最終更新日：2025/4/11

(株)エスケーアイ【サカイホールディングスグループ】

業種

専門店（家電・通信・OA機器）
専門店（その他小売）
商社（通信）
サービス（その他）
その他金融

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 1,000万円

売上高: 154億8400万（2024年9月）※連結

従業員: 330名(2024年9月)

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

【接客に感動を】“あなたに出会えて良かった”そんな人財を育てます！

企業のここがポイント

やりがい

何事にも挑戦させてくれる環境があり、賞賛や感謝の言葉を頂いた時はやりがいを感じます。
制度・働き方

転居を伴う異動は基本なく、家族や友人とのプライベートの時間を充実させて働けます。
職場環境

2024年度の年平均有給休暇取得日数は12.8日と多く、休暇を取得しやすい環境です。

会社紹介記事

様々なコンテンツで皆さんの活動をサポートしています！毎年インターンシップも選考会も参加学生さんの成長をキーワードに開催をしています！合同説明会のブースでは【就活脱出ゲーム】開催で大盛況です！ブースを見かけた方はぜひお立ち寄りください！！

: 様々なコンテンツで皆さんの活動をサポートしています！毎年インターンシップも選考会も参加学生さんの成長をキーワードに開催をしています！

: 合同説明会のブースでは【就活脱出ゲーム】開催で大盛況です！ブースを見かけた方はぜひお立ち寄りください！！

「エスケーアイ」ってどんな会社？先輩社員の皆さんに本音インタビュー！

1人1人の成長をしっかり評価してくれますし、なにより社員同士のコミュニケーションに活発な職場なので、楽しくお仕事させていただいています！	当社は、東海地区と関東地区を拠点に構え、ソフトバンクショップやY!mobileショップの運営を行っています。今回は、そんな当社の社員にお話しを伺いました!!! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー Q．エスケーアイに入社して変わったことはありますか？ A．『日々成長』です。私は大学生のころまでは人前で話したり、自発的に行動をするタイプではありませんでした。しかし入社後は人前で話すことが好きなことを知り、自発的に行動できるようになりました。これも当社が色々なことに、何事にも挑戦させてくれる環境があるからだと思います！これからも自分とは思えないような、新しい自分を発見していきたいですし、挑戦を惜しまないでいきたいですね!! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー Q．入社後の異動はありますか？ A．転居を伴う異動は基本ないので、安心してお仕事をしています！そのおかげで家族や友人などとのプライベートの時間もより充実できています。

1人1人の成長をしっかり評価してくれますし、なにより社員同士のコミュニケーションに活発な職場なので、楽しくお仕事させていただいています！

当社は、東海地区と関東地区を拠点に構え、ソフトバンクショップやY!mobileショップの運営を行っています。
今回は、そんな当社の社員にお話しを伺いました!!!
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Q．エスケーアイに入社して変わったことはありますか？

A．『日々成長』です。
私は大学生のころまでは人前で話したり、自発的に行動をするタイプではありませんでした。しかし入社後は人前で話すことが好きなことを知り、自発的に行動できるようになりました。これも当社が色々なことに、何事にも挑戦させてくれる環境があるからだと思います！これからも自分とは思えないような、新しい自分を発見していきたいですし、挑戦を惜しまないでいきたいですね!!
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Q．入社後の異動はありますか？

A．転居を伴う異動は基本ないので、安心してお仕事をしています！そのおかげで
家族や友人などとのプライベートの時間もより充実できています。

会社データ

事業内容	■業界トップクラスの実績エスケーアイは通信事業者から端末を仕入れ、SoftBank・Y!mobileショップを通じてお客様へ販売・サービスを行っている、業界トップクラスの携帯電話販売代理店です。東海・関東地区などの約50店舗地域に密着し、路面店を中心としたショッピングモールなどの複合店への出店にも取り組んでいます。 ■事業特徴最新の通信機器、アプリ、Webサービス、IoTが成長過程にある中でユーザーの求めることを把握し、ライフスタイルの中にITを最大限に活かす方法を企画提案する、それが私たちの事業です。現在はその経験を活かし、エネルギーなど幅広い事業を展開しています。今後更なる新規事業の立案、実施を行っていき、成長を加速させていきます。 ■お客様満足を追及する会社単に販売するだけではなく、販売店における商品知識の増大や接客サービスの向上に力を入れることで、お客様満足度の最大化を常に心がけています。また、サービスの契約取次業務、アフターサポート業務などにも力を入れていることで、トップクラスの利益率を実現しています。人にこだわる事業を展開しています！常に挑戦し続け、自身と未来が輝くように、また、お客さまと社会に“感動という衝撃”を与えられる企業を目指しています！

