磐田市役所の2026年度会社概要

たくさんの元気と笑顔があふれるまち磐田～今までも、これからもずっと磐田～

企業のここがポイント

職場環境

配属先は原則市内のみ！転居を伴う異動がなく安心して働けます！
制度・働き方

残業が少なく、年次有給休暇が取得しやすい職場環境です！
職場環境

市民の顔が見える＆多すぎず少なすぎない職員数！

会社紹介記事

市役所の仕事は市民と直接向き合う仕事がほとんどです。職員は最大限の工夫をし、市民の幸福のために必死で職務に励んでいます。仕事内容は幅広く、福祉に関することや市内の名所や産物を市内外に発信したり、税金の賦課徴収、ごみ対策、行財政改革など多種多様。

: 市役所の仕事は市民と直接向き合う仕事がほとんどです。職員は最大限の工夫をし、市民の幸福のために必死で職務に励んでいます。

: 仕事内容は幅広く、福祉に関することや市内の名所や産物を市内外に発信したり、税金の賦課徴収、ごみ対策、行財政改革など多種多様。

「安心できるまち、人が集まる磐田市」の実現に向けて

磐田市イメージキャラクターの「しっぺい」です。	2005年4月に磐南5市町村が合併して誕生した磐田市は、海、山、川などの豊かな自然に恵まれ、古来から遠州地方の中心地として発展してきた地域です。今後は更に静岡県西部の拠点都市として総合的に発展・飛躍していくことが求められています。　また、磐田市では人口減少・少子高齢化や、デジタル社会の進展、ＳＤＧｓの考え方、コロナ禍への対応などの変化に対応するため、「子どもたちの安心」、「暮らしと健康の安心」、「まちづくりと防災への安心」、「未来と仕事の安心」、「安心できる市役所づくり」の5つの安心を柱として「安心できるまち、人が集まる磐田市」の実現に向け職員一同が全力で取り組んでいます。

磐田市イメージキャラクターの「しっぺい」です。

　2005年4月に磐南5市町村が合併して誕生した磐田市は、海、山、川などの豊かな自然に恵まれ、古来から遠州地方の中心地として発展してきた地域です。今後は更に静岡県西部の拠点都市として総合的に発展・飛躍していくことが求められています。
　また、磐田市では人口減少・少子高齢化や、デジタル社会の進展、ＳＤＧｓの考え方、コロナ禍への対応などの変化に対応するため、「子どもたちの安心」、「暮らしと健康の安心」、「まちづくりと防災への安心」、「未来と仕事の安心」、「安心できる市役所づくり」の5つの安心を柱として「安心できるまち、人が集まる磐田市」の実現に向け職員一同が全力で取り組んでいます。

