弟子屈町役場の新卒採用・会社概要

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【技術職積極募集中】UIJターン歓迎！研修制度・フォロー制度充実／自然豊かな農業と観光のまち　弟子屈

一般行政・技術職ほか応募受付中！（2026/03/27更新）

セミナー画面にて説明会受付中です！

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【選考の流れ】
・マイナビよりエントリー
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・（任意）説明会の参加
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・試験申込書を提出：5月11日～6月23日
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・筆記試験・適性検査：7月12日実施
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・面接1回（個別／グループ）：8月下旬頃実施　一次試験合格者に別途ご連絡
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・内々定
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技術職については随時応募受付中です。
説明会も個別に開催しますので、お気軽にご参加ください。

公務員として働きたい方、
弟子屈のまちに興味を持っていただける方、
ご応募お待ちしております！

制度・働き方

入職後もフォロー面談などを行い、働く上での不安を取り除けるようにサポートする環境が整っています！
職場環境

地域柄自然が豊かで移住者も多く、地域住民の方や職員同士近しい仲で仕事をしています！
職場環境

外部講師を招いて、研修の機会を設けています！

会社紹介記事

業務範囲が広い役場には多種多様な職種がある。活躍の場が異なっても仲間意識を持って町のために貢献する職員たちが集まっているため、和気あいあいとした雰囲気だ。レンガ造りが特徴的な庁舎1階のロビー。温泉熱を利用した環境に優しい暖房は、弟子屈町ならでは。2025年にはエアコンを完備し、夏も冬も快適に過ごせる空間になる。

: 業務範囲が広い役場には多種多様な職種がある。活躍の場が異なっても仲間意識を持って町のために貢献する職員たちが集まっているため、和気あいあいとした雰囲気だ。

: レンガ造りが特徴的な庁舎1階のロビー。温泉熱を利用した環境に優しい暖房は、弟子屈町ならでは。2025年にはエアコンを完備し、夏も冬も快適に過ごせる空間になる。

湖や温泉に恵まれた活気あふれる弟子屈町。役場職員として多彩な仕事に従事！

「温かい職員が多く、家族のような関係性ですね」(三浦さん：右)、「横のつながりが強く、職員はみんな顔見知り。協力しながら仕事に臨んでいます」(白石さん：左)	▼「弟子屈町ならではの仕事」で町を盛り上げる夏には音楽の祭典、冬には寒中焼肉や打ち上げ花火などをはじめ、イベントが多い弟子屈町。役場職員だけではなく、住民も熱意のある人ばかりのため、みんなで町を盛り上げています。私が地元の役場職員を目指したのは、学生時代にさまざまなイベントに参加をして「地域と子どもたちのために自分も何かしたい」と思うようになったからです。私は総務課の職員係に所属し、観光事業やスポーツイベントに携わったり、庁舎管理や内部向けの事務を担当しています。基本的に役場職員は数年で部署を異動し、私も過去には観光商工課や教育委員会社会教育課などを経験しました。異動のたびに仕事内容がガラリと変わるので覚えるのは大変ですが、その分新鮮な気持ちで臨めますね。また、温泉の再整備事業や温泉熱を活用したバイナリー発電事業など、弟子屈町ならではのやりがいのある仕事も数多くあります。小さな自治体なので、まちづくりに関する意見やアイデアが採用されやすいのも魅力。ぜひ新しく物事を考えることが好きな方とこれからの弟子屈町をつくっていきたいです。三浦さん／総務課(2017年入庁) ▼和気あいあいとした職場に、良い意味でギャップを感じました前職はIT企業の営業職でしたが、結婚を機に妻の故郷である弟子屈町に移住してきました。移住には全く抵抗がなく、もともと温泉や自然が好きなので、この町は自分のためにあるのではないかと思うほど居心地が良いです。現在は総務課の防災情報係で情報部門を担当しており、主にパソコンやサーバーの管理を行い、広報システムや住民票発行システムなどに携わっています。「このシステムがあって助かった」「おかげで仕事が30分早く終わるよ」など、他の職員がフィードバックをくれるので、やりがいがありますね。入庁前に抱いていた役場職員像は、真面目でルールに厳しそうなイメージでした。しかし、実際はみなさん真面目ですが、日常会話をして笑い合うなど和気あいあいとした明るい職場で良い意味でギャップがありましたね。役場の仕事は、異動を転職と例えられるほど、一般的な民間企業よりも業務範囲が広いのが特色。多彩な仕事に携わることができるので、新しいことに挑戦することが好きな人にはぴったりだと思いますよ。白石さん／総務課(2022年入庁)

「温かい職員が多く、家族のような関係性ですね」(三浦さん：右)、「横のつながりが強く、職員はみんな顔見知り。協力しながら仕事に臨んでいます」(白石さん：左)

