最終更新日：2026/3/17

AIG損害保険(株)

正社員

業種

損害保険
外資系金融

基本情報

本社: 東京都、大阪府

資本金: 137億円

売上高: 【元受正味保険料】 4,669億円（2024年度）

従業員: 6,061名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

複雑化する世界の課題に共に向き合い、ゆるぎない明日への自信を

追加募集開始のコースあり

【AIG損保】日本最大の外資系損害保険会社【エントリー受付中！】（2026/03/17更新）

皆さんこんにちは。AIG損害保険(株) 採用担当です。
AIGは、グローバルネットワークを活用して自ら新しいマーケットを創りだし、
他の保険会社と一線を画すスタイルで損害保険業界を1世紀に渡りリードしています。

AIGでは、【部門別採用】を実施しています。
エントリーシート提出時に、選択いただいた希望の部門で選考を行い、入社後該当部門に配属となります。
入社後のジョブローテーション制度はなく、キャリアはご自身で築き上げていただきます。AIGグループ内で募集されている職種に応募可能な「社内公募」制度がありますので、希望する場合は、他部署への異動のチャンスもあります。

ご興味がある方はまずは是非エントリーをお願いいたします！

職場環境

2023年度の年平均有給休暇取得日数は18.5日と多く、休暇を取得しやすい会社です。
制度・働き方

入社4年目以降、希望勤務エリア外への転勤がない働き方を選べる制度があります。（給与水準に変更はなし）
キャリア

AIGでは自分のキャリアは自分で築き上げるカルチャーがあり、社内公募制度等も整っています。

会社紹介記事

AIGは、200以上の国や地域において、お客様が抱える様々なリスクに対して高度なソリューションを提供しています。 AIGでは、多様性を受け入れ、尊重しながら、最大限に活かす「カルチャー＆インクルージョン」の推進に取り組んでいます。

: AIGは、200以上の国や地域において、お客様が抱える様々なリスクに対して高度なソリューションを提供しています。

: AIGでは、多様性を受け入れ、尊重しながら、最大限に活かす「カルチャー＆インクルージョン」の推進に取り組んでいます。

この街で、世界基準の仕事をしよう。

AIGは社員の挑戦を推奨する会社です。年次に関係なく挑戦することができ、多くの成長の機会を得ることができます。	お客さま、そしてビジネス・パートナーに価値を提供することが、AIG社員であることの意味であり使命です。革新的なグルーバルソリューションを提供するAIGの力の源は、常に学び続け、知的好奇心と改善への情熱を失わない社員の存在です。多様なお客さまのニーズに応えるためには、すべての社員がありのままの自分でいられるようなインクルーシブな企業文化の醸成と、成果が正しく評価される環境が必須だと私たちは考えます。【Own Your Career　部門別採用】 AIGジャパンでは、社員のキャリア開発において、"Own Your Career"というコンセプトのもとで、社員一人ひとりが自律的にキャリアを考え、構築していけるようにサポートしています。応募時に配属を希望する部門を選択できることも、その取り組みのひとつです。中長期的なキャリアの見通しを立て、それに向けて自律的に将来のポジションを考え、キャリア構築ができる仕組みを整えています。また、部署異動を伴わずに希望する他の部門の仕事を経験できる仕組みや、自分の希望する部署に応募が出来る社内公募制度があり、自分の今後のキャリアを自ら考え、自らで築いていく機会が十分に整っています。失敗を恐れずチャレンジするマインドがあれば、理想のキャリアを追求できる環境があります。【Work@Homebase　勤務地希望制度】社員一人ひとりが、自分自身でキャリアを考え設計していくAIGは、社員のフレキシブルな働き方を推進しています。その姿勢を象徴する勤務制度が「Work@Homebase」です。社命による転勤がある働き方、もしくは希望勤務エリア外への転勤がない働き方を、ご自身で選択いただくことが可能です。慣れ親しんだ土地や地元であっても、全国同一給与水準・待遇での勤務が可能となります。ライフステージに応じて、働き方や希望勤務エリアの変更も可能ですので、AIGで長くキャリアを築いていただくことが可能です！ ※新卒入社後3年間は、全国転勤ありの働き方となります。