事業内容

■業界トップクラスの実績
エスケーアイは通信事業者から端末を仕入れ、SoftBank・Y!mobileショップを通じてお客様へ販売・サービスを行っている、業界トップクラスの携帯電話販売代理店です。
東海・関東地区などの約50店舗地域に密着し、路面店を中心としたショッピングモールなどの複合店への出店にも取り組んでいます。

■事業特徴
最新の通信機器、アプリ、Webサービス、IoTが成長過程にある中でユーザーの求めることを把握し、ライフスタイルの中にITを最大限に活かす方法を企画提案する、それが私たちの事業です。現在はその経験を活かし、エネルギーなど幅広い事業を展開しています。今後更なる新規事業の立案、実施を行っていき、成長を加速させていきます。

■お客様満足を追及する会社
単に販売するだけではなく、販売店における商品知識の増大や接客サービスの向上に力を入れることで、お客様満足度の最大化を常に心がけています。
また、サービスの契約取次業務、アフターサポート業務などにも力を入れていることで、トップクラスの利益率を実現しています。

人にこだわる事業を展開しています！常に挑戦し続け、自身と未来が輝くように、また、お客さまと社会に“感動という衝撃”を与えられる企業を目指しています！

本社郵便番号	460-0012
本社所在地	愛知県名古屋市中区千代田5丁目21番20号
本社電話番号	052-262-4744
設立	1991年3月19日
資本金	1,000万円
従業員	330名(2024年9月)
売上高	154億8400万（2024年9月）※連結
事業所	関東支社＝神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目8-11 　　　　　メットライフ新横浜ビル8階営業所(店舗)＝愛知、静岡、東京、神奈川　全48店舗（2024年9月）
業績	営業利益　14億600万円（2024年9月実績）
役員	取締役会長　　　朝田　康二郎代表取締役社長　野上　純取締役　　　　　中野　喜夫監査役　　　　　竹中　弘
主要株主	株式会社サカイホールディングス
主な取引先	ソフトバンク(株)
関連会社	＜グループ会社＞・(株)サカイホールディングス・(株)セントラルパートナーズ・エスケーアイマネージメント(株) ・エスケーアイ開発(株)
沿革	1991年3月名古屋市中区大須三丁目8番20号にて(株)エスケーアイ設立。駐車場装置の販売、通信コンピューターの販売、広告業を主とする 1994年7月兼松(株)との業務委託契約により、携帯電話専売店「デジタルホンショップ」（現：ソフトバンクショップ）を運営開始 1995年2月名古屋市中区富士見3番26号へ本社移転 1996年3月携帯電話併売店「携帯ディスカウント」の展開を開始 1998年3月本社ビル完成により現在地(名古屋市中区千代田五丁目21番20号) へ本社移転 2001年6月 KDDI(株)との一次代理店契約に基づいて携帯電話専売店「auショップ」展開を開始 2001年9月関東支社開設 2006年1月岐阜県大垣市に保険分野のコールセンター事業、 (株)セントラルパートナーズを設立 2009年9月エスケーアイマネージメント(株)を設立 (株)ティアと提携し、葬儀ビジネスへ参入 2013年11月太陽光発電設備を設置し、エネルギーを売電するメガソーラー発電事業に参入 2014年9月岐阜県恵那市岩村町に「エスケーアイ岩村太陽光発電所」が竣工、発電を開始 2015年4月愛知県岡崎市に「エスケーアイ岡崎太陽光発電所」が竣工、発電を開始 2016年2月埼玉県比企郡嵐山町に「エスケーアイ嵐山太陽光発電所」が竣工、発電を開始 2016年3月三重県員弁郡東員町に「エスケーアイ東員第1発電所」を開所 2016年4月三重県員弁郡東員町に「エスケーアイ東員第2発電所」を開所（子会社のエスケーアイ開発(株)が運営） 2016年9月三重県伊賀市に「エスケーアイ柘植発電所」を開所 2017年10月持株会社サカイホールディングスへ移行 2018年11月 (株)光通信と合弁会社「エスケーアイフロンティア(株)」を設立し、新電力事業に参入 2019年6月再生可能エネルギー事業の第9号・第10号となる太陽光発電所「エスケーアイ熊本八代発電所」「エスケーアイ熊本八代第2発電所」を熊本県八代市に開所 2019年7月再生可能エネルギー事業の第11号となる太陽光発電所「エスケーアイ伊賀猪田発電所」を三重県伊賀市に開所 2019年8月再生可能エネルギー事業の第12号となる太陽光発電所「エスケーアイ東広島発電所」を広島県東広島市に開所 2020年6月再生可能エネルギー事業の第13号となる太陽光発電所「エスケーアイ茨城牛久発電所」を茨城県牛久市に開所 2020年6月再生可能エネルギー事業の第14号となる太陽光発電所「エスケーアイ千葉香取発電所」を千葉県香取市に開所 2020年6月再生可能エネルギー事業の第15号となる太陽光発電所「エスケーアイ仙台青葉発電所」を宮城県仙台市に開所

