最終更新日：2026/3/10

疋田産業(株)

正社員
既卒可

業種

商社（機械・プラント・環境）
商社（建材）
商社（鉄鋼・金属）
商社（電子・電気機器・OA機器）

基本情報

本社: 石川県

資本金: 4,500万円

売上高: 91億円（2025年9月）

従業員: 85名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【「モノづくりを支える」をモットーに！】豊富な製品知識と3000社のネットワークで北陸のモノづくりを支える商社　#転勤なし #BtoB

My Career Boxで応募可

地域に密着して3000社の信頼に応える。築き上げた提案力でモノづくりを支えます。（2026/02/12更新）

伝言板画像

「困ったときは疋田産業に相談しよう」
北陸のモノづくり企業から、そう信頼される存在であり続けています。

数千万点におよぶ製品ラインナップと、長年蓄積した専門知識。これらを武器に、お客様の「できない」を「できる」に変える提案をお届けするのが私たちの仕事です。表舞台ではないかもしれませんが、確実に地域産業を支えている実感があります。

新しい環境を楽しめる柔軟性と、明るく前向きな姿勢があれば大丈夫。先輩たちが丁寧にサポートします。北陸の未来を一緒に支える仲間として、あなたのエントリーをお待ちしています。

職場環境

2025年度の月平均所定外労働時間は14.5時間と短く、ワークライフバランスの取りやすい環境です。
製品・サービス力

北陸のモノづくり企業から信頼され、数千万点におよぶ製品ラインナップと専門知識をもって提案します。
制度・働き方

転居を伴う転勤が無く、時短勤務制度や産休・育児休暇など長く働きやすい環境が整っています。

会社紹介記事

明日の社会が求めるものを先取りし、お客様へ提案。製品勉強会も定期的に行われ、専門知識を高めていきます。社員一人ひとりの自由な発想を最大限に生かす社内には、それぞれの分野でスペシャリストを目指す社員のはつらつとしたエネルギーがあふれています。

: 明日の社会が求めるものを先取りし、お客様へ提案。製品勉強会も定期的に行われ、専門知識を高めていきます。

: 社員一人ひとりの自由な発想を最大限に生かす社内には、それぞれの分野でスペシャリストを目指す社員のはつらつとしたエネルギーがあふれています。

【若手社員に聞いた！疋田産業の仕事の魅力。】

若い社員が多くとても活気に溢れています。社員同士の仲がよく、仕事はもちろんプライベートな悩みも気軽に相談できる環境も魅力の1つです。	●FA・ロボット推進グループ　2023年卒　K.Y. さん　文系出身 ●第一営業グループ　　　　　2024年卒　N.T. さん　文系出身 ●事業企画部　　　　　　　　2025年卒　T.K. さん　文系出身【現在の仕事内容は？】 K.Y.「石川県内の顧客を担当し、工業用部品の営業を行っています。お客様への定期訪問で課題を把握し最適提案を実施します。受注後は社内連携で納期調整やフォローまで一貫対応し、信頼関係の構築を重視しています。」 N.T.「工業用資材や機械部品を販売する商社で営業をしています。」 T.K.「事業企画部という名称の通り、会社の中のあらゆる企画を行う部署に所属しています。今は採用担当として学生の皆さまに向けて情報発信をしたり、お客様に向けたセミナーや展示会の準備・運営を担当したりしています。」当社は工業用資材を一般企業へ販売していることが特徴です。【仕事のやりがいは？】 K.Y.「提案した製品の受注や売上向上にやりがいを感じます。製品販売だけでなく課題解決を通じて感謝の言葉をもらえることが達成感と日々のモチベーションにつながっています。」 N.T.「自分が提案した製品でご注文をいただけたときにやりがいを感じます。製品の特徴を理解し、お客様にご提案した製品が売れると嬉しく感じます。」 T.K.「業務の幅が広がり、任される機会が増えることにやりがいを感じます。学んだ知識を活かしてお客様に向けた製品案内ができ、自身の成長を実感しています。」時間をかけて得た、商品知識を活かした提案が受注につながっていくのはとてもやりがいですね。【仕事をする上での目標は？】 K.Y.「顧客満足度と売上向上を目標に、知識を深め幅広い提案ができる営業を目指しています。将来はお客様から信頼され、まず最初に相談される存在になることを目標としています。」 N.T.「幅広い商材を取り扱っている中で、商品知識をさらに増やしていき、企業様のモノづくりに貢献していくことです。」 T.K.「取扱製品の知識を深め、自信をもってお客様にPRすることを目標としています。また採用担当として、学生にHIKIDAで働きたいと思ってもらえるよう、情報発信に取り組んでいます。」皆、具体的に目標を持って仕事に臨んでいます。扱う商材も多く、覚えることが多いですが、覚えた分だけ提案の幅が広がりやりがいに感じている社員が多いです。

