最終更新日:2025/6/1

(株)ビッグ【オートバックス】

業種

  • 専門店(自動車販売・自動車関連)
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社
愛知県
資本金
3,000万円
売上高
33億円(2023年3月)
従業員
162名  男性137名 女性25名

◆愛知で地域の車社会を支えながら、車に関するスペシャリストを目指せる企業です!◆

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    入社する方は未経験ばかり、それでも自信をもってお仕事をしていただけるよう様々な研修を開催しています!

  • やりがい

    車は若年層~ご年配まで多くの方々に利用される生活インフラです、愛知県内で地域の生活を支えています!

  • 技術・研究

    顧客は全メーカーの全車種です!様々な車に幅広く対応できる専門知識と技術がしっかり身に付きます!

会社紹介記事

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車について何も知らず入社される方がほとんどの為、理解を深めていただきやすい研修を実施しています。
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各種手当や制度も充実しており、転居を伴う転勤の心配もありません。もちろん愛知県外に配属が変わることもありません。

「全社員と地域の方々から必要とされる企業」が企業理念!社員が誇れる会社を目指す!

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代表取締役社長 兼子宏一

■私たちビッググループは
(株)オートバックスセブンのフランチャイズチェーンに加盟しております。

このオートバックスブランドという長年培ってきた信頼と実績のもと、
私たちはより地域に密着し、お客様にとって身近な店舗運営をおこなっております。

私たちビッググループの企業理念は
「全社員と地域の方々から必要とされる企業」です。

社員がやりがいを感じ、自分自身の成長を見込める会社であること。
お客様には、カーライフの快適さ、楽しさと安全をご提供できること。

私たちはこの企業理念に向かって、常に時代の変化に対応し、無限の挑戦を続けています。

代表取締役社長 兼子宏一

会社データ

事業内容
愛知県内にてトータルカーライフの総合専門店「オートバックス」事業の展開。
その他、自社オリジナルサービスの施工、2024年度からは子会社を立ち上げてレンタカー事業の展開。

◆総合職【クルマに詳しくなくてもOK!】
お客様のニーズを理解し、商品やサービスをご提供する店舗運営のお仕事。
適切なご案内を実現する知識力で「最高のカーライフパートナー」を体現します。

ただ商品を販売するのではなく「寄り添った提案」を行うことで、お客様にご満足いただき、安心安全そして笑顔をご提供しています!


◆専門職【整備資格なしの未経験でもOK!】
電球やタイヤ、バッテリーなど商品の取り付け交換から、ゆくゆくは車検・電装品取り付け、カスタマイズなど、自動車整備にまつわる様々な領域でご活躍いただけるお仕事です!

未経験からでも実務経験を積み、働きながら国家資格である自動車整備士資格取得を目指すことが出来る職種です。

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本社郵便番号 470-1123
本社所在地 愛知県豊明市西川町笹原2番地18
本社電話番号 0562-93-3611
創業 1975年3月
設立 1982年10月
資本金 3,000万円
従業員 162名
 男性137名 女性25名
売上高 33億円(2023年3月)
店舗所在地 名古屋市(天白区、緑区)、豊明市、豊田市、半田市、常滑市、東郷町
関連会社 株式会社アールアンドディー
沿革
  • 1975年3月
    • ビッグ豊明を創業
  • 1982年11月
    • (株)ビッグ創立
      オートバックス・とよあけ店オープン
  • 1991年9月
    • オートバックストヨタ店オープン
  • 1992年11月
    • オートバックス半田店オープン
  • 1994年4月
    • オートバックス鳴海店オープン
  • 1997年6月
    • オートバックス・東郷店オープン
  • 2004年4月
    • スーパーオートバックス植田オープン
  • 2012年11月
    • オートバックスとこなめ店オープン
  • 2020年4月
    • コーティング事業展開
  • 2023年10月
    • 自動車販売買取事業展開
  • 2024年4月
    • 子会社を設立・レンタカー事業展開

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.3
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 17時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 1 3
    取得者 2 1 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 7.7%
      (13名中1名)
    • 2024年度

    係長以下は算定の基礎より除外(課長、部長、役員のみで算定)

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修
 入社からおおよそ1ヵ月程度の期間を設け、本社にて実施する研修。
 取り扱う商品や自動車のメーカー、名前、パーツなど基礎的知識を体験型の研修を交えて学んでいただきます、特に「車に詳しくない新卒入社社員」の皆様よりご好評いただいております。

・オートバックスセブン研修
 株式会社オートバックスセブン主催の合同研修、各地の新入社員が集い、社会人としての心得をはじめとした様々な知識・スキルを学んでいただきます。

・フレッシャーズ研修
 若手社員を対象とした研修、業務についてだけでなく、ヒューマンスキルや先輩社員による講話など、今後一流の社会人として活躍出来るような自己啓発を含む研修です。

・特別研修
 出張型の研修やレースの観戦、サーキットの試走会など上記以外にも様々な研修を実施、車について何も知らずに入社される方がほとんどの為、”知識をしっかり吸収”していただけるように取り組んでいます。

・その他(メーカー研修、工場見学などなど)
 上記以外にも、中堅、幹部クラスに至るまで、各キャリアステップに応じた様々な研修を実施しておりますので常に社会人として成長していくことが可能です!
自己啓発支援制度 制度あり
■オートバックス共済会による支援制度
1.書籍補助制度
2.資格取得報償制度

■自社取り組み
・入社時に自己啓発向け図書の贈呈
・本社図書コーナーにて各種自己啓発本のレンタルが可能
メンター制度 制度あり
定期的な人事部担当者との面談があり、業務面や人間関係その他なんでもご相談いただける環境をご用意しております。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
カーライフアドバイザー、カーライフコンサルタントなど..
ご自身の知識を深められる検定を用意しております。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知学泉大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知みずほ大学、朝日大学、桜花学園大学、関東学院大学、滋賀大学、鈴鹿大学、星城大学、中京大学、中部大学、中部学院大学、東海学園大学、名古屋学院大学、名古屋芸術大学、名古屋商科大学、名古屋文理大学、南山大学、名城大学、和光大学
<短大・高専・専門学校>
愛知学泉短期大学、愛知工科大学自動車短期大学、愛知自動車整備専門学校、あいち造形デザイン専門学校、愛知産業大学短期大学、中日本自動車短期大学、名古屋工学院専門学校、名古屋情報メディア専門学校、専門学校名古屋デザイナー・アカデミー、名古屋モード学園、名鉄自動車専門学校、高山自動車短期大学、専門学校トヨタ名古屋自動車大学校、東京ITプログラミング&会計専門学校名古屋校、専門学校日産愛知自動車大学校、大原簿記情報医療専門学校名古屋校

採用実績(人数)      四大短大卒  その他
2024年   6名    1名
2023年   3名    2名
2022年   7名    5名
2021年   6名    9名
2020年   2名    3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 6 2 8
    2024年 6 2 8
    2023年 3 2 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 8 0 100%
    2024年 8 1 87.5%
    2023年 5 1 80.0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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