最終更新日：2026/3/2

富士電機ITソリューション(株)（富士電機グループ）

正社員
既卒可

業種

情報処理
ソフトウエア
商社（電子・電気機器・OA機器）
通信・インフラ
商社（ソフトウェア）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 10億円

売上高: 824億円 (2023年3月度）

従業員: 804名（2024年3月31日現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

いまより少し背伸びできる人は、成長できる。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　文系も、理系も関係なく、挑戦する人が活躍している。

“挑戦”も、“安心”も。自分らしく成長できる場所です。（2026/02/12更新）

伝言板画像

こんにちは！富士電機ITソリューション採用担当です。

当社は、富士電機グループの一員として、民間企業・公共・文教など、社会の土台をITで支える会社です。
提案から開発・運用まで一貫して携わわり、若手でも上流から現場まで関われるのが特徴です。

「文系だけどITってできるの？」「最初から全部できる気がしない…」そんな不安も大丈夫。
文系出身の先輩も多く、充実した研修制度やフォロー体制があるので、安心して飛び込めます。

仕事で一歩踏み出す挑戦を応援してくれる風通しの良さも魅力のひとつです。
安定した経営基盤のもと、自分らしいキャリアを描きたい方、ぜひイベントや会社説明会でお会いしませんか？

やりがい

大手企業・公共・文教の案件多数で上流工程から社会基盤の構築に関われる！
教育・研修

文系出身も安心。基礎から学べる研修制度や成長をサポートする資格取得制度が充実！
キャリア

若手のうちに大規模な仕事が経験できる！

会社紹介記事

2024年で20周年を迎えた当社。安定した基盤に甘んじず、未来に向けて挑戦を続けています。当社では入社後の新人研修以外にも、それぞれのキャリアに合わせて継続的に成長をサポートする教育制度が整えられています。

: 2024年で20周年を迎えた当社。安定した基盤に甘んじず、未来に向けて挑戦を続けています。

: 当社では入社後の新人研修以外にも、それぞれのキャリアに合わせて継続的に成長をサポートする教育制度が整えられています。

超えていこう。いままでの自分を。

当社の前身となる会社から培ってきたノウハウや、全国拠点とのチームワーク及び1000社を超えるお取引先様との共創により、お客様のニーズにお応えしています。	■商社とSIerの両方の顔を持つ会社だからできる、いいとこ取りの挑戦。私たちは、IT商社とSIerの両方の強みがあり、民間企業・公共・文教と幅広い領域で様々な社会課題に向き合っています。ひとつひとつ異なるお客様のニーズに応じて「ビジネスパートナー」としても柔軟に役割を変え、お客様の課題を根本から解決しています。富士電機のグループ会社である安定性と現場の裁量という両輪を備えた環境だからこそ、「もう一歩先」の提案に挑戦できます。 ■失敗から学ぶ。そのために上司がいる。当社には様々な挑戦機会があります。仕事をしている中で、時には失敗することもあるでしょう。私たちは「様々な仕事に挑戦して、失敗を経験すること」も、成長の重要な要素と捉えています。上司や先輩が、あなたの失敗を前向きに受け止め「もっと転んでもいい。その経験は必ず活きる」と支える。若手の成長を誰よりも願う環境がここにはあります。 ■自分で考え、自分で動く。お客様に真摯に寄り添い、最適なものを提案したい。そのために必要なことはすべてウェルカム。「それも面白い」「やってみよう」と現場の意見を柔軟に受け入れる風土が、年次や役職に関係なく挑戦するチャンスを提供します。 ■「挑戦したい」という想いに、どこまでも応える会社。若手の挑戦を支える教育制度、キャリアの幅を広げる社内公募、ライフイベントに寄り添う福利厚生。意欲ある挑戦には、会社全体で応える。一人ひとりが「こうありたい」と思える働き方を描けるように、制度を整え、環境を磨きつづけています。

当社の前身となる会社から培ってきたノウハウや、全国拠点とのチームワーク及び1000社を超えるお取引先様との共創により、お客様のニーズにお応えしています。

■商社とSIerの両方の顔を持つ会社だからできる、いいとこ取りの挑戦。
私たちは、IT商社とSIerの両方の強みがあり、民間企業・公共・文教と幅広い領域で様々な社会課題に向き合っています。
ひとつひとつ異なるお客様のニーズに応じて「ビジネスパートナー」としても柔軟に役割を変え、
お客様の課題を根本から解決しています。
富士電機のグループ会社である安定性と現場の裁量という両輪を備えた環境だからこそ、「もう一歩先」の提案に挑戦できます。