若い社員が多くとても活気に溢れています。社員同士の仲がよく、仕事はもちろんプライベートな悩みも気軽に相談できる環境も魅力の1つです。

●FA・ロボット推進グループ　2023年卒　K.Y. さん　文系出身
●第一営業グループ　　　　　2024年卒　N.T. さん　文系出身
●事業企画部　　　　　　　　2025年卒　T.K. さん　文系出身

【現在の仕事内容は？】

K.Y.「石川県内の顧客を担当し、工業用部品の営業を行っています。お客様への定期訪問で課題を把握し最適提案を実施します。受注後は社内連携で納期調整やフォローまで一貫対応し、信頼関係の構築を重視しています。」

N.T.「工業用資材や機械部品を販売する商社で営業をしています。」

T.K.「事業企画部という名称の通り、会社の中のあらゆる企画を行う部署に所属しています。今は採用担当として学生の皆さまに向けて情報発信をしたり、お客様に向けたセミナーや展示会の準備・運営を担当したりしています。」

当社は工業用資材を一般企業へ販売していることが特徴です。

【仕事のやりがいは？】

K.Y.「提案した製品の受注や売上向上にやりがいを感じます。製品販売だけでなく課題解決を通じて感謝の言葉をもらえることが達成感と日々のモチベーションにつながっています。」

N.T.「自分が提案した製品でご注文をいただけたときにやりがいを感じます。製品の特徴を理解し、お客様にご提案した製品が売れると嬉しく感じます。」

T.K.「業務の幅が広がり、任される機会が増えることにやりがいを感じます。学んだ知識を活かしてお客様に向けた製品案内ができ、自身の成長を実感しています。」

時間をかけて得た、商品知識を活かした提案が受注につながっていくのはとてもやりがいですね。

【仕事をする上での目標は？】

K.Y.「顧客満足度と売上向上を目標に、知識を深め幅広い提案ができる営業を目指しています。将来はお客様から信頼され、まず最初に相談される存在になることを目標としています。」

N.T.「幅広い商材を取り扱っている中で、商品知識をさらに増やしていき、企業様のモノづくりに貢献していくことです。」

T.K.「取扱製品の知識を深め、自信をもってお客様にPRすることを目標としています。また採用担当として、学生にHIKIDAで働きたいと思ってもらえるよう、情報発信に取り組んでいます。」

皆、具体的に目標を持って仕事に臨んでいます。

扱う商材も多く、覚えることが多いですが、覚えた分だけ提案の幅が広がりやりがいに感じている社員が多いです。

会社データ

プロフィール	当社は、北陸を中心として工業用資材を取り扱う専門商社です。社内には、それぞれの分野でスペシャリストを目指す社員のはつらつとしたエネルギーがあふれています。そのエネルギーがHIKIDAの力強い企業活動を支えています。
事業内容	【HIKIDAは北陸に密着してシェアを誇る工業用資材専門商社です。】 1.取扱商品軸受関連機器、動力伝導機器、制御機器、モーター、油空圧関連機器、工業用素材、マテハン機器、工作機械及びその周辺機器、環境関連機器、建設資材他 2.主要販売先津田駒工業(株)、澁谷工業(株)、(株)PFU、コマツNTC(株)、高松機械工業(株) 他機械部品・工作機械・工業用資材のプロフェッショナル商社

プロフィール

当社は、北陸を中心として工業用資材を取り扱う専門商社です。
社内には、それぞれの分野でスペシャリストを目指す社員のはつらつとしたエネルギーがあふれています。そのエネルギーがHIKIDAの力強い企業活動を支えています。

