最終更新日:2025/5/30

(株)アダストリア 【「GLOBAL WORK」 「niko and ...」 「LOWRYS FARM」 「JEANASIS」「HARE」「studio CLIP」他】

  • 上場企業

業種

  • 専門店(アパレル・ファッション関連)
  • アパレル(メーカー)
  • 商社(アパレル・ファッション関連)

基本情報

本社
東京都
代表取締役社長
木村 治
連結売上高
2,931億10百万円  ※2025年2月期
従業員
正社員6,944人  ※2025年2月末

Play fashion! ~一人ひとりの毎日にもっと楽しい選択肢を~

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    個人ノルマはなく店舗売上目標に向けチームで取り組み、年齢関係なくコミュニケーションが活発な環境です!

  • キャリア

    社内公募や社内インターンシップなど年齢や役職に関係なく自ら手を上げ挑戦できる環境があります!

会社紹介記事

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「GLOBAL WORK」「niko and...」などグループで30を超えるブランドを展開。アパレル、インテリア、コスメ、飲食などライフスタイルに寄り添った商品を展開しています。
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ミッションに「Play fashion!」を掲げ、ファッションによって人の心を豊かにし、幸せにすることを目指しています。

会社データ

事業内容
【事業内容】
「グローバルワーク」「ニコアンド」「ローリーズファーム」などグループで45を超えるブランドを国内外で約1,400店舗展開するカジュアルファッション専門店チェーンです。取扱うカテゴリーはアパレルにとどまらず、コスメ、飲食などライフスタイルに寄り添う商品を展開しています。ファッションを通じてすべての人の人生をワクワクさせる「Play fashion!」をミッションに掲げ、人と情報が行き交うオープンなコミュニティをつくり、新たな価値を生み出す“グッドコミュニティ共創カンパニー”を目指します。


【ブランド紹介】
◆GLOBAL WORK(グローバルワーク)
◆niko and ...(ニコアンド)
◆LOWRYS FARM(ローリーズファーム)
◆studio CLIP(スタディオクリップ)
◆LEPSIM(レプシィム)
◆LAKOLE(ラコレ)
◆JEANASiS(ジーナシス)
◆BAYFLOW(ベイフロー)
◆HARE(ハレ)
◆RAGEBLUE(レイジブルー)
◆Heather(ヘザー)
◆PAGEBOY(ページボーイ)
◆repipi armario(レピピアルマリオ)
◆A part by(アパートバイ)
◆Elura(エルーラ)
◆mystywoman(ミスティウーマン)
◆Andemiu(アンデミュウ)
◆ALAND(エーランド)
◆FOREVER21(フォーエバー21)
◆mood is me(ムードイズミー)
◆and ST(アンドエスティ)
◆NUMERALS(ヌメラルズ)
◆FISHS EDDY(フィッシュエディ)
◆tiny tiny(ティニーティニー)
◆yuw(ユウ)
◆Me%(ミィパーセント)
◆Utao(ウタオ)
◆daily CLIP(デイリークリップ)
◆eL JEANASiS(エル ジーナシス)
◆HEREIAM(ヘレイアム)
◆bijorie(ビジュリィ)
◆Anui(アニュイ)
◆e/rm(イーアールエム)
◆HAKUTORIKO(ハクトリコ)









本社郵便番号 150-8510
本社所在地 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ27階
本社電話番号 03-5466-1745
設立 1953年10月22日
資本金 26億6,000万円
代表取締役社長 木村 治
従業員 正社員6,944人 
※2025年2月末
連結売上高 2,931億10百万円 
※2025年2月期
グループ企業一覧 株式会社BUZZWIT
株式会社エレメントルール
株式会社アンドエスティ
株式会社ゼットン
カリマーインターナショナル株式会社
株式会社アダストリア・ロジスティクス
株式会社WeOur(ウィーアー)
Adastria Asia Co., Ltd.
Adastria (Thailand) Co.,Ltd.
ADASTRIA PHILIPPINES INC.
ZETTON,INC.
ect...
沿革
  • 1953年
    • ・茨城県水戸市にて『(株)福田屋洋服店』設立。紳士服小売業を開始。
  • 1973年
    • ・茨城県メンズカジュアルショップ「ベガ」開業。
  • 1982年
    • ・ジーンズカジュアルショップ「ポイント」開業。84年よりチェーン化を開始。
  • 1992年
    • ・「ローリーズファーム」展開開始。レディースカジュアルウェア小売業に進出
  • 1993年
    • ・『(株)ポイント』へ商号変更。
  • 2000年
    • ・日本証券業協会に株式を店頭登録。
  • 2003年
    • ・台湾出店を開始。海外事業展開スタート。
  • 2004年
    • ・東京証券取引所市場第一部に株式を上場。
  • 2007年
    • ・自社サイトでWEB事業を開始。
  • 2008年
    • ・香港出店を開始。
  • 2010年
    • ・中国出店を開始。
      ・垂直統合型SPA体制へ
  • 2012年
    • ・自社ECサイトを全面リニューアルし、会員制ポイントサービスを開始。
  • 2013年
    • ・『(株)アダストリアホールディングス』誕生。持株会社体制に移行。
      ・『(株)トリニティアーツ』他と経営統合。
  • 2014年
    • ・韓国出店を開始。
  • 2015年
    • ・『(株)アダストリアホールディングス』、『(株)ポイント』、『(株)トリニティアーツ』の3社を合併。持株会社体制を解消。
      ・『(株)アダストリア』へ商号変更。
      ・ 子会社から商品企画・生産に関する機能を事業移管。
  • 2017年
    • ・『(株)アリシア』をグループ化
      ・『(株)エレメントルール』を設立
      ・米国事業を開始
      ・『(株)ADASTRIA eat Creations』を設立
  • 2020年
    • ・『(株)ADOORLINK』を設立
  • 2022年
    • ・『(株)ゼットン』を子会社化。
      ・東京証券取引所の市場区分見直しに伴い、プライム市場へ移行
  • 2023年
    • ・タイ出店を開始
  • 2024年
    • ・『株式会社 トゥディズスペシャル』をグループ化
      ・公式WEBストア『.st (ドットエスティ)』から『and ST(アンドエスティ)』へ名称変更

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.1
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 34.0%
      (568名中193名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修
・スタッフフォローアップ研修
・新任店長研修
・新任管理者研修
・本部異動者研修
・コンプライアンス研修
自己啓発支援制度 制度あり
・SSC(サービススキル認定制度)
・社内公募制度
・社内インターンシップ
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
九州大学、京都工芸繊維大学、東京工業大学
<大学>
青山学院大学、桜美林大学、神奈川大学、産業能率大学、上智大学、福岡大学、九州大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、近畿大学、国士舘大学、駒澤大学、杉野服飾大学、椙山女学園大学、専修大学、玉川大学、大東文化大学、中央大学、中京大学、東海大学、東京家政大学、東洋大学、同志社大学、日本大学、日本体育大学、文化学園大学、法政大学、武庫川女子大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校青山ファッションカレッジ、大阪文化服装学院、大阪モード学園、東京モード学園、華服飾専門学校、横浜fカレッジ、ドレスメーカー学院、文化服装学院、目白ファッション&アートカレッジ、国際ビューティ&フード大学校、上田安子服飾専門学校、渋谷ファッション&アート専門学校

採用実績(人数)       2021年  2022年  2023年
四大      89名   78名   121名
短大・専門   10名    ―     18名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 27 174 201
    2023年 24 115 139
    2022年 9 69 78
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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