■失敗から学ぶ。そのために上司がいる。
当社には様々な挑戦機会があります。仕事をしている中で、時には失敗することもあるでしょう。
私たちは「様々な仕事に挑戦して、失敗を経験すること」も、成長の重要な要素と捉えています。
上司や先輩が、あなたの失敗を前向きに受け止め「もっと転んでもいい。その経験は必ず活きる」と支える。
若手の成長を誰よりも願う環境がここにはあります。

■自分で考え、自分で動く。
お客様に真摯に寄り添い、最適なものを提案したい。そのために必要なことはすべてウェルカム。
「それも面白い」「やってみよう」と現場の意見を柔軟に受け入れる風土が、年次や役職に関係なく挑戦するチャンスを提供します。

■「挑戦したい」という想いに、どこまでも応える会社。
若手の挑戦を支える教育制度、キャリアの幅を広げる社内公募、ライフイベントに寄り添う福利厚生。
意欲ある挑戦には、会社全体で応える。一人ひとりが「こうありたい」と思える働き方を描けるように、制度を整え、
環境を磨きつづけています。

会社データ

プロフィール	■挑戦を下支えする安定基盤と対応力。富士電機ITソリューションは、民間企業・公共・文教など、社会の基盤を支えるIT企業。富士電機グループのIT専門商社でありながら、構築・運用まで一気通貫で担うSIerの顔も持ち、提案から構築・保守の現場まで関わることができるのが最大の特徴です。たとえば人手不足を支える自動化システムの構築や、公共インフラの運用最適化など、常に人々の暮らしやお客様の経営に関わるプロジェクトに携わることができます。 ■お客様のために最善を尽くす。そんな姿勢が当たり前に受け入れられる風土があります。先輩や上司に相談すれば、部署を越えてでも手を差し伸べてくれる。それは「お客様のために最善を尽くす」姿勢が、全社に根付いているから。自分で考え、自分から動こうとする人を、誰もが応援してくれる会社です。一歩ずつ着実に進もうとする気持ちがあれば、挑戦は必ず支えてもらえる。そんな安心感があるからこそ、社員一人ひとりの挑戦が実を結んでいきます。 ■社会貢献への実感とやりがい。入社数年目で名の知れた企業や官公庁の案件を担当する。直接お客様と対話して仕事を進める。当社では当たり前の光景です。元請けの立場だからこそ、システムの上流工程から関われるだけでなく、お客様と向き合い課題を本質から捉えて提案できます。自分の仕事が社会に与える影響を実感できるスケール感と、自ら考えて動ける自由度があるので、社会に貢献している実感と日々の仕事にやりがいが感じられます。
事業内容	私たち富士電機ITソリューションは、富士電機グループのIT専門商社、SIerとして、民間企業・公共・文教の3つのフィールドで事業を展開しています。【民間企業（民需）分野（製造業・物流業など民間企業向け）】金融業の企業に向け、保険の代理店システムやカーボンニュートラルのソリューションの導入の支援。また、製造業や流通業などの企業に向け、生産管理システムや在庫・物流管理システムの導入を支援。工場や倉庫の業務効率化・省人化を図り、日本のものづくりやサプライチェーンの強靭化をICTの力で支えています。【公共分野（中央省庁・自治体向け）】公共機関向けには、行政業務を支える情報ネットワークやシステムの提案・導入・整備・保守を行っています。文書管理などのシステムを通じて、行政サービスの質の向上と業務の効率化を推進。地域住民の暮らしや安全を下支えする公共ITインフラを築いています。【文教分野（小中高校・大学など教育機関向け）】小中高校から大学、図書館まで、全国の教育機関向けには、ICTを活用した学びの環境や、先生・職員の事務の環境を整備。校務支援システムや学習支援アプリの導入支援、ネットワークやタブレット端末の整備など、GIGAスクール構想の実現を支えています。お客様のニーズにお応えするため、プロジェクトを成功に導くため、私たちはお客様、社内外のメンバーとの「対話」をとても大切にしています。

プロフィール

■挑戦を下支えする安定基盤と対応力。
富士電機ITソリューションは、民間企業・公共・文教など、社会の基盤を支えるIT企業。
富士電機グループのIT専門商社でありながら、構築・運用まで一気通貫で担うSIerの顔も持ち、提案から構築・保守の現場まで関わることができるのが最大の特徴です。
たとえば人手不足を支える自動化システムの構築や、公共インフラの運用最適化など、常に人々の暮らしやお客様の経営に関わるプロジェクトに携わることができます。

