(株)エスアイイー【TOKYO PRO Market上場】

M.M.さん：
私は2017年に新卒でエスアイイーに入社しました。大学では社会学を専攻していたこともあり、はじめは新聞社やジャーナリストへの就職を考えていたんです。でも、よくよく考えてみると、あまりこだわりがないことに気づいて。むしろ、業界や職種よりも、「キャリアが築ける」「スキルが磨ける」仕事の方が自分に合っているんじゃないかと思うようになりました。そんな時に、エスアイイーに就職したサークルの先輩と話す機会があったんです。そこでエスアイイーを知って、「自分に合っているかも」と感じて入社を決めました。S.R.さんは中途入社とのことですが、入社のきっかけは何だったんですか？

S.R.さん：
前職では広告会社で求人広告を作成していました。そこでITエンジニアの記事を書く機会があって、IT業界のことを知るようになったんです。色々と調べていくうちに、IT業界の待遇の手厚さ、未経験からでもスタートしやすい環境が気になり始めて…エンジニアになることを決めました。中でも、エスアイイーは自社でITスクールを運営していたり、資格手当があったり、研修が圧倒的に充実していて。これなら自分でも挑戦できるかも、と思って応募し、入社を決めました。

M.M.さん：
わかります！私も、今になってエスアイイーの研修はすごく贅沢なんだと実感しています。スクールで2カ月間かけて基礎を学んで、資格を取って、エンジニアとして経験を積んでいくのがエスアイイーでは当たり前の流れですが、大学時代の友人に話をしたら驚かれました。そこで、研修が2カ月あることも、資格取得に必要な費用を会社が負担してくれることも、当たり前じゃないんだと気付きました（笑）一緒に働く同僚に話を聞いても、研修やスキルアップ制度の手厚さは“エスアイイーのいいところ”って言いますね。

S.R.さん：
私の家族もエンジニアとして働いているのですが、エスアイイーの研修の話をしたら羨ましがられました（笑）自社で運営するスクールで研修を受けられるので、わからないことがあれば講師の方に気軽に質問できますし、不安なく成長できる環境が整っています。もし入社時点でITに詳しくなくても、文系出身だったとしても、少しでもIT業界に興味があるなら迷わずチャレンジしてほしいですね。

S.R.さん：
現在は、自動車の保険に関するシステムの運用サポートやお客様からの問い合わせ対応などを担当しています。ITエンジニアのサポートとして、お客様とエンジニアを繋ぐ役割ですね。エンジニアになるための前段階として、こんな風に基礎から経験させてもらえるのもエスアイイーのいいところだと思います。いきなり現場で難しい業務を任されることはないので、安心でして仕事に取り組めますね。M.M.さんは、どんなお仕事をされているんですか？

M.M.さん：
私はITエンジニアとして、お客様が使っている人事、給与システムの保守を担当しています。お客様は自治体や病院など、私たちの生活に欠かせないサービスを提供している組織ばかりなので、その運営の一部を担っているのはやりがいがありますね。普段はサーバのメンテナンスやお客様からの問い合わせの確認のなど通常業務の他に、リーダーとしてチームメンバーの管理も行っています。

S.R.さん：
そうなんですね！私も今はチームのリーダーを任せてもらっています。お客様との関係作りが上手な人、効率的に業務を進めていく人などメンバーそれぞれに得意があって、一緒に仕事をしていてすごく刺激になります。M.M.さんのチームはどうですか？

M.M.さん：
20代から40代まで、幅広い年代のメンバーがいます。ITエンジニアと聞くと、ずっとPCと向き合っているイメージを持たれることがありますが実はコミュニケーションがとても大切な仕事。必ずメンバー同士で協力して、同じ方向に向かって仕事を進めています。社歴や年齢は違いますが、メンバー同士の繋がりが強いチームだと思います。

S.R.さん：
どのチームでもコミュニケーションは大切ですよね。M.M.さんは新卒で入社されていますが、今までどんなキャリアを歩まれてきたんですか？

M.M.さん：
入社当初からキャリアアップを目指していたので、とにかく頑張ってきました（笑）エスアイイーではS3、S2、S1とリーダーのランクが上がっていって、S1は社内で10数人ほどしかいません。私は入社1年目でS3に、そこからS2を経て今はS1にランクアップすることができました。頑張りをしっかり評価してくれるエスアイイーの評価制度があったからこそ、入社直後からキャリアアップを叶えられたんだと感じています。

S.R.さん：
私は「頼もしい会社」だと思います。リーダーになって間もない頃、全ての業務を一人で進めるのは大変で、営業の方に相談したことがあって。そうするとサポートの方を配置してくださり、負担が軽くなりました。また、定期的に部長と報告会を行っているのですが、そこで話したこともしっかり受け止めて応えてくれます。困った時、行き詰まった時に相談できて、動いてくれる人がいるのはすごく心強いことです。

M.M.さん：
私は、いい意味で「日本の会社らしくない会社」だと思います。そう思う理由がいくつかあって、一つ目が評価制度。年齢や社歴に関係なく、頑張った分だけ評価してもらえます。だからと言って、結果だけで評価するのではなく、結果に至るまでのプロセスも評価してくれるのがエスアイイーならではだと思いますね。二つ目は社風。経験も、年齢も多種多様なメンバーが集まって、一つの目標に向かって仕事をしているのが面白いです。普段から部長や人事など様々な人と話す機会が多いので、新たな発見があったりと視野が広がります。三つ目は社長の考え方。社長が以前、「社員もお客様なのだから、全員が喜べる会社にしたい」と言っていて驚いたのを覚えています。日本の会社の「型」に当てはめるのではなく、よりよい方向に向かって柔軟に動いていっている感覚がありますね。

S.R.さん：
「いい会社にしたい」という社長の考えはあらゆるところに表れていると思います。自社スクールがあったり、教材が無料で使えたり、一人ひとりが希望するキャリアを実現できるように助けてくれる。そこはすごくありがたいですね。あとは働きやすさ。自分の時間もしっかり確保できるので、資格勉強や趣味の時間に費やすことができるのは嬉しいです。

M.M.さん：
キャリアも、働き方も、社員を尊重してくれる会社です。「しっかり基礎を固めてスキルアップを目指したい」という方も、「早期からリーダーを目指したい」という方も、活躍できるフィールドがあります。私たちリーダーをはじめとして、もっといい会社になるように日々改善を重ねているので、ぜひ安心して飛び込んできてください！