最終更新日:2025/4/11

(株)ケントホームズ

業種

  • 住宅
  • 不動産(管理)
  • 不動産
  • 住宅(リフォーム)

基本情報

本社
徳島県
資本金
2,000万円
売上高
18億円(2020年) 27億円(2021年) 35億円(2022年) 37億円(2023年)
従業員
合計62名(2025年3月現在)

”成長率130%”全国の住宅会社で第3位!新卒社員が活躍している会社です。

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企業のここがポイント

  • やりがい

    一生に一度のお買い物、人生の節目をお手伝いできる仕事です!

  • 職場環境

    「自主性」をテーマに若手社員が活躍できる環境を整えています!

  • キャリア

    しっかりと成果を評価します!若いうちから裁量権をもち働くことができます!

会社紹介記事

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「価格」「性能」「保証」を重視した住まいをご提供しています。そのお客様のライフスタイル・理想に合わせた住まいを1棟1棟責任をもってご提案しています。
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若手社員でも活躍できる環境としっかりとした評価制度を整えています!社員全員が同じチームとして、やりがいを持って仕事ができる環境づくりにこだわっています。

「社風の脚本家は社長ではなく社員」、社員と共に成長していく。

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私たちの目標は、徳島から全国へ家づくりを通じて影響を与えていくことです。常に家づくりを成長させていき、お客様1人1人の宝物になるようなお家を作っていきます。

■やればやるほど仕事が面白くなる。
当社の大きな特徴は「住宅建築事業」「分譲住宅販売事業」を軸に、資産管理・資産活用、オーナー業、リフォーム、土地開発分譲など「住まい」をトータルにサポートできる会社であること。年々スキルにも厚みが増して、手がける業務の幅も広がっていき、どんどん仕事が面白くなってきています!
「住宅建築事業」では、お客様との関係づくりがより大切になります。
お客様にとって「家」とは一生に一度のお買い物。お客様のこだわりをどう形にしていくか、施工スタッフと協力しながらオンリーワンの家づくりを行っています。

■社員みんなでつくる会社。
ケントホームズではお客様が楽しく暮らせる家づくりという社員共通の目標のもとに、皆でデザインしていく職場です。面白いアイデアは社員同士の個性と個性が化学反応を起こすことで生まれると考えています。誰か1人の意見に沿うのではなく、各々が自分の意見を持ち、お互いにそれを尊重できる会社を目指しています。

■社長・社員の「人柄」が何よりも魅力。
「社風の脚本家は、社長ではなく、社員」という言葉の通り、決められた方針に従って行動するのではなく自分なりのスタイルを確立して、自由にチャレンジするのが当社です。
部署・年齢関係なく支えあい成長していき「自分らしく」働ける環境です。

会社データ

事業内容
◆住宅建築事業
「良い家」の条件として、安全・高機能・低価格・安心・デザイン性の5つを必要条件として考えております。強い構造で築く安全性、快適な生活をおくれる高機能性、合理的な価格で提供する低価格性、家族を守る安心性、住宅の機能の一つであるデザイン性。この5つの条件を第一に、お客様が安心して住める住宅を建築しています。

◆分譲住宅販売事業
高機密・高断熱・耐震性、こだわり抜かれた間取り、他の建売とは一線を画すデザイン性。地域密着の注文住宅会社だからこそ叶うクオリティの高い分譲住宅を販売しています。

◆土地開発分譲事業
農地や道休地を購入し、造成を行い分譲地として販売しております。分譲事業地内はもとより、事業地周辺の地域住民の方の生活環境や利便性を極力損なわず、向上することを目標に事業計画を行っています。

◆賃貸事業
賃貸事業部としてお部屋探しのサポートを行っております。徳島県下全域のアパートマンションを網羅し、お客様の新たな住まい探しのお手伝いをさせていただきます。お部屋だけでなく店舗テナント等も取り扱っておりますので、事務所や飲食店の開業のお手伝いをさせていただき、地域の活性化に貢献します。

◆賃貸オーナー業
当社の事務所は、築浅の7階建てのビルとなっております。2フロアを会社事務所として使用し、上階を徳島大学の学生さん専用マンションとしてお部屋の賃貸を行っております。

◆リフォーム事業
築年数が経ち、入居者の減少に頭を悩ませる大家さんへ入居を促進できるようなリフォームのご提案や、思い出のたくさんつまったマイホームを生まれ変わらせるリフォームの提案など、お客様のご要望にあわせて最善のご提案をさせていただきます。

◆資産管理・コンサルタント事業
資産管理・コンサルタント事業は不動産を所有している方へ企画提案やアドバイスを行い、資産を有効活用できるようにお手伝いさせていただく事業です。適切なアドバイスで不動産所有者の方のお悩みや不安を解消し、大切な資産の運用管理をサポートしていきます。