■お客様のために最善を尽くす。
そんな姿勢が当たり前に受け入れられる風土があります。
先輩や上司に相談すれば、部署を越えてでも手を差し伸べてくれる。それは「お客様のために最善を尽くす」姿勢が、全社に根付いているから。
自分で考え、自分から動こうとする人を、誰もが応援してくれる会社です。
一歩ずつ着実に進もうとする気持ちがあれば、挑戦は必ず支えてもらえる。
そんな安心感があるからこそ、社員一人ひとりの挑戦が実を結んでいきます。

■社会貢献への実感とやりがい。
入社数年目で名の知れた企業や官公庁の案件を担当する。直接お客様と対話して仕事を進める。
当社では当たり前の光景です。
元請けの立場だからこそ、システムの上流工程から関われるだけでなく、お客様と向き合い課題を本質から捉えて提案できます。
自分の仕事が社会に与える影響を実感できるスケール感と、自ら考えて動ける自由度があるので、社会に貢献している実感と日々の仕事にやりがいが感じられます。

事業内容

私たち富士電機ITソリューションは、富士電機グループのIT専門商社、SIerとして、
民間企業・公共・文教の3つのフィールドで事業を展開しています。

【民間企業（民需）分野（製造業・物流業など民間企業向け）】
金融業の企業に向け、保険の代理店システムやカーボンニュートラルのソリューションの導入の支援。
また、製造業や流通業などの企業に向け、生産管理システムや在庫・物流管理システムの導入を支援。
工場や倉庫の業務効率化・省人化を図り、日本のものづくりやサプライチェーンの強靭化をICTの力で支えています。

【公共分野（中央省庁・自治体向け）】
公共機関向けには、行政業務を支える情報ネットワークやシステムの提案・導入・整備・保守を行っています。
文書管理などのシステムを通じて、行政サービスの質の向上と業務の効率化を推進。
地域住民の暮らしや安全を下支えする公共ITインフラを築いています。

【文教分野（小中高校・大学など教育機関向け）】
小中高校から大学、図書館まで、全国の教育機関向けには、ICTを活用した学びの環境や、先生・職員の事務の環境を整備。
校務支援システムや学習支援アプリの導入支援、ネットワークやタブレット端末の整備など、GIGAスクール構想の実現を
支えています。

お客様のニーズにお応えするため、プロジェクトを成功に導くため、私たちはお客様、社内外のメンバーとの「対話」をとても大切にしています。

本社郵便番号	101-0021
本社所在地	東京都千代田区外神田6-15-12
本社電話番号	03-5817-5701
設立	2004年4月1日
資本金	10億円
従業員	804名（2024年3月31日現在）
売上高	824億円 (2023年3月度）
事業所	【本　　社】本　社／東京都千代田区外神田6-15-12　【主要拠点】中　部／愛知県名古屋市中区新栄1-5-8　広小路アクアプレイス西日本／大阪府大阪市北区大深町3番1号（グランフロント大阪タワーB）九　州／福岡県福岡市博多区店屋町5-18　博多NSビル【支　　店】北海道、宮城、栃木、千葉、西東京、長野、松本、岐阜、三重、京都、兵庫、香川、福岡、熊本、宮崎、鹿児島　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【営業所】茨城、長野、滋賀、和歌山、広島、愛媛、徳島、山口、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
主要株主	富士電機(株)　91.11% 富士通(株)　8.09％その他　0.80％
主な取引先・導入事例	弊社HPの導入事例をご覧ください。 https://www.fujielectric.co.jp/fsl/adoption/
平均年齢	44歳8か月
沿革	1976年富士電機家電(株)の設備工事部門が分離独立し、富士電機総合設備(株)を設立 1982年富士電機家電(株)より営業譲渡を受け、情報事業に進出。社名を「富士電機総設(株)」と改称 2004年富士電機総設(株)の情報事業を新設分割の方法により会社分割し、「富士電機ITソリューション(株)」設立（資本金10億円）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.5年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 21時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 16.1日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	16名	11名	27名
取得者	6名	9名	15名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

37.5%

女性

81.8%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 13.5%
  （111名中15名）
- 2025年度
管理的地位：部長以上の役職者の数

