最終更新日：2026/8/31

(株)サン・ダイコー（フォレストグループ）

正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

商社（薬品・化粧品）
商社（食品・農林・水産）
商社（化学・石油・ガス・電気）

基本情報

本社: 福岡県

資本金: 9,000万円

売上高: 357億円（2025年3月期）

従業員: 284名（2025年3月期）

会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

九州発・全国展開の『食と健康』の総合商社／【家賃補助あり】【年１回ベースアップ】【３年連続定着率１００%】【完全週休２日・年休120日以上】【文系の先輩が多数活躍】

【サン・ダイコー】＼動画説明会公開中／予約で応募受付！（2026/07/22更新）

伝言板画像

【他社内定をお持ちの方も歓迎】
個別カジュアル面談を開始しました！
４５分・オンラインOK・選考ではなく相互理解を深めるフラットな対話会です。

○選考フローについて
カジュアル面談＞書類選考＞1次面接＞最終面接＞内定

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サン・ダイコーは動物用医薬品・食品・化学品等を扱う「商社」です！
「食」と「健康」をメインテーマに〈不〉の打開を実践します。

みなさんの抱える＜不＞を少しでも打開できたらと思います。

ご不明な点がございましたら、気軽にお問い合わせ下さい♪

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　採用担当者一同

安定性・将来性

いち「商社」に留まらず、自社商材の開発をも手掛ける唯一無二の『ユニークカンパニー』
制度・働き方

年１回のベースアップ＋評価による２段階の評価制度。新入社員も着実に昇給する仕組みです。
職場環境

家賃補助制度に加え、PET健診・人間ドック補助・通信教育の補助あり。社員の健康と学びを支援します。

会社紹介記事

食と健康を事業ウィングに「人々の健康に関わる〈不〉の打開」を実践しています。『サン・ダイコー』は、家畜やペットなど動物用の医薬品や水産養殖用の飼料・資材、食品原料や添加物、包装資材など、幅広い商品を取り扱う「食と健康」の総合商社。

: 食と健康を事業ウィングに「人々の健康に関わる〈不〉の打開」を実践しています。

: 『サン・ダイコー』は、家畜やペットなど動物用の医薬品や水産養殖用の飼料・資材、食品原料や添加物、包装資材など、幅広い商品を取り扱う「食と健康」の総合商社。

生産者やメーカー、動物医療者のパートナーとして、人々の「食と健康」を支えています

取引先の顔ぶれや取扱い商材は事業部ごとに異なりますが、環境の良さ・働きやすさは全社共通。知識や経験の浅さも“強み”にできる環境で、若手社員ものびのび活躍中！	■黒木理加／2020年入社（フード第一営業部） ○入社の決め手食品業界に幅広く関われることに魅力を感じ、当社へ入社しました。現在は【F・LS事業部】の営業職として、菓子・調味料・畜肉などの食品メーカーへ提案営業を行っています。 ○今の仕事原料や添加物、包材、サニテーション関連など幅広い商材を取り扱っており、お客さまの「見栄えを良くしたい」「賞味期限を延ばしたい」といったご要望に応じて、仕入れメーカーと協業しながら商材をカスタマイズすることもあります。提案の幅が広い分、営業として迷うこともありますが、丁寧なヒアリングを重ね、お客さまに最適な提案ができるよう意識しています。 ○職場の雰囲気・働きやすさ入社後3年間は企画職として情報収集を担当していたため、営業としてはまだ学ぶことも多いですが、周囲のサポートがとても手厚く、ひとりで悩みを抱え込むことはありません。同世代の社員も多く、上下関係にとらわれない風通しの良い職場で、休暇も取得しやすい環境です。家賃補助など福利厚生も充実しており、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる会社だと感じています。 ■小川諒也／2023年入社（水産営業部） ○入社の決め手水産学部出身の私は、水産養殖に携わりたいという想いがあり、商社でありながら自社養殖設備も持つ当社の事業規模に魅力を感じて入社しました。メーカーと生産者の間で幅広い知識やノウハウを身につけたいと考え、営業職を選択しました。 ○今の仕事現在は【動薬事業部】で、養殖業者向けに医薬品やワクチン、栄養剤、環境改善資材などの提案営業を行っています。単に商品を販売するだけでなく、現場での環境改善アドバイスや魚の死因分析、予防提案まで行うこともあり、最近では感染症対策プログラムをご採用いただきました。目先の利益だけでなく、お客さまと長期的な関係を築きながら提案できる点にやりがいを感じています。 ○職場の雰囲気・働きやすさ当社では、新入社員であっても「新しい視点が会社の成長につながる」という考え方が根付いています。そのため、「もっとこうした方が良い」と感じたことを積極的に発信でき、若手の意見も歓迎される風土があります。年次に関係なく挑戦できる環境が整っており、若いうちから存在感を発揮しながら成長できる会社だと感じています。

