最終更新日:2025/5/16

ユーソナー(株)

業種

  • シンクタンク・マーケティング・調査
  • 専門コンサルティング
  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
事業所
本社/東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティ15F
従業員
310名(正社員230名) (2024年度)

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    ユーソナーの企業データベースは国内拠点99.7%を網羅。企業の営業やマーケティング支援を行います。

  • 制度・働き方

    「みんなが親孝行できる会社」をビジョンとし、それに基づくユニークな人事・評価制度を整えています。

  • やりがい

    メインクライアントは誰もが知ってる有名企業。自ら提案や自社サービスの開発に携われます。

会社紹介記事

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若手のうちから日本を代表する企業に提案ができ、貴重な経験を早い段階で積むことができます。常識や固定概念にとらわれず、本質を見据えた視点を大切にしています。
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唯一無二の会社を体現するため他社にはないようなテーマのオフィスで働いています。ワンフロアで全社員が働いており部署関係なくコミュニケーションがとりやすい環境です。

「日本で最も非競(ひきょう)な会社」を目指す

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私たちのビジネスフィールドは「情報」。移り変わりが早いIT業界で生き抜くために、柔軟性や自ら考えて行動する力が求められます。

ユーソナーは「非競(ひきょう)」の概念に基づきサービスを提供しています。

自社の得意領域に特化し、それ以外は他の強みのある会社に任せるべきだと考えています。

私たちの得意領域は日本のビジネスの拠点を網羅した820万件のデータベース(LBC)です。
他社と競争することなく、広く利用されるツールやサービスを当社の強みであるデータベースで補完し、企業活動に貢献することを目指しています。

DX化により、企業ではSFA/MAなど様々なツールの導入が推進されていますが、ユーソナーはツールの中身のデータをきれいにし、利活用するための基盤を整えています。


非競により、
  1.かつてのライバルはパートナーになりました。
  2.営業社員は専門家として最適な提案ができます。
  3.親和性のある製品との連携では、客観的なコンサルティング支援も行えます。
その結果、顧客満足の向上だけでなく、社員満足も得られました。


われわれは「日本で最も非競(ひきょう)な会社」を目指します。

会社データ

正式社名
ユーソナー(株)
正式社名フリガナ
ユーソナー
事業内容
ユーソナーはデータソリューションカンパニーとして、長年データベースマーケティング事業に携わっています。

ユーソナーでは、お客様がお持ちのデータを有効活用するお手伝いをしています。
最大の強みは、日本全国820万拠点もの事業所を網羅した企業データベース「LBC」です。
独自構築した日本最大級の企業データベース「LBC」をもとに、企業の顧客開拓や営業、マーケティング、業務効率化を支援しています。

LBCがあることで「新宿区に本社があり、拠点20以上、従業員100名以上の製造業で、自社と取引の無い企業は何件あるのか…」のようにターゲットを算出、具体的なアプローチ先を抽出し、より効率的な営業・マーケティング戦略を立案できます。

豊富な企業情報データから業種・業態を問わず、クライアントの課題に合わせた戦略立案や提案を若手から行えます。
また、LBCのデータ構築やLBCを搭載したSaaSツール(自社開発)にも携われます。

主なお客様はあらゆる業界を代表する大手企業です。
官公庁、金融(銀行・保険・リース…)、メーカー、不動産、インフラ(電気、ガス…)人材、広告、旅行/ホテル、IT、食品業界など
幅広い業界の営業・マーケティング支援をしています。

お客様の社内に眠る未整備のデータを活用可能な状態にし、業界を超えた多種多様な企業の発展を裏から支えているのがユーソナーです。

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【日本最大級の“生きている”データベース】1990年の創業以来、独自に蓄積・網羅した日本最大級の企業データベースを軸として、マーケティングサービスを展開しています。

