どのような職種・仕事にも大変な面があり、責任やプレッシャーはつきものです。それを乗り越えた先に、やりがいや達成感があるのだと思います。企業研究のポイントとして、ワークライフバランスを重視することも大切ですが、それ以上に軸として自分と向き合い「本当にやりたい仕事」「やりがいを感じるとき」を考えてみることをおすすめします。当社ではFace to Faceの関係づくりを大切にするため、インターンシップを開催し会社や現場の理解が進むように心掛けています。皆さんも真正面から誠実に企業と向き合うことで会社の理念や規模感、事業内容、仕事内容を理解できるようになり、社員の人柄、社風なども体感できるでしょう。
ちなみに当社は研修や懇親会・納涼会・社員旅行・入社3年までの同期会などイベントも豊富で、社員同士の交流を促す職場環境の形成に力を入れている点も特徴です。自分の成長や資格取得のための教育支援などにくわえて、ライフイベントの福利厚生などがあるか、大変なときに助け合い励まし合える環境があるかなどもぜひ調べてみてください。
(総務本部総務部 人事担当/大森 雄大)