最終更新日：2026/2/19

富士宮信用金庫

正社員

業種

信用金庫・労働金庫・信用組合

基本情報

本社: 静岡県

出資金: 6億76百万円

経常収益: 47億49百万円 (2025年3月期)

従業員: 248名（男性143名／女性105名） 10代から60代までの多数の職員が活躍しています。

募集人数: 16～20名

お知らせ・イベント	近日出展予定のマイナビイベント一覧
エントリー	エントリーはこちらから！
セミナー／説明会	みやしん「会社説明会（セミナー）」のご案内

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

あなたにとって、いちばんの"みやしん”へ「いつもありがとう」その一言のため、全力で

会社説明会を開催予定です。（2026/02/14更新）

伝言板画像

令和8年3月より、みやしん会社説明会（セミナー）を順次開催予定です。

企業セミナーでは、業種・企業研究ではお伝え出来なかったことや採用試験のスケジュール等に関する内容もお伝えする予定です。
弊金庫の採用試験を受験希望の方々は必ずご参加をお願いします。
※マイナビ2027の「説明会・セミナー」のページから申込可能です。

みなさんが生まれ育った大好きな岳南地域（富士宮市・富士市）は、本当にすばらしい地域であり、静岡県内でも有数のエリアだと思います。
その地域社会の発展に貢献できる仕事、信用金庫で働くことに是非挑戦してください。

問い合わせ先：人事部人事課　0544-23-3113 (直通)
　　　　　　　　　　　　　　s1507003@facetoface.ne.jp

安定性・将来性

財務体質の健全性を図る指標である自己資本比率は、業界高水準にあり高い評価を得ています。
戦略・ビジョン

富士宮市、富士宮商工会議所、芝川商工会との連携を通じて、地域産業・社会を支える役割を担っています。
やりがい

「お金」にまつわる希望や課題等の解決に応える仕事は、生涯の仕事とする価値があります。

会社紹介記事

経営理念「地域の成長と前進を求め、みなさまと共に歩みます」

理事長　伊藤　壽文	富士宮信用金庫は、激動の戦前1933（昭和8）年、現在の富士宮市である旧大宮町に「大宮町信用組合」として生まれました。それ以来、地域の金融機関として、地域企業の成長や地域住民の財産形成を応援し、地域の繁栄に貢献するため時代に即した金融機能の強化を図り、着々と信用と実績を積み重ねて1951（昭和26）年「富士宮信用金庫」へ改組し現在に至ります。地域の皆様に支えられ、2025年には創立92周年を迎えることができました。次なる100周年の節目に向けて、信用金庫の独自性を発揮しながら地域の発展・繁栄を実現するよう目指しております。生まれ育った富士宮市・富士市で、あなたの想いに挑戦できる信用金庫です。

理事長　伊藤　壽文

富士宮信用金庫は、激動の戦前1933（昭和8）年、現在の富士宮市である旧大宮町に「大宮町信用組合」として生まれました。それ以来、地域の金融機関として、地域企業の成長や地域住民の財産形成を応援し、地域の繁栄に貢献するため時代に即した金融機能の強化を図り、着々と信用と実績を積み重ねて1951（昭和26）年「富士宮信用金庫」へ改組し現在に至ります。

地域の皆様に支えられ、2025年には創立92周年を迎えることができました。次なる100周年の節目に向けて、信用金庫の独自性を発揮しながら地域の発展・繁栄を実現するよう目指しております。

生まれ育った富士宮市・富士市で、あなたの想いに挑戦できる信用金庫です。

会社データ

プロフィール	富士宮信用金庫は、富士宮市および富士市に19店舗を展開し、地域のみなさまから「みやしん」の愛称で親しまれる地域金融機関です。　預金・融資・相談業務だけではなく、地域行事（宮踊り大会、富士宮秋祭り、富士宮駅伝競走大会）にも様々な形で参加し、地域活性化に取り組んでいます。　２０２３年には創立９０周年を迎え、次の創立１００周年に向けて、役職員一同、地域発展の実現に向け取り組んでいます。
事業内容	信用金庫法に基づく金融業務 (預金業務、融資業務、為替業務、各種代理業務、各種公金取扱業務、国債等公共債・投資信託・保険の窓口販売業務)、および付随業務世界文化遺産登録された雄大な富士山、浅間神社の総本宮である富士山本宮浅間大社、自然あふれる朝霧高原など、観光資源あふれる富士宮市に本店を置く信用金庫です！

プロフィール

　富士宮信用金庫は、富士宮市および富士市に19店舗を展開し、地域のみなさまから「みやしん」の愛称で親しまれる地域金融機関です。
　預金・融資・相談業務だけではなく、地域行事（宮踊り大会、富士宮秋祭り、富士宮駅伝競走大会）にも様々な形で参加し、地域活性化に取り組んでいます。
　２０２３年には創立９０周年を迎え、次の創立１００周年に向けて、役職員一同、地域発展の実現に向け取り組んでいます。