取引先の顔ぶれや取扱い商材は事業部ごとに異なりますが、環境の良さ・働きやすさは全社共通。知識や経験の浅さも“強み”にできる環境で、若手社員ものびのび活躍中！

■黒木理加／2020年入社（フード第一営業部）
○入社の決め手
食品業界に幅広く関われることに魅力を感じ、当社へ入社しました。
現在は【F・LS事業部】の営業職として、菓子・調味料・畜肉などの食品メーカーへ提案営業を行っています。

○今の仕事
原料や添加物、包材、サニテーション関連など幅広い商材を取り扱っており、お客さまの「見栄えを良くしたい」「賞味期限を延ばしたい」といったご要望に応じて、仕入れメーカーと協業しながら商材をカスタマイズすることもあります。
提案の幅が広い分、営業として迷うこともありますが、丁寧なヒアリングを重ね、お客さまに最適な提案ができるよう意識しています。

○職場の雰囲気・働きやすさ
入社後3年間は企画職として情報収集を担当していたため、営業としてはまだ学ぶことも多いですが、周囲のサポートがとても手厚く、ひとりで悩みを抱え込むことはありません。
同世代の社員も多く、上下関係にとらわれない風通しの良い職場で、休暇も取得しやすい環境です。家賃補助など福利厚生も充実しており、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる会社だと感じています。

■小川諒也／2023年入社（水産営業部）
○入社の決め手
水産学部出身の私は、水産養殖に携わりたいという想いがあり、商社でありながら自社養殖設備も持つ当社の事業規模に魅力を感じて入社しました。
メーカーと生産者の間で幅広い知識やノウハウを身につけたいと考え、営業職を選択しました。

○今の仕事
現在は【動薬事業部】で、養殖業者向けに医薬品やワクチン、栄養剤、環境改善資材などの提案営業を行っています。
単に商品を販売するだけでなく、現場での環境改善アドバイスや魚の死因分析、予防提案まで行うこともあり、最近では感染症対策プログラムをご採用いただきました。
目先の利益だけでなく、お客さまと長期的な関係を築きながら提案できる点にやりがいを感じています。

○職場の雰囲気・働きやすさ
当社では、新入社員であっても「新しい視点が会社の成長につながる」という考え方が根付いています。
そのため、「もっとこうした方が良い」と感じたことを積極的に発信でき、若手の意見も歓迎される風土があります。
年次に関係なく挑戦できる環境が整っており、若いうちから存在感を発揮しながら成長できる会社だと感じています。

会社データ

プロフィール	『太陽のように、熱い思いを伝えたい』サン・ダイコーは「人々の健康に関わる〈不〉の打開」の基本理念をもとに事業活動を行っております。健康に関わる様々な〈不〉…不安・不快・不足・不便・不満など、すべての〈不〉を取り除いていくことが、私たちの使命です。サン・ダイコーの「サン」は「SUN」。食を育む「太陽」を指しています。人が生きていくために不可欠な「食」。「食」に関わる〈不〉の打開を実践し、健康を未来につないでいます。動物薬、農薬をはじめ、加工食品製造に必要な材料・包装資材まで取り扱っており、食糧の生産から、安全に消費者にお届けするまでの全プロセスがサン・ダイコーの事業領域。大きな社会責任を持つ仕事ですが、その分大きなやりがいを感じられる仕事です。ぜひ、私たちと一緒に『〈不〉の打開』を実践しましょう！
事業内容	動物用医薬品（畜産・水産・小動物）、食品添加物及び原料・素材、化学工業薬品、などの販売および情報提供をすることが、私たちの仕事。『アドバイザー　サン・ダイコー』を合言葉に掲げています。単に商品を「売る」という発想ではなく、お得意さまと一緒に考え、パートナーとして貢献するという思いが込められた言葉です。　どうすれば、美味しくて安全な食品が生産できるか？　どうすれば、生産性をあげることができるか？　どうすれば、消費者に買っていただけるか？生産から出荷までの全期間を想定して、お客さまごと、商品ごとに組み立てたサービスプログラムを提案しています。それを通して、お得意様に貢献することこそが『アドバイザー　サン・ダイコー』であり、現在の提案型営業の根底に受け継がれているサン・ダイコー精神です。