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自分なりのスタイルを確立。

本社郵便番号 770-0026
本社所在地 徳島県徳島市佐古六番町4-25
本社電話番号 088-655-1143
設立 2001年10月
資本金 2,000万円
従業員 合計62名(2025年3月現在)
売上高 18億円(2020年)
27億円(2021年)
35億円(2022年)
37億円(2023年)
事業所 ■本社(徳島県徳島市佐古六番町4-25)
■北島ショールーム(徳島県板野郡北島町鯛浜大西66-1)
■徳島南店ハウジングギャラリー(徳島県徳島市八万町大野180-1)
■桧家住宅FC高松店(香川県高松市伏石町2115-3)
■桧家住宅FC西宮店(兵庫県西宮市鞍掛町5-5)
■桧家住宅FC伊丹店(兵庫県伊丹市奥畑4-33)
■ケントホームズKDstyle大阪箕面店(大阪府箕面市今宮1丁目1番地1号)
■K'Sプランニング(徳島県板野郡藍住町笠木字東野65-1)

平均年齢 36歳
所属団体 一般社団法人 日本木造住宅産業協会
(公社)徳島県宅地建物取引業協会会員
賃貸不動産管理業協会加盟
四国地区不動産公正取引業協議会加盟
賃貸不動産管理協会
桧家住宅フランチャイズ
免許等 一級建築士事務所登録 徳島県知事登録 第51061号
二級建築士事務所登録 徳島県知事登録 第32044号
建設業許可 国土交通大臣 許可(特-2)第27935号
JIO届出事業者
地盤保証システム登録
住宅性能保証制度登録
気密測定技能者従事事業所登録 1797
宅地建物取引業者 免許証番号【国土交通大臣(1)第10124号】
賃貸不動産管理業協会登録
沿革
  • 平成13年10月
    • ケントホームズ創業
      不動産仲介業・賃貸仲介業として夫婦で創業
  • 平成15年1月
    • 徳島市「田宮いきいきニュータウン」分譲開始
      関連子会社ジャスト建設創業
      注文住宅・建売事業開始
  • 平成16年9月
    • 賃貸管理業開始
  • 平成23年1月
    • 名東町モデルハウスオープン
      「ピットのある家」受注開始
      注文住宅事業部開設
  • 平成22年3月
    • 本社ビル完成
  • 平成26年6月
    • (株)ケントホームズ特定建築業者免許変更
  • 平成27年1月
    • 徳島市北田宮に新モデルハウスオープン
  • 平成27年5月
    • 板野郡北島町にモデルハウスオープン
  • 平成28年3月
    • 板野郡藍住町、北島町、徳島市国府町にそれぞれモデルハウスオープン
  • 平成28年8月
    • 北島ショールームオープン
  • 平成28年8月~現在
    • 徳島県下各地にモデルハウスオープン
  • 平成30年8月
    • 桧家住宅フランチャイズ加盟
      総合住宅展示場
      松茂ハウジングパークに桧家住宅 徳島店オープン
  • 令和2年1月
    • 総合住宅展示場
      高松シエスタ21に桧家住宅 高松店オープン
  • 令和2年5月
    • 北島ショールーム リニューアルオープン
  • 令和2年6月
    • 八万町に四国最大級単独展示場
      徳島南店ハウジングギャラリーオープン
  • 令和2年8月
    • 兵庫県西宮へ西宮事務所オープン
  • 令和3年5月
    • 総合住宅展示場
      ABCハウジング酒蔵通りに桧家住宅 西宮店オープン
  • 令和4年1月
    • 総合住宅展示場
      ABCハウジング伊丹に桧家住宅 伊丹店オープン
  • 令和5年3月
    • 総合住宅展示場
      ABCハウジングウェルビーみのおに箕面店オープン

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15.1時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.7
    2022年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 4 5
    取得者 0 4 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 27.3%
      (11名中3名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
●内定者研修
●新人研修
●営業研修
●設計研修
●外部研修
●他社視察研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得を推進・応援しております!

★資格手当★
・1級建築士     15,000円
・2級建築士     10,000円
・1級施工管理技士  10,000円
・2級施工管理技士   5,000円
・宅地建物取引士   10,000円

★資格 合格祝い金制度★
・1級建築士合格   150万円支給(※社内規定あり)


メンター制度 制度あり
●役員面談の実施
入社後の研修、次年度の給与の決定など、節目となるタイミングで役員との面談を実施します。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
●代表面談
定期的に代表と1対1で面談を実施します。
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
徳島大学
<大学>
徳島大学、徳島文理大学、松山大学、四国大学、高知工科大学、愛媛大学、岡山理科大学、大阪経済大学、広島大学、岡山大学、神戸大学、近畿大学、東洋大学、神戸国際大学、兵庫県立大学、関東学院大学、同志社大学、桃山学院大学、大阪商業大学、武庫川女子大学、京都美術工芸大学、東海大学、新潟大学、関西学院大学、関西外国語大学、摂南大学、京都先端科学大学、神戸学院大学、大阪学院大学、京都産業大学、神戸女子大学
<短大・高専・専門学校>
<専>京都建築大学校、専門学校穴吹ビジネスカレッジ、三重短期大学

採用実績(人数)      2019年  2020年  2021年  2022年  2023年   2024年
----------------------------------------------------------------------------------------------------
大卒   9名    6名    0名    0名    20名    3名
専門卒  ―     ―     ―    ―     ―      ―
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 3 0 3
    2023年 5 15 20
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 3 0 100%
    2023年 20 12 40.0%
    2022年 0 0 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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