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.8日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	9名	7名	16名
取得者	3名	7名	10名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

33.3%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 30.7%
  （137名中42名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり・社内教育専門チーム（社内研修、定期面談、相談等、入社後のフォローを全て行います）・メンター制度（メンターが入社から 3 か月間マンツーマンでフォローアップします）・入社社員研修（入社時にマナー研修、知識研修、業界研修等、基礎を学びます）・役職者研修（キャリアアップ後も、マネジメント研修等、継続的なサポートをします）・外部知識研修（ソフトバンク社による研修を定期開催し、常に最新情報を取り入れます）・SoftBank 認定資格取得支援（資格試験勉強会等、資格取得を全面サポートします）
自己啓発支援制度	制度あり ◆ 新入社員向けコース　社会人の基本、仕事の進め方を身につけ、担当業務に関する知識を習得。 ◆ 一般職向けコース　論理的に考え、伝え、部署内・外で円滑なコミュニケーションがとれるスキルを取得。 ◆ 初級管理職向けコース　上司の判断軸を理解し、サポートしながらチームワークを発揮するフォロワーシップスキルを取得。 ◆ 中級管理職向けコース　部署内の適切なマネジメントが行えるスキルを身に着ける。 ◆ 上級管理職向けコース　経営に対して主体的に牽引するスキルや意識を持つ。 ◆ 資格取得コース　・社会保険労務士　・宅地建物取引士　・第二種証券外務員　・衛生管理者　・ファイナンシャルプランナー　・日商簿記検定　・秘書技能検定　・ＩＴパスポート　・ビジネス実務法務　等
メンター制度	制度あり入社して３カ月間、新卒社員に対して先輩社員が一緒につきながらサポートします！
キャリアコンサルティング制度	制度なし２０２５年随時導入予定
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、桜美林大学、大谷大学、岡山大学、嘉悦大学、神奈川大学、神奈川工科大学、神田外語大学、関東学院大学、岐阜聖徳学園大学、近畿大学、駒澤大学、至学館大学、静岡英和学院大学、静岡県立大学、静岡産業大学、上武大学、昭和女子大学、星城大学、専修大学、拓殖大学、千葉大学、中京大学、中部大学、帝京大学、帝京平成大学、東海学園大学、常葉大学、富山大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、名古屋造形大学、日本大学、文教大学、北星学園大学、山梨学院大学、龍谷大学、和洋女子大学＜短大・高専・専門学校＞静岡インターナショナル・エア・リゾート専門学校、湘北短期大学、常葉大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 ------------------------------------------------- 大卒　　　 29名　　28名　　25名短大卒　　　2名　　 6名　　 7名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、桜美林大学、大谷大学、岡山大学、嘉悦大学、神奈川大学、神奈川工科大学、神田外語大学、関東学院大学、岐阜聖徳学園大学、近畿大学、駒澤大学、至学館大学、静岡英和学院大学、静岡県立大学、静岡産業大学、上武大学、昭和女子大学、星城大学、専修大学、拓殖大学、千葉大学、中京大学、中部大学、帝京大学、帝京平成大学、東海学園大学、常葉大学、富山大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、名古屋造形大学、日本大学、文教大学、北星学園大学、山梨学院大学、龍谷大学、和洋女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
静岡インターナショナル・エア・リゾート専門学校、湘北短期大学、常葉大学短期大学部

採用実績（人数）

　　　　　2022年　2023年　2024年
-------------------------------------------------
大卒　　　 29名　　28名　　25名
短大卒　　　2名　　 6名　　 7名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）