プロフィール

『太陽のように、熱い思いを伝えたい』

サン・ダイコーは「人々の健康に関わる〈不〉の打開」の基本理念をもとに事業活動を行っております。
健康に関わる様々な〈不〉…不安・不快・不足・不便・不満など、すべての〈不〉を取り除いていくことが、私たちの使命です。

サン・ダイコーの「サン」は「SUN」。食を育む「太陽」を指しています。
人が生きていくために不可欠な「食」。「食」に関わる〈不〉の打開を実践し、健康を未来につないでいます。

動物薬、農薬をはじめ、加工食品製造に必要な材料・包装資材まで取り扱っており、食糧の生産から、安全に消費者にお届けするまでの全プロセスがサン・ダイコーの事業領域。大きな社会責任を持つ仕事ですが、その分大きなやりがいを感じられる仕事です。

ぜひ、私たちと一緒に『〈不〉の打開』を実践しましょう！

事業内容

動物用医薬品（畜産・水産・小動物）、食品添加物及び原料・素材、化学工業薬品、などの販売および情報提供をすることが、私たちの仕事。

『アドバイザー　サン・ダイコー』を合言葉に掲げています。
単に商品を「売る」という発想ではなく、お得意さまと一緒に考え、パートナーとして貢献するという思いが込められた言葉です。

　どうすれば、美味しくて安全な食品が生産できるか？
　どうすれば、生産性をあげることができるか？
　どうすれば、消費者に買っていただけるか？

生産から出荷までの全期間を想定して、お客さまごと、商品ごとに組み立てたサービスプログラムを提案しています。それを通して、お得意様に貢献することこそが『アドバイザー　サン・ダイコー』であり、現在の提案型営業の根底に受け継がれているサン・ダイコー精神です。

