最終更新日：2026/6/8

(株)シード

正社員
既卒可

業種

広告制作・Web制作
インターネット関連
広告
シンクタンク・マーケティング・調査
専門コンサルティング

基本情報

本社: 東京都

資本金: 2,100万円

売上高: 16億6,932万円(2025年11月実績)

従業員: 41名

募集人数: 1～5名

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セミナー／説明会	【内定まで最短3週間】Webマーケティング・インターネット広告を学べる説明会！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

デジタルマーケティングで「でっかいことをやろう！」Webマーケティング×コンサルティングでの挑戦と実行で最速成長を！

積極的に受付中

【内定まで最短3週間】挑戦にワクワクし、圧倒的に自己成長したい方へ！（2026/06/01更新）

伝言板画像

▼会社説明会日程
2026/06/09(火) 12:00～13:30
2026/06/16(火) 11:30～13:00
2026/06/23(火) 12:00～13:30
2026/06/30(火) 12:00～13:30

最初に求めるのは、完璧なスキルではなく「やり切る力」です。

当社は、デジタルマーケティングを軸に事業成長を支援するベンチャー企業。
スピード感のある環境の中で、クライアントと向き合い、考え、提案し、実行する――
この一連のプロセスを自ら回していくことが、あなた自身の成長に直結します。

決められた役割だけをこなすのではなく、
「どうすればもっと良くなるか？」を自ら考え、動く。
その積み重ねによって、課題解決力・実行力・ビジネス力が圧倒的なスピードで身についていきます。

最初は誰もが未経験。
だからこそ重要なのは、挑戦し続ける姿勢と、自分の限界を決めないこと。

ベンチャーだからこそ得られる裁量とスピードの中で、
自分自身の市場価値を一気に引き上げたい方のエントリーをお待ちしています！

＃広告代理店＃インターネット広告＃広告運用＃広告＃Webマーケティング＃デジタルマーケティング＃マーケティング

やりがい

経営者視点で課題に真正面から向き合い、実行で「結果」を出す仕事。
キャリア

年次関係なく挑戦できる。実力次第で一気に成長できる環境。
職場環境

「まずやる・やり切る」が評価される、挑戦前提のカルチャー

会社紹介記事

平均年齢31歳。フラットで意見が通りやすく、挑戦を後押しする環境。社長や役員とも同じオフィスで距離が近く、意思決定のスピードと実行力が磨かれます。大手クライアントの支援実績を持つWebマーケティング企業。現在は第二創業期として新たな成長フェーズに。安定した基盤と、ベンチャーのスピード感を併せ持つ環境です。

: 平均年齢31歳。フラットで意見が通りやすく、挑戦を後押しする環境。社長や役員とも同じオフィスで距離が近く、意思決定のスピードと実行力が磨かれます。

: 大手クライアントの支援実績を持つWebマーケティング企業。現在は第二創業期として新たな成長フェーズに。安定した基盤と、ベンチャーのスピード感を併せ持つ環境です。

ベンチャー企業で挑戦を成長に！WEBマーケ×デジタルマーケティング！

でっかいことをやろう！挑戦する人が評価され、挑戦した分だけ成長できる！求めるのは、完璧なスキルではなく「まずやる」「やり切る」という姿勢。スピード感を持って実行し、結果にこだわり抜いた人にこそ、次のチャンスが与えられます。年次や経験は一切関係ありません。手を挙げた人には機会が与えられ、その機会に本気で向き合い、やり切った分だけ次のステージへ進んでいく。この「挑戦→実行→達成→評価」のサイクルを回し続けることで、短期間で圧倒的な実行力とビジネス力が身についていきます。私たちが大切にしているのは、机上の空論ではなく「やり切ること」。どれだけ良い戦略でも、最後までやり抜かなければ意味がない。だからこそ当社では、考えるだけで終わらず、手を動かし、成果が出るまでやり抜く姿勢を評価します。「誰かがやる」ではなく、「自分がやる」。その当事者意識を持って挑戦し続けた先に、これまでにないスピードでの成長があります。今年で創業21期目を迎え、Webマーケティングの会社として成長し続けることができました。創業以来様々な事にチャレンジをしてきましたが、もう一段階上のステージで成長路線に乗るため、何よりも毎日ワクワクと仕事ができる会社にするために、2019年に経営理念やビジョンを刷新。抜本的な大改革を行いました。今は第二創業期の位置づけであり、ベンチャー企業として急成長を図るべく、共通の目標に対して社員一丸となって取り組んでいるところです。（代表取締役　池田智之）