事業内容

　信用金庫法に基づく金融業務 (預金業務、融資業務、為替業務、各種代理業務、各種公金取扱業務、国債等公共債・投資信託・保険の窓口販売業務)、および付随業務

世界文化遺産登録された雄大な富士山、浅間神社の総本宮である富士山本宮浅間大社、自然あふれる朝霧高原など、観光資源あふれる富士宮市に本店を置く信用金庫です！

本社郵便番号	418-8686
本社所在地	静岡県富士宮市元城町31-15
本社電話番号	0544-23-3120 (代表)
設立	1933（昭和8）年6月
出資金	6億76百万円
従業員	248名（男性143名／女性105名） 10代から60代までの多数の職員が活躍しています。
経常収益	47億49百万円 (2025年3月期)
事業所	本部・本店／静岡県富士宮市元城町31番15号店舗網／合計19店舗静岡県富士宮市内13店舗（神田支店、西町支店、東町支店、北支店、富士根支店、芝川支店、上野支店、富士見支店、駅南支店、淀川支店、万野支店、上井出支店）静岡県富士市内6店舗（富士支店、吉原支店、鷹岡支店、松岡支店、国久保支店、新富士支店）
業績推移	【決算期】【預金量】【貸出量】【出資金】　(単位：億円）　2023.3　　3,966　　1,711　　6.92 　2024.3　　4,069　　1,690　　6.84 　2025.3　　4,122　　1,703　　6.76
自己資本比率	【決算期】※国内基準4％以上　　　　　　永年の安定経営の積み重ねであり高評価を得ています。　2023.3　　19.95% 　2024.3　　19.76% 　2025.3　　21.79%
実効的な福利厚生	・各種手当（職務、通勤、家族）に加え、奨学金利用者をサポートする「奨学金返済手当」を新設しました。・男性職員が、配偶者の出産に寄り添えるよう育児休業制度のほかに「出生時育児休暇（出生後8週間以内に10日）」を新設。令和7年度は２名の男性職員が利用しました。・各種クラブ活動（野球、サッカー、テニス、卓球）があり、他店職員との交流の機会にもなっています。・連続休暇制度により、１年度中に連続５日もしくは2回分割（3日と2日）の連続休暇を推奨しています。・インフルエンザ予防接種費用への補助を行い、健康管理を促進しています。・制服貸与あり（内勤女性職員に制服貸与）・懇親会費用の補助により、職場の仲間との交流の機会を設けています。
行政等との連携	・産業振興を目的として、当金庫、富士宮市、富士宮商工会議所、芝川商工会で四者連携事業「ビジネスコネクトふじのみや」に参画しています。・人口減少問題等の地域課題に対して、富士宮市と共同で取り組む「ＮＥＸＴ　ＶＩＳＩＯＮ富士宮」に参画しています。・中小企業家同友会と「中小企業等支援に関する包括連携協定」を締結し、企業支援に取り組んでいます。
関連会社	公益財団法人みやしん地域振興協力基金・金融事業以外での地域貢献活動の取り組みとして、「地域産業の振興発展」「地域の社会環境整備」「地域の社会文化活動」に対する補助金活動を行っています。
平均年齢	38.4歳 (男性39.3歳／女性37.1歳)　※2025年3月31日時点
平均勤続年数	15.4年　※2025年3月31日時点
女性役付者比率	23.9%　※2025年3月31日時点常勤理事1名のほか、係長、代理、課長の職位で活躍する多数の女性職員がいます。
地元行事への参加	8月には宮おどり大会、11月には富士宮秋祭り、2月には富士宮駅伝競走大会（大会協賛、チーム参加、運営ボランティア協力）に参加しています。
沿革	1933年6月「有限責任大宮町信用組合」設立 1942年７月市制施行により「有限責任富士宮市信用組合」に名称変更 1943年７月市街地信用組合法の施行により「富士宮市信用組合」に組織変更 1950年4月中小企業等協同組合法に基づき信用協同組合に改組 1951年10月信用金庫法に基づき「富士宮信用金庫」に組織変更 1961年４月新本店（現神田支店）竣工、営業開始 1973年11月日本銀行歳入代理店の業務取扱開始（本店） 1979年3月新本部建物で業務開始 1980年４月新本店営業開始、神田支店開設 1994年９月財団法人みやしん地域振興協力基金を設立 2001年４月損害保険募集業務取扱開始 2001年10月投資信託の窓口販売開始 2003年４月生命保険の窓口販売開始 2003年6月個人向け利付国債の取扱開始 2014年5月がん保険、医療保険、標準傷害保険の取扱開始 2015年2月「みやしんサポート相談室（みやサポ）」を神田支店3階に開設 2015年6月「みやしんお客さま相談プラザ」を北支店に併設 2017年8月後見支援預金の取扱開始 2017年10月信託契約代理業の取扱開始 2019年４月「みやしんサポート相談室（みやサポ）」を「みやしんお客さま相談プラザ」に移転 2019年11月静岡県東部4信金「共同SDGｓ宣言」の公表 2021年1月「産業振興に関する連携協定書（ビジネスコネクトふじのみや）」の締結 2022年2月「ゼロカーボンシティ実現に向けた包括連携に関する協定書」の締結 2022年５月「富士山SDGｓの推進に向けた包括連携に関する協定書」の締結 2024年10月地域創生の推進に向けた連携協定「NEXT VISION富士宮」締結