本社郵便番号	812-0042
本社所在地	福岡県福岡市博多区豊1丁目9-15
本社電話番号	092-260-8495
創業	1972年4月21日
設立	1974年3月21日
資本金	9,000万円
従業員	284名（2025年3月期）
売上高	357億円（2025年3月期）
基本理念	われわれは自らの人格、志気、能力を育み、たゆまぬ創造と革新のもと事業を進化させ、人々の健康に関わる〈不〉の打開と健全社会への貢献に真の喜びを求める
関連会社	(株)アステム／(株)リードヘルスケア／(株)ダイコー沖縄／藤村薬品(株)／(株)フォレストホールディングス
事業所	≪本社≫ 　●福岡本社（福岡市博多区） ≪支店・営業所≫ 　●福岡／福岡支店（福岡市博多区）　●大分／大分支店（大分市）　●宮崎／宮崎支店（宮崎市）・都城営業所（都城市）　●佐賀／佐賀営業所・鳥栖物流センター（鳥栖市）　●長崎／長崎営業所（大村市）　●熊本／熊本支店（熊本市）　●鹿児島／鹿児島支店（鹿児島市）・鹿屋営業所（鹿屋市）・出水営業所（出水市）　●香川／四国支店（丸亀市）　●愛媛／松山営業所（松山市）・宇和島営業所（宇和島市）　●広島／福山営業所（福山市）　●東京／東京営業所（中央区）　●大阪／大阪営業所（淀川区）
事業内容詳細	（1）　動物薬事業（2）　水産薬事業（3）　CA事業（小動物事業）（4）　フード事業（5）　ライフサイエンス事業 ※各事業の詳細は、以下のコンテンツをご覧下さい。
(1)畜産事業	◇　家畜の健康と食の安全に貢献　　　　　新たな企業価値を創造し、顧客満足の最大化へ【取扱商品】動物用医薬品、飼料添加物、混合飼料、畜産用器材、環境改善資材【主要販売先】官公庁、共済組合、開業獣医師、養鶏業、養豚業、酪農業、肉牛業、農協
(2)水産事業	◇　地域密着、明日の水産業を拓く　　　　　企業価値を高め、顧客ニーズに合った水産総合商社を目指す！【取扱商品】水産用ワクチン、水産用医薬品、飼料添加物、混合飼料、機能性素材、底質環境改善剤、履歴管理ソフト【主要販売先】各漁業協同組合連合会、各漁業協同組合、各養殖漁業者、種苗生産業者など
(3)CA（小動物）事業	※CA ＝ Companion Animal（コンパニオンアニマル:伴侶動物） ◇　共に暮らす喜びと安心を　　新たな顧客サービスへの挑戦と、「パートナー　サン・ダイコー」の実践！【取扱商品】　動物用医薬品　医薬品　医療用機器　ペットフード類【主要販売先】動物病院
(4)フード事業	◇　次代の食文化を創造　　　　　食を通じ、夢溢れる未来創りに貢献【取扱商品】食品添加物、各種調味料、原料（農・畜産・水産）、包装資材、サニテーション関連資材【テクニカル・サポート】食品開発企業との提携による商品開発及び諸問題解決に向けてのサポート【主要販売先】農・畜・水産物加工業、冷菓飲料製造業、製菓製パン製造業、麺類製造業　etc
(5)ライフサイエンス事業	◇　いつもお客様の傍らで　　　　コーディネート機能をもった、医薬品・化粧品開発支援商社へ【取扱商品】医薬品原材料、化粧品原材料、健康食品原材料、無機化学品、有機化学品、合成樹脂原材料、包装資材、クリーンルーム資材【主要販売先】医薬品・医薬中間体製造業、医療機器・医療衛生材料製造業、化粧品製造業、飲料製造業、健康食品製造業、有機合成化学工業、成型・製袋・樹脂加工業
沿革	1972年吉村薬品特殊薬品事業部と宮崎吉村薬品特殊品部を医薬品部より分離独立し、ヨシムラ産業を設立。 1974年ヨシムラ産業を「サン・ダイコー」に名称変更。資本金3,000万円に増資。 1991年コーヤク開発部を統合（食品、化成品、貿易開発）。 1995年日動薬品を統合。 2000年九薬・平田天命堂（現・翔薬）の動薬部門を統合。全九州ネットワークの完成。 2004年アスティス動薬営業部を統合。九州・四国ネットワーク体制の完成。 2008年協和化学を子会社化。 2009年広島営業所を開設。 2012年ニチメン工業を子会社化。 2013年鳥栖物流センター稼動。 2014年大分本社と福岡本社の２本社制とする。 2015年 (株)つえエーピーを子会社化。 (株)オキチク商事と資本業務提携。 (株)エフズクリエイトを設立。上海賽地国際貿易有限公司と業務提携。 2017年重宝水産(株)(現(株)大分みらい水産)を子会社化。 2018年 (株)エフズ農園を設立。池亀酒造(株)を子会社化。 2019年松田商事(株)と資本業務提携。 2021年うすき製薬(株)を子会社化。 2024年大阪営業所を開設。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.2年
2026年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 6.5時間
2026年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.4日
2026年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	8名	1名	9名
取得者	3名	1名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

37.5%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 1.5%
  （66名中1名）
- 2025年度
今後の重点課題として女性管理職研修を実施。