でっかいことをやろう！挑戦する人が評価され、挑戦した分だけ成長できる！

求めるのは、完璧なスキルではなく「まずやる」「やり切る」という姿勢。
スピード感を持って実行し、結果にこだわり抜いた人にこそ、次のチャンスが与えられます。

年次や経験は一切関係ありません。
手を挙げた人には機会が与えられ、その機会に本気で向き合い、やり切った分だけ次のステージへ進んでいく。
この「挑戦→実行→達成→評価」のサイクルを回し続けることで、
短期間で圧倒的な実行力とビジネス力が身についていきます。

私たちが大切にしているのは、机上の空論ではなく「やり切ること」。
どれだけ良い戦略でも、最後までやり抜かなければ意味がない。
だからこそ当社では、考えるだけで終わらず、手を動かし、成果が出るまでやり抜く姿勢を評価します。

「誰かがやる」ではなく、「自分がやる」。
その当事者意識を持って挑戦し続けた先に、これまでにないスピードでの成長があります。

今年で創業21期目を迎え、Webマーケティングの会社として成長し続けることができました。
創業以来様々な事にチャレンジをしてきましたが、もう一段階上のステージで成長路線に乗るため、何よりも毎日ワクワクと仕事ができる会社にするために、2019年に経営理念やビジョンを刷新。抜本的な大改革を行いました。
今は第二創業期の位置づけであり、ベンチャー企業として急成長を図るべく、共通の目標に対して社員一丸となって取り組んでいるところです。
（代表取締役　池田智之）

会社データ

プロフィール	2005年の設立以来、アフィリエイト広告の先駆け的存在として、大手企業をはじめとした数多くのWebマーケティングソリューションを提供してきた当社。拡大するインターネット広告市場において、豊富なノウハウと独自の手法を強みに、業界での地位を確立しています。そんな私たちは、圧倒的な成長を遂げるアフィリエイトのリーディングカンパニーとして、社内体制の強化とさらなる事業展開を目指していきます。
事業内容	シードは、アフィリエイト広告を中心としたWeb広告戦略のプロフェッショナル集団です。アフィリエイト広告とは、広告を経由して成果（購入・資料請求・登録等）が発生した際にのみ費用が発生する「成果報酬型」の広告。広告主にとってリスクが少ない手法として、高いニーズがあります。私たちは単なる広告運用にとどまらず、戦略立案からコンサルティング・運用・分析までを一気通貫で提供。独自の運用メソッドとツールを活かし、クライアントの成果に本気でコミットします。近年では検索体験の変化に対応するため、GoogleのAI Overviews対策やLLMO（大規模言語モデル最適化）といった最先端領域の支援にも注力。「AI時代に選ばれる情報設計・戦略」を構築するコンサルティングにおいても、着実に実績を積み上げています。現在は、より多くのクライアントに圧倒的な成果を返すため、加えてAI・SNS・動画・メディア領域の強化と新規事業創出に本格着手。 AIによる自動化・システム化を進めることで、社員はより創造的な業務や仕組みづくり、そして自ら価値を生み出す活動に集中できる環境を整えています。そして今、私たちは第二創業期へ。これまでの実績を土台にしながらも、ベンチャーのようなスピードと挑戦を武器に、次の成長フェーズへと突入しています。このフェーズで求めているのは、完成された人材ではありません。「まずやる・やり切る」ことに本気で向き合い、挑戦を楽しめる人です。営業・運用・新規事業開発など、多様なフィールドで、自分自身の可能性を広げてみませんか？ ▽事業内容詳細 ■Web広告（インターネット広告）/Webマーケティング支援サービス　　・アフィリエイト広告　　・リスティング / SNS広告　　・Google AI Overviews対策（AIO対策） / LLMO対策 / SEO対策　　・SNSプロモーション　　・LPO 　　・アド広告運用　　・Web広告プランニング全般 ■制作/開発サービス　　・LP制作　　・LPO 　　・ショッピングサイト構築　　・ホームページ制作　　・バナー制作 ▽取引実績のある業界 IT・Webサービス/人材・教育/金融・保険/小売・通販・百貨店/ 食品・日用品/美容・健康/行政・公共機関/エンタメ等＃広告代理店＃インターネット広告＃Web広告＃デジタルマーケティング＃広告＃Webマーケティング＃ベンチャー＃アフィリエイト＃SNS 池田代表