▼「弟子屈町ならではの仕事」で町を盛り上げる
夏には音楽の祭典、冬には寒中焼肉や打ち上げ花火などをはじめ、イベントが多い弟子屈町。役場職員だけではなく、住民も熱意のある人ばかりのため、みんなで町を盛り上げています。私が地元の役場職員を目指したのは、学生時代にさまざまなイベントに参加をして「地域と子どもたちのために自分も何かしたい」と思うようになったからです。私は総務課の職員係に所属し、観光事業やスポーツイベントに携わったり、庁舎管理や内部向けの事務を担当しています。基本的に役場職員は数年で部署を異動し、私も過去には観光商工課や教育委員会社会教育課などを経験しました。異動のたびに仕事内容がガラリと変わるので覚えるのは大変ですが、その分新鮮な気持ちで臨めますね。また、温泉の再整備事業や温泉熱を活用したバイナリー発電事業など、弟子屈町ならではのやりがいのある仕事も数多くあります。小さな自治体なので、まちづくりに関する意見やアイデアが採用されやすいのも魅力。ぜひ新しく物事を考えることが好きな方とこれからの弟子屈町をつくっていきたいです。
三浦さん／総務課(2017年入庁)

▼和気あいあいとした職場に、良い意味でギャップを感じました
前職はIT企業の営業職でしたが、結婚を機に妻の故郷である弟子屈町に移住してきました。移住には全く抵抗がなく、もともと温泉や自然が好きなので、この町は自分のためにあるのではないかと思うほど居心地が良いです。現在は総務課の防災情報係で情報部門を担当しており、主にパソコンやサーバーの管理を行い、広報システムや住民票発行システムなどに携わっています。「このシステムがあって助かった」「おかげで仕事が30分早く終わるよ」など、他の職員がフィードバックをくれるので、やりがいがありますね。入庁前に抱いていた役場職員像は、真面目でルールに厳しそうなイメージでした。しかし、実際はみなさん真面目ですが、日常会話をして笑い合うなど和気あいあいとした明るい職場で良い意味でギャップがありましたね。役場の仕事は、異動を転職と例えられるほど、一般的な民間企業よりも業務範囲が広いのが特色。多彩な仕事に携わることができるので、新しいことに挑戦することが好きな人にはぴったりだと思いますよ。
白石さん／総務課(2022年入庁)

会社データ

プロフィール	弟子屈町は、北海道の東部にあって釧路川の最上流部に位置し、阿寒摩周国立公園の56％の面積を占め、摩周湖、屈斜路湖、硫黄山を有する自然豊かな農業と観光のまちです。人口わずか7,000人程の小さな町ですが、小さな町だからこそ、町民ひとりひとりを尊重し、対話のある家族的なまちづくりを実現できると考えています。現在は「水と森と人が共に輝き、活力あふれる自立したまち」を将来像として自然環境の適正な保護と健全な活用地域づくりの担い手育成と人材ネットワークの形成子どもから高齢者まで安心して暮らせる基盤の整備や仕組みづくりなどを重点とした、まちづくりに取り組んでいるところです。地元出身者だけではなく、UIターンなど移住で弟子屈町に来て、入職した職員も最近増えています。【キーワードで見る弟子屈町役場】＃北海道＃弟子屈町＃道東＃根釧エリア＃エリア限定勤務＃転勤無し＃公務員＃移住＃UIターン＃カヌー＃SUP＃釣り＃キャンプ＃川湯温泉＃サウナ＃アウトドア＃ふるさと納税＃海産物＃水産加工＃建築＃土木＃保健師＃技術職＃一般事務＃一般行政＃若手活躍
事業内容	弟子屈町役場運営

プロフィール

弟子屈町は、北海道の東部にあって釧路川の最上流部に位置し、阿寒摩周国立公園の56％の面積を占め、摩周湖、屈斜路湖、硫黄山を有する自然豊かな農業と観光のまちです。

人口わずか7,000人程の小さな町ですが、小さな町だからこそ、町民ひとりひとりを尊重し、対話のある家族的なまちづくりを実現できると考えています。

現在は「水と森と人が共に輝き、活力あふれる自立したまち」を将来像として

自然環境の適正な保護と健全な活用
地域づくりの担い手育成と人材ネットワークの形成
子どもから高齢者まで安心して暮らせる基盤の整備や仕組みづくり
などを重点とした、まちづくりに取り組んでいるところです。

地元出身者だけではなく、UIターンなど移住で弟子屈町に来て、入職した職員も最近増えています。

【キーワードで見る弟子屈町役場】
＃北海道＃弟子屈町＃道東＃根釧エリア＃エリア限定勤務＃転勤無し＃公務員＃移住＃UIターン＃カヌー＃SUP＃釣り＃キャンプ＃川湯温泉＃サウナ＃アウトドア＃ふるさと納税＃海産物＃水産加工＃建築＃土木＃保健師＃技術職＃一般事務＃一般行政＃若手活躍

事業内容

弟子屈町役場運営

本社郵便番号	088-3292
本社所在地	北海道川上郡弟子屈町中央2丁目3番1号
本社電話番号	015-482-2191
資本金	非公開
従業員	※ご確認ください※
売上高	非公開

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 7時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.1日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	3名	6名	9名
取得者	0名	6名	6名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （18名中0名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり階層別研修、部署ごとに業務に必要な研修、希望者参加型研修
自己啓発支援制度	制度あり希望者参加型研修
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞釧路公立大学、札幌大学、札幌学院大学、中央大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------------- 大卒　　　1名　　0名　　　1名短大卒　　0名　　0名　　　1名専門卒　　0名　　0名　　　1名高卒　　　1名　　2名　　 0名