社内制度

研修制度	制度あり充実した人財育成プログラムでサポートします。 ■新入社員研修社会人としての意識や行動を身につける研修です。配属先で良いスタートを切るため、ビジネスマナーなどの基礎を習得し、自覚と責任を持った社会人を目指します。同期と同じ時間を過ごすことで強い絆を作ることができます。 ■新入社員フォローアップ研修半年間の振返りと今後の目標設定を行う研修です。新入社員研修で習得した基礎の再確認と、配属先での経験の共有を行います。その上で、目標の設定と行動計画の作成を行い、『あるべき姿』へと向かいます。 ■キャリア研修会社の未来・社員の未来を創造していく研修です。 ■階層別研修（主任、係長、課長、部長）各役職の役割や役割を全うするために必要なスキルを学びます。
自己啓発支援制度	制度あり ■通信教育約100種類の豊富な講座から自分の目的に応じて選択し、学習できます。修了者には会社から補助金が支給されます。 ■e-ラーニング自己学習システムを導入しており、PCやiPadを使って自分のペースで学習できます。ビジネススキル、マネジメント、コンプライアンスなどのコンテンツが充実しています。 ■カフェテリア研修組織から期待されている役割や能力・スキルを理解し、自分の意志で主体的にキャリア形成ができる人財の育成を目指すWEB研修です。 ■オンライン英会話外国人講師とオンライン上で、英会話のレッスンを受ける仕組みです。 ■健やか学びプラン社員自身が健康を意識し、安心して仕事に専念できる環境を整備し、自他共に＜不＞の打開を実践できるよう、「健康増進（健やか）」「自己啓発（学び）」を支援します。（補助金支給）【使用例】　▼健康増進（健やか）　・人間ドック、胃カメラ、脳健診、子宮頸がん、乳がん検診など　・PET健診　・子宮頸がんワクチン、風疹などの各種予防接種　・禁煙サポート　▼自己啓発（学び）　　・資格取得や自己啓発の為の通信教育、教室、セミナー、受験料　　（簿記、ファイナンシャルプランナー、英会話、パソコン、料理教室など）　　・資格取得後の更新費用・更新のために必要な年会費
メンター制度	制度あり ■トレーナー制度トレーナーと呼ばれる先輩社員が、1年間マンツーマンで新入社員の成長をサポートする制度です。トレーナーは仕事の不安や疑問を共有し、解決方法を一緒に考えくれる心強い存在です。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞鹿児島大学、宮崎大学、長崎大学、崇城大学、九州産業大学＜大学＞酪農学園大学、北翔大学、茨城大学、関東学院大学、國學院大學、国士舘大学、大東文化大学、立正大学、千葉商科大学、千葉大学、拓殖大学、帝京大学、日本大学、東海大学、駒澤大学、玉川大学、関西学院大学、近畿大学、京都産業大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、追手門学院大学、摂南大学、神戸学院大学、立命館大学、岡山商科大学、岡山理科大学、愛知学院大学、名古屋商科大学、名古屋大学、名城大学、下関市立大学、山口県立大学、水産大学校、山口大学、愛媛大学、北陸大学、高知大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、九州情報大学、久留米大学、福岡大学、福岡工業大学、西南学院大学、中村学園大学、筑紫女学園大学、日本経済大学（福岡）、北九州市立大学、佐賀大学、長崎国際大学、長崎総合科学大学、長崎大学、長崎県立大学、熊本学園大学、熊本大学、大分大学、別府大学、立命館アジア太平洋大学、日本文理大学、宮崎大学、宮崎公立大学、志學館大学、南九州大学、崇城大学、鹿児島大学、鹿児島国際大学、城西国際大学、第一薬科大学、琉球大学＜短大・高専・専門学校＞東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、広島会計学院ビジネス専門学校、神戸電子専門学校、福岡南美容専門学校、精華女子短期大学、大分県立芸術文化短期大学、東京家政大学短期大学部、別府大学短期大学部、大分経理専門学校、ＩＶＹ大分高度コンピュータ専門学校、熊本電子ビジネス専門学校、熊本県立農業大学校、宮崎福祉医療カレッジ、鹿児島県立短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2026年度　　4名 2025年度　　2名 2024年度　　2名
採用実績（学部・学科）	【文系出身者が多数活躍中】経済・法・商・文・外国語学部など（畜産・水産・CA部門でも文系営業職として活躍）【理系】農・水産・薬・工・理学部など（特に水産・ライフサイエンス部門） ※文理不問・配属希望は選考時にご相談可