プロフィール

2005年の設立以来、アフィリエイト広告の先駆け的存在として、大手企業をはじめとした数多くのWebマーケティングソリューションを提供してきた当社。
拡大するインターネット広告市場において、豊富なノウハウと独自の手法を強みに、業界での地位を確立しています。
そんな私たちは、圧倒的な成長を遂げるアフィリエイトのリーディングカンパニーとして、社内体制の強化とさらなる事業展開を目指していきます。

事業内容

シードは、アフィリエイト広告を中心としたWeb広告戦略のプロフェッショナル集団です。
アフィリエイト広告とは、広告を経由して成果（購入・資料請求・登録等）が発生した際にのみ費用が発生する「成果報酬型」の広告。
広告主にとってリスクが少ない手法として、高いニーズがあります。

私たちは単なる広告運用にとどまらず、戦略立案からコンサルティング・運用・分析までを一気通貫で提供。
独自の運用メソッドとツールを活かし、クライアントの成果に本気でコミットします。

近年では検索体験の変化に対応するため、GoogleのAI Overviews対策やLLMO（大規模言語モデル最適化）といった最先端領域の支援にも注力。
「AI時代に選ばれる情報設計・戦略」を構築するコンサルティングにおいても、着実に実績を積み上げています。

現在は、より多くのクライアントに圧倒的な成果を返すため、加えてAI・SNS・動画・メディア領域の強化と新規事業創出に本格着手。
AIによる自動化・システム化を進めることで、社員はより創造的な業務や仕組みづくり、そして自ら価値を生み出す活動に集中できる環境を整えています。

そして今、私たちは第二創業期へ。
これまでの実績を土台にしながらも、ベンチャーのようなスピードと挑戦を武器に、次の成長フェーズへと突入しています。

このフェーズで求めているのは、完成された人材ではありません。
「まずやる・やり切る」ことに本気で向き合い、挑戦を楽しめる人です。
営業・運用・新規事業開発など、多様なフィールドで、
自分自身の可能性を広げてみませんか？

▽事業内容詳細
■Web広告（インターネット広告）/Webマーケティング支援サービス
　　・アフィリエイト広告
　　・リスティング / SNS広告
　　・Google AI Overviews対策（AIO対策） / LLMO対策 / SEO対策
　　・SNSプロモーション
　　・LPO
　　・アド広告運用
　　・Web広告プランニング全般