社内制度

研修制度	制度あり当社では、会社の成長を支える人材を育成するために、人材育成方針にもとづき、教育・研修に力を入れて取り組んでいます。階層別教育（役職に応じた研修）以外にも、職種別専門教育、次世代の経営幹部を育成する研修など多彩な教育・研修を実施しています。入社後、配属前に新入社員研修（2～3カ月間の集合研修）で社会人の基礎スキルや職種ごとの基礎スキルを習得していただきます。
自己啓発支援制度	制度あり資格取得表彰制度取得した資格に応じて受験料の負担や表彰金などが受けられる制度です。
メンター制度	制度あり先輩社員がトレーナーとなって、新入社員一人ひとりをサポートします。
キャリアコンサルティング制度	制度あり当社では、年に2回、期初の業務目標面談時に、キャリアデザインについて上司と面談する機会があります。業務目標について所属長と面談し、それに基づいた教育・研修、自己啓発を受講する機会を設けています。また、入社後3年間は人事担当者との定期面談の機会を設けています。
社内検定制度	制度ありキャリアフレームワーク制度（営業／SE／スクールアシスタントの能力認定制度）職種ごとに求められるスキルに対し、能力の保持と能力を発揮していることを認定する制度です。各種資格取得や研修で知識を習得し、業務で実践することによりスキルに磨きをかけます。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞青山学院大学、大阪府立大学、香川大学、鹿児島大学、九州工業大学、崇城大学、電気通信大学、鳥取大学、日本大学、福岡大学、早稲田大学＜大学＞愛知学院大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大妻女子大学、香川大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、畿央大学、九州共立大学、九州工業大学、九州産業大学、京都産業大学、近畿大学、敬愛大学、工学院大学、甲南大学、神戸海星女子学院大学、國學院大學、駒澤大学、相模女子大学、産業能率大学、滋賀大学、尚美学園大学、女子栄養大学、椙山女学園大学、清泉女子大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、大東文化大学、拓殖大学、筑紫女学園大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、帝京大学、帝京科学大学（山梨）、帝塚山学院大学、電気通信大学、天理大学、東海大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、同志社大学、同志社女子大学、東邦大学、東洋大学、東洋学園大学、富山大学、奈良女子大学、南山大学、新潟大学、日本大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡工業大学、法政大学、北海学園大学、北海道職業能力開発大学校（応用課程）、武蔵大学、室蘭工業大学、明治大学、目白大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、麗澤大学＜短大・高専・専門学校＞あいちビジネス専門学校、麻生情報ビジネス専門学校、大原簿記専門学校大阪校、大原ビジネス公務員専門学校北九州校、近畿職業能力開発大学校（専門課程）、東京経営短期大学、東京都立産業技術高等専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、名古屋工学院専門学校、日本工学院専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2018年4月入社　18名 2019年4月入社　27名 2020年4月入社　25名 2021年4月入社　28名 2022年4月入社　20名 2023年4月入社　18名 2024年4月入社　19名 2025年4月入社　15名

採用実績（学校）

＜大学院＞
青山学院大学、大阪府立大学、香川大学、鹿児島大学、九州工業大学、崇城大学、電気通信大学、鳥取大学、日本大学、福岡大学、早稲田大学
＜大学＞
愛知学院大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大妻女子大学、香川大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、畿央大学、九州共立大学、九州工業大学、九州産業大学、京都産業大学、近畿大学、敬愛大学、工学院大学、甲南大学、神戸海星女子学院大学、國學院大學、駒澤大学、相模女子大学、産業能率大学、滋賀大学、尚美学園大学、女子栄養大学、椙山女学園大学、清泉女子大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、大東文化大学、拓殖大学、筑紫女学園大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、帝京大学、帝京科学大学（山梨）、帝塚山学院大学、電気通信大学、天理大学、東海大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、同志社大学、同志社女子大学、東邦大学、東洋大学、東洋学園大学、富山大学、奈良女子大学、南山大学、新潟大学、日本大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡工業大学、法政大学、北海学園大学、北海道職業能力開発大学校（応用課程）、武蔵大学、室蘭工業大学、明治大学、目白大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、麗澤大学
＜短大・高専・専門学校＞
あいちビジネス専門学校、麻生情報ビジネス専門学校、大原簿記専門学校大阪校、大原ビジネス公務員専門学校北九州校、近畿職業能力開発大学校（専門課程）、東京経営短期大学、東京都立産業技術高等専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、名古屋工学院専門学校、日本工学院専門学校