会社データ

事業内容	「はじまりは笑顔であいさつ明るい未来を語り合おう」のスローガンのもと、磐田市民が安心して生活できるまちづくりをしています。磐田市役所の職員が担う業務の一部を紹介します。いずれも「市民の幸福実現」のために欠かせない仕事です。 ○総務部…選挙、組織機構、各種統計資料、条例・規則、職員の採用、給与、職員研修、福利厚生、入札、契約、建設工事等の検査、戸籍、住民基本台帳、印鑑登録の各種届出・証明　など ○企画部…総合計画、行政経営審議会、行財政改革の推進、ふるさと納税、秘書業務、公共施設の見直し、広報広聴活動、相談業務、予算の編成、市有財産、税の賦課、税の徴収・収納、デジタル政策、DX推進　など ○自治市民部…市民活動、協働のまちづくり、生涯学習、成人式、男女共同参画・多文化共生の推進、国際交流、ダイバーシティの推進、スポーツのまちづくり推進、芸術文化の振興、自治会連合会、防犯、交通安全対策　など ○健康福祉部…国民健康保険、国民年金、後期高齢者医療保険、民生委員・児童委員、地域福祉の推進、生活保護、介護保険、地域保健活動、特定保健指導、高齢者の予防接種　など ○こども部…児童福祉、児童虐待、児童手当、こども医療費助成、母子健康、予防接種、障害児相談支援、発達支援の普及・啓発、幼稚園・保育園　など ○経済産業部…産業施策の企画および調整、企業誘致、商工業の振興、観光施策の推進、農政、農林水産振興、地籍調査、土地改良、財産区、有害鳥獣の駆除　など ○建設部…生活道路・橋りょう等の工事、公共用地境界立会、道路・河川の占用、街路樹の管理、治水対策、都市計画、公園緑地施設の維持・管理、市営住宅、建築確認の審査・検査、区画整理事業　など ○環境水道部…カーボンニュートラル、自然環境の保全・保護、狂犬病予防、犬猫死体処理、ごみの収集・分別・リサイクル、水道料金・水道事業、水道施設の工事、配水場の維持・管理、水質検査、下水道使用料、下水道受益者負担金・分担金、下水道施設の工事、排水設備、浄化槽　など ○教育委員会教育部…教育行政の企画・運営、放課後児童クラブ、学校給食の企画・運営・調整、青少年健全育成、教育活動や教職員の研修・任用管理、図書館の運営、文化財行政の企画調整、史跡等の維持管理　など

事業内容

「はじまりは笑顔であいさつ明るい未来を語り合おう」のスローガンのもと、磐田市民が安心して生活できるまちづくりをしています。

磐田市役所の職員が担う業務の一部を紹介します。
いずれも「市民の幸福実現」のために欠かせない仕事です。

○総務部…選挙、組織機構、各種統計資料、条例・規則、職員の採用、給与、職員研修、福利厚生、入札、契約、建設工事等の検査、戸籍、住民基本台帳、印鑑登録の各種届出・証明　など

○企画部…総合計画、行政経営審議会、行財政改革の推進、ふるさと納税、秘書業務、公共施設の見直し、広報広聴活動、相談業務、予算の編成、市有財産、税の賦課、税の徴収・収納、デジタル政策、DX推進　など

○自治市民部…市民活動、協働のまちづくり、生涯学習、成人式、男女共同参画・多文化共生の推進、国際交流、ダイバーシティの推進、スポーツのまちづくり推進、芸術文化の振興、自治会連合会、防犯、交通安全対策　など

○健康福祉部…国民健康保険、国民年金、後期高齢者医療保険、民生委員・児童委員、地域福祉の推進、生活保護、介護保険、地域保健活動、特定保健指導、高齢者の予防接種　など

○こども部…児童福祉、児童虐待、児童手当、こども医療費助成、母子健康、予防接種、障害児相談支援、発達支援の普及・啓発、幼稚園・保育園　など

○経済産業部…産業施策の企画および調整、企業誘致、商工業の振興、観光施策の推進、農政、農林水産振興、地籍調査、土地改良、財産区、有害鳥獣の駆除　など

○建設部…生活道路・橋りょう等の工事、公共用地境界立会、道路・河川の占用、街路樹の管理、治水対策、都市計画、公園緑地施設の維持・管理、市営住宅、建築確認の審査・検査、区画整理事業　など

○環境水道部…カーボンニュートラル、自然環境の保全・保護、狂犬病予防、犬猫死体処理、ごみの収集・分別・リサイクル、水道料金・水道事業、水道施設の工事、配水場の維持・管理、水質検査、下水道使用料、下水道受益者負担金・分担金、下水道施設の工事、排水設備、浄化槽　など

○教育委員会教育部…教育行政の企画・運営、放課後児童クラブ、学校給食の企画・運営・調整、青少年健全育成、教育活動や教職員の研修・任用管理、図書館の運営、文化財行政の企画調整、史跡等の維持管理　など