■制作/開発サービス
　　・LP制作
　　・LPO
　　・ショッピングサイト構築
　　・ホームページ制作
　　・バナー制作

▽取引実績のある業界
IT・Webサービス/人材・教育/金融・保険/小売・通販・百貨店/
食品・日用品/美容・健康/行政・公共機関/エンタメ等

＃広告代理店＃インターネット広告＃Web広告＃デジタルマーケティング＃広告＃Webマーケティング＃ベンチャー＃アフィリエイト＃SNS

池田代表

本社郵便番号	102-0072
本社所在地	東京都千代田区飯田橋2-14-2　雄邦ビル3F
本社電話番号	TEL：03-5216-2055
設立	2005年11月1日
資本金	2,100万円
従業員	41名
売上高	16億6,932万円(2025年11月実績)
平均年齢	31歳（2026年2月時点）
沿革	2005年　11月「モバイルエージェンシー株式会社」を設立 2006年アフィリエイト広告運用代行サービスを開始 SEOコンサルティングを開始 2007年リスティング広告運用サービスを開始「株式会社シード」へ商号を変更 2010年将来有望なベンチャー企業300社「VentureNow300」に選出 2010年 Yahoo!プロモーション広告正規代理店認定 2014年日本ネット経済新聞賞のソーシャル活用賞を受賞 2015年 SNS広告運用を開始 2019年経営理念、ビジョンを一新し、クレドを導入 2022年オウンドメディア「デジマ部」をリリースミッションを制定 2024年広告運用効率化ツール「ADXIA」をリリース

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 3年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 30時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 16.7%
  （6名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり充実の研修制度・入社後1週間は座学を実施。その後OTJに移行。・ノウハウ共有会：成功事例や失敗事例からの学びを発見する場。・理念研修：社長によるMVVに対する研修。成長につながる内容が盛りだくさん。・スキルアップ研修：部門ごと、部門横断での専門的な研修・リーダー育成研修：人として、ビジネスマンとして、リーダーとしてどうあるべきかを学べる場
自己啓発支援制度	制度あり【読書推奨制度】読書を通じて社員の成長につなげる制度。会社からの費用負担があります。【動画学び放題研修】プレゼンテーションスキルやWebマーケティングについてなど、ビジネスにおける様々なスキルを好きな時に習得することができます。
メンター制度	制度あり先輩社員とのメンターシップ制度。困ったことがあったら先輩社員がすぐにサポートしてくれる体制が整っています。
キャリアコンサルティング制度	制度あり【1on1】上司とメンバーが1対1で対話を行い、日々の業務の振り返りや課題の整理、今後の成長目標などについて話し合います。単なる業務報告の場ではなく、「どのように成長したいか」「どんなスキルを伸ばしていきたいか」といったキャリア視点での相談ができる機会として位置づけており、社員一人ひとりの志向や強みを踏まえながら、次のステップにつながるアドバイスやフィードバックを行っています。
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、沖縄国際大学、神田外語大学、京都産業大学、杏林大学、近畿大学、群馬県立女子大学、駒澤大学、佐賀大学、静岡大学、女子栄養大学、成蹊大学、創価大学、多摩大学、都留文科大学、帝京科学大学（東京）、東海大学、東京経営大学、東京経済大学、東洋大学、徳島大学、獨協大学、日本大学、文化学園大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、八洲学園大学、横浜商科大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　　2024年　 2025年ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー大卒　　　０名　　　6名　　 2名短大卒　　0名　　　 0名　　 0名
採用実績（学部・学科）	ビジネス系、グローバル・メディア・スタディーズ学部、文芸学部文化史学科、理工学部理工学科機械科学、情報理工学部、教養学部地域社会学科、生産工学部建築工学科、歯科衛生士学科、税理士本科、社会学部社会学科、工学部情報ネットワーク工学科、経営情報学部経営情報学科、栄養学部実践栄養学科、外国語学部英米語学科、芸術学部放送学科、法律学部法律学科、総合政策学部総合政策学科、文理学部英文学科、経営学部経営学科、商学部経営情報学科、文学部文明学科、文学部人間社会学科、生涯学習学部生涯学習学科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	0名	0名	0名
2024年	4名	2名	6名
2025年	1名	1名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2023年	0名	0名	0%
2024年	6名	3名	50.0%
2025年	2名	1名	50.0%

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