事業内容

【HIKIDAは北陸に密着してシェアを誇る工業用資材専門商社です。】

1.取扱商品
軸受関連機器、動力伝導機器、制御機器、モーター、油空圧関連機器、工業用素材、マテハン機器、工作機械及びその周辺機器、環境関連機器、建設資材他

2.主要販売先
津田駒工業(株)、澁谷工業(株)、(株)PFU、コマツNTC(株)、高松機械工業(株) 他

機械部品・工作機械・工業用資材のプロフェッショナル商社

本社郵便番号	924-0004
本社所在地	石川県白山市旭丘4丁目11番地
本社電話番号	076-275-7531
創業	1907(明治40)年
設立	1950(昭和25)年10月21日
資本金	4,500万円
従業員	85名
売上高	91億円（2025年9月）
事業所	白山本社（石川県白山市旭丘4丁目11番地）金沢支店（石川県金沢市河原市町10番）富山西支店（富山県南砺市二日町2023番4）金沢ロボットセンター（石川県金沢市若宮町ホ35-1）
主な取引先	・主要販売先：津田駒工業(株)、(株)PFU、澁谷工業(株)、コマツNTC(株)、他・主要仕入先：日本精工(株)、三ツ星ベルト(株)、ニッタ(株)、オリエンタルモーター(株)、日本ピローブロック(株)、SMC(株)、黒田精工(株)、他
関連会社	トスピック(株) 疋田ビル(株) (株)ケイジェイエス
平均年齢	40歳
沿革	1907(明治40年) 疋田製作所創業 1917(大正5年) 社名変更により疋田鉄工所となる 1945(昭和20年) 伝導用品の製作に加えて商社業務を開始 1950(昭和25年) 社名、組織の変更により(株)疋田伝導機製作所となる 1963(昭和38年) トスピック(株)に経営参加 1964(昭和39年) 疋田ビル(株)を設立 1965(昭和40年) 業務拡張に伴い、疋田産業(株)と改称 1981(昭和56年) 富山県砺波市に砺波営業所（現・富山西支店）開設 1986(昭和61年) 石川県松任市（現・白山市）に南営業所（現・白山本社）開設 1990(平成2年) (株)エヌ・エムを設立（2019年4月トスピックに吸収合併） 1996(平成8年) (株)ケイジェイエスを設立建設業許可取得第13316号 2007(平成19年) エコステージ1認証を取得 2008(平成20年) 富山県南砺市に富山西支店新築移転 2011(平成23年) 白山市・旭工業団地に鋼材切断センター(現・白山本社)開設 2016(平成28年) 創業100年を迎える金沢森本インター工業団地に金沢支店開設エコステージ2認証を取得 2017(平成29年) 白山市に白山本社開設経済産業省が選定する「地域未来牽引企業」に選定 2020(令和2年) 「健康経営優良法人2020」に認定 2022(令和4年) 「健康経営優良法人2022」に認定 2023(令和5年) 金沢市若宮町に金沢ロボットセンター開設「健康経営優良法人2023」に認定 DX認定事業者として認定 2024(令和6年) 「健康経営優良法人2024」に認定「DXセレクション2024」に選定される

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.6年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 14.5時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 6.7日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	3名	3名	6名
取得者	0名	3名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 8.3%
  （36名中3名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり 1.社員研修新入社員研修より始まり、技術営業として必要な知識を段階的に研修を行います。 2.目標の設定各個人別及び各グループに目標を設定し、その達成に努力することで、業績の向上、業務の改善、個人のレベルアップにつながっていきます。その他、扱っている商材のメーカー研修にも参加いただきます。
自己啓発支援制度	制度あり国家試験「空気圧装置組立て技能検定」の受験費・テキスト代補助、フォークリフト運転免許取得支援
メンター制度	制度あり新入社員研修時に様々な部署を回りOJTを行う。マンツーマンの指導役（=指導員）を付けて仕事のしやすさをサポート。また、部署間を超えて相談しやすい環境づくりに配慮。
キャリアコンサルティング制度	制度あり定期的な1on1ミーティングの実施
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、大阪学院大学、神奈川大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、京都産業大学、近畿大学、敬愛大学、国士舘大学、信州大学、摂南大学、千葉工業大学、中京大学、天理大学、東京理科大学、名古屋商科大学、日本大学、福井工業大学、北陸大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、和光大学、四日市大学、淑徳大学、富山大学＜短大・高専・専門学校＞金沢星稜大学女子短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------ 新卒　　　2名　　　2名　　 1名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、大阪学院大学、神奈川大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、京都産業大学、近畿大学、敬愛大学、国士舘大学、信州大学、摂南大学、千葉工業大学、中京大学、天理大学、東京理科大学、名古屋商科大学、日本大学、福井工業大学、北陸大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、和光大学、四日市大学、淑徳大学、富山大学
＜短大・高専・専門学校＞
金沢星稜大学女子短期大学部

採用実績（人数）

　　　　 2023年　2024年　2025年
------------------------------------------
新卒　　　2名　　　2名　　 1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	0名	1名	1名
2024年	2名	0名	2名
2023年	2名	0名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	1名	0名	100%
2024年	2名	0名	100%
2023年	2名	0名	100%

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