
創業 76年目
設立 昭和23年4月14日(1948年)
資本金 2,500万円
従業員 75人
売上高 令和4年6月期/46億6,300万円
令和5年6月期/55億9,000万円
令和6年6月期/44億5,900万円
主な取引先 国土交通省東北地方整備局、福島県、郡山市、東北電力ネットワーク(株)、(株)ヨークベニマル
事業所 ●本社
 〒963-8851 福島県郡山市開成六丁目120番地
 TEL:024-922-1480(代) FAX:024-922-2427
●福島営業所
 〒960-8041 福島県福島市大町7-23 朝日生命福島大町ビル
 TEL:024-523-1480(代) FAX:024-523-1488
関連会社 高柳ファシリティ(株)
沿革
  • 1948年
    • 郡山駅前に「株式会社高柳電機工業所」として創業  
  • 1952年
    • 本社を郡山市大重町(現在の大町1丁目)に移転
  • 1959年
    • 「高柳電設工業株式会社」に社名を変更
  • 1959年
    • 飯村栄が代表取締役社長に就任
  • 1961年
    • 國津政夫が代表取締役社長に就任
  • 1966年
    • 本社を郡山市開成6丁目(現在地)に移転
  • 1973年
    • 資本金を1,000万円に増資
  • 1981年
    • 資本金を1,500万円に増資
  • 1996年
    • 資本金を2,500万円に増資
  • 2001年
    • 増田穂積が代表取締役社長に就任
  • 2002年
    • 品質マネジメントの国際規格ISO9001:2000の認証を取得
  • 2008年
    • ISO9001:2000からISO9001:2008に認証を更新
  • 2009年
    • 國津一洋が代表取締役社長に就任
  • 2015年
    • 品質マネジメントの国際規格ISO14001:2004の認証を取得
  • 2017年
    • ISO9001:2008からISO9001:2015に認証を更新
      ISO14001:2004からISO14001:2015に認証を更新
      マネジメントシステムの統合運用を開始
  • 2018年
    • 福島市に、福島営業所を開所
  • 2019年
    • 福島営業所で品質マネジメント、環境マネジメントの認証を取得
  • 2024年
    • 福島県郡山市の「郡山市ふれあい科学館」のネーミングライツを取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.7
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10.0時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.0
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 0 3
    取得者 1 0 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    33.3%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 25.0%
      (4名中1名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員研修(入社後約2~3か月の基礎研修)
社会人としてのマナー研修や電気の基礎知識について学びます。
2~3カ月間の新入社員育成プログラムとサポート体制がありますので
電気の知識や経験がなくても大丈夫です。
座学だけではなく、週に1~2回は現場に出向き実際の工事を見学することで
安全管理や作業工程、工事に使う部材や機器を知ることができる
充実した内容となっております。

■若手社員研修(入社1~10年目の若手が対象・毎月開催)
入社経過年数に応じて階層別(入社年度別)の研修を毎月実施します。
業務に関連した知識教育はもちろん、
最新の技術や資格取得に向けた研修を受講します。

■外部講習(対象者・随時開催)
電気業界の組合やコンサル会社が主催する講習会や研修に参加してスキルアップを図ります。
自己啓発支援制度 制度あり
資格支援制度
→受講料・テキスト代・交通費等は全額自己負担ゼロ!
→合格すると、報奨金あり!
→国家資格は、資格加給もあり!
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
外部コンサル講習会(月1回/社員全員参加)
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
日本大学、福島大学、東北工業大学
<短大・高専・専門学校>
国際情報工科自動車大学校、福島県立テクノアカデミー郡山職業能力開発短期大学校、東北電子専門学校、福島県立テクノアカデミー会津職業能力開発短期大学校、桜の聖母短期大学、国際ビジネス公務員大学校

採用実績(人数)      2023年 2024年 2025年(予)
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大卒   1名   0名    1名
短大卒  1名   0名    0名
専門卒  0名   1名    2名
※他高卒採用あり
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 5 2 7
    2024年 0 3 3
    2023年 3 4 7
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 7 0 100%
    2024年 3 0 100%
    2023年 6 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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