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.4年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 1.8時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.4日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	5名	3名	8名
取得者	0名	3名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 4.1%
  （49名中2名）
- 2024年度
2名の内、1名が役員（常務理事）です。

社内制度

研修制度	制度あり人材育成プログラムに基づき計画的な研修体系を整備しています。信用金庫職員の基本知識やお客さま応対スキルを中心とした新入職員研修の他、入庫年数や担当職務に必要となる研修を体系的に学び計画的なキャリア形成を実現します。本部主導による業務研修に加え、配属先では先輩職員らによるマンツーマンで仕事の実務を覚えることができます。
自己啓発支援制度	制度あり信用金庫で働くのに必要となる知識は、通信講座や検定試験で学び修得することができます。また、履修した通信講座や検定試験等の費用は、会社が補助する仕組みです。キャリアパスにより自分の将来像が確認できることで、今何を学ぶことが必要となるかを確認できます。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり目指すべき職員像を見える化した「キャリアパス」により、職員としての成長曲線が可視化されることで、入庫後の行動が具体化できます。また、各部署ごとの仕事内容や必要なスキル等を明示した「ジョブ図鑑」を備え、入庫後のキャリアを具体的にイメージすることができます。
社内検定制度	制度あり職能資格制度に基づく体系的な昇格制度、知識・経験等を踏まえた昇進制度によって、入庫後のキャリアが形成されます。高度な金融知識の修得状況を確認するための銀行業務検定試験２級3科目（法務・財務・税務）に合格した際には、特別表彰と記念品贈呈を行っています。公的資格取得に関して、特別表彰と奨励金贈呈を行っています。（税理士・司法書士・社会保険労務士・中小企業診断士・FP1級取得者・日商簿記1級・行政書士・宅地建物取引士・日商簿記2級・FP2級・日商簿記3級）

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知学院大学、秋田県立大学、亜細亜大学、足利大学、石巻専修大学、宇都宮大学、桜美林大学、大妻女子大学、尾道市立大学、神奈川大学、関東学院大学、京都産業大学、皇學館大学、國學院大學、駒澤大学、産業能率大学、静岡大学、静岡英和学院大学、静岡県立大学、静岡産業大学、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、昭和女子大学、信州大学、椙山女学園大学、専修大学、洗足学園音楽大学、創価大学、大正大学、大東文化大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、東海大学、東海学院大学、東海学園大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京都市大学、同志社大学、東邦大学、東北福祉大学、東洋大学、常葉大学、富山大学、長崎県立大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、日本大学、日本体育大学、日本福祉大学、フェリス女学院大学、富士大学、法政大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、山梨大学、山梨学院大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、龍谷大学、流通経済大学（千葉）＜短大・高専・専門学校＞静岡英和学院大学短期大学部、常葉大学短期大学部、日本大学短期大学部（静岡）もっと見る
採用実績（人数）	2022年／　2023年／　2024年／　2025年／　2026年（予）　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_______________________　大卒　　　　 14名　　８名　　　17名　　　6名　　　　10名　短大卒　　　－　　　－　　　　1名　　　－　　　　　　－高校卒　　　 5名　　6名　　　 5名　　　5名　　　　　2名
採用実績（学部・学科）	法学部、経済学部、経営学部、人文社会学部、教育学部、工学部、理工学部、文学部、社会学部、学部学科は多様です。

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	8名	4名	12名
2023年	12名	11名	23名
2022年	8名	6名	14名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	12名	0名	100%
2024年	23名	6名	73.9%
2023年	14名	2名	85.7%

先輩情報

地域密着型で、仕事もプライベートも充実できます！: M.T

平成27年度入庫

静岡県立大学

経営情報学部　経営情報学科

企画部　資金運用課

資金運用係長

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp105887/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

お知らせ・イベント	近日出展予定のマイナビイベント一覧
エントリー	エントリーはこちらから！
セミナー／説明会	みやしん「会社説明会（セミナー）」のご案内