本社郵便番号 163-1415
本社所在地 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティ15F
本社電話番号 03-5388-7000
設立 1990年9月10日
資本金 1億円
従業員 310名(正社員230名)
(2024年度)
事業所 本社/東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティ15F
株主構成 ゼンリン
日本政策投資銀行
三井物産企業投資
福富七海
平均年齢 33歳10ヶ月(2024年度)
平均勤続年数 6年3ヶ月(2024年度)
沿革
  • 1990年09月
    • 大阪府大阪市に資本金1,000万円で設立
  • 1997年02月
    • 東京オペラシティ(東京都新宿区西新宿3丁目20番2号)に本社移転
  • 2000年12月
    • 米国アクシオム・コーポレーションと業務提携
  • 2001年08月
    • オグルヴィ・ワン・ワールド・ワイドと資本提携
  • 2004年06月
    • 企業データ「LBC」を販売開始
  • 2013年04月
    • 「ユーソナー(uSonar)」の販売開始
  • 2020年11月
    • 情報セキュリティ管理の国際規格「ISO/IEC 27017:2015」の認証を取得
  • 2020年11月
    • 情報セキュリティ管理の国際規格「ISO/IEC 27018:2019」の認証を取得
  • 2021年03月
    • 三井物産企業投資による資本参画
  • 2022年07月
    • ユーソナー(株)に社名変更
  • 2022年12月
    • 日本政策投資銀行による資本参画
  • 2023年04月
    • テレビ広告開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.3
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 6.0時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.0
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 1 3
    取得者 2 1 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 18.2%
      (66名中12名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
学びたいという気持ちを全力でサポートしています。

・内定者研修(資格取得支援など)
・入社後全体研修(サービス変遷、沿革や展望、役員・マネージャーからの研修、各部署の紹介など)
・入社後部署研修
・OJT研修
・その他社内外研修
など
自己啓発支援制度 制度あり
■書籍代補助
書籍購入金額の50%を会社が負担します。
ビジネス書だけに限らずノンフィクションも対象です(小説、雑誌、漫画は対象外)。
幅広い知見をインプットし、業務を通じてアウトプットしています。
※技術書は100%を会社が負担します。

■外部研修費負担
メンター制度 制度なし
入社後、上司との1on1や人事との定期面談などを行い、サポートしています。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社外キャリアカウンセラーへの相談制度あり。
仕事のこと、プライベートのこと、キャリアのこと、何でも相談OKです!
社内検定制度 制度なし
入社前にITパスポートとMOSの取得をサポートしており、受験料や参考書の料金を会社が負担しています。
また、エンジニア志望の学生は基本情報技術者試験と応用情報技術者試験の受験料を負担しています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
静岡大学、日本大学、東京工業大学、広島大学、信州大学、筑波大学、お茶の水女子大学、早稲田大学、一橋大学、千葉大学、熊本大学、東京電機大学、公立はこだて未来大学
<大学>
青山学院大学、亜細亜大学、大阪大学、小樽商科大学、学習院大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州大学、九州工業大学、京都府立大学、慶應義塾大学、高知工科大学、國學院大學、国士舘大学、埼玉大学、産業能率大学、実践女子大学、芝浦工業大学、上智大学、信州大学、成蹊大学、成城大学、聖心女子大学、西南学院大学、専修大学、高崎経済大学、拓殖大学、多摩大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京工科大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京理科大学、東邦大学、東邦音楽大学、東北大学、東洋大学、獨協大学、長崎大学、二松学舎大学、日本大学、一橋大学、広島大学、文教大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、北海道情報大学、宮城大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

採用実績(人数)
     2023年 2024年 2025年(予)
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院卒    2名   4名   1名   
大卒    14名   10名   19名   
専門卒   5名   6名    5名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 14 6 20
    2023年 13 7 20
    2022年 17 5 22
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 20 1 95.0%
    2023年 20 0 100%
    2022年 22 3 86.4%

先輩情報

好きな言葉は自動と標準化、嫌いな言葉は手動と属人化
K.N
2019年入社
東京工業大学大学院
生命理工学院
データコントロール本部 調査グループ 理系調査チーム
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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