郵便番号	438-8650
所在地	静岡県磐田市国府台3-1
電話番号	0538-37-4807
資本金	自治体のためなし
職員数	989名（2024年4月1日現在）　※病院、消防を除く正規職員数
売上高	自治体のためなし
市制施行	2005年4月
市長	草地　博昭
事業所	本庁舎／西庁舎／iプラザ（総合健康福祉会館）／支所（福田、竜洋、豊田、豊岡）／クリーンセンター／図書館／ひとほんの庭　にこっと／かたりあ／総合病院など
磐田市の基礎データ	・人口：166,222人（2024年4月末現在）・面積：163.45平方km ・東西：11.5km ・南北：27.1km ・市の花：ツツジ・市の木：クスノキ・市の昆虫：ベッコウトンボ・行政機関：12部　51課・主要イベント：見付天神裸祭、ジュビロ磐田メモリアルマラソン・その他：製造品出荷額で静岡県内2位を誇る工業都市であるとともに、　　　　　温室メロンや茶、白ねぎ、海老芋、シラスなど農・水産物も豊富　　　　　です。磐田市は、都市部と農村部が均衡ある発展を遂げています。
平均年齢	41.7歳　※2024年4月1日現在、一般行政職
平均勤続年数	21.0年　※2024年4月1日現在、一般行政職

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 21.0年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5.8時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.4日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	13名	12名	25名
取得者	11名	12名	23名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

84.6%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 20.7%
  （121名中25名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり全新規採用職員（フレッシャー）に対し、年間20日間程度の研修を実施
自己啓発支援制度	制度あり・年間30,000円を上限に研修等への参加費用を支給・年間50,000円を上限に資格取得費を補助・通信教育講座受講完了者に上限10,000円として費用の一部を補助
メンター制度	制度あり全新規採用職員（フレッシャー）1人に先輩職員（トレーナー）がマンツーマンで１年間業務の指導や助言などを行う
キャリアコンサルティング制度	制度あり年３回所属長との面談のほか、階層ごとにキャリアデザインに関する研修を開催
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知教育大学、神奈川工科大学、関西外国語大学、京都産業大学、京都府立大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、静岡大学、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、信州大学、椙山女学園大学、聖隷クリストファー大学、大東文化大学、東京農業大学、同志社大学、東洋大学、常葉大学、名古屋大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋女子大学、新潟大学、日本大学、日本福祉大学、浜松学院大学、法政大学、明治学院大学、山梨大学、立正大学、立命館大学、和歌山大学＜短大・高専・専門学校＞浜松学院大学短期大学部、鎌倉女子大学短期大学部、静岡こども福祉専門学校、静岡県立工科短期大学校もっと見る
採用実績（人数）	●2024年事務職員29名土木技術職員4名建築技術職員2名保育士・幼稚園教諭9名保健師7名社会福祉士・精神保健福祉士3名 ●2023年事務職員29名土木技術職員1名保育士・幼稚園教諭5名保健師3名 ●2022年事務職員23名土木技術職員2名建築技術職員2名保育士・幼稚園教諭4名保健師2名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知教育大学、神奈川工科大学、関西外国語大学、京都産業大学、京都府立大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、静岡大学、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、信州大学、椙山女学園大学、聖隷クリストファー大学、大東文化大学、東京農業大学、同志社大学、東洋大学、常葉大学、名古屋大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋女子大学、新潟大学、日本大学、日本福祉大学、浜松学院大学、法政大学、明治学院大学、山梨大学、立正大学、立命館大学、和歌山大学
＜短大・高専・専門学校＞
浜松学院大学短期大学部、鎌倉女子大学短期大学部、静岡こども福祉専門学校、静岡県立工科短期大学校

採用実績（人数）

●2024年
事務職員29名
土木技術職員4名
建築技術職員2名
保育士・幼稚園教諭9名
保健師7名
社会福祉士・精神保健福祉士3名

●2023年
事務職員29名
土木技術職員1名
保育士・幼稚園教諭5名
保健師3名

●2022年
事務職員23名
土木技術職員2名
建築技術職員2名
保育士・幼稚園教諭4名
保健師2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）