AIGは社員の挑戦を推奨する会社です。年次に関係なく挑戦することができ、多くの成長の機会を得ることができます。

お客さま、そしてビジネス・パートナーに価値を提供することが、AIG社員であることの意味であり使命です。
革新的なグルーバルソリューションを提供するAIGの力の源は、常に学び続け、
知的好奇心と改善への情熱を失わない社員の存在です。
多様なお客さまのニーズに応えるためには、すべての社員がありのままの自分でいられるようなインクルーシブな企業文化の醸成と、成果が正しく評価される環境が必須だと私たちは考えます。

【Own Your Career　部門別採用】

AIGジャパンでは、社員のキャリア開発において、"Own Your Career"というコンセプトのもとで、社員一人ひとりが自律的にキャリアを考え、構築していけるようにサポートしています。応募時に配属を希望する部門を選択できることも、その取り組みのひとつです。中長期的なキャリアの見通しを立て、それに向けて自律的に将来のポジションを考え、キャリア構築ができる仕組みを整えています。
また、部署異動を伴わずに希望する他の部門の仕事を経験できる仕組みや、自分の希望する部署に応募が出来る社内公募制度があり、自分の今後のキャリアを自ら考え、自らで築いていく機会が十分に整っています。失敗を恐れずチャレンジするマインドがあれば、理想のキャリアを追求できる環境があります。

【Work@Homebase　勤務地希望制度】

社員一人ひとりが、自分自身でキャリアを考え設計していくAIGは、社員のフレキシブルな働き方を推進しています。その姿勢を象徴する勤務制度が「Work@Homebase」です。社命による転勤がある働き方、もしくは希望勤務エリア外への転勤がない働き方を、ご自身で選択いただくことが可能です。
慣れ親しんだ土地や地元であっても、全国同一給与水準・待遇での勤務が可能となります。ライフステージに応じて、働き方や希望勤務エリアの変更も可能ですので、AIGで長くキャリアを築いていただくことが可能です！
※新卒入社後3年間は、全国転勤ありの働き方となります。

会社データ

プロフィール	AIG グループ（ニューヨーク証券取引所銘柄：AIG）は、世界の保険業界のリーダーであり、200以上の国や地域で、法人および個人のお客さまの資産を守り、リスクマネジメントをサポートするための保険ソリューションを AIGの事業、免許・認可およびその協力パートナーを通じて提供しています。
事業内容	損害保険業 AIGは、ますます複雑化する世界のなかで、それぞれの課題に立ち向かう企業、ビジネス・パートナー、そして一人ひとりのお客さまを支えるパートナーとして安心をお届けしています。AIGが持つ最新のリスク・ソリューションや専門知識が、この時代の不確実性を乗り越え、成功に向けて進む力になります。 AIGジャパングループでは、お客さまの最善の利益を追求し高い価値を提供するため、グローバルなノウハウやネットワークを有する保険会社グループとして、「ACTIVE CARE（アクティブ・ケア）」（1. すべてがシンプルで、分かりやすい。2．リスク情報を、事前に。3. AIGならではの先進性。）を通じて、「お客さま本位の業務運営」を推進しています。 https://www.youtube.com/watch?v=IcklJlYx-hM&list=PLh_6eCizcqcy368rnAE3qyQPOIS78WFlM&index=1 https://www.youtube.com/watch?v=okuYrPauNwI&list=PLh_6eCizcqcy368rnAE3qyQPOIS78WFlM&index=9 https://www.youtube.com/watch?v=aHEd3FAM0u4&list=PLh_6eCizcqcy368rnAE3qyQPOIS78WFlM&index=10 AIGは、個人、事業、そして当グループが事業を展開するコミュニティがより持続可能で安全な世界に構築されるようサポートしています。

プロフィール

AIG グループ（ニューヨーク証券取引所銘柄：AIG）は、世界の保険業界の
リーダーであり、200以上の国や地域で、法人および個人のお客さまの資産を
守り、リスクマネジメントをサポートするための保険ソリューションを
AIGの事業、免許・認可およびその協力パートナーを通じて提供しています。

