(株)オーテックメカニカル

工学部機械工学科出身で、大学では削るのが難しい材料の切削加工の研究をしていました。就職活動では、機械設計に携われる仕事を中心に企業研究をスタート。そんななか、工場の生産性アップを支える装置を手がけている当社に注目しました。自宅から通いやすかったことや待遇の良さも、入社を決めた理由です。

入社4年目の今は、注射器の自動組立機やLEDの自動検査機の設計を担当しています。お客様のニーズをヒアリングし、仕様を検討する構想設計を行い、図面を作成して部品を手配し、組立・調整を経て工場に設置するというのが、当社のモノづくりの一連の流れ。制御設計や組立・調整を行うメンバーと連携しながら、半年～1年ほどかけて装置を形にしていきます。

当社が手がける装置はオーダーメイド製品で、お客様によってニーズや仕様が大きく異なります。また、自動検査機にはAIを組み込むこともあるなど、幅広い技術に触れられるのが特徴。本格的に機械設計に携わるようになって、経験を重ねて自分をアップデートできることにやりがいを感じています。また、設計した装置が医療現場を支えるモノづくりに貢献していることも、大きなやりがいになっています。

チームプレーの仕事なので、日々の業務では「報・連・相」を徹底するよう心がけています。制御設計や組立・調整の担当者とは朝会などを通じて密に情報を共有。若手メンバーが多く、コミュニケーションが取りやすいため、働きやすい環境です。モノづくりの現場に対して厳しい環境を想像していましたが、良い意味でギャップがありました。職場の同僚とは一緒にゴルフに行くなど、オフの日も交流を楽しんでいます。

最近になって、後輩からの質問に的確に答えられるようになるなど、少しずつですが自分の成長を実感しています。ただ、今はまだ先輩のサポートのもとで仕事を進めている段階。少しでも早く1人で機械設計に携われるようになることが、今後の大きな目標です。

〈河西 勇哉さん〉

大学の研究室では、研削加工における砥石の目詰まりを改善する「ブラストドレッシング」の研究に携わっていました。モノづくり企業を見ていくなかで当社を選んだ理由は、幅広い業界の大手企業から信頼されている会社だったからです。エントリーした企業のなかで一番明るい雰囲気を感じたことも、決め手の一つ。面接は和やかで、緊張することなく素の自分を出すことができました。

入社後は、装置の組立・調整業務からスタートしました。組立は、図面を確認しながらドライバーなどの工具を使い、部品を一つひとつ組み合わせていく仕事。調整は、仕様通りに装置が稼働するよう、位置や動作の微調整を行いながら精度を高めていく仕事です。組立・調整業務を担当した2年間で、ペンや注射器の自動組立機、医療機器の製造工程で使われる自動検査機の組立・調整を経験。入社2年目の半ばには1人で任される仕事が増えていき、成長を実感することができました。当社はお客様との距離が近く、組立・調整業務の担当者もお客様と直接やりとりを行うことがあります。大きな達成感を味わえたのは、お客様の追加ニーズを汲み取り、無事に装置を納めることができたこと。自分の仕事の成果を強く実感することができ、自信につながりました。

入社3年目からは、機械設計に携わっています。組立・調整業務を通じて装置の仕組みや構造を理解できていたので、スムーズに移行することができました。今は、先輩の指導のもとで車載カメラの自動組立機を担当し、動きやパーツの動作順を整理した「タイミングチャート」の作成に取り組んでいるところです。質問するたびに、その背景や関連知識まで詳しく教えてもらえるので、着実に学びが広がっています。

機械設計は、自分が考えた機構や動作が実際の装置として形になり、それがそのままお客様の業務効率化につながっていきます。しかも、その装置は身近な製品づくりにも使われるため、誇らしい気持ちで働くことができます。今の目標は、自分のアイデアを生かした装置を少しでも早く製品化すること。先輩たちが手がけた装置のように、お客様からお褒めの言葉をいただけるものを世に送り出したいです。

〈平間 良さん〉

学生時代は地中熱ヒートポンプに関心を持ち、地中の安定した温度を利用してエネルギー効率を高める仕組みを研究していました。会社選びで大切にした軸は、地元の山梨県で機械設計に携われるかどうかです。いろいろな会社を見ていくなかで、高速稼働というキーワードに惹かれて当社を志望。インターンシップに参加した際、実際に稼働している装置を目にし、その想像以上のスピードに驚いたことを今でもよく覚えています。

入社後は、まず3カ月間の新人研修に参加しました。工具の使い方や機械設計の基礎を学んだ後、組立・調整部門に配属。ブラザー制度の先輩のレクチャーのもと、実践を通じて装置への理解を深め、仕事の進め方を習得していきました。私を指導してくれた先輩は、質問をすると紙に書いて詳しく説明してくれるなど、とても丁寧に教えてくれる方だったので、安心してキャリアの一歩を踏み出すことができました。教わったことは忘れないよう、今年度から新人教育の取り組みの一環で用意されている「学びノート」に細かく記録。毎週、上司からフィードバックを受け、それを読み直すたびに知識を深めていくことができました。

入社1年目は、先輩と一緒に車載カメラの自動組立機の組立・調整を経験し、入社2年目の今は1人で工業用のテーピング機を担当しています。成長を実感するのは、不具合の原因を自分で突き止めて改善できたとき。装置を再調整して実際に動くようになり、無事にお客様先に納品できたときには大きな達成感を味わえました。また、私たちが手がけている装置は、幅広い業界のモノづくりに欠かせないもの。さらに、国内だけでなく海外でも使用されており、広く社会に貢献できる装置だからこそ、高いモチベーションで働くことができています。

組立・調整部門は若手メンバーが中心なので、気兼ねすることなく相談や質問ができる環境です。仕事以外でも共通の話題が多く、入社してすぐ職場に打ち解けることができました。今では、一緒にライブに行くようなメンバーもいます。働きやすい環境で、着実にスキルアップしていくことが直近の目標。来年には機械設計の担当になる予定なので、新たな知識やスキルを積極的に吸収し、成長していきたいと考えています。

〈野口 航雅さん〉