事業内容

損害保険業

AIGは、ますます複雑化する世界のなかで、それぞれの課題に立ち向かう企業、ビジネス・パートナー、そして一人ひとりのお客さまを支えるパートナーとして安心をお届けしています。AIGが持つ最新のリスク・ソリューションや専門知識が、この時代の不確実性を乗り越え、成功に向けて進む力になります。

AIGジャパングループでは、お客さまの最善の利益を追求し高い価値を提供するため、グローバルなノウハウやネットワークを有する保険会社グループとして、
「ACTIVE CARE（アクティブ・ケア）」（1. すべてがシンプルで、分かりやすい。2．リスク情報を、事前に。3. AIGならではの先進性。）を通じて、「お客さま本位の業務運営」を推進しています。

https://www.youtube.com/watch?v=IcklJlYx-hM&list=PLh_6eCizcqcy368rnAE3qyQPOIS78WFlM&index=1

https://www.youtube.com/watch?v=okuYrPauNwI&list=PLh_6eCizcqcy368rnAE3qyQPOIS78WFlM&index=9

https://www.youtube.com/watch?v=aHEd3FAM0u4&list=PLh_6eCizcqcy368rnAE3qyQPOIS78WFlM&index=10

AIGは、個人、事業、そして当グループが事業を展開するコミュニティがより持続可能で安全な世界に構築されるようサポートしています。

本社郵便番号	106-0041
本社所在地	東京都港区麻布台1-3-1　麻布台ヒルズ森JPタワー
本社電話番号	03-6848-8500
第二本社郵便番号	530-0011
第二本社所在地	大阪府大阪市北区大深町3-1　グランフロント大阪タワーB
創業	1946年
代表者	代表取締役社長兼 CEO　James Nash
資本金	137億円
従業員	6,061名
売上高	【元受正味保険料】 4,669億円（2024年度）
本店所在地	東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー
事業所	国内営業店舗数　102（2025年4月1日現在）
保険財務力格付	S&P Global Ratings　AA-

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.7年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11.8時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 18.0日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり ○新人向けプログラム(新人研修、Global Training) ○社員向けプログラム(プレゼンテーションスキル、ネゴシエーションスキル、など) ○英語プログラム(社内英語プログラム、自己学習用リソースの提供、など） ○女性管理職研修 ○グローバルリーダーシッププログラム ○マネジャー向けプログラム
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、大阪大学、大阪府立大学、学習院大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、高知大学、神戸大学、埼玉大学、佐賀大学、上智大学、白百合女子大学、成蹊大学、成城大学、聖心女子大学、西南学院大学、千葉大学、中央大学、中京大学、津田塾大学、テンプル大学、東京大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工業大学、東京女子大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東北学院大学、東北福祉大学、獨協大学、奈良女子大学、南山大学、日本女子大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、福岡大学、福岡女学院大学、法政大学、北海道大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学 University of British Columbia, SUNY Binghamton, University of Western Ontario, San Diego State University, University of Auckland, Tufts University, University of Hawaii at Manoa, Brigham young university, Eastern University, City University of Seattle,University of Nebraska 等もっと見る
採用実績（人数）	2020年 2021年　2022年　2023年　2024年　2025年 ───────────────────────────────── 院了　　4名　　 3名　　　6名　　　2名　　　1名　　　2名大卒　　16名　　31名　　28名　　 26名　　 23名　　 27名

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、大阪大学、大阪府立大学、学習院大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、高知大学、神戸大学、埼玉大学、佐賀大学、上智大学、白百合女子大学、成蹊大学、成城大学、聖心女子大学、西南学院大学、千葉大学、中央大学、中京大学、津田塾大学、テンプル大学、東京大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工業大学、東京女子大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東北学院大学、東北福祉大学、獨協大学、奈良女子大学、南山大学、日本女子大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、福岡大学、福岡女学院大学、法政大学、北海道大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

University of British Columbia, SUNY Binghamton, University of Western Ontario, San Diego State University, University of Auckland, Tufts University, University of Hawaii at Manoa, Brigham young university, Eastern University, City University of Seattle,University of Nebraska 等

採用実績（人数）

　　　　2020年 2021年　2022年　2023年　2024年　2025年
─────────────────────────────────
院了　　4名　　 3名　　　6名　　　2名　　　1名　　　2名
大卒　　16名　　31名　　28名　　 26名